Omistajuus ja vaikuttaminen on merkittävä osa Kirkon eläkerahaston vastuullisuustyötä. Eläkerahasto edistää kestävyyttä vaikuttamalla suoraan sijoituskohteisiin ja varainhoitajiin. Eläkerahasto on mukana useassa vastuullisuutta ja kestävämpää tulevaisuutta edistävissä aloitteissa ja yhteisöissä.
Aktiivisen omistajuuden ja vaikuttamisen avulla Kirkon eläkerahasto kantaa vastuunsa omistajana ja varmistaa sijoituskohteidensa kestävän arvonkehityksen pitkällä aikavälillä. Sijoituskohteina olevien yritysten on toimittava pitkäjänteisesti ja hallittava riskit omistajien etujen mukaisesti. Eläkerahaston tavoitteena on aktiivisen omistajuuden ja vaikuttamisen keinoin kannustaa kohdesijoituksia ja varainhoitajia kehittämään toimintaa kestävämmäksi ja vastuullisemmaksi.
Eläkerahaston aktiivisen omistajuuden ja vaikuttamisen keinoihin kuuluvat yhtiökokouksiin osallistuminen, sijoitussalkun vastuullisuusseulonta ja kansainväliset vaikuttamiskeskustelut, yritystapaamiset, teemavaikuttaminen sekä sijoittaja-aloitteisiin ja -yhteisöihin osallistuminen.
Eläkerahasto tekee suoraa ja epäsuoraa vaikuttamista. Suorassa vaikuttamisessa eläkerahasto osallistuu yhtiökokouksiin ja keskustelee yritysten kanssa. Epäsuorassa vaikuttamisessa varainhoitaja tai konsultti käy keskustelua yritysten kanssa ja osallistuu yhtiökokouksiin eläkerahaston puolesta. Suora vaikuttaminen keskittyy kotimaisiin yrityksiin. Kansainvälisellä tasolla KER käyttää ulkopuolisia asiantuntijoita.
Eläkerahasto osallistuu kotimaisten pörssiyhtiöiden yhtiökokouksiin yhteistyössä varainhoitajiensa kanssa. Eläkerahasto neuvottelee vuosittain varainhoitajien kanssa tulevasta yhtiökokouskaudesta ja siihen liittyvistä teemoista. Omistajaohjauksen periaatteet ohjaavat myös yhtiökokoustyöskentelyä. Yhtiökokouskaudesta julkaistaan vuosittain yhteenveto.
Äänestykset suomalaisten yhtiöiden yhtiökokouksissa 2025
Lisäksi moni varainhoitaja toteuttaa proxy voting -äänestystä osakerahastoissa. Proxy voting tarkoittaa käytännössä, että sijoittaja valtuuttaa palveluntarjoajan äänestämään puolestaan yhtiökokouksissa.
Eläkerahasto seuloo likvidin osake- ja korkosalkun kahdesti vuodessa. Seulonnan avulla salkun vastuullisuudesta saadaan kokonaiskuva. Seulonnasta vastaa vastuullisen sijoittamisen palveluihin erikoistunut palveluntarjoaja. Analyysipalvelun avulla eläkerahasto pystyy tunnistamaan sijoitussalkun kansainväliset sopimusrikkomustapaukset (ympäristö, ihmisoikeus, työoikeus ja korruptio) sekä kartoittamaan erityistä tarkkailua vaativat toimialat. Seulontatulokset ja niiden käsittely ovat pysyvä osa eläkerahaston varainhoitajatapaamisia.
Seulontatulokset toimivat vaikuttamistoiminnan lähtökohtana. Eläkerahasto osallistuu palveluntarjoajan välityksellä vaikuttamiskeskusteluihin vakavia normirikkomuksia tehneiden yritysten kanssa.
Henkilökohtaiset tapaamiset yrityksen johdon tai muiden edustajien kanssa antavat hyvät edellytykset vuoropuheluun, joka ei ole mahdollinen yhtiökokouksissa. Eläkerahasto voi osallistua tapaamisiin yhdessä konsultin, omaisuudenhoitajan tai muiden omistajien kanssa. Vuoropuhelua voidaan myös käydä myös osana muita tilaisuuksia.
Kirkon eläkerahasto osallistuu teemaperusteiseen vaikuttamistoimintaan, jossa yrityksiin pyritään vaikuttamaan rakentavalla tavalla vastuullisuutta ja kestävää kehitystä edistäen. Vaikuttamishankkeissa on mukana useita instituutiosijoittajia ja kohdeyrityksiä. Vaikuttamistoimintaa tehdään ulkopuolisen asiantuntijan kanssa. Vaikuttamistoimintaan valitaan erityisiä vastuullisuusteemoja, joiden piirissä pyritään kehittämään yritysten toimintatapoja. Esimerkiksi luontokatoon ja puhtaan veden saatavuuteen liittyvät teemat ovat teemavaikuttamisen aiheita.
Eläkerahasto on mukana useassa vastuullisuutta ja kestävämpää tulevaisuutta edistävissä sijoittaja-aloitteissa ja -yhteisöissä.
Eläkerahasto on allekirjoittanut YK:n tukemat vastuullisen sijoittamisen PRI-periaatteet (Principles for Responsible Investment). Kirkon eläkerahasto on vuodesta 2008 lähtien sitoutunut PRI:n vastuullisen sijoittamisen periaatteisiin ja on kehittänyt vastuullisen sijoittamisen toimintaa periaatteiden mukaisesti. Eläkerahasto raportoi vuosittain vastuullisesta sijoittamisesta.
PRI-periaatteiden allekirjoittajana Kirkon eläkerahasto: 1. Liittää ESG-näkökulmat osaksi sijoitustutkimusta ja päätöksentekoprosesseja 2. Toimii aktiivisena omistajana ja soveltaa ESG-näkökohtia omistajakäytäntöihin 3. Edistää sijoituskohteiden asianmukaista ESG-raportointia 4. Edistää vastuullisen sijoittamisen periaatteiden hyväksymistä ja käyttöönottoa sijoitustoimialalla 5. Tekee yhteistyötä muiden sijoittajien kanssa edistääkseen vastuullisen sijoittamisen periaatteiden käyttöönottoa 6. Raportoi toimistaan ja työnsä edistymisestä vastuullisen sijoittamisen periaatteiden toteuttamisessa
Eläkerahasto on Finsif (Finland’s Sustainable Investment Forum), vastuullisen sijoittamisen verkoston jäsen. Finsifin tarkoitus on edistää vastuullista sijoittamista Suomessa. Eläkerahasto on ollut mukana vaikuttamassa Finsifin toimintaan yhdistyksen perustamisesta, vuodesta 2010 lähtien. Finsif tarjoaa tapahtumia ja keskustelutilaisuuksia ajankohtaisiin teemoihin ja vastuulliseen sijoittamiseen liittyen.
Eläkerahasto liittyi vuonna 2021 IIGCC:n (Institutional Investors Group on Climate Change) jäseneksi. Yhteisö kokoaa yhteen instituutionaalisia sijoittajia. Aloitteen tavoitteena on ohjata pääomia vähähiiliseen siirtymään ja lisätä yhteistyötä yritysten, viranomaisten ja sijoittajien kanssa, jotta varmistetaan ilmastonmuutoksen vaikutusten hallinnointi.
PAII (Paris Aligned Investment Initiative) on IIGCC ( Institutional Investors Group on Climate Change) -yhteisön toimesta perustettu aloite. Eläkerahasto kuuluu PAAO:hon (Paris Aligned Asset Owners), joka toimii IIGCC-yhteisön alla. Eläkerahasto liittyi vuonna 2021 kansainväliseen instituutiosijoittajien Paris Aligned Investment Initiative Net Zero Asset Owner -sitoumukseen, jonka allekirjoittajien tavoitteena on saada sijoitusomaisuuden nettopäästöt nollaan viimeistään vuoteen 2050 mennessä Pariisin ilmastosopimuksen tavoitteiden mukaisesti.
Eläkerahasto on vuodesta 2007 lähtien tukenut CDP:n (Carbon Disclosure Projec) toimintaa ja sen hallinnoimia aloitteita ja kampanjoita. CDP:n kautta tuhannet yritykset voivat raportoida toimintansa luontoon liitännäisistä asioista. Eläkerahasto on mukana kannustamassa yrityksiä kehittämään kestävyysraportointia, joka liittyy ilmasto-, metsä- ja vesiteemoihin.
CDP:n kautta eläkerahasto on lisäksi osallistunut erillisiin kampanjoihin. Eläkerahasto on esimerkiksi osallistunut säännöllisesti CDP Non-disclosure -kampanjaan, jossa satoja yrityksiä on kannustettu raportoimaan CDP:n kyselyiden kautta kestävyysdatan laadun ja laajuuden kasvattamiseksi.
Eläkerahasto on osallistunut lisäksi CDP Science-Based Targets -kampanjaan. Kampanjassa on kannustettu yrityksiä asettamaan tieteeseen perustuvia ilmastotavoitteita päästöjen vähentämiseksi. Kirjeiden allekirjoittajana eläkerahasto on ollut mukana kannustamassa yli tuhatta yritystä asettamaan Pariisin ilmastosopimuksen mukaiset tieteeseen perustuvat päästöjen vähennystavoitteet.
Eläkerahasto on Climate Action 100+ -aloitteen allekirjoittaja. Aloite on useiden kansainvälisten järjestöjen yhdessä koordinoima. Aloitteen tavoitteena on ilmastonmuutoksen hillitseminen ja sopeutuminen. Vaikuttamistoimenpiteitä kohdistetaan maailman sataan eniten kasvihuonekaasuja tuottavaan yhtiöön. Tavoitteena on ollut kannustaa yhtiöitä kasvihuonekaasupäästöjen vähentämiseen sekä vahvistaa yhtiöiden ilmastoriskeihin liittyvää taloudellista raportointia ja hallintoa.
Eläkerahasto on Nature Action 100 -aloitteen allekirjoittaja. Aloitteen tavoitteena on ollut edistää yhtiöiden toimia luontokadon pysäyttämiseksi ja kannustaa yhtiöitä huomioimaan luonnon monimuotoisuuden osana liiketoimintaansa. Aloitteessa eläkerahasto on kuulunut sijoittajaryhmään, jossa vaikutetaan suoraan valikoituun yhtiöön metsäsektorilla.
Eläkerahasto on PRI Advance Initiative -aloitteen tukija. Advance on PRI:n koordinoima sijoittaja-aloite, jossa sijoittajat toimivat yhdessä sosiaalisten näkökulmien ja ihmisoikeuksien edistämiseksi. Aloitteen tavoitteena on edistää ihmisoikeuksia ja luoda positiivista muutosta työntekijöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle.
