Intressebevakare för kyrkans arbetsgivare
Alla nyheter och meddelanden
11.3.2025 Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2025-2028 har godkänts i alla parters förvaltningar. Avtalet är i kraft 1.3.2025-29.2.2028.
3.3.2025 Kyrkans huvudavtalsparter har nått ett förhandlingsresultat fredag 28.2.2025. Avtalets innehåll offentliggörs när alla parters förvaltningar har godkänt förhandlingsresultatet. Delegationen för Kyrkans arbetsmarknad sammanträder onsdagen 5.3.2025. Om förhandlingsresultatet godkänns av alla berörda parters förvaltningar offentliggörs innehållet i avtalet så snart som möjligt. Kyrkans arbetsmarknadsverk kommer att ordna informationstillfällen via Teams där huvudpunkterna i avtalet presenteras. Vi meddelar tidpunkten för dessa under vecka 10.
21.2.2025 Arbetshälsan har utvecklats positivt i den offentliga sektorn under de senaste två åren. Över 90 % av arbetstagarna upplever sitt arbete som meningsfullt och viktigt. I nästan alla yrkesområden upplever fler arbetstagare än tidigare också entusiasm och glädje i sitt arbete och de är villiga att rekommendera sin arbetsplats. Detta framgår av Kevas undersökning om arbetshälsan i den offentliga sektorn.
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025 är i kraft 1.3.2023 – 28.2.2025.
KyrkTAK 2023-2025
Genom kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär förmedlas anvisningar, rekommendationer och föreskrifter till exempel om tillämpningen av KyrkTAK och arbetslagstiftningen.
Evangelisk-lutherska kyrkans arbetsgivarenheter är församlingarna, de kyrkliga samfälligheterna, kyrkostyrelsen och domkapitlen.
Kyrkans arbetsmarknadsverk samlar varje år i in uppgifter om församlingspersonalens anställningsförhållanden och löner.
Vi rekommenderar att platsannonserna publiceras i tjänsten Duunitori. Annonser som publiceras där visas också på webbsidan evl.fi – Lediga jobb. De annonser som lämnas in via Kirkkorekry överförs automatiskt till Duunitori och därmed också till evl.fi-sidorna.
Här kan du bläddra bland och ansöka till alla lediga jobb i församlingarna.
