Kohti uutta sopimuskautta

Kirkon virka- ja työehtosopimusneuvottelut ovat jälleen käynnissä. Nykyinen sopimuskausi päättyy helmikuun loppuun ja tavoite on saada neuvottelutulos valmiiksi ennen kauden päättymistä. Kevään edistyessä pystyy ehkä paremmin ennakoimaan aikataulun pitävyyttä. Parasta aikaa huolestuttaa muiden alojen lakkoherkkyys, mikä ei lupaa hyvää niiden sopimusten edistymiselle. Keväästä on ilmeisesti tulossa kiireinen valtakunnansovittelijalle ja hänen apulaisilleen. Hyvän keskustelu- ja neuvotteluyhteyden säilyminen myös sopimuskausien aikana on viisasta työmarkkinatoimintaa. Yhteistyössähän nämä sopimukset on ennenkin saatu aikaan.

Sisällöllisesti neuvotteluja ei ole tapana avata niiden ollessa kesken. Sen verran voi toki kertoa, etteivät keskustelunaiheet tänä keväänä ainakaan kesken ole loppumassa. Eli läpikäytävää riittää ja kiirekin voi tulla.

Yhdessä asiassa työmarkkinakeskusjärjestöt saivat kuitenkin sovinnon aikaan eli nk. eläkeuudistus valmistui maan hallituksen toivomassa aikataulussa. Suurelta osin eivät ao. neuvottelut kirkkoa koskeneet, koska suurin muutos koski yksityisen sektorin eläkevarojen sijoitusrajoitusten höllentämisestä. Kirkon eläkevarojen sijoittaminen on kokonaan kirkon omissa käsissä. Eläkematematiikka on melko haastavaa, mutta eläkesopuun voi tutustua tästä linkistä. Kaikkia eläkkeensaajia (nykyisiä ja tulevia) vuodesta 2030 alkaen koskee nk. automaattinen vakauttaja, joka rajoittaa eläkkeiden määrän nousua tilanteissa, joissa inflaatio on selkeästi korkeampi kuin palkkojen nousu. Tällaiset tilanteet ovat harvinaisia, mutta Ukrainan sodan aiheuttama energian hinnannousu ja siitä seurannut korkea inflaatio Euroopassa johti eläkkeiden kovaan kasvuun. Tällaista tilannetta ei siis enää vuoden 2030 jälkeen sopimuksen myötä anneta syntyä. Kaikki edellä mainittu vaatii kuitenkin vielä lain säätämisen. Mutta suuntaviivat tuli siis sovittua keskusjärjestöjen neuvotteluissa, mikä osoittaa, että tässä maassa osataan vielä neuvotella. Ja tämä on tietysti hyvä asia.

Anna Kaarina Piepponen
työmarkkinajohtaja, Kirkon työmarkkinalaitos