Koulutuskeskus tukee seurakuntien henkilöstön osaamista

Kirkon koulutuskeskuksen koulutuksiin osallistuu vuosittain yli 1 000 kirkon työntekijää eri puolilta Suomea.

Kirkon koulutuskeskuksen koulutusajattelu

Koulutusajattelussa on avattu Koulutuskeskuksen visiota.

Kirkon koulutuskeskuksen koulutukset ovat usein pitkäkestoisia koulutusprosesseja, joissa lähijaksot ja seurakuntatyö vuorottelevat. Koulutustoiminnan pääpaino on pastoraalitutkinnoissa sekä kirkon erityiskoulutuksissa. Usein koulutukset toteutetaan Kirkon koulutuskeskuksen omissa tiloissa Järvenpäässä. Monissa koulutuksissa käytetään sähköistä oppimisympäristö Apajaa.

Koulutuskeskus toimii koulutuksen erityisasiantuntijana kehittäen ja koordinoiden valtakunnallisesti kirkon henkilöstökoulutusta. Tämä tarkoittaa tiivistä yhteistyötä Kirkkohallituksen eri yksiköiden, hiippakuntien sekä kouluttavien laitosten ja järjestöjen kanssa. Tavoitteena on tukea seurakuntien ja kirkon organisaatioiden asiantuntijoiden ammatillista kehittymistä ja heidän työnsä kehittämistä.

Koulutuskeskus toimii koulutuksen erityisasiantuntijana sekä kirkon erityiskoulutusten järjestäjänä seuraavilla tehtäväalueilla:

  • raamattuteologia
  • jumalanpalveluselämä
  • musiikki
  • sielunhoito
  • diakonia
  • kasvatus
  • työnohjaus
  • johtaminen
  • konsulttivalmennus
  • talous ja hallinto

Lisäksi Koulutuskeskus koordinoi kirkon erityiskoulutusten järjestämistä seuraavilla tehtäväalueilla:

  • sairaalasielunhoito
  • perheneuvonta
  • kirkon kansainvälinen työ

Koulutuskeskuksen tavoite on, että se tunnetaan korkeatasoisena koulutus- ja kehittämisyksikkönä, jossa

  • vahvistamme hengellistä elämää ja uskomme kirkon työhön
  • mahdollistamme moniammatillisia kohtaamisia
  • inspiroimme
  • opimme yhdessä ja
  • toimimme verkostoissa.

Kirkon koulutuskeskuksen koulutustarjonta julkaistaan edeltävän vuoden elokuussa ilmestyvässä Kirkon henkilöstökoulutuskalenterissa.