Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
Kirkkohallitus myöntää joka toinen vuosi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinnon. Palkinto jaetaan seuraavan kerran vuonna 2024.
Palkinto myönnetään henkilölle, seurakunnalle tai muulle toimijalle. Ehdottajana voi toimia yhteisö tai yksittäinen henkilö. Palkinnon myöntämisestä päättää Kirkkohallituksen täysistunto. Valmistelutyöstä vastaa Kirkon tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmä yhdessä täysistunnon nimeämän jäsenen kanssa.
Palkinnon myöntämisen perusteita ovat erityisesti:
Palkinnolla sekä nostetaan tietoisuuteen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä, että edistetään näitä. Palkintona on kunniakirjan lisäksi 5 000 euron suuruinen rahapalkinto palkinnon saajan valitsemaan kohteeseen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyössä.
Kirkon tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinto on syntynyt osana 100 tasa-arvotekoa -hanketta, jolla juhlistettiin satavuotiasta Suomea vuonna 2017. Hankkeen perustajat olivat Tasa-arvoasiain neuvottelukunta TANE ja Naisjärjestöjen Keskusliitto – Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry. 100 tasa-arvotekoa –hankkeen kunniatoimikunnassa (2016–2017) toimi piispa Irja Askola, jonka aloitteesta kirkon tasa-arvoteoksi perustettiin Kirkon tasa-arvopalkinto.
Useat tasa-arvoteot keskittyvät naisten aseman tasa-arvoistamiseen, mitä pidetään keskeisenä teemana kirkonkin palkinnossa. Myös laajempia tasa-arvoon liittyviä näkökulmia halutaan nostaa esille. Palkinto toimii laajempana oikeudenmukaisuuden, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäjänä. Palkinnolla halutaan edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämistä niin kirkossa kuin laajemminkin yhteiskunnassa. Palkintoa ei myöskään ole rajattu koskemaan vain suomalaisia tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustekoja.
Vuonna 2022 palkinnon nimeä ja myöntämisperusteita uudistettiin nostaen yhdenvertaisuuden teema paremmin esille. Kirkon tasa-arvopalkinnon uudeksi nimeksi tuli Kirkon tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinto.
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä