Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
Ylimmän johdon palkkaus määräytyy kaikissa seurakunnissa/seurakuntayhtymissä 29.2.2024 saakka ylimmän johdon palkkausjärjestelmää koskevan sopimuksen mukaisesti.
Keskeiset palkkausjärjestelmän soveltamisohjeet on koottu erilliseksi oppaaksi:
Ylimmän johdon palkkausjärjestelmä ja peruspalkka -ohjeita seurakunnille
Seurakunta tarkistaa ylimmän johdon palkkausjärjestelmään kuuluvan viranhaltijan peruspalkkaa 1.6.2022 lukien 2,0 %:n yleiskorotuksella.
Kirkon pääsopijaosapuolet ovat tarkistaneet yleiskorotuksia vastaavasti K- ja J-hinnoitteluryhmien asteikkoja 1.6.2022.
Seurakunnassa/seurakuntayhtymässä tehdyt päätökset peruspalkan tarkistamisesta sekä hinnoitteluryhmän muutosta koskeva esitys perusteluineen toimitetaan sähköpostilla osoitteeseen kit@evl.fi
Tiedot perustuvat seurakuntien Kirkon työmarkkinalaitokselle lähettämiin palkan tarkistamista koskeviin päätöksiin.
Ylimmän johdon peruspalkat ja desiilit 1.3.2021
K-/J- hinnoitteluryhmien euromääräiset asteikot 1.6.2022
Katso myös usein kysyttyä ylimmän johdon palkkausjärjestelmästä
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä