Lutherska världsförbundets instruktioner

Lutherska världsförbundets instruktioner gäller församlingens anställda och volontärer:

Alla människor bemöts respektfullt, med uppskattning och jämlikt.
Personliga, professionella eller andra mänskliga relationer ska inte missbrukas på oetiska sätt eller för oetiska syften.
Personer i makt- eller auktoritetsposition har ett särskilt ansvar för sin egen verksamhet.
Kulturella och sociala skillnader och förfaringssätt ska beaktas sensitivt.
Andra människors gränser ska respekteras och de får inte överskridas. En annan människas ”nej-signal” ska respekteras även om signalen är ordlös.
Det är viktigt att vara medveten om sådant som sänker tröskeln för oönskat beteende. Sådana faktorer är till exempel att befinna sig långt hemifrån i en främmande omgivning eller rikligt alkoholbruk
Man bör och har rätt att uttrycka ett klart ”nej” vid alla opassande förslag eller kontakter. Man har rätt att säga att opassande beteende inte är välkommet.
Det är under inga omständigheter godtagbart att en anställd byter pengar, föremål eller tjänster mot sexuella tjänster av något slag.
Det är under inga omständigheter godtagbart att en anställd deltar i fusk, korruption eller oetisk verksamhet av något slag.
Ingen får ge falskt vittnesmål om någon annan och till exempel anklaga en annan för trakasseri eller utnyttjande utan orsak, i eget intresse.
Gott och respektfullt beteende är en självklar del av arbetsuppgifterna men hör också till det övriga sociala livet
Alla anmälningar som församlingen får om trakasserier eller utnyttjande tas på allvar och undersöks.
Den som har utsatts för trakasserier eller utnyttjande får samtalshjälp och handledning. Vid behov görs en polisanmälan.
Även den som gjort sig skyldig till trakasserier eller utnyttjande får tillfälle till samtal om personen önskar detta.

Lutherska världsförbundets Code of Conduct (på engelska)