Kirkon täydentävä koulutus (laajuudeltaan noin 1-5 op) laajentaa ammattiin liittyvässä peruskoulutuksessa tai työssä hankittua perusosaamista. Täydentävä osaaminen liittyy työn uuteen sisältöön, työtapaan tai ilmiöön.
Kirkon täydentävä koulutus on henkilöstökoulutuksen suurin koulutustyyppi. Sitä tarjoavat Kirkkohallituksen ja hiippakuntien lisäksi kirkko-organisaation ulkopuoliset koulutusyhteistyökumppanit, kouluttavat laitokset ja järjestöt, esimerkiksi STEP-koulutus ja muut ammatilliset oppilaitokset, Hiljaisuuden ystävät ja Kansan Raamattuseura. Tarjonnassa olevat koulutukset sijoittuvat eniten kasvatuksen, spiritualiteetin, musiikin ja jumalanpalveluselämän tehtäväalueille.
Esimerkkejä Kirkkohallituksen koulutustarjonnasta
Koulutusyhteistyökumppanien tarjoamia ohjaajakoulutuksia