Intressebevakare för kyrkans arbetsgivare
Webbplatsens utseende har ändrats, innehållet har förblivit detsamma.
Alla nyheter och meddelanden
21.2.2025 Arbetshälsan har utvecklats positivt i den offentliga sektorn under de senaste två åren. Över 90 % av arbetstagarna upplever sitt arbete som meningsfullt och viktigt. I nästan alla yrkesområden upplever fler arbetstagare än tidigare också entusiasm och glädje i sitt arbete och de är villiga att rekommendera sin arbetsplats. Detta framgår av Kevas undersökning om arbetshälsan i den offentliga sektorn.
20.2.2025 Organisationer som representerar yrkesutbildningen samt arbets- och näringslivet, är oroade över att nedskärningarna i yrkesutbildningen fortsätter. Detta skulle förvärra bristen på yrkeskunnande i arbetslivet och äventyra den ekonomiska tillväxten.
12.2.2025 Avtalsförhandlingarna fortsätter enligt planen. 12.2.2025 genomgick mötet textändringar. Följande gång sammanträder parterna 17.2.2025.
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025 är i kraft 1.3.2023 – 28.2.2025.
KyrkTAK 2023-2025
Genom kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär förmedlas anvisningar, rekommendationer och föreskrifter till exempel om tillämpningen av KyrkTAK och arbetslagstiftningen.
Evangelisk-lutherska kyrkans arbetsgivarenheter är församlingarna, de kyrkliga samfälligheterna, kyrkostyrelsen och domkapitlen.
Kyrkans arbetsmarknadsverk samlar varje år i in uppgifter om församlingspersonalens anställningsförhållanden och löner.
Tjänsten Oikotie Työpaikat stängs 28.2.2025 och platsannonser kan inte längre läggas upp i tjänsten. Vi rekommenderar att platsannonserna publiceras i tjänsten Duunitori. Annonser som publiceras där visas också på webbsidan evl.fi – Lediga jobb. De annonser som lämnas in via Kirkkorekry överförs automatiskt till Duunitori och därmed också till evl.fi-sidorna.
Här kan du bläddra bland och ansöka till alla lediga jobb i församlingarna.
