Gå direkt till innehållet
Stäng sökningen
Öppnad huvudmenyn
EVL
PLUS
Församlingar
Biskopar
Pressrum
Lediga jobb
Ta kontakt
På svenska
Suomeksi
evl.fi/english
Beslutsfattande
Kyrkomötet
Följ kyrkomötet
Kommande möten
Kyrkomötets nyhetsbrev
Ombud
Ombuden i alfabetisk ordning
Biskoparna och fältbiskopen
Ombuden stiftsvis
Samernas ombud
Representant för statsrådet
Behandlingen av ärenden
Kyrkomötets uppgifter
Presidium, ordförandekonferensen
Utskott, elektorer
Kyrkomötets sekretariat
Kyrkomötets dokument
Sammanställning av dokument
Kontaktinformation
Redogörelse för bindningar
Biskopsmötet
Kyrkostyrelsen
Plenum
Bindningsanmälningar till Kyrkostyrelsen
Ämbetskollegium
Direktioner, delegationer och arbetsgrupper
Kyrkostyrelsens cirkulär
Kyrkostyrelsens utlåtanden
Kyrkans författningssamling
De interna föreskrifterna för kyrkans centralförvaltning
Stadgemallar
Kyrkliga utmärkelsetecken
Lagstiftning
Kyrkolagen
Kodifiering av kyrkolagstiftningen
Kyrkoordningen
Tidigare skeden i behandlingen av kyrkoordningen
Kyrkliga val
Förvaltning och ekonomi
Statistik, dokument och bibliotek
Registratorskontoret och arkivet
Kyrkostyrelsens bibliotek
Strategier
Öppna dörrar – Kyrkans strategi 2026
Välsignelsens signaler – Kyrkans framtidsredogörelse 2022
Centralfondens ekonomi
Centralfondens budget
Budget 2023
Centralfondens bokslut
Bokslut 2022
Bokslut 2021
Hela kyrkans ekonomi
Kyrkans servicecentral
Leverantörsportal
Församlingsekonomi
Församlingsförvaltning
Fastigheter
Renoveringsprojekt som gäller en kyrklig byggnad i en församling
Finansieringen av renoveringar
Vård och reparation av spåntak
Informationsteknik
Understöd för kyrkliga organisationer
Upphovsrätt
Har du upptäckt oegentligheter i kyrkan?
Verksamhet
Stigen
Nytt material
Stigen i ett nötskal
Ålderskategorier och teman
Gåva 0–2 år
Glädje 3–5 år
Äventyr 6–8 år
Mod 9–11 år
Frihet 12–14 år
Under 15 år
Tillit 16–18 år
Kontakt 19–21 år
Mening 22 år–
Glasögon på Stigen
Med faddern på Stigen
Stigen i församlingen
Vi bygger Stigen tillsammans
Utbildning och konsultation
Kyrkoår och gudstjänst
Kyrkoåret på Stigen
Jultiden
Vintertiden
Fastetiden
Påsktiden
Sommartiden
Hösttiden
Alla helgdagar
Stigens visuella material
Stigen i praktiken
SOAR – inledande arbete innan man ger sig ut på Stigen
Helhetsöversikt
Livssituationen i ålderskategorin och temat som stärker den
Stigen-bild utan text
Källan – den kristna trons innehåll i ålderskategorierna
Fem strukturerande synvinklar
Medlemsintervjuer: fråga, lyssna, observera
Glasögon som hjälpmedel
Workshop med församlingens medlemmar
Stigens ansvarsgrupper och rekrytering av nyckelfrivilliga
Deltagande budgetering
Styrkor, möjligheter, drömmar och hinder – uppgift
En stig för alla – grupparbete med glasögon ur olika människors perspektiv
Stigen-processen i Karleby finska församling
Åbo svenska församling skickar kort och brev till barn och föräldrar
Orienterande arbete med ord
Vilken nytta har jag av detta?
Till dig som leder Stigen-processen i församlingen
Bakgrund
Utveckling och främjande av Stigen
Millennialernas stigar
Olika gemenskaper i församlingen
Illustrationer för medlemsprofilerna
Kommunikation och försök
Material och forskning
Arbete i församlingen
Granska nuläget
Medlemsprofiler
Röj hinder
Fostran
Dagklubben 80 år
Utvecklingsdokument
Barnkonsekvensanalys
Barn- och familjevänlig kyrka
Barnstrategin – handlingsplan
Småbarnspedagogik
Kontakter till samhällets småbarnspedagogik
Samarbetskorgar
Samarbetsavtal
Morgon- och eftermiddagsverksamhet
Pedagogiska metoder
Samarbete med daghem och skolor
Skolbarn
Konfirmandarbete
Konfirmandundervisning för alla
Konfirmandplanen och planering av konfirmandarbetet
Utvärdering av konfirmandarbetet
Nordisk konfirmandledarkonferens 2025 i Åbo
Ungdomsarbete
Hjälpledarverksamhet
Ungdomens Kyrkodagar
Påverkansgrupper för unga
Scout
FRANS – församlingens scoutarbetare
Samarbetsavtal mellan kyrkan och scouterna
Statistikföring
Förebyggande av utanförskap
Dialogisk verksamhetskultur
Trygg församling
Lagstiftning
Säkerhetsföreskrifterna är rekommendationer
En fysiskt trygg församling
Arbetstagarens säkerhet och säkerheten i arbetslokalerna
Arbetstagarens säkerhet i arbetslokalerna vid störningar
Säkerheten i lokalerna i normala situationer
Säkerhet i lokaler vid arbete som utförs någon annanstans än i församlingens lokaler
Deltagarnas säkerhet
Trygg verksamhet
Arbetsredskap som garanterar fysisk trygghet
Säkerheten vid offentliga evenemang i församlingarna
En psykiskt och socialt trygg församling
Respekt för människovärdet
Förtroende
Tystnadsplikt och bikthemlighet
Dataskyddslagstiftningen
Digital säkerhet och integritetsskydd
Mobbning, förebyggande åtgärder och ingripande
Bekämpning av diskriminering och rasism
Andlig trygghet
Sexuell trygghet
Trygg beröring
Könssensitivitet
Sexuella och könsrelaterade trakasserier och hur vi griper in
Arbetsgivarens ansvar
Sexuell trygghet för barn och unga
Kön och sexualitet inom kyrkans fostran
När någon berättar om trakasserier eller övergrepp
Trygg volontärverksamhet
Trygghet för volontärer
Försäkring för volontärer
Volontärer inom fostran och familjearbete
Säkerhetsplanering och säkerhetsdokument
Säkerhetsplanering uppfyller omsorgsplikten
Upprättande av ett säkerhetsdokument
Säkerhetsföreskrifter för olika verksamhetspunkter
Instruktioner för olyckor och beredskapsplanering
Instruktioner om det sker en olycka
Beredskapsplanering
Vanliga frågor och svar
Kyrkans arbete för sexuellt trygga församlingar
Bikthemlighet och tystnadsplikt i kyrkan
Särskild tystnadsplikt i prästämbetet
Prästernas anmälningsplikt
Tystnads- och anmälningsplikt för församlingens övriga anställda
Den övriga lagstiftningens effekter för de församlingsanställdas tystnads- och anmälningsplikt
Vuxna och familj
Familjecentrerat arbetssätt och samarbete
Riktlinjer för familjecentrerad församling
Stöd till familjer
Babydagen
Församling och familjecenterverksamhet
Parrelationens klossar
Själavård
Kyrkans samtalstjänst
Kom med som frivillig
Sjukhussjälavård
Diakoni
Förebyggande av ensamhet i församlingar
Gudstjänstliv
Kyrkoåret
Bilagor till kyrkoårskalendern
Kyrkohandböcker och formulär
Böner och förböner
Kollekter
Dela med alla -gudstjänstdagar
Jubileumsåret för kyrkomötet i Nicea
Musik
Kanttoripäivät
Ekumenik
Teologiska samtal
Ortodoxa kyrkor
Romersk-katolska kyrkan
Reformerta kyrkor
Borgågemenskapen
Protestantiska minoritetskyrkor i Finland
Ekumeniska publikationer och dokument
Internationella kyrkoförbund
Kommittéer och arbetsgrupper
Vänförsamlingar
Finländare utomlands
Kyrkans arbete bland utlandsfinländare
Anställda utomlands och i Finland
Riktlinjer för arbetet bland utlandsfinländare
Delegationen för kyrkans arbete bland finländare utomlands
Samarbetspartner
Historien
Mission
Ett gemensamt vittnesbörd – riktlinjer för missionsarbetet
Till stöd för de förtroendevaldas beslutsfattande
Kommittén för kyrkans mission
Missionsarbetets historia
Religionsmöten
Riktlinjer för religionsmöten
Inför det Heliga
Samhälle och kyrka
Mångreligiöst Finland
Mångkultur
Församlingen och invandrarna
Flyktingar och asylsökande
Stöd för integration
Andligt stöd
Samarbetsnätverk
Människohandel
Romerna i kyrkan
Tillgänglighet
Dövarbetet
Dövas församlingsblad
Omsorgsarbetet
Kyrkans tillgänglighetsprogram
Kommunikation
Radio och television
Radioandakt
Radiogudstjänst
Kristliga radioutskottet
Övervakningsorganet för kristna andaktsprogram
Ansvaret hos dem som gör andaktsprogram
Presstjänst
Nyhetsbrev
Kyrkans kommunikationsutredning
Kyrkans program för kommunikation och växelverkan 2026
Kyrkans grafiska profil
Mot ett gemensamt visuellt uttryck
Kyrkan främjar respektfull debatt
Jämställdhet och likabehandling
Kontaktpersoner i stiften
Osynliga gränser-materialet
Teologin tillhör alla
Anvisningar för gruppledare
Diskussionsgrupper
Kyrkan och välfärdsområdena
Servicedatalagret SDL
Kulturarvet
Beredskap
Hållbar utveckling
Kyrkans mål för regeringsprogrammet 2023
Kyrkans pris
Kyrkan på bokmässan
Utbildning och arbetsliv
Kyrkans forskning och utbildning
Kyrkans utbildning
Kontaktuppgifter till Kyrkans utbildning
Utbildningsverksamhet
Utbildningsutveckling
Stöd och utveckling för församlingarna
Mötes- och inkvarteringstjänster
Personalutbildning
Pastoralutbildning
Högre pastoralexamen
För anordnare av kyrkans utbildning
Yrkesvisa forum
Stipendier och internationellt utbyte
Kyrkans yrken
Lämplighetsbedömning för teologie studerande
Kyrkans kärnkompetensbeskrivningar
Examina som krävs
Biskopsmötets beslut om examen som krävs av tjänsteinnehavare
Kyrkostyrelsens beslut om examina som krävs av tjänsteinnehavare
Rekommendationer om examen som krävs
Allmänt om erkännande av examen
Praktik och lärande i arbetslivet
Praktik eller lärande i arbetslivet i församlingens uppgifter
Församlingens uppgifter
Begrepp
Prao i församlingen
Prao i församlingen för arbetsgivare
Förtjänsttecken
Stäng huvudmenyn
EVL
PLUS
Församlingar
Biskopar
Sök på webbplatsen
sv
fi
evl.fi/english
Beslutsfattande
Kyrkomötet
Följ kyrkomötet
Kommande möten
Kyrkomötets nyhetsbrev
Ombud
Ombuden i alfabetisk ordning
Biskoparna och fältbiskopen
Ombuden stiftsvis
Samernas ombud
Representant för statsrådet
Behandlingen av ärenden
Kyrkomötets uppgifter
Presidium, ordförandekonferensen
Utskott, elektorer
Kyrkomötets sekretariat
Kyrkomötets dokument
Sammanställning av dokument
Kontaktinformation
Redogörelse för bindningar
Biskopsmötet
Kyrkostyrelsen
Plenum
Bindningsanmälningar till Kyrkostyrelsen
Ämbetskollegium
Direktioner, delegationer och arbetsgrupper
Kyrkostyrelsens cirkulär
Kyrkostyrelsens utlåtanden
Kyrkans författningssamling
De interna föreskrifterna för kyrkans centralförvaltning
Stadgemallar
Kyrkliga utmärkelsetecken
Lagstiftning
Kyrkolagen
Kodifiering av kyrkolagstiftningen
Kyrkoordningen
Tidigare skeden i behandlingen av kyrkoordningen
Kyrkliga val
Förvaltning och ekonomi
Statistik, dokument och bibliotek
Registratorskontoret och arkivet
Kyrkostyrelsens bibliotek
Strategier
Öppna dörrar – Kyrkans strategi 2026
Välsignelsens signaler – Kyrkans framtidsredogörelse 2022
Centralfondens ekonomi
Centralfondens budget
Budget 2023
Centralfondens bokslut
Bokslut 2022
Bokslut 2021
Hela kyrkans ekonomi
Kyrkans servicecentral
Leverantörsportal
Församlingsekonomi
Församlingsförvaltning
Fastigheter
Renoveringsprojekt som gäller en kyrklig byggnad i en församling
Finansieringen av renoveringar
Vård och reparation av spåntak
Informationsteknik
Understöd för kyrkliga organisationer
Upphovsrätt
Har du upptäckt oegentligheter i kyrkan?
Verksamhet
Stigen
Nytt material
Stigen i ett nötskal
Ålderskategorier och teman
Gåva 0–2 år
Glädje 3–5 år
Äventyr 6–8 år
Mod 9–11 år
Frihet 12–14 år
Under 15 år
Tillit 16–18 år
Kontakt 19–21 år
Mening 22 år–
Glasögon på Stigen
Med faddern på Stigen
Stigen i församlingen
Vi bygger Stigen tillsammans
Utbildning och konsultation
Kyrkoår och gudstjänst
Kyrkoåret på Stigen
Jultiden
Vintertiden
Fastetiden
Påsktiden
Sommartiden
Hösttiden
Alla helgdagar
Stigens visuella material
Stigen i praktiken
SOAR – inledande arbete innan man ger sig ut på Stigen
Helhetsöversikt
Livssituationen i ålderskategorin och temat som stärker den
Stigen-bild utan text
Källan – den kristna trons innehåll i ålderskategorierna
Fem strukturerande synvinklar
Medlemsintervjuer: fråga, lyssna, observera
Glasögon som hjälpmedel
Workshop med församlingens medlemmar
Stigens ansvarsgrupper och rekrytering av nyckelfrivilliga
Deltagande budgetering
Styrkor, möjligheter, drömmar och hinder – uppgift
En stig för alla – grupparbete med glasögon ur olika människors perspektiv
Stigen-processen i Karleby finska församling
Åbo svenska församling skickar kort och brev till barn och föräldrar
Orienterande arbete med ord
Vilken nytta har jag av detta?
Till dig som leder Stigen-processen i församlingen
Bakgrund
Utveckling och främjande av Stigen
Millennialernas stigar
Olika gemenskaper i församlingen
Illustrationer för medlemsprofilerna
Kommunikation och försök
Material och forskning
Arbete i församlingen
Granska nuläget
Medlemsprofiler
Röj hinder
Fostran
Dagklubben 80 år
Utvecklingsdokument
Barnkonsekvensanalys
Barn- och familjevänlig kyrka
Barnstrategin – handlingsplan
Småbarnspedagogik
Kontakter till samhällets småbarnspedagogik
Samarbetskorgar
Samarbetsavtal
Morgon- och eftermiddagsverksamhet
Pedagogiska metoder
Samarbete med daghem och skolor
Skolbarn
Konfirmandarbete
Konfirmandundervisning för alla
Konfirmandplanen och planering av konfirmandarbetet
Utvärdering av konfirmandarbetet
Nordisk konfirmandledarkonferens 2025 i Åbo
Ungdomsarbete
Hjälpledarverksamhet
Ungdomens Kyrkodagar
Påverkansgrupper för unga
Scout
FRANS – församlingens scoutarbetare
Samarbetsavtal mellan kyrkan och scouterna
Statistikföring
Förebyggande av utanförskap
Dialogisk verksamhetskultur
Trygg församling
Lagstiftning
Säkerhetsföreskrifterna är rekommendationer
En fysiskt trygg församling
Arbetstagarens säkerhet och säkerheten i arbetslokalerna
Arbetstagarens säkerhet i arbetslokalerna vid störningar
Säkerheten i lokalerna i normala situationer
Säkerhet i lokaler vid arbete som utförs någon annanstans än i församlingens lokaler
Deltagarnas säkerhet
Trygg verksamhet
Arbetsredskap som garanterar fysisk trygghet
Säkerheten vid offentliga evenemang i församlingarna
En psykiskt och socialt trygg församling
Respekt för människovärdet
Förtroende
Tystnadsplikt och bikthemlighet
Dataskyddslagstiftningen
Digital säkerhet och integritetsskydd
Mobbning, förebyggande åtgärder och ingripande
Bekämpning av diskriminering och rasism
Andlig trygghet
Sexuell trygghet
Trygg beröring
Könssensitivitet
Sexuella och könsrelaterade trakasserier och hur vi griper in
Arbetsgivarens ansvar
Sexuell trygghet för barn och unga
Kön och sexualitet inom kyrkans fostran
När någon berättar om trakasserier eller övergrepp
Trygg volontärverksamhet
Trygghet för volontärer
Försäkring för volontärer
Volontärer inom fostran och familjearbete
Säkerhetsplanering och säkerhetsdokument
Säkerhetsplanering uppfyller omsorgsplikten
Upprättande av ett säkerhetsdokument
Säkerhetsföreskrifter för olika verksamhetspunkter
Instruktioner för olyckor och beredskapsplanering
Instruktioner om det sker en olycka
Beredskapsplanering
Vanliga frågor och svar
Kyrkans arbete för sexuellt trygga församlingar
Bikthemlighet och tystnadsplikt i kyrkan
Särskild tystnadsplikt i prästämbetet
Prästernas anmälningsplikt
Tystnads- och anmälningsplikt för församlingens övriga anställda
Den övriga lagstiftningens effekter för de församlingsanställdas tystnads- och anmälningsplikt
Vuxna och familj
Familjecentrerat arbetssätt och samarbete
Riktlinjer för familjecentrerad församling
Stöd till familjer
Babydagen
Församling och familjecenterverksamhet
Parrelationens klossar
Själavård
Kyrkans samtalstjänst
Kom med som frivillig
Sjukhussjälavård
Diakoni
Förebyggande av ensamhet i församlingar
Gudstjänstliv
Kyrkoåret
Bilagor till kyrkoårskalendern
Kyrkohandböcker och formulär
Böner och förböner
Kollekter
Dela med alla -gudstjänstdagar
Jubileumsåret för kyrkomötet i Nicea
Musik
Kanttoripäivät
Ekumenik
Teologiska samtal
Ortodoxa kyrkor
Romersk-katolska kyrkan
Reformerta kyrkor
Borgågemenskapen
Protestantiska minoritetskyrkor i Finland
Ekumeniska publikationer och dokument
Internationella kyrkoförbund
Kommittéer och arbetsgrupper
Vänförsamlingar
Finländare utomlands
Kyrkans arbete bland utlandsfinländare
Anställda utomlands och i Finland
Riktlinjer för arbetet bland utlandsfinländare
Delegationen för kyrkans arbete bland finländare utomlands
Samarbetspartner
Historien
Mission
Ett gemensamt vittnesbörd – riktlinjer för missionsarbetet
Till stöd för de förtroendevaldas beslutsfattande
Kommittén för kyrkans mission
Missionsarbetets historia
Religionsmöten
Riktlinjer för religionsmöten
Inför det Heliga
Samhälle och kyrka
Mångreligiöst Finland
Mångkultur
Församlingen och invandrarna
Flyktingar och asylsökande
Stöd för integration
Andligt stöd
Samarbetsnätverk
Människohandel
Romerna i kyrkan
Tillgänglighet
Dövarbetet
Dövas församlingsblad
Omsorgsarbetet
Kyrkans tillgänglighetsprogram
Kommunikation
Radio och television
Radioandakt
Radiogudstjänst
Kristliga radioutskottet
Övervakningsorganet för kristna andaktsprogram
Ansvaret hos dem som gör andaktsprogram
Presstjänst
Nyhetsbrev
Kyrkans kommunikationsutredning
Kyrkans program för kommunikation och växelverkan 2026
Kyrkans grafiska profil
Mot ett gemensamt visuellt uttryck
Kyrkan främjar respektfull debatt
Jämställdhet och likabehandling
Kontaktpersoner i stiften
Osynliga gränser-materialet
Teologin tillhör alla
Anvisningar för gruppledare
Diskussionsgrupper
Kyrkan och välfärdsområdena
Servicedatalagret SDL
Kulturarvet
Beredskap
Hållbar utveckling
Kyrkans mål för regeringsprogrammet 2023
Kyrkans pris
Kyrkan på bokmässan
Utbildning och arbetsliv
Kyrkans forskning och utbildning
Kyrkans utbildning
Kontaktuppgifter till Kyrkans utbildning
Utbildningsverksamhet
Utbildningsutveckling
Stöd och utveckling för församlingarna
Mötes- och inkvarteringstjänster
Personalutbildning
Pastoralutbildning
Högre pastoralexamen
För anordnare av kyrkans utbildning
Yrkesvisa forum
Stipendier och internationellt utbyte
Kyrkans yrken
Lämplighetsbedömning för teologie studerande
Kyrkans kärnkompetensbeskrivningar
Examina som krävs
Biskopsmötets beslut om examen som krävs av tjänsteinnehavare
Kyrkostyrelsens beslut om examina som krävs av tjänsteinnehavare
Rekommendationer om examen som krävs
Allmänt om erkännande av examen
Praktik och lärande i arbetslivet
Praktik eller lärande i arbetslivet i församlingens uppgifter
Församlingens uppgifter
Begrepp
Prao i församlingen
Prao i församlingen för arbetsgivare
Förtjänsttecken
Pressrum
Lediga jobb
Ta kontakt
Hem
Förvaltning och ekonomi
Centralfondens ekonomi
Centralfondens ekonomi
Kyrkostyrelsens, stiftenas och Kyrkans servicecentrals ekonomier är delar av Kyrkans centralfond.
Budget
Bokslut
Mer information
Tillbaka till toppen
↑