Hyppää sisältöön

Riksförlikningsmannens möte

6.4.2020

Kyrkans huvudavtalsparter sammanträdde i dag 6.4.2020 under riksförlikningsmannens ledning för att gå igenom de strandade förhandlingarna om kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal. Sammanträdet ordnades som distansmöte. Nästa sammanträde under riksförlikningsmannens ledning hålls den 15.4.2020.


Om tolkningen av arbetstidslagen i kyrkans andliga arbete

6.4.2020

På grund av oklarheterna kring ikraftträdandet av den nya arbetstidslagen har Kyrkans arbetsmarknadsverk med stöd av arbetsgivarens tolkningsföreträde preciserat huvudavtalsparternas gemensamma anvisningar av 9.3.2020 om tillämpningen av arbetstidslagen på kyrkans andliga arbete.

Kyrkans arbetsmarknadsverks ståndpunkt och anvisning till församlingsarbetsgivarna är att den nya arbetstidslagen håller fast vid den tidigare uppfattningen om tillämpningsområdet och att arbetsgivarna därför inte förutsätts inleda diskussioner, åtgärder eller beslut för att bedöma eller ändra tjänsteinnehavarnas ställning.

De preciserade anvisningarna kan ses i sin helhet här. Anvisningarna har också sänts till församlingarnas kyrkoherdar och löneombud.


Begäran till riksförlikningsmannen

3.4.2020

Förhandlingarna mellan kyrkans huvudavtalsparter om kyrkans nya tjänste- och arbetskollektivavtal fortsatte i dag fredagen 3.4.2020. Vid mötet bedömdes möjligheten att gå vidare i förhandlingarna. I bedömningen kom man fram till att riksförlikningsmannen kan bidra till att en avtalslösning nås. Därför ber Kyrkans arbetsmarknadsverk och kyrkans huvudavtalsorganisationer tillsammans riksförlikningsmannen att kalla parterna till frivillig medling.


Begäran om utlåtande har riktats till arbetsrådet

3.4.2020

Arbetsrådet har från Akava rf på Kyrkans akademiker Aki rf:s vägnar fått en begäran om utlåtande om hur arbetstidslagen ska tillämpas och tolkas. Kyrkans arbetsmarknadsverk har möjlighet att ge ett eget utlåtande om saken till arbetsrådet. Enligt arbetsmarknadsdirektör Anna Kaarina Piepponen är det bra att arbetsrådet tar upp ärendet till behandling. När vi får arbetsrådets utlåtande är det ytterst motiverat att följa utlåtandet inom den kyrkliga sektorn, konstaterar Piepponen.


Många utmaningar våren 2020

2.4.2020

Avtalsförhandlingarna mellan Kyrkans arbetsmarknadsverk och huvudavtalsorganisationerna fortsätter på fredagen 3.4, trots de utmaningar coronaviruset medför. ”Nu behöver vi konsensus och krafter att lita på varandra”, konstaterar kyrkans arbetsmarknadsdirektör Anna Kaarina Piepponen. Hon redogör nedan för Kyrkans arbetsmarknadsverks insatser under vårens förhandlingar och efter att coronaviruset började sprida sig i Finland.

Läs mer


Frågor och svar till stöd för arbetsgivarna i coronaepidemin

2.4.2020

Till KyA:s coronaanvisningar till arbetsgivarna har vi bifogat vanliga frågor och svaren på dem.


Förhandlingsläget

1.4.2020

Förhandlingarna om ett nytt tjänste- och arbetskollektivavtal för kyrkan fortsätter på fredagen 3.4.2020. Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal löpte ut 31.3.2020. Eftersom det inom kyrkans sektor inte finns något nytt tjänste- och arbetskollektivavtal 1.4.2020, börjar ett s.k. avtalslöst tillstånd. I ett avtalslöst tillstånd följer man de gamla villkoren för anställningsförhållandena (t.ex. lön, arbetstid, semester) tills ett nytt avtal har ingåtts.


Den nya arbetstidslagen träder i kraft i kyrkan 1.4.2020. Kyrkans akademikers (AKI r.y.) anvisningar ska inte följas

31.3.2020

Kyrkans arbetsmarknadsverk konstaterar att den nya arbetstidslagen träder i kraft i kyrkan från och med den 1.4.2020. Kyrkans arbetsmarknadsverk och kyrkans huvudavtalsparter har den 9.3.2020 gett en gemensam anvisning om tillämpningen av arbetstidslagen på kyrkans andliga arbete i händelse av att nya tjänste- och arbetskollektivavtal inte har ingåtts före den 31.3.2020. Denna anvisning gäller fortfarande och ska iakttas.

Kyrkans akademiker (AKI r.y.) har genom ett meddelande daterat den 30.3.2020 gett egna anvisningar om tolkningen av arbetstidslagen från och med 1.4.2020. Kyrkans arbetsmarknadsverk konstaterar att anvisningarna representerar en ensidig och även uppenbart felaktig tolkning av arbetstidslagen. De avviker också väsentligt från de anvisningar som Kyrkans avtalsparter har gett gemensamt. AKI:s ensidiga anvisningar om den nya arbetstidslagen ska inte följas till någon del i församlingarna.

Kyrkans arbetsmarknadsverk meddelar närmare anvisningar den 31.3.


Håll kvar folk i jobb!

25.3.2020

Kyrkans arbetsmarknadsverk har fått frågor av församlingarna om permitteringar i anslutning till coronasituationen. Kyrkans arbetsmarknadsverk konstaterar att man i församlingarna i nuläget i stället för permitteringar bör sträva efter att på alla sätt rikta hela personalens arbetskraft till att kreativt stödja församlingsmedlemmarnas och hela samhällets möjligheter att klara sig igenom den nuvarande krissituationen.

Läs mer


Kompletterande corona-anvisningar

18.3.2020

KyA har fört diskussioner med kyrkans huvudavtalsorganisationer om trycket på församlingarna att permittera sina anställda på grund av att verksamheterna avbryts. KyA ber församlingarna uppmärksamma att kyrkans tjänste - och arbetskollektivavtal trots undantagsförhållanden är i kraft och att de ska iakttas. Enligt KyA bör man försöka sträva efter att permittera så få som möjligt.


Anvisningar till församlingsarbetsgivarna om beredskapen inför en coronavirusepidemi

16.3.2020

KyA har uppdaterat anvisningar om beredskap inför en coronavirusepidemi ur församlingsarbetsgivarnas synvinkel.

Anvisningarna öppnas via denna länk


Kyrkans avtalsparters gemensamma anvisningar för ställningen för tjänsteinnehavare i andligt arbete när arbetstidslagen tillämpas från och med 1.4.2020

12.3.2020

Kyrkans huvudavtalsparter har överlagt om ikraftträdandet av den nya arbetstidslagen i kyrkan fr.o.m. den 1 april 2020  samt om att ge församlingarna anvisningar med anledning av detta. Parterna kom överens om att ge följande gemensamma anvisningar om ställningen för tjänsteinnehavare i andligt arbete när arbetstidslagen blir tillämplig: anvisningarna öppnas via denna länk.


Anvisningar till församlingsarbetsgivarna om beredskapen inför en eventuell coronavirusepidemi

11.3.2020

På den här sidan har vi sammanställt anvisningar om beredskapen inför en eventuell coronavirusepidemi ur församlingsarbetsgivarnas synvinkel. Anvisningarna kompletterar materialet som behandlar beredskapen inför en coronavirusepidemi på sidan Krisberedskap i Sacrista. KyA kompletterar anvisningarna efter behov.


Kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär A2/2020 har utkommit

28.2.2020

1. Avtal om grupplivförsäkring 2020
2. Ändrad tidpunkt för förtroendemannautbildningen

Cirkulär A2/2020