{"id":141211,"date":"2021-10-05T09:05:00","date_gmt":"2021-10-05T06:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?p=141211"},"modified":"2024-06-05T09:08:47","modified_gmt":"2024-06-05T06:08:47","slug":"tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/","title":{"rendered":"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Julkaistu alun perin 24.8.2021\u00a0osoitteessa kirkkojatutkimus.blogspot.com<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Evankelis-luterilaisen kirkon ylint\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4 kirkolliskokous hyv\u00e4ksyi elokuussa 2021 muutoksen, jolla k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 voidaan yhdist\u00e4\u00e4 Kirkon tutkimuskeskus ja Kirkon koulutuskeskus. Kirkon keskushallintoa on uudistettu kivikkoisessa prosessissa, joka l\u00e4hti liikkeelle jo\u00a0kirkon tulevaisuuskomitean mietinn\u00f6st\u00e4 vuonna 2016 <\/a>. Sen tuloksena kirkolliskokous ty\u00f6sti pitk\u00e4n listan teht\u00e4v\u00e4nantoja kirkkohallitukselle. Osa teht\u00e4vist\u00e4 muutti muotoaan, pitkittyi tai haudattiin, mutta tutkimus- ja koulutuskeskusten yhdist\u00e4minen saatiin sinet\u00f6ity\u00e4. Siin\u00e4 mieless\u00e4 voidaan puhua jopa mannerlaattojen liikkumisesta kirkon keskushallinnossa.<\/p>\n\n\n\n

Aiheellinen kysymyksens\u00e4 tietenkin on, mit\u00e4 tutkimukselle tapahtuu organisaatiomuutoksessa. Mink\u00e4lainen on tutkimuksen autonomia, ent\u00e4 mink\u00e4laisena toimintayksikk\u00f6n\u00e4 Kirkon tutkimuskeskus hahmottuu muiden tutkimusorganisaatioiden joukossa?<\/p>\n\n\n\n

Tutkimus ja koulutus asiantuntijateht\u00e4vin\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

Hallinnollisesta muutoksesta huolimatta v\u00e4itt\u00e4isin, ett\u00e4 tuskin paljonkaan tulee muuttumaan kirkollisen tutkimuksen autonomiassa. Kirkon tutkimuskeskuksen ty\u00f6t\u00e4 on tehty Kirkkohallituksen erillisyksik\u00f6n statuksella, keskeisen\u00e4 teht\u00e4v\u00e4nantona palvella kirkkoa sen eri osa-alueiden kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4, mutta kuitenkin tutkimusty\u00f6ns\u00e4 substanssin itse m\u00e4\u00e4ritt\u00e4en ja tutkijoiden ty\u00f6t\u00e4 itsen\u00e4isesti johtaen. <\/p>\n\n\n\n

Tutkimus ja koulutus ovat asiantuntijateht\u00e4vi\u00e4. Vertailukohtana perustettavalle kirkollisen tutkimuksen ja koulutuksen yksik\u00f6lle on k\u00e4ytetty yliopistoja ja ammattikorkeakouluja, jotka my\u00f6s perustuvat tutkimuksen ja koulutuksen yhteisty\u00f6lle. Edelleen vertailukohteidensa tavoin my\u00f6s Kirkon tutkimus ja koulutus on viestij\u00e4 ja yhteiskunnallinen vaikuttaja. Viimeksi mainitussa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 asiantuntijuus ja sen soveltaminen my\u00f6s korostuvat erityisell\u00e4 tavalla.<\/p>\n\n\n\n

Tiedolla johtaminen ja tutkimustiedon merkitys<\/h2>\n\n\n\n

Tiedolla johtaminen on noussut entist\u00e4 keskeisemp\u00e4\u00e4n osaan asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Evankelis-luterilaisen kirkon toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja uskonnollisen kent\u00e4n muutos on 2000-luvulla ollut niin dramaattinen, ett\u00e4 voitaisiin sanoa tiedolla johtamisen olevan kirkolle jopa kriittisen t\u00e4rke\u00e4 toiminto. Kirkolla ja sen eri toimijoilla sek\u00e4 muilla yhteiskunnallisilla toimijoilla on oltava k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4\u00e4n tutkimukseen pohjautuvaa tietoa kirkkoon ja uskontoon liittyvist\u00e4 kysymyksist\u00e4. On my\u00f6s v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 tietoa prosessoidaan ja hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n kirkon toimijoiden ty\u00f6n tueksi. N\u00e4it\u00e4 taustoja vasten tutkimus- ja koulutustoiminta toteuttavat kirkossa varsin keskeist\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kirkon tutkimuskeskus tekee perusteht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 mukaisesti kirkon ja seurakuntien p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteolle ja toiminnan kehitt\u00e4miselle tarpeellista kirkon ja uskonnollisen el\u00e4m\u00e4n sek\u00e4 yhteiskunnan muutosten tutkimusta. Tutkimustuloksia julkaistaan yleistajuisissa ja tieteellisiss\u00e4 artikkeleissa, tilastojulkaisuissa sek\u00e4 sosiaalisessa mediassa. Tutkimuskeskuksen ty\u00f6ntekij\u00e4t tuovat asiantuntemustaan kotimaisiin ja kansainv\u00e4lisiin tutkimushankkeisiin sek\u00e4 ty\u00f6ryhmiin ja luottamuselimiin. <\/p>\n\n\n\n

Tutkimushankkeissaan Kirkon tutkimuskeskus keskittyy tulevina vuosina ajankohtaisiin teemoihin, kuten kirkon missioon monikulttuurisessa yhteiskunnassa, digitalisaation haasteisiin ja kirkon toimintakulttuuriin, kirkon yhteiskunnalliseen asemaan sek\u00e4 ekumeenisen teologian ajankohtaisiin kysymyksiin luterilaisessa kirkossa.<\/p>\n\n\n\n

Kirkossa tarvitaan sek\u00e4 tutkimusta ett\u00e4 koulutusta<\/h2>\n\n\n\n

Idea kirkollisen tutkimuksen ja koulutuksen keskitt\u00e4misest\u00e4 samaan yksikk\u00f6\u00f6n ei toki ole aivan uusi, vaan sit\u00e4 on esitetty eri yhteyksiss\u00e4 jo vuosikymmeni\u00e4 aiemminkin. Yhdistymisen toteutumiseen nyt vaikuttavat osaltaan paineet kokonaiskirkon taloudessa, mutta uskoakseni my\u00f6s aito tahto uudistaa kirkon toimintakulttuuria. Erill\u00e4\u00e4n tekemisest\u00e4 halutaan siirty\u00e4 yhdess\u00e4 tekemiseen, ja kun asiantuntijaty\u00f6st\u00e4 on kyse, my\u00f6s tutkimuksen ja koulutuksen molemminpuolinen hy\u00f6tyminen toisistaan on painava peruste.<\/p>\n\n\n\n

Tutkimus- ja koulutusfunktioiden yhdistymisell\u00e4 haetaan n\u00e4iden funktioiden syvemp\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ja vaikuttavuutta ja sen my\u00f6t\u00e4 seurakuntien saamaa suurempaa hy\u00f6ty\u00e4. T\u00e4t\u00e4 kirjoittaessani viel\u00e4 hahmotellaan sit\u00e4, mit\u00e4 yhdistyminen konkreettisesti tarkoittaa. Uuden luomiselle tuovat haasteita my\u00f6s kirkkohallitukselle asetetut tiukat s\u00e4\u00e4st\u00f6tavoitteet. Tiivistyv\u00e4 yhteisty\u00f6 ja n\u00e4iden kahden keskuksen erilaisuus kuitenkin voi tuottaa jotain sellaista, joka on enemm\u00e4n kuin vain osiensa summa. <\/p>\n\n\n\n

Kirkkohallitukselle osoitetut s\u00e4\u00e4st\u00f6paineet ovat tuottaneet jokseenkin turbulenttisen tilanteen. Kirkon tutkimus ja koulutus ovat omalla tavallaan myrskyn silm\u00e4ss\u00e4. Toisaalta sit\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, jota yksik\u00f6ss\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n, tarvitaan juuri nyt entist\u00e4 enemm\u00e4n ymm\u00e4rryksen ja reflektion lis\u00e4\u00e4miseksi. Moni hallinnon tutkija voisi olla kiinnostunut siit\u00e4, mit\u00e4 kirkollisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon ja hallinnon kulisseissa tapahtuu. Moni toimintakulttuurin uudistaja on joutunut ly\u00f6m\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n sein\u00e4\u00e4n pyrkimyksiss\u00e4\u00e4n kirkon keskushallinnon kehitt\u00e4miseksi. Varmaa on kuitenkin se, ett\u00e4 muutos tapahtuu. Tutkimus ja koulutus on sen muutoksen kriittinen ja keskeinen toimija.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Kirjoittaja:<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Veli-Matti Salminen<\/h5>\n\n\n\n

Tutkija, Kirkon tutkimus ja koulutus<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tiedolla johtaminen on noussut entist\u00e4 keskeisemp\u00e4\u00e4n osaan asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Evankelis-luterilaisen kirkon toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja uskonnollisen kent\u00e4n muutos on 2000-luvulla ollut niin dramaattinen, ett\u00e4 voitaisiin sanoa tiedolla johtamisen olevan kirkolle jopa kriittisen t\u00e4rke\u00e4 toiminto.<\/p>\n","protected":false},"author":440,"featured_media":141212,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"136082,135954,126401,127114,141092,135961","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[13544],"tags":[],"class_list":["post-141211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kirkon-tutkimus"],"acf":false,"yoast_head":"\nTutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4 - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4 - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tiedolla johtaminen on noussut entist\u00e4 keskeisemp\u00e4\u00e4n osaan asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Evankelis-luterilaisen kirkon toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja uskonnollisen kent\u00e4n muutos on 2000-luvulla ollut niin dramaattinen, ett\u00e4 voitaisiin sanoa tiedolla johtamisen olevan kirkolle jopa kriittisen t\u00e4rke\u00e4 toiminto.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-05T06:05:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-05T06:08:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/06\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"649\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"477\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jordas Linda\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jordas Linda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jordas Linda\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/42702724031749bdd190b88c5ed97824\"},\"headline\":\"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4\",\"datePublished\":\"2021-10-05T06:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-05T06:08:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/\"},\"wordCount\":651,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2024\\\/06\\\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg\",\"articleSection\":[\"Kirkon tutkimus\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/\",\"name\":\"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4 - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2024\\\/06\\\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg\",\"datePublished\":\"2021-10-05T06:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-05T06:08:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/42702724031749bdd190b88c5ed97824\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2024\\\/06\\\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2024\\\/06\\\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg\",\"width\":649,\"height\":477,\"caption\":\"Visioita kirkon tutkimuksesta ja koulutuksesta ty\u00f6ntekij\u00f6iden muovailemina (kuva: V-M Salminen)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkon-tutkimus\\\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/42702724031749bdd190b88c5ed97824\",\"name\":\"Jordas Linda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/58617870e833fddbb5ce6133c0cce37f475332702d12110501767298804eb92c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/58617870e833fddbb5ce6133c0cce37f475332702d12110501767298804eb92c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/58617870e833fddbb5ce6133c0cce37f475332702d12110501767298804eb92c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jordas Linda\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/author\\\/linda-jordasevl-fi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4 - EVL Plus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4 - EVL Plus","og_description":"Tiedolla johtaminen on noussut entist\u00e4 keskeisemp\u00e4\u00e4n osaan asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4. Evankelis-luterilaisen kirkon toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja uskonnollisen kent\u00e4n muutos on 2000-luvulla ollut niin dramaattinen, ett\u00e4 voitaisiin sanoa tiedolla johtamisen olevan kirkolle jopa kriittisen t\u00e4rke\u00e4 toiminto.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/","og_site_name":"EVL Plus","article_published_time":"2021-10-05T06:05:00+00:00","article_modified_time":"2024-06-05T06:08:47+00:00","og_image":[{"width":649,"height":477,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/06\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jordas Linda","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Jordas Linda","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/"},"author":{"name":"Jordas Linda","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#\/schema\/person\/42702724031749bdd190b88c5ed97824"},"headline":"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4","datePublished":"2021-10-05T06:05:00+00:00","dateModified":"2024-06-05T06:08:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/"},"wordCount":651,"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/06\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg","articleSection":["Kirkon tutkimus"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/","name":"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4 - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/06\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg","datePublished":"2021-10-05T06:05:00+00:00","dateModified":"2024-06-05T06:08:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#\/schema\/person\/42702724031749bdd190b88c5ed97824"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/06\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/06\/Blogikuva_240821_Salminen.jpg","width":649,"height":477,"caption":"Visioita kirkon tutkimuksesta ja koulutuksesta ty\u00f6ntekij\u00f6iden muovailemina (kuva: V-M Salminen)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkon-tutkimus\/tutkimus-kirkollisen-organisaatiomuutoksen-pyorteissa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tutkimus kirkollisen organisaatiomuutoksen py\u00f6rteiss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#\/schema\/person\/42702724031749bdd190b88c5ed97824","name":"Jordas Linda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/58617870e833fddbb5ce6133c0cce37f475332702d12110501767298804eb92c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/58617870e833fddbb5ce6133c0cce37f475332702d12110501767298804eb92c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/58617870e833fddbb5ce6133c0cce37f475332702d12110501767298804eb92c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jordas Linda"},"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/author\/linda-jordasevl-fi\/"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":141211},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/440"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141211"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":141214,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141211\/revisions\/141214"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}