Ibland väcker ett barns, en ung människas eller i vissa situationer även en vuxens hemförhållanden oro hos en församlingsanställd. Oron kan bero på hemförhållandena till exempel när
En kyrkligt anställd bör kunna identifiera de situationer där en person är eller kan vara offer för psykiskt, andligt, fysiskt eller sexuellt våld. Målet med den gällande barnskyddslagen är att öka beredskapen att snabbt anmäla ett barnskyddsbehov. Enligt lagen är det skäl att göra en anmälan när man märker tecken som gör det nödvändigt att reda ut ett eventuellt behov av barnskyddsåtgärder. Det räcker med enbart en misstanke om ett behov av barnskydd. Församlingens alla anställda och även förtroendevalda har lagstadgad skyldighet att informera kommunens sociala myndigheter om de fått vetskap om ett barn eller en ung person under 18, vars behov av vård och omsorg, omständigheter som äventyrar utvecklingen eller beteendet förutsätter att behovet av barnskydd utreds.
Det är den anställdas uppgift att föra ett eventuellt bekymmer på tal på ett högaktningsfullt sätt och i dialog. Den anställda ber om hjälp för att minska sin oro och för att stödja församlingsmedlemmen eller familjen. För att försäkra sig om goda resultat när en situation förs på tal och om ett bra möte kan den anställda använda förhandsblanketten som Institutet för hälsa och välfärd har lagt ut på sin webbplats.
På THL:s webbplats finns en Handbok för barnskyddet.