Kyrkostyrelsen avslutade omställningsförhandlingarna – uppsägningar motsvarande 12,6 årsverken

Omställningsförhandlingarna på Kyrkostyrelsen för Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland har avslutats 15.1.2026 av Kyrkostyrelsens ämbetskollegium.

Med omställningsförhandlingarna strävade man efter att hitta en lösning som hade så liten effekt som möjligt på personalen. Från början av år 2027 har personalen vid Kyrkostyrelsen minskat med sammanlagt 31,6 årsverken. Av dem genomförs minskningen av 12,6 årsverken som uppsägningar och 19 årsverken genom andra arrangemang, såsom uppgiftsförändringar, vakanser som inte tillsätts, pensionsarrangemang, deltidsarbete och tidsbestämda anställningar.

Förhandlingarnas mål var en inbesparing på tre miljoner euro. Som en del av omställningsförhandlingarna förhandlade man om en ny organisationsstruktur och de förändringar i ansvarsområden på personnivå som organisationsförändringen medför. Sammanlagt 186 anställda vid Kyrkostyrelsen omfattades av förhandlingarna.

Läs även pressmeddelandet 16.12.2025: Kyrkostyrelsens plenum: Kyrkostyrelsen minskar personalen och verksamheten får ny inriktning

Mera information: kanslichef Niilo Pesonen, kontakt via Elina Hellqvist, elina.hellqvist@evl.fi, tfn 040 688 1478

Texten kompletterades 15.1.2026 klockan 19.05 med uppgifter om vem som ger mer information.