Seurakuntatetti työnantajalle

Kirkon työntekijöitä puutalon ulkoportailla. — Kuva: Tommi Turunen

TET-jakso työnantajan vinkkelistä: satsaus tulevaisuuteen

Työelämään tutustumisjaksolle (TET-jakso) osallistuvat yläkoulun 8.- tai 9.-luokkalaiset tai lukiolaiset. Jaksot sijoittuvat syksylle tai keväälle ja ovat pituudeltaan 1–2 viikkoa. Nuori on vakuutettu koulun puolesta jakson ajan, eikä hänelle makseta jaksosta palkkaa. Työaika päivässä on kuusi tuntia ja se sisältää ruokatauon. Toivottavaa on, että nuori voisi tutustua jakson aikana mahdollisimman moneen seurakunnan ammattiin.

Tarjoa seurakuntasi TET-paikkoja alueesi yläkoulujen ja lukioiden opinto-ohjaajille.

Onnistunut ja laadukas TET-jakso edellyttää

Motivoituneen ohjaajan, jolla on käytettävissä riittävästi aikaa ohjaamiseen.
Työyhteisön, joka osallistuu yhdessä tettiläisen ohjaamiseen.
Tettiläisen toiveiden ja tavoitteiden huomioimisen ja TET-sopimuksen tekemisen nuoren kanssa.
Etukäteen suunnitellun TET-jakson lukujärjestyksen, jossa on monipuolisia työtehtäviä.
Valinnan mahdollisuutta: keskittymisen yhteen ammattialaan tai tutustumisen useaan alaan ja ammattiin viikon aikana.
Turvallisuuden, työturvallisuuden ja perehdyttämisen varmistamista.
Nuoren kokemusten ja palautteen kuulemista jakson aikana ja sen jälkeen.
Ohjaajan tekemän arvioinnin tettiläisen suoriutumisesta.