{"id":49999,"date":"2023-06-05T10:31:38","date_gmt":"2023-06-05T07:31:38","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?page_id=49999"},"modified":"2024-08-05T08:42:30","modified_gmt":"2024-08-05T05:42:30","slug":"begrepp","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/","title":{"rendered":"Begrepp"},"content":{"rendered":"\n<p>Bekanta dig med den centrala ordlistan f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#praktik\">Praktik<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#larande\">L\u00e4rande i arbetslivet<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#laroavtal\">L\u00e4roavtal och utbildningsavtal<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#plan\">Plan f\u00f6r f\u00f6rsamlingsperioden<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#handledning\">Handledningssamtal<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#bedomning\">Bed\u00f6mningssamtal<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#yrkesprov\">Yrkesprov<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#kitos\">KiTOS-dag<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"praktik\">Praktik<\/h2>\n\n\n\n<p>Med praktik avses en del av studierna inom en h\u00f6gskoleexamen som den studerande avl\u00e4gger p\u00e5 en arbetsplats. Syftet med den praktik som ing\u00e5r i h\u00f6gskoleexamen \u00e4r att introducera studerandena i centrala praktiska arbetsuppgifter och i till\u00e4mpningen av kunskaper och f\u00e4rdigheter i arbetslivet. Vid de teologiska fakulteterna kallas den praktik som ing\u00e5r i studierna f\u00f6r arbetslivspraktik.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"larande\">L\u00e4rande i arbetslivet<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u00e4rande i arbetslivet inneb\u00e4r att en del av studierna f\u00f6r en examen i andra stadiets yrkesutbildning sker p\u00e5 arbetsplatser. M\u00e5let f\u00f6r l\u00e4randet i arbetslivet inom en examen p\u00e5 andra stadiet \u00e4r att l\u00e4randet sker i en genuin arbetsmilj\u00f6. Utbildningen ordnas p\u00e5 en arbetsplats i samband med praktiska arbetsuppgifter. F\u00f6r l\u00e4rande i arbetslivet g\u00f6r man upp l\u00e4roavtal eller utbildningsavtal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"laroavtal\">L\u00e4roavtal och utbildningsavtal<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u00e4roavtalsutbildning \u00e4r utbildning som i huvudsak ordnas p\u00e5 en arbetsplats i samband med praktiska arbetsuppgifter och som vid behov kompletteras med studier i andra l\u00e4rmilj\u00f6er. Som l\u00e4roavtalsutbildning kan man avl\u00e4gga en hel yrkesinriktad examen, en eller flera examensdelar eller en helhet som \u00e4r mindre \u00e4n en examensdel.<\/p>\n\n\n\n<p>En studerande i l\u00e4roavtalsutbildning ska vara minst 15 \u00e5r. Arbetstiden ska i genomsnitt vara minst 25 timmar i veckan. Studerande i l\u00e4roavtalsutbildning f\u00e5r l\u00f6n. L\u00f6nen grundar sig p\u00e5 branschens arbets- eller tj\u00e4nstekollektivavtal och arbetsgivaren och den studerande avtalar om l\u00f6nen.<\/p>\n\n\n\n<p>Om l\u00e4roavtalsutbildningen anses medf\u00f6ra kostnader f\u00f6r arbetsgivaren betalas utbildningsers\u00e4ttning till arbetsgivaren. Utbildningsanordnaren och arbetsgivaren kommer \u00f6verens om betalningen av utbildningsers\u00e4ttning.<\/p>\n\n\n\n<p>I utbildning som grundar sig p\u00e5 ett utbildningsavtal f\u00f6rv\u00e4rvar den studerande kunnande p\u00e5 en arbetsplats i samband med praktiska arbetsuppgifter, som vid behov kompletteras med f\u00f6rv\u00e4rvande av kunnande som sker n\u00e5gon annanstans\/i andra l\u00e4rmilj\u00f6er. En studerande kan i utbildning som grundar sig p\u00e5 utbildningsavtal avl\u00e4gga en eller flera examensdelar eller en helhet som \u00e4r mindre \u00e4n en examensdel. Det har inte fastst\u00e4llts n\u00e5gon minimitid f\u00f6r utbildningsavtalet, utan avtalet kan g\u00f6ras upp utifr\u00e5n den studerandes individuella behov och f\u00f6r den tid som beh\u00f6vs. Den studerande \u00e4r inte i ett arbetsf\u00f6rh\u00e5llande och f\u00e5r d\u00e4rmed inte heller n\u00e5gon l\u00f6n eller annan ers\u00e4ttning. F\u00f6r utbildning som grundar sig p\u00e5 ett utbildningsavtal betalas ingen ers\u00e4ttning till arbetsgivaren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"plan\">Plan f\u00f6r f\u00f6rsamlingsperioden<\/h2>\n\n\n\n<p>Syftet med planen \u00e4r att fr\u00e4mja den studerandes utveckling. I planen antecknas den studerandes, handledarens och f\u00f6rsamlingens m\u00e5l, arbetsuppgifternas inneh\u00e5ll och tidtabell samt tidpunkterna f\u00f6r handlednings- och bed\u00f6mningssamtalen. I planen beaktas den studerandes kunnande och f\u00e4rdigheter, som kan variera mellan studerandena. Planen \u00e4r flexibel och kompletteras under praktikperioden eller l\u00e4randet i arbetslivet. Handledaren och den studerande g\u00f6r upp planen tillsammans.<\/p>\n\n\n\n<p>Inom yrkesutbildningen p\u00e5 andra stadiet planeras l\u00e4randet i arbetslivet alltid tillsammans med den studerande, en f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r arbetsgivaren och en f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r utbildningsanordnaren som en del av den studerandes personliga utvecklingsplan f\u00f6r kunnandet (PUK). Utg\u00e5ngspunkten \u00e4r den studerandes behov av kunnande i f\u00f6rh\u00e5llande till den examen eller de examensdelar som ska avl\u00e4ggas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"handledning\">Handledningssamtal<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e5gra g\u00e5nger under perioden genomf\u00f6rs ett handledningssamtal p\u00e5 cirka en timme. I diskussionen deltar handledaren, den studerande och enligt utbildningsinr\u00e4ttningens praxis eventuellt i en av diskussionerna den l\u00e4rare som ansvarar f\u00f6r perioden, antingen p\u00e5 plats eller via distansf\u00f6rbindelse.<\/p>\n\n\n\n<p>Handledningssamtalen h\u00e4nf\u00f6r sig ofta till en arbetsuppgift som den studerande utf\u00f6r. I diskussionerna kan man g\u00e5 igenom till exempel planeringen och genomf\u00f6randet av arbetsuppgiften samt m\u00e5len och inneh\u00e5llet f\u00f6r praktiken eller l\u00e4randet i arbetslivet. Man kan ocks\u00e5 diskutera den studerandes yrkesidentitet, verksamhet p\u00e5 arbetsplatsen, motivation och handledning.<\/p>\n\n\n\n<p>Det \u00e4r viktigt att handledningssamtalen ges tillr\u00e4ckligt med tid, h\u00e5lls regelbundet och pr\u00e4glas av reflektion.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"bedomning\">Bed\u00f6mningssamtal<\/h2>\n\n\n\n<p>Bed\u00f6mningssamtalen kan h\u00e5llas i olika skeden av praktiken eller l\u00e4randet i arbetslivet, till exempel som mellanbed\u00f6mning eller slutbed\u00f6mning. Bed\u00f6mningen ska grunda sig p\u00e5 m\u00e5len f\u00f6r kunnandet eller kraven p\u00e5 yrkesskicklighet och kriterierna f\u00f6r dessa, samt de m\u00e5l som st\u00e4llts f\u00f6r perioden. Bed\u00f6mningen ska st\u00f6da utvecklingen och den ska alltid relateras till den studerandes utg\u00e5ngsniv\u00e5. Handledaren uppmuntrar ocks\u00e5 den studerande till sj\u00e4lvbed\u00f6mning, eftersom den djupa inl\u00e4rningen sker via reflektion.<\/p>\n\n\n\n<p>Inom yrkesutbildningen p\u00e5 andra stadiet har bed\u00f6mningssamtalet ett n\u00e4ra samband med bed\u00f6mningen av yrkesprovet. Den studerandes kunnande bed\u00f6ms genom att kunnandet j\u00e4mf\u00f6rs med examensgrundernas krav p\u00e5 yrkesskicklighet och m\u00e5l f\u00f6r kunnandet samt kriterierna f\u00f6r dessa. Vid bed\u00f6mningssamtalet fattar bed\u00f6marna ett bed\u00f6mningsbeslut utifr\u00e5n den studerandes kunnande.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"yrkesprov\">Yrkesprov<\/h2>\n\n\n\n<p>Yrkesprov \u00e4r en del av avl\u00e4ggandet av examen p\u00e5 andra stadiet. Ett yrkesprov inneb\u00e4r att den studerande genom att utf\u00f6ra praktiska arbetsuppgifter visar hur v\u00e4l han eller hon har uppn\u00e5tt den centrala yrkesskicklighet eller det centrala kunnande som fastst\u00e4llts i examensgrunderna. Yrkesproven bed\u00f6ms av b\u00e5de en f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r arbetslivet och en av utbildningsanordnarens l\u00e4rare. Den studerandes kunnande bed\u00f6ms utifr\u00e5n kraven p\u00e5 yrkesskicklighet, m\u00e5len f\u00f6r kunnandet och kriterierna i examensgrunderna.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kitos\">KiTOS-dag<\/h2>\n\n\n\n<p>KiTOS-dagarna \u00e4r ett endags- eller tv\u00e5dagsevenemang som stiften ordna f\u00f6r dem som studerar till kyrkliga yrken.<\/p>\n\n\n\n<p>KiTOS-dagarna tar bland annat upp kyrkan och andligt arbete, arbetslivet och f\u00f6r\u00e4ndringarna i det samt att s\u00f6ka arbete inom kyrkan.<\/p>\n\n\n\n<p>I KiTOS-dagarna deltar studerande fr\u00e5n olika utbildningsomr\u00e5den som ser kyrkan som en potentiell framtida arbetsplats. Man deltar i det skede d\u00e5 praktik eller l\u00e4rande i arbetslivet har blivit aktuellt i studierna. Man kan delta i KiTOS-dagarna ocks\u00e5 senare, ifall det inte har varit m\u00f6jligt att delta under praktiken i f\u00f6rsamlingen och l\u00e4randet i arbetslivet.<\/p>\n\n\n\n<p>KiTOS-dagarna \u00e4r avgiftsfria f\u00f6r de studerande. Ett intyg \u00f6ver deltagandet ges.<\/p>\n\n\n\n<p>Tidpunkterna f\u00f6r f\u00f6ljande KiTOS-dagar och mer information: <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/kirkon-ammatit\/opiskelijalle\/kirkon-tyohon-opiskelevien-seminaarit-kitos\/\">kitos.fi.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ordlistan f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"parent":49936,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"135961,126456,141097,141136,136064,136078","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-49999","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Begrepp - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ordlistan med begrepp f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Begrepp - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ordlistan med begrepp f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-05T05:42:30+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/kyrkans-yrken\\\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\\\/begrepp\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/kyrkans-yrken\\\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\\\/begrepp\\\/\",\"name\":\"Begrepp - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-06-05T07:31:38+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-05T05:42:30+00:00\",\"description\":\"Ordlistan med begrepp f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/kyrkans-yrken\\\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\\\/begrepp\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/kyrkans-yrken\\\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\\\/begrepp\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/kyrkans-yrken\\\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\\\/begrepp\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Utbildning och arbetsliv\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kyrkans yrken\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/kyrkans-yrken\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Praktik och l\u00e4rande i arbetslivet\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/utbildning-och-arbetsliv\\\/kyrkans-yrken\\\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Begrepp\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Begrepp - EVL Plus","description":"Ordlistan med begrepp f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Begrepp - EVL Plus","og_description":"Ordlistan med begrepp f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2024-08-05T05:42:30+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"6 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/","name":"Begrepp - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"datePublished":"2023-06-05T07:31:38+00:00","dateModified":"2024-08-05T05:42:30+00:00","description":"Ordlistan med begrepp f\u00f6r praktik och l\u00e4rande i arbetslivet.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/begrepp\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Utbildning och arbetsliv","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kyrkans yrken","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Praktik och l\u00e4rande i arbetslivet","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/utbildning-och-arbetsliv\/kyrkans-yrken\/praktik-och-larande-i-arbetslivet\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Begrepp"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":49999,"fi":38285},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49999"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144282,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49999\/revisions\/144282"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}