Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
Tietoa Kirkon työmarkkinalaitoksesta
18.9.2023
Kirkkolakiuudistus tuli voimaan 1.7.2023. Uudistuksen myötä vanhan kirkkolain 6 luvun virkasuhteita koskevat säännökset eriytettiin kirkkolaista uudeksi erillislaiksi Evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta (653/2023). Uuden kirkkolain ja kirkon viranhaltijalain säätäminen ei pääsääntöisesti muuttanut virkoja ja työsuhteita koskevaa oikeustilaa. Kuitenkin kaksi merkittävänä pidettävää muutosta tehtiin. Lue lisää muutoksista.
13.9.2023
Lue uutiskirje 3/2023Linkki avautuu uudessa välilehdessä
Tilaa uutiskirje sähköpostiisiLinkki avautuu uudessa välilehdessä
11.9.2023
Tietoiskussa käsitellään mm.
Tietoisku on maksuton
8.6.2023
Työturvallisuuslain muutosten tavoitteena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamista ja vähentää varhaista työelämästä poistumista. Tavoitteena on lisäksi ehkäistä työkyvyttömyyttä ja parantaa työntekijöiden mahdollisuuksia työskennellä pidempään työkykyisinä.
Yhdenvertaisuuslain muutoksilla vahvistettiin erityisesti syrjintään puuttumista ja yhdenvertaisuuden edistämistä työpaikoilla. Yhdenvertaisuusvaltuutettu sai toimivallan puuttua työsyrjintään ja työnantajien velvollisuutta tehdä yhdenvertaisuussuunnitelma tarkennettiin.
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä