Kirkon tutkimus ja koulutus kouluttaa ja kehittää

Kirkon tutkimus ja koulutus järjestää henkilöstökoulutusta kirkon työntekijöille sekä osallistuu kirkon ammattien koulutusten ja tutkintojen kehittämiseen.

Kirkon tutkimus ja koulutus

• toimii koulutuksen järjestäjänä: pastoraalitutkinto, ylempi pastoraalitutkinto, kirkon erityiskoulutukset.
• suunnittelee ja kehittää koko kirkon henkilöstökoulutusta yhteistyössä työelämän sekä kouluttavien laitosten ja järjestöjen kanssa.
• selvittää seurakuntien ja kirkon henkilöstön osaamistarpeita, ennakoi muutoksia ja kehittää koulutustarjontaa.
• vahvistaa jatkuvaa ja suunnitelmallista henkilöstön kehittämistä seurakunnissa.
• sopii koulutusten toteuttamisesta yhteistyötahojen kanssa.
• toimittaa ja julkaisee vuosittain Kirkon henkilöstökoulutuskalenterin.
• seuraa ja koordinoi kirkon ammatteihin valmistavien tutkintojen ja opiskelijavalintojen tilannetta sekä henkilöstön koulutuksen kehittämistä ja työllistymistä (Osaamisen ja koulutuksen yhteistyöverkosto, koulutuksen seurantaryhmät).
• toimii tiiviissä yhteistyössä kouluttavien laitosten ja järjestöjen kanssa.
• valmistelee ja edistää kirkon koulutuspoliittisia tavoitteita kirkon työssä tarvittavien tutkintojen ja osaamisen kehittämisen, työelämän tarpeiden, koulutuksen saatavuuden sekä kirkon arvopohjan näkökulmista.