Timlönesystemet

Det kan anses motiverat att timlön betalas för arbete som omfattas av KyrkTAK:s timlönesättning, för korta anställningar eller då det på grund av arbetsuppgifternas tillfällighet inte har varit möjligt att fastställa någon regelbunden arbetstid (arbetstagare som inkallas vid behov).

En timavlönad arbetstagares ordinarie lön i tidarbete består av

1. uppgiftsbaserad grundtimlön enligt KyrkTAK:s timlönesättning eller annan grundtimlön,
2. erfarenhetstillägg, om grundtimlönen bestäms enligt KyrkTAK:s timlönesättning,
3. individuellt tillägg och
4. annat tillägg som betalas för alla arbetstimmar.

Till en timavlönad arbetstagare kan dessutom betalas arbetsmiljötillägg i euro för arbetstimmar under vilka arbetsförhållandena är särskilt besvärliga. Grunderna för utbetalning av tillägget fastställs lokalt. Tillägget kan uppgå till högst det belopp som anges i punkt 2.4 i bilaga 1 till KyrkTAK.

Timlönesystemet, KyrkTAK kap. 2.2.2.

Löner, arvoden och ersättningar i euro enligt KyrkTAK