Palkkaus

Kirkon työntekijöiden palkat määräytyvät Kirkon virka- ja työehtosopimuksen 2023-2025 (KirVESTES) mukaisesti. Sopimus sisältää määräykset

  • kirkon yleisestä palkkausjärjestelmästä ja
  • tuntipalkkajärjestelmästä.

Ylimmän johdon palkkaus määräytyy kuitenkin 28.2.2025 saakka seuraavien sopimusten mukaisesti:

  • Virkaehtosopimus ylimmän johdon palkkausjärjestelmästä seurakunnissa ja
  • Sopimus virkaehtosopimuksen sitovuuspiirin rajoittamisesta.

Nämä sopimukset koskevat kirkkoherran virkaa ja sen haltijaa sekä työnantajaa edustavaa johtavaa talous- ja henkilöstöhallinnon virkaa ja sen haltijaa seurakunnassa/seurakuntayhtymässä.

Nuorten (kausityöntekijät ja opiskelijat) ja oppisopimuskoulutukseen otettavien työntekijöiden palkkaukseen voidaan Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2023-2025 sijasta soveltaa Työehtosopimusta nuorten ja oppisopimuskoulutukseen otettavien työntekijöiden palkkauksesta.

Palkkausjärjestelmät: KirVESTES 2023-2025 Luku 2.2

KirVESTES 2023-2025 mukaiset euromääräiset palkat, palkkiot ja korvaukset

Takaisin sivun alkuun