Hyppää sisältöön

Kirkon tasa-arvopalkinto

Kirkkohallitus myöntää joka toinen vuosi tasa-arvopalkinnon.

Kirkon tasa-arvopalkinto 2020

Vuoden 2020 tasa-arvopalkinto myönnettiin kirjalle Taantuvan tasa-arvon kirkko ja sen kirjoittajille. Arkkipiispa Tapio Luoma jakoi tasa-arvopalkinnon 22.9.2020. Palkinnosta päätti kirkkohallituksen täysistunto.. 

Taantuvan tasa-arvon kirkko julkaisiin keväällä 2019. Kirjan kirjoittajat ovat Anni Tsokkinen, Aino-Maija ElonheimoOuti ElonheimoSaara HuhananttiHelena KauppilaTiina KristofferssonMinna MannertSelja PurovaaraSalla RantaTeemu RatinenEeva-Kaisa RossiSatu SaarinenHenna Salo ja Päivi Vähäkangas.

 

Taantuvan tasa-arvon kirkko on kirjoituskokoelma tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta Suomen evankelis-luterilaisessa kirkossa. Palkintoperusteissa nähtiin tärkeäksi toiminta ja tulevaisuuteen suuntaavat käytänteet sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi. Teoksessa nimetään erilaisia käytännön toimia, joilla tasa-arvoa voidaan edistää ja näin rakentaa kirkon yhtenäisyyttä. Kirja on myös motivoinut laajempaakin julkista keskustelua tasa-arvosta kirkossa.

”Taantuvan tasa-arvon kirkko on sekä kirkkoa haastava että myös kirkon uudistusta etsivä moniääninen teos. Se ei naulaa viimeistä sanaa asioihin vaan nostaa esiin myös kiperiä kysymyksiä. Kirja antaa äänen monien kokemukselle ja myös vaietuille asioille”, Kirkkohallituksen  jumalanpalvelus ja yhteiskunta -yksikön johtaja Kari Latvus kertoi palkintoperusteista. ”On toivon merkki kirkossa, kun voimme tunnistaa kipupisteet, emme hyssyttele niitä liiaksi ja otamme koetun elämän todesta.”

Palkintorahoilla tuetaan Sateenkaariyhdistys Malkusta ja Kirkon Ulkomaanavun Nepalin hanketta

Palkinnon saajat saivat rahapalkintona 5 000 euroa käytettäväksi itse valitsemaansa kohteeseen tasa-arvotyössä. ”Haluamme lahjoittaa palkintorahat työhön, jossa toteutuu yksi palkinnon myöntämisen keskeisistä perusteista: ’erityisesti niiden tukeminen, jotka eniten kärsivät epätasa-arvosta ja sen seurauksista’”, kertoo Anni Tsokkinen. ”Me kirjoittajat pidämme myös tärkeänä palkinnon kohdentamista sekä kotimaiseen että kansainväliseen tasa-arvotyöhön. Rahat lahjoitetaan Sateenkaariyhdistys Malkukselle sekä Kirkon Ulkomaanavun hankkeelle Nepalissa.”

Nepalin hankkeen kohderyhmänä ovat etnisiin vähemmistöihin sekä muihin syrjittyihin ryhmiin kuuluvat, kuten sukupuolistuneen väkivallan uhreiksi joutuneet naiset, alaikäiset tytöt, vammaiset sekä naimattomat naiset. Hanke edistää vähemmistöryhmien toimeentulomahdollisuuksia sekä tasa-arvon toteutumista esimerkiksi erilaisten koulutusten ja tapahtumien kautta.

Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ihmisten henkistä ja hengellistä hyvinvointia.


Kirkon tasa-arvopalkinnon säännöt:

1. Kirkkohallituksen täysistunto myöntää joka toinen vuosi kirkkohallituksen perustaman Kirkon tasa-arvopalkinnon.

2. Palkinto voidaan myöntää henkilölle, seurakunnalle tai muulle yhteisölle.

3. Ehdotuksia palkinnon saajaksi voivat tehdä sekä yksittäiset henkilöt että yhteisöt. Ehdotukset lähetetään Kirkkohallitukseen (31.3. mennessä). Kirkkohallituksen täysistunto voi myöntää palkinnon myös ilman ulkopuolelta tullutta ehdotusta.

4. Palkinnon myöntämisen perusteita ovat erityisesti:

- Sukupuolten välisen tasa-arvon lisääminen

- Eettisten arvojen vahvistaminen ihmisten ja ihmisryhmien tasa-arvoisessa kohtelussa

- Erityisesti niiden tukeminen, jotka eniten kärsivät epätasa-arvosta ja sen seurauksista

- Inhimillisyyttä ja ihmisen arvoa edistävä, pitkäjänteinen työ tai uusi innovaatio tasa-arvokysymyksissä.

5. Palkinnon saajalle annetaan kunniakirja ja rahapalkintona 5 000 euroa käytettäväksi palkinnan saajan valitsemaan kohteeseen tasa-arvotyössä.

Palkinto jaettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2018 ja sen jälkeen kahden vuoden välein. Lisätietoja Kari Latvus (kari.latvus (at) evl.fi).
 

Kirkon tasa-arvopalkinto 2018 tuomiorovasti Satu Saariselle

Arkkipiispa Kari Mäkinen jakoi tiistaina 22.5.2018 Kirkon ensimmäisen tasa-arvopalkinnon Oulun tuomiorovasti Satu Saariselle. Palkinnosta päätti kirkkohallituksen täysistunto.

Arkkipiispa Kari Mäkinen jakoi tiistaina 22.5.2018 Kirkon ensimmäisen tasa-arvopalkinnon Oulun tuomiorovasti Satu Saariselle. Palkinnosta päätti kirkkohallituksen täysistunto.

Satu Saarinen

Palkintoperusteissa korostettiin erityisesti tuomiorovasti Saarisen työtä sukupuolten tasa-arvon edistämisen hyväksi.

”Satu Saarinen on tutkinut väitöskirjassaan naisten asemaa kirkossa ja rohkeasti puolustanut sukupuolten tasa-arvoa käytännön työssä. Saarisen valinta istuu hyvin vuoteen 2018, jolloin on kulunut 30 vuotta pappisviran avaamisesta naisille. Saarinen on nuori kirkon johtaja alueella, joka on perinteisesti ollut miesjohtajien aluetta”, kirkkohallituksen johtava asiantuntija Kari Latvus kertoi palkintoperusteista.

Palkinnon saaja sai rahapalkintona 5 000 euroa käytettäväksi itse valitsemaansa kohteeseen tasa-arvotyössä. Tuomiorovasti Saarinen aikoo kohdistaa palkintorahat Vuolle Setlementin Oulun Tyttöjen ja Poikien talojen seksuaalikasvatustyöhön.

”Tasa-arvoon, tasavertaisuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät kysymykset ovat minulle tärkeitä ja olen onnekas, kun olen voinut työni, tutkimukseni sekä vapaaehtoistoiminnan kautta pitää esillä näitä teemoja ja tehdä myös omalta osaltani työtä tasa-arvon toteutumisen eteen. Pohjois-Pohjanmaalla on tähän työhön aivan erityinen alueellinen tarve. Muun muassa kouluterveyskyselyissä ja Tyttöjen talojen tekemässä kartoituksessa on noussut esiin seksuaalisuutta rikkovien väkivallan tekojen yleisyys kaikkien sukupuolten kohdalla. Rikkoutumaton kasvurauha seksuaaliterveyden alueella on hyvän elämän ja tasapainoisen aikuisuuden pohja”, Saarinen sanoi.

Kirkkohallitus perusti tasa-arvopalkinnon vuonna 2017, ja se myönnetään jatkossa joka toinen vuosi. Palkinnon myöntämisen perusteita ovat sukupuolten välisen tasa-arvon lisääminen, eettisten arvojen vahvistaminen ihmisten ja ihmisryhmien tasa-arvoisessa kohtelussa, inhimillisyyttä ja ihmisen arvoa edistävä, pitkäjänteinen työ tai uusi innovaatio tasa-arvokysymyksissä ja erityisesti heidän tukeminen, jotka eniten kärsivät epätasa-arvosta ja sen seurauksista.

Ota yhteyttä

johtaja
Toiminnallinen osasto
Eteläranta 8
00130 Helsinki
asiantuntija
Toiminnallinen osasto
Eteläranta 8
00130 Helsinki
Päivitetty