Kirkon työnantajien edunvalvoja
Kaikki uutiset ja tiedotteet
20.8.2026 Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi ovat keskeinen keino ehkäistä työpaikan turvallisuus- ja terveysriskejä. Työturvallisuuskeskus kehittää uusia keinoja vaikuttavampaan riskien arviointiin ja kutsuu työpaikat mukaan testaamaan ratkaisuja käytännössä. Ilmoittaudu mukaan kehitystyöhön viimeistään 4.9.2026.
17.8.2026 Kirkon työmarkkinalaitos järjestää syksyllä koulutuksia mm. KirVESTES:n soveltamisesta, yhteistoiminnasta ja työsuojelusta, työelämän lainsäädännön muutoksista, virka- ja työsuhteiden perusperiaatteista sekä palkka-avoimuudesta.
25.6.2026 Työelämäfoorumi Sisä-Suomi kokoaa 9.9.2026 Tampereelle työelämän kehittäjät, työnantajat ja yrittäjät inspiroitumaan, verkostoitumaan ja löytämään ratkaisuja työn tuottavuuden ja hyvinvoinnin vahvistamiseen. Maksuton tapahtuma tarjoaa ajankohtaisia puheenvuoroja ja mahdollisuuden yhteiseen kehittämiseen.
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2025-2028 on voimassa 1.3.2025 – 29.2.2028.
Kirkon työmarkkinalaitos tiedottaa seurakuntia säännöllisesti ajankohtaisista asioista uutiskirjeillä.
Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeillä välitetään ohjeita, suosituksia ja määräyksiä esimerkiksi KirVESTES:n ja työlainsäädännön soveltamisesta.
Evankelis-luterilaisen kirkon työnantajia ovat seurakunnat ja seurakuntayhtymät sekä kirkkohallitus ja tuomiokapitulit.
Kirkon työmarkkinalaitos kerää vuosittain palvelussuhde- ja palkkatietoja seurakuntien palveluksessa olevasta henkilöstöstä.
Henkilöstötilastoja julkaistaan myös Kirkon tilastopalvelussa.
Suosittelemme, että työpaikkailmoitukset julkaistaan Duunitorin palvelussa, jonka kautta jätetyt ilmoitukset näkyvät myös evl.fi – Avoimet työpaikat -sivulla. Kirkkorekryn kautta jätetyt ilmoitukset siirtyvät automaattisesti Duunitorille ja tätä kautta myös evl.fi-sivuille.
Täältä löydät kaikki seurakuntien avoimet työpaikat.
