Kirkon tutkimus ja koulutus kouluttaa ja kehittää
Kirkon tutkimus ja koulutus järjestää henkilöstökoulutusta kirkon työntekijöille sekä osallistuu kirkon ammattien koulutusten ja tutkintojen kehittämiseen.
Kirkon tutkimus ja koulutus
- toimii koulutuksen järjestäjänä: pastoraalitutkinto, ylempi pastoraalitutkinto, kirkon erityiskoulutukset.
- suunnittelee ja kehittää koko kirkon henkilöstökoulutusta yhteistyössä työelämän sekä kouluttavien laitosten ja järjestöjen kanssa.
- selvittää seurakuntien ja kirkon henkilöstön osaamistarpeita, ennakoi muutoksia ja kehittää koulutustarjontaa.
- vahvistaa jatkuvaa ja suunnitelmallista henkilöstön kehittämistä seurakunnissa.
- sopii koulutusten toteuttamisesta yhteistyötahojen kanssa.
- toimittaa ja julkaisee vuosittain Kirkon henkilöstökoulutuskalenterin.
- seuraa ja koordinoi kirkon ammatteihin valmistavien tutkintojen ja opiskelijavalintojen tilannetta sekä henkilöstön koulutuksen kehittämistä ja työllistymistä (Osaamisen ja koulutuksen yhteistyöverkosto, koulutuksen seurantaryhmät).
- toimii tiiviissä yhteistyössä kouluttavien laitosten ja järjestöjen kanssa.
- valmistelee ja edistää kirkon koulutuspoliittisia tavoitteita kirkon työssä tarvittavien tutkintojen ja osaamisen kehittämisen, työelämän tarpeiden, koulutuksen saatavuuden sekä kirkon arvopohjan näkökulmista.