Dövprästen i Borgå stift heter Maria Lindberg. Hon ordnar gudstjänster, andakter, programkvällar och förrättningar på finlandssvensk teckenspråk. Hon gör också hembesök. Därtill deltar hon på de evenemang som ordnas av teckenspråkiga. Hennes arbetsrum finns i Helsingfors, men hon reser gärna till olika ställen. Hon samarbetar gärna med församlingarna kring mässor och svarar på frågor kring teckenspråkstolkning och tillgänglighet.
Dövprästen:
Resursgruppen för kyrkans svenska dövarbete grundades år 1979 som en stödgrupp. Resursgruppen är ett stöd för dövprästen och fungerar som en länk mellan dövgemenskapen och kyrkan. Medlemmarna i Resursgruppen är därtill en redaktion för Dövas församlingsblad. Resursgruppen för kyrkans svenska dövarbete består av ordföranden samt tre medlemmar. Gruppen samlas till möte fyra gånger per år. Dövprästen är sekreterare vid mötena. År 2024 är följande personer medlemmar i Resursgruppen:
Dövas församlingsblad utkommer fyra gånger per år: till påsk, midsommar, alla helgons dag och jul. Tidningen ges ut av Kyrkans central för det svenska arbetet. Du kan välja om du vill få den i pappersformat eller som bilaga i eposten. Du kan också läsa den på nätet. Tidningen är gratis. Kontakta dövprästen om du vill prenumerera på Dövas församlingsblad.
Dövas församlingsblad innehåller bland annat personintervjuer och artiklar och om vad som är aktuellt inom dövvärlden eller kyrkoåret. I tidningen finns också en andakt samt spalterna Dövprästen hälsar och Fråga dövprästen samt Britas ruta (år 2023).
Riktlinjerna är de första för det teckenspråkiga arbetet inom Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland. Namnet ”Händer fulla av nåd” hänvisar såväl till den treenige Gudens nåd, som utlovats oss alla, som till sättet att kommunicera i det teckenspråkiga arbetet: med händer och tecken. Riktlinjerna är avsedda som ett verktyg för att på olika nivåer inom kyrkan bedöma hur det teckenspråkiga arbetet ska ordnas mest ändamålsenligt nu och i framtiden. Riktlinjerna kan fungera som styrdokument vid utvecklingen och utvärderingen av arbetet även för enskilda anställda, chefer och förtroendevalda.