Lönesystemet för den högsta ledningen

Lönen för högsta ledningen (kyrkoherdetjänsten och dess innehavare samt den ledande tjänsten inom ekonomi- och personalförvaltningen och dess innehavare som företräder arbetsgivaren) bestäms i alla församlingar/kyrkliga samfälligheter enligt lönesystemet för högsta ledningen. Bestämmelserna om lönesystemet för högsta ledningen finns i följande avtal:

  • Avtal om begränsning av kollektivavtalets bindande verkan, KyrkTAK Bilaga 6
  • Tjänstekollektivavtal om ett lönesystem för högsta ledningen i församlingarna, KyrkTAK Bilaga 7

Skalor i euro för lönesättningsgrupperna K/J

Anvisningar om tillämpningen av lönesystemet

Lönesystemet för högsta ledningen – anvisning för församlingarna

Framställningar till Kyrkans arbetsmarknadsverk

Framställning om ändring av lönesättningsgrupp jämte motivering sänds per e-post till adressen kit@evl.fi.

Statistiska uppgifter om högsta ledningens löner

Kyrkans arbetsmarknadsverk publicerar på sin webbplats faktiska uppgifter om grundlönerna för högsta ledningen. Man kan dra nytta av dem till exempel genom att jämföra löneuppgifterna för församlingar av samma storlek eller typ. Högsta ledningens grundlöner och deciler 31.12.2025 (på finska)

Tillbaka till toppen