Kirkon työnantajien edunvalvoja

Tietoa Kirkon työmarkkinalaitoksesta

KirVESTES 2022-2024 on tilattavissa

3.5.2022

Kirkon virka- ja työehtosopimus 2022-2024 on julkaistu ja tilattavissa Granon verkkokaupasta: tilaa sopimuskirja.

Tilauslinkki ruotsinkieliseen sopimuskirjaan toimitetaan sen jälkeen, kun kirja on julkaistu. KyrkTAK 2022-2024 julkaistaan pdf-tiedostona toukokuun aikana.

Lisäyksiä luottamusmieskursseihin

26.4.2022

Luottamusmieskursseihin on tullut lisäyksiä aiemmin ilmoitettuun nähden. Yleiskirje 4/2022 sisältää lisätyt luottamusmieskurssit.

Lue yleiskirje 4/2022

KirVESTES 2022-2024

8.4.2022

Kirkon virka- ja työehtosopimus 2022-2024 on julkaistu pdf-tiedostona. Sopimuskirja julkaistaan huhtikuun lopussa.

Perhevapaauudistuksen koulutusmateriaali

8.4.2022

Perhevapaauudistuksen koulutusmateriaali on julkaistu:

Täsmennyksiä Kirkon virka- ja työehtosopimuksen 2022–2024 määräysten voimaantuloon

1.4.2022

Kirkon työmarkkinalaitos on julkaissut 11.3.2022 yleiskirjeen (2/2022) uusista virka- ja työehtosopimuksista vuosille 2022–2024. Yleiskirjeellä 3/2022 tarkennetaan siinä mainittuja sopimuksen 2022–2024 voimaantulomääräyksiä.

Lue yleiskirje 3/2022

Uusien sopimusten koulutusmateriaali

29.3.2022

KirVESTES 2022-2024 koulutusmateriaali on julkaistu:

Kirkon työmarkkinalaitoksen uutiskirje 1/2022 on ilmestynyt

25.3.2022

Lue uutiskirje 1/2022

Tilaa uutiskirje sähköpostiisiLinkki avautuu uudessa välilehdessä

Vuoden 2021 Ajankohtaiskyselyn tulokset

24.3.2022

Kirkon työmarkkinalaitos keräsi loppusyksystä 2021 Ajankohtaiskyselyllä tietoa seurakuntien ja seurakuntayhtymien työnantajatoiminnasta ja henkilöstöstä. Kysely sisälsi perinteiset kysymykset henkilöstömenoja koskevista säästötarpeista ja -keinoista sekä käydyistä ja suunnitelluista tuta-menettelyistä. Kysely osoittaa, että henkilöstömenoihin kohdistuu edelleen säästöpaineita. Korona-ajan toimia ja selviytymistä työnantajat arvioivat myönteiseen sävyyn. Suuri kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

Ajankohtaiskyselyn tulokset

Työmarkkinajärjestöiltä yhteinen keskustelualoite digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla

 24.3.2022

Työmarkkinajärjestöt ovat yhdessä laatineet aloitteen työpaikoilla käytävään keskusteluun digitalisaatiosta. Keskustelualoitteessa ehdotetaan neljää teemaa vuoropuhelun aiheiksi. Aiheina on muun muassa miten digitalisaatio on muuttanut omaa työtä ja asiakkaiden käyttäytymistä ja millaisia digitaitoja olisi hyvä olla jokaisella työyhteisön jäsenellä.

Lue tiedote

Koulutusta uusista sopimuksista sekä perhevapaauudistuksesta

11.3.2022

Kirkon työmarkkinalaitos järjestää neljä Teams-koulutusta uusista sopimuksista:

  • 15.3.2022 klo 14.30-15.30
  • 16.3.2022 klo 10.00-11.00
  • 23.3.2022 klo 10.00-11.00
  • ruotsinkielisen koulutuksen ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

Perhevapaauudistuksesta järjestetään kolme Teams-koulutusta:

  • 30.3.2022 klo 09.00–10.30
  • 30.3.2022 klo 13.00–14.30
  • ruotsinkielisen koulutuksen ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

Koulutustilaisuudet tallennetaan 

KirVESTES 2022-2024 on hyväksytty

11.3.2022

Kirkon virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.3.2022-29.2.2024. Peruspalkkoja korotetaan sopimuskauden ensimmäisenä vuonna 1.6.2022 lukien 2,0 %. Yleisen palkkausjärjestelmän kokemuslisätaulukkoa on myös tarkistettu 1.6.2022 lukien. Ns. perhevapaauudistuksen vaikutukset KirVESTES:siin on toteutettu 1.8.2022 lukien. Toisen sopimusvuoden palkoista neuvotellaan 31.12.2022 mennessä. Sopimukseen on tehty useita tekstimuutoksia. Katso tarkempi selostusmateriaali seuraavista linkeistä:

Kaikki uutiset ja tiedotteet