Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
Ylimmän johdon palkkaus määräytyy kaikissa seurakunnissa/seurakuntayhtymissä 28.2.2025 saakka ylimmän johdon palkkausjärjestelmää koskevan sopimuksen mukaisesti.
Keskeiset palkkausjärjestelmän soveltamisohjeet on koottu erilliseksi oppaaksi:
Ylimmän johdon palkkausjärjestelmä ja peruspalkka -ohjeita seurakunnille
Seurakunta tarkistaa ylimmän johdon palkkausjärjestelmään kuuluvan viranhaltijan peruspalkkaa 1.2.2024 lukien 2,5 %:n yleiskorotuksella.
Seurakunta tarkistaa ylimmän johdon palkkausjärjestelmään kuuluvan viranhaltijan peruspalkkaa 1.9.2024 lukien 3,0 %:n yleiskorotuksella.
Kirkon pääsopijaosapuolet ovat tarkistaneet yleiskorotuksia vastaavasti K- ja J-hinnoitteluryhmien asteikkoja 1.2.2024 ja 1.9.2024.
Hinnoitteluryhmän muutosta koskeva esitys perusteluineen toimitetaan sähköpostilla osoitteeseen kit@evl.fi.
Tiedot perustuvat seurakuntien Kirkon työmarkkinalaitokselle lähettämiin palkan tarkistamista koskeviin päätöksiin.
Ylimmän johdon peruspalkat ja desiilit 31.12.2023
K-/J- hinnoitteluryhmien euromääräiset asteikot 1.2.2024
Katso myös usein kysyttyä ylimmän johdon palkkausjärjestelmästä
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä