Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
Nuoren kesätyöntekijän palkkaus
Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat työsuhteeseen otettavan kesätyöntekijän palkan määrittelyn useammalla eri tavalla:
Kuukausipalkka
Esim. kesäteologi tai kesäkanttori, hautausmaatyöntekijä, voidaan määritellä joko kirkon yleisen palkkausjärjestelmän määräysten mukaisesti tai sopimalla siitä nuorten ja oppisopimuskoulutukseen otettavien työntekijöiden palkkauksesta solmitun sopimuksen mukaisesti.
KirVESTES 2023-2025, II Osa, luku 2.2.1
KirVESTES 2023-2025, liite 5
Tuntipalkka
Esim. hautausmaatyöntekijä, voidaan määritellä tuntipalkkajärjestelmän määräysten mukaisesti tai sopimalla siitä nuorten ja oppisopimuskoulutukseen otettavien työntekijöiden palkkauksesta solmitun sopimuksen mukaisesti
KirVESTES 2023-2025, II Osa, luku 2.2.2
KirVESTES 2023-2025, liite 5
Määräaikainen virkasuhde
Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan kesätyöntekijän palkka on määriteltävä aina KirVESTES:n yleisen palkkausjärjestelmän määräysten mukaisesti.
KirVESTES 2023-2025, II Osa, luku 2.2.1.
Rippikoululeirien isoset
Rippikoululeirien isosia ei yleensä oteta sen enempää virka- kuin työsuhteeseenkaan. He osallistuvat nuorina vastuunkantajina seurakunnan kasvatustyöhön, mutta eivät ole varsinaista seurakunnan työvoimaa. Heille voidaan kuitenkin maksaa pienehköä palkkiota isosena toimimisesta. Tällainen palkkio ei ole lähtökohtaisesti palkkaa, vaan sitä käsitellään palkkiona.
Isosten asemasta on julkaistu KiT:n yleiskirje A3/1999 nykyisen työaikalain tultua voimaan. Siinä sanottu on edelleen ajankohtaista. Työaikalain tulkinnassa isoset ja vapaaehtoiset kerhonohjaajat rinnastetaan työsopimuslain 1 luvun 2 §:ssä tarkoitettuihin tavanomaista harrastustoimintaa harjoittaviin. Tällaisten henkilöiden ei katsota olevan työsuhteessa. Tätä työaikalain yksityiskohtaa on käsitelty lakia säädettäessä eduskunnassa ja sen tulkinta on vakiintunutta. Työsuhde voi syntyä vain, jos jostain syystä poikkeuksellisesti nimenomaan halutaan solmia työsuhde. Tällainen on kuitenkin poikkeuksellista.