Kirkon työnantajien edunvalvoja
Kaikki uutiset ja tiedotteet
17.9.2026 Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettuun lakiin on tehty muutoksia, joiden tavoitteena on vähentää työelämässä tapahtuvaa raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Muutokset tulevat voimaan 1.10.2026.
14.9.2026 Sosiaali- ja terveysministeriö järjestää yhteistyössä Espoon kaupungin, CARE4CAREER-hankkeen ja tasa-arvotoimijoiden verkoston kanssa Tasa-arvopäivät 7.-8.10.2026. Päivät on suunnattu kaikille tasa-arvoasioiden parissa työskenteleville ja niistä kiinnostuneille. Tämän vuoden tapahtuman teema on työ, luokka ja raha.
3.9.2026 Kirkon pääsopijaosapuolet ovat päivittäneet ylimmän johdon palkkausta koskevan ohjeen. Ohje löytyy Työnantajan työkaluja > Ohjeita ja suosituksia -sivulta.
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2025-2028 on voimassa 1.3.2025 – 29.2.2028.
Kirkon työmarkkinalaitos tiedottaa seurakuntia säännöllisesti ajankohtaisista asioista uutiskirjeillä.
Kirkon työmarkkinalaitoksen yleiskirjeillä välitetään ohjeita, suosituksia ja määräyksiä esimerkiksi KirVESTES:n ja työlainsäädännön soveltamisesta.
Evankelis-luterilaisen kirkon työnantajia ovat seurakunnat ja seurakuntayhtymät sekä kirkkohallitus ja tuomiokapitulit.
Kirkon työmarkkinalaitos kerää vuosittain palvelussuhde- ja palkkatietoja seurakuntien palveluksessa olevasta henkilöstöstä.
Henkilöstötilastoja julkaistaan myös Kirkon tilastopalvelussa.
Suosittelemme, että työpaikkailmoitukset julkaistaan Duunitorin palvelussa, jonka kautta jätetyt ilmoitukset näkyvät myös evl.fi – Avoimet työpaikat -sivulla. Kirkkorekryn kautta jätetyt ilmoitukset siirtyvät automaattisesti Duunitorille ja tätä kautta myös evl.fi-sivuille.
Täältä löydät kaikki seurakuntien avoimet työpaikat.
