Johtamisen erityiskoulutus tuo erityisosaamista kirkolliseen johtamiseen
Kirkon johtamiskoulutus on monimuotoista työelämälähtöistä koulutusta, joka suunnattu kirkon johtamistehtävissä työskenteleville. Se vastaa seurakuntatyön tarpeisiin ja antaa eväitä arjen johtamistyöhön.
Johtamisen erityiskoulutuksen osaamistavoitteena on, että osallistuja
- osaa johtaa ja ohjata organisaatiotaan huomioiden toimintaympäristöjen muutokset,
- verkostoitumisen ja vapaaehtoistoiminnan mahdollisuudet sekä kirkon kokonaistilanteet,
- osaa orientoitua ja rakentaa johtamistyönsä kirkon perustehtävän, yhteisöllisyyden ja paikallisen vaikuttavuuden pohjalta,
- osaa vahvistaa strategista henkilöstöjohtamista työllään,
- tiedostaa oman työnsä ja sen tulosten riippuvan siitä, kuinka hän itse johtajana mahdollistaa muiden onnistumisen työssään ja
- osaa arvioida ja kehittää omaa ja muiden toimintaa huomioiden organisaation tarpeet ja sen tulevaisuus
Kirkon johtamiskoulutukset ovat monimuotoista työelämälähtöistä koulutusta, jossa ohjattu oppiminen tapahtuu ensisijaisesti arjen johtamistyössä. Johtamisen erityiskoulutus on eräänlainen johtajana kehittymisen polku, jonka aikana osallistutaan työtehtävien kannalta mielekkäisiin koulutuksiin. Sen rungon muodostaa viisi kokonaisuutta.
Tarkempia tietoja uudistuneista koulutuksista antavat Kirkon koulutuskeskuksen johtamiskouluttajat ja hiippakuntien dekaanit.
Ota yhteyttä
Terttu Malo on kehittämistyön ja konsultoinnin kokenut ammattilainen. Hän on toiminut sekä konsulttina, yrittäjänä että johtajana. Hänen vastuualueeseensa kuuluu Organisaatiokonsultoinnin erityiskoulutus ja johtamisen koulutuskokonaisuuksia.
Markku Tynkkynen työskentelee työnohjauksen ja johtamisen kouluttajana. Aiemmin hän on työskennellyt pari vuosikymmentä Lahdessa seurakuntapappina. Teologin koulutuksen lisäksi Markku on kouluttautunut työnohjaajaksi sekä organisaatiokonsultiksi. Merkittävimmät luottamustehtävät ovat olleet yksi kausi kirkolliskokouksen jäsenenä ja kuusi vuotta Suomen työnohjaajat ry:n puheenjohtajana.