Intressebevakare för kyrkans arbetsgivare
Webbplatsens utseende har ändrats, innehållet har förblivit detsamma.
Alla nyheter och meddelanden
15.1.2025 Avtalsförhandlingarna om Kyrkans nya tjänste- och arbetskollektivavtal inleddes 15.1.2025 med den kyrkliga sektorns huvudavtalsorganisationer. Förhandlingarna framskrider enligt den gemensamma arbetsplanen och målet är att förhandlingsresultatet ska kunna nås innan den nuvarande avtalsperioden går ut 28.2.2025.
20.12.2024 Kyrkans arbetsmarknadsverk har utöver de kurser som tidigare meddelats godkänt kurserna i cirkulär 5/2024 som utbildning enligt i 11 § i kyrkans förtroendemannaavtal.
13.12.2024 Arbetsdomstolen har 29.11.2024 meddelat dom i ett mål om huruvida en sjukhuspräst i Björneborgs kyrkliga samfällighet hade rätt att få beredskapsersättning.
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2023–2025 är i kraft 1.3.2023 – 28.2.2025.
KyrkTAK 2023-2025
Genom kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär förmedlas anvisningar, rekommendationer och föreskrifter till exempel om tillämpningen av KyrkTAK och arbetslagstiftningen.
Evangelisk-lutherska kyrkans arbetsgivarenheter är församlingarna, de kyrkliga samfälligheterna, kyrkostyrelsen och domkapitlen.
Tjänsten Oikotie Työpaikat stängs 28.2.2025 och platsannonser kan inte längre läggas upp i tjänsten. Vi rekommenderar att platsannonserna publiceras i tjänsten Duunitori. Annonser som publiceras där visas också på webbsidan evl.fi – Lediga jobb. De annonser som lämnas in via Kirkkorekry överförs automatiskt till Duunitori och därmed också till evl.fi-sidorna.
Här kan du bläddra bland och ansöka till alla lediga jobb i församlingarna.
