Evästeet
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä
Kirkkohallitus perusti maaliskuussa 2021 työryhmän edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta kirkon työyhteisöissä ja toiminnassa. Työryhmän toimikausi on 2 vuotta.
Työryhmän tavoitteena on
Työryhmän tehtävänä on rakentaa kokonaiskuvaa ja arvioida tasa-arvo- ja
yhdenvertaisuustilannetta kirkossa. Se toimii myös linkkinä kirkon eri toimijoiden
välillä. Työryhmä kokoaa ja ylläpitää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön verkostoja sekä
yhteyksiä, toimii kirkon tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittämistyön
suunnittelijana ja aktivoijana.
Lisäksi työryhmä viestii tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöhön
liittyvistä ajankohtaisista teemoista ja valmistella kannanottoja ja
keskustelunavauksia kirkkohallitukselle. Työryhmän tehtäviin kuuluu myös valmistella
yhdessä Kirkkohallituksen täysistunnon nimeämän jäsenen kanssa esitys
kirkon tasa-arvopalkinnon saajasta. Kirkon tasa-arvopalkinto jaetaan joka toinen vuosi.
Työryhmän kokoonpano on seuraava:
Stella Björkholm, johtava nuorisotyönohjaaja, seppo,
Espoonlahden seurakunta, työryhmän puheenjohtaja
Juha Antikainen, hiippakuntasihteeri, tasa-arvo- ja
yhdenvertaisuusyhteyshenkilö, Kuopion hiippakunta
Liisa Ketolainen, asiantuntija, Naisjärjestöjen Keskusliitto
Minna Leinonen, tutkijatohtori, sukupuolentutkimus, Tampereen yliopisto
Laura Leverin, puheenjohtaja, Naisteologit ry.
Daniel Nummela, lähetysjohtaja, Suomen Evankelisluterilainen
Kansanlähetys
Juha Rauhala, hiippakuntadekaani, Oulun hiippakunta
Nitin Sood, projektipäällikkö, Oikeusministeriö
Meri Westerberg, työmarkkina-asiantuntija, Kirkon työmarkkinalaitos
Yhteyshenkilö: vs. asiantuntija Minna Rikkinen
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmä ensimmäisessä kokouksessaan Teamsissa, 19.4.2021.
EvästeetLinkki avautuu uudessa välilehdessä