Perehdyttäminen

Uuden työntekijän vastaanottoa ja ohjaamista työhön ja työtehtäviin kutsutaan perehdyttämiseksi, joka on työantajan vastuulla. Perehdyttäminen on työntekijälle konkreettinen tervetulotoivotus, joka avaa ovet työyhteisöön, työtehtäviin ja yhteistyökumppaneihin.

Perehdyttäminen tähtää työn ja toimintaympäristön hallintaan sekä henkiseen, hengelliseen ja fyysiseen työhyvinvointiin. Sen avulla varmistetaan hyvät edellytykset työn tekemiseen ja samalla huolehditaan kokemukseen perustuvan tärkeän tiedon siirtymisestä. 

Seurakuntia varten on koottu perehdyttämisen aineisto -sivut, jotka löytyvät peda.net-sivustoilta tästä osoitteesta. Sivusto on avointa materiaalia kaikille kiinnostuneille. Aineistosta löytyvät sekä yleinen perehdyttämismateriaali kaikille kirkon työntekijöille sekä pastoraalitutkintoon liittyvän perehdytysosion materiaalit.