Kehittämisen idut

Inspiroidu kirkon työpaikoilla tapahtuvasta kehittämistyöstä!

Kehittämisen itujen on tarkoitus innostaa kirkon työpaikkoja kehittämään toimintaansa tuottavaksi työelämän laatu huomioiden. Kehittäminen tapahtuu johdon ja työntekijöiden yhteistyönä työpaikan omista lähtökohdista.

Olemme rakentamassa näille sivuille paikkaa kirkon työpaikoilla tapahtuvan kehittämistyön parhaiden palojen jakamiseen.

Keräämme aluksi tarinoita osaamisen, työhyvinvoinnin, yhteistoiminnan ja luottamuksen kehittämisestä. Olemme myös kiinnostuneita ajankohtaisista sopimusten ja suositusten soveltamisen esimerkeistä (esim. moduulityöaika, suorituslisä, hyvä käytös haltuun).

Vinkkaa, mistä löytyisi innostava esimerkki jaettavaksi!  Esimerkkiä ei tarvitse itse julkaista. Laadimme kiteytyksen esimerkin valmiina olevasta aineistosta tai lähetämme toimittajan juttusille.

Lähetä vinkkisi Kirkon työmarkkinalaitokselle:

kit@evl.fi

Nyt kerättävien esimerkkien lisäksi julkaisemme täällä uudelleen Kirkon työelämä 2020-ohjelmassa jaettuja esimerkkejä hyvästä kehittämisestä.

Päivitetty