Intressebevakare för kyrkans arbetsgivare
Kyrkans arbetsmarknadsverks kansli håller semesterstängt 13–26 juli 2026
Alla nyheter och meddelanden
12.6.2026 Beredningsgruppen under ledning av arbets- och näringsministeriet har färdigställt en gemensam rekommendation med tanke på situationer med drönarhot i arbetslivet. Kyrkans arbetsmarknadsverk deltog i beredningen och anser att rekommendationen är viktig, eftersom den förtydligar diskussionen i frågan.
26.5.2026 Myndigheternas varning om drönarhot har föranlett diskussion på arbetsplatserna. Även Kyrkans arbetsmarknadsverk har utrett frågan och överväger för närvarande vilka konsekvenser myndighetsmeddelandena eventuellt har för löneutbetalningen och arbetsarrangemangen.
31.3.2026 Keva undersöker vartannat år arbetsförhållandena och arbetshälsan hos personalen i hela den offentliga sektorn. Kyrkan har deltagit i undersökningen sedan 2014. Under våren 2026 skickas en inbjudan till enkäten per post till totalt 3 500 löntagare i kommunsektorn, välfärdsområdena, staten och kyrkan.
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2025–2028 är i kraft 1.3.2025 – 29.2.2028.
Genom kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär förmedlas anvisningar, rekommendationer och föreskrifter till exempel om tillämpningen av KyrkTAK och arbetslagstiftningen.
Evangelisk-lutherska kyrkans arbetsgivarenheter är församlingarna, de kyrkliga samfälligheterna, kyrkostyrelsen och domkapitlen.
Kyrkans arbetsmarknadsverk samlar varje år i in uppgifter om församlingspersonalens anställningsförhållanden och löner.
Personalstatistik publiceras också i Kyrkans statistiktjänst.
Vi rekommenderar att platsannonserna publiceras i tjänsten Duunitori. Annonser som publiceras där visas också på webbsidan evl.fi – Lediga jobb. De annonser som lämnas in via Kirkkorekry överförs automatiskt till Duunitori och därmed också till evl.fi-sidorna.
Här kan du bläddra bland och ansöka till alla lediga jobb i församlingarna.
