Intressebevakare för kyrkans arbetsgivare
Webbplatsens utseende har ändrats, innehållet har förblivit detsamma.
Alla nyheter och meddelanden
12.2.2025 Avtalsförhandlingarna fortsätter enligt planen. 12.2.2025 genomgick mötet textändringar. Följande gång sammanträder parterna 17.2.2025.
5.2.2025 Genom aktualitetsenkäten samlar Kyrkans arbetsmarknadsverk in information om församlingarnas/de kyrkliga samfälligheternas arbetsgivarverksamhet och personal med tanke på intressebevakningen på arbetsmarknaden och förhandlingsverksamheten. I aktualitetsenkäten 2024 frågade vi särskilt om synpunkter på avtalslösningens konsekvenser. En stor del av församlingarna har ekonomiskt sett lyckats genomföra lösningen utan några betydande konsekvenser för personalen.
15.1.2025 Avtalsförhandlingarna om Kyrkans nya tjänste- och arbetskollektivavtal inleddes 15.1.2025 med den kyrkliga sektorns huvudavtalsorganisationer. Förhandlingarna framskrider enligt den gemensamma arbetsplanen och målet är att förhandlingsresultatet ska kunna nås innan den nuvarande avtalsperioden går ut 28.2.2025.
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025 är i kraft 1.3.2023 – 28.2.2025.
KyrkTAK 2023-2025
Genom kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär förmedlas anvisningar, rekommendationer och föreskrifter till exempel om tillämpningen av KyrkTAK och arbetslagstiftningen.
Evangelisk-lutherska kyrkans arbetsgivarenheter är församlingarna, de kyrkliga samfälligheterna, kyrkostyrelsen och domkapitlen.
Kyrkans arbetsmarknadsverk samlar varje år i in uppgifter om församlingspersonalens anställningsförhållanden och löner.
Tjänsten Oikotie Työpaikat stängs 28.2.2025 och platsannonser kan inte längre läggas upp i tjänsten. Vi rekommenderar att platsannonserna publiceras i tjänsten Duunitori. Annonser som publiceras där visas också på webbsidan evl.fi – Lediga jobb. De annonser som lämnas in via Kirkkorekry överförs automatiskt till Duunitori och därmed också till evl.fi-sidorna.
Här kan du bläddra bland och ansöka till alla lediga jobb i församlingarna.