Seksuaaliseen häirintään puuttuminen – esihenkilökoulutus

Tapahtuman kuvaus

Tervetuloa esihenkilöille suunnattuun Seksuaaliseen häirintään puuttuminen -webinaariin 28.1.2027 klo 14-15.

Seksuaalinen häirintä on merkittävä ongelma niin työllistymisen, työhyvinvoinnin ja työurien kuin työelämän tasa-arvon kannalta. Tilastokeskuksen tutkimuksen mukaan 54 % suomalaisista naisista ja 14 % miehistä on kokenut seksuaalista häirintää työpaikalla (EU:n Gender-based Violence Survey 2024). 

Kirkon työntekijöistä lähes kymmenesosa oli kokenut häirintää sekä työyhteisön sisältä että ulkopuolelta. Työntekijöistä seitsemän prosenttia kertoi kokemansa häirinnän jatkuvan edelleen. Seurakuntien työntekijöistä yli 17 prosenttia kertoi jonkun esittäneen sukupuoleen tai seksuaalisuuteen liittyviä ikäviä huomautuksia tai loukkauksia nykyisessä työpaikassaan. (Kirkon tasa-arvokysely 2022) 

Koulutuksessa käsiteltävät teemat:

• Esihenkilön ja työnantajan oikeudellinen vastuu seksuaalisen häirinnän ehkäisemisessä ja siihen puuttumisessa
• Häirintäepäilyn käsittely ja työnantajan selvittämisvelvollisuus
• Käytännön toimenpiteet häirintätilanteissa: kuuleminen, selvittäminen, päätöksenteko ja dokumentointi
• Työnantajan käytettävissä olevat puuttumiskeinot ja seuraamukset
• Osapuolten oikeusturva, luottamuksellisuus ja asian jälkiseuranta
• Häirintää ehkäisevän työyhteisökulttuurin ja toimintatapojen kehittäminen
• Rikosoikeudellinen näkökulma häirintään

Ilmoittautuminen päättyy 22.1.2027