Kyrkans arbetsmarknadsverks nyheter och meddelanden
15.1.2025 Avtalsförhandlingarna om Kyrkans nya tjänste- och arbetskollektivavtal inleddes 15.1.2025 med den kyrkliga sektorns huvudavtalsorganisationer. Förhandlingarna framskrider enligt den gemensamma arbetsplanen och målet är att förhandlingsresultatet ska kunna nås innan den nuvarande avtalsperioden går ut 28.2.2025.
13.12.2024 Arbetsdomstolen har 29.11.2024 meddelat dom i ett mål om huruvida en sjukhuspräst i Björneborgs kyrkliga samfällighet hade rätt att få beredskapsersättning.
10.12.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär 4/2024 har utkommit.
13.11.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär 3/2024 har utkommit. Cirkulär innehåll: Förtroendemannautbildning 2025
13.11.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär 3/2024 har utkommit.
6.11.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverks och huvudavtalsorganisationernas gemensamma anvisning om användningen av prestationstillägg ger anvisningar om mer allmänna frågor som gäller tillämpningen av prestationstillägget och samtidigt påminna om grundprinciperna för systemet i fråga.
17.4.2024 Som komplettering till cirkulären 1/2024 och 2/2024 har vi publicerat det bildspel som presenterades under informationsmötet om förhandlingarna om justeringspotten.
11.4.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverk och kyrkans huvudavtalsorganisationer har fått förfrågningar från församlingarna angående löntagarnas representanter i förhandlingarna om justeringspotten i det allmänna lönesystemet. I cirkulär 2/2024 preciseras anvisningarna om hur förhandlingarna ska föras.
27.3.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverk ordnar ett informationsmöte om förhandlingarna om den lokala justeringspotten fredagen 12.4.2024 kl. 13 –15. Församlingarna kan sända frågor på förhand senast 8.4.2024 på adressen kit(at)evl.fi. Anmäl dig senast 11.4.2024 här.
2.2.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär 1/2024 har utkommit. Cirkulär innehåll: Församlingarna förhandlar om justeringspotten i kyrkans lönekonkurrenskraftsuppgörelse 1. Fastställande och användning av lönesumman som reserveras för förhandlingarna om justeringspotten 2. Fördelning av den lokala justeringspotten och kostnadsberäkning 3. Förhandlingsprocessen och dess tidtabell i församlingen 4. Det lokala förhandlingsresultatet meddelas till KyA
23.1.2024 Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025 har publicerats och kan beställas.
21.12.2023 Pdf-filen för Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025 har uppdaterats. Avtalsboken publiceras i januari.
19.12.2023 Cirkulär innehåll: 1. Beskattningsvärden för naturaförmåner fr.o.m. 1.1.2024 2. Resekostnadsersättningar fr.o.m. 1.1.2024 3. Avtal om grupplivförsäkring 2024–2025 4. Förtroendemannakurser
15.12.2023 Kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär 3/2023 har utkommit. Cirkulär innehåll: Kyrkans lönekonkurrenskraftsuppgörelse 2024.
1.12.2023 uppdaterad 8.12.2023 Kyrkans huvudavtalsparter nådde förhandlingsresultat om kyrkans lönekonkurrenskraftslösning onsdagen 29.11.2023. Alla huvudavtalsorganisationers förvaltningar och delegationen för Kyrkans arbetsmarknadsverk har godkänt förhandlingsresultatet.
9.11.2023 Kyrkans huvudavtalsparter har nått ett förhandlingsresultat onsdag 29.11.2023. Avtalets innehåll offentliggörs när alla parters förvaltningar har godkänt förhandlingsresultatet. Delegationen för Kyrkans arbetsmarknad sammanträder fredag 1.12.2023. Om förhandlingsresultatet godkänns ordnar Kyrkans arbetsmarknadsverk informationstillfällen via Teams där huvudpunkterna i avtalet presenteras. Informationstillfällena ordnas enligt följande: – tisdag 5.12 kl. 11.00 (på finska) – torsdag 7.12. kl. 11.00 (på finska) – torsdag 7.12 kl. 13.00 (på svenska) – fredag 8.12 kl. 11.00 (på finska) Anmälningslänkarna öppnas fredag 1.12.2023 kl. 13.00.
1.11.2023 Cirkulär innehåll: Förtroendemannautbildning 2024
25.9.2023 Den nya kyrkolagen trädde i kraft 1.7.2023. I och med reformen flyttades bestämmelserna om tjänsteförhållanden i 6 kap. i den gamla kyrkolagen från kyrkolagen till den nya separata lagen om tjänsteinnehavare i Evangelisk-lutherska kyrkan (653/2023). Stiftandet av den nya kyrkolagen och lagen om tjänsteinnehavare i kyrkan förändrade i regel inte rättsläget i fråga om tjänster och anställningsförhållanden. Två betydande ändringar har ändå gjorts.
13.9.2023 I informationstillfället behandlas bl.a. – Strukturell reform av bestämmelserna – Medlemskap i kyrkan som behörighetsvillkor för tjänster och anställningsförhållanden – Ny bestämmelse om likabehandling och förbud mot diskriminering – Införande av anvisningar om begäran om omprövning i beslut om tjänste- och arbetsavtalsförhållanden Informationstillfället är avgiftsfritt. – 28.9.2023 kl. 10-12 på finska, anmäl dig senast 26.9.2023 – 4.10.2023 klockan 13–15 på finska, anmäl dig senast 2.10.2023 – 5.10.2023 kl. 10–12 på svenska, anmäl dig senast 3.10.2023
15.5.2023 Arbetsmarknadens centralorganisationer uppmuntrar arbetsplatserna att stödja en jämnare fördelning av familjeansvaret. Familjeledighetsreformen gör det möjligt att förbättra jämställdheten i arbetslivet på arbetsplatserna, men dessutom behövs gemensamma spelregler på arbetsplatserna, utveckling av god praxis och en familjevänlig inställning inom hela arbetskollektivet, betonar Finlands näringsliv, Akava, Kyrkans arbetsmarknadsverk, kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, FFC, STTK och Statens arbetsmarknadsverk. Organisationerna publicerar material åt arbetsplatserna på familjernas dag.
3.5.2023 Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025 publiceras endast som pdf-fil. Det trycks ingen ny avtalsbok på grund av att textändringarna är små.
14.3.2023 Cirkulär innehåll: Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025
8.3.2023 Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal har godkänts och är i kraft 1.3.2023–28.2.2025. Lönerna höjs fr.o.m. 1.4.2023 med allmänna förhöjningar som sköts centralt av Kipa. Den andra föräldern fick fler avlönade familjeledighetsdagar. Detta träder i kraft för föräldrar till barn födda 1.3.2023 eller senare.
27.2.2023 Kyrkans huvudavtalsparter nådde förhandlingsresultat i dag. När alla parters förvaltningar har godkänt förhandlingsresultatet publiceras avtalets detaljerade innehåll. Delegationen för kyrkans arbetsmarknadsverk sammanträder 1.3.2023.
7.2.2023 Kyrkans arbetsmarknadsverk och personalrepresentanter har tillsammans med Arbetarskyddscentralen utarbetat en guide om gott uppförande i församlingens organ. Guiden är avsedd att stödja ledamöternas arbete i förtroendeuppdragen.
19.1.2023 Kyrkans huvudavtalsparter sammanträdde måndagen 16.1.2023. Vid sammanträdet konstaterades att kyrkans löntagarorganisationer säger upp KyrkTAK så att det upphör 28.2.2023. Förhandlingarna fortsätter på fredag. Förhandlingarna om lönejusteringar inleddes i december.
