{"id":174038,"date":"2026-03-11T09:57:59","date_gmt":"2026-03-11T07:57:59","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?page_id=174038"},"modified":"2026-06-18T15:05:19","modified_gmt":"2026-06-18T12:05:19","slug":"rekrytointipakki","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/","title":{"rendered":"Rekrytointipakki"},"content":{"rendered":"    <div class=\"hero-superpage alignfull d-flex align-items-center\" style=\"background-image: linear-gradient(0deg, rgba(0, 0, 0, 0.2), rgba(0, 0, 0, 0.2)),url(https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Kansi-kapea-1440x680.jpg);\">\n        <div class=\"hero-superpage__bg hero-superpage__bg--\"><\/div>\n    <div class=\"container\">\n      <div class=\"row\">\n        <div class=\"col-12 d-flex\">\n          <div class=\"hero__column-content\">\n            <div class=\"hero__text-content\">\n              <h1 class=\"text-white\">Rekrytointipakki<\/h1>\n              <p class=\"text-white\">Kaikki, mit\u00e4 sinun tarvitsee osata ja tiet\u00e4\u00e4 Suomen evankelis-luterilaisen kirkon rekrytoijana <\/p>\n                          <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <\/div>\n    \n\n\n<div id=\"anchor-navigation\" class=\"anchor-navigation alignfull d-flex align-items-center bg-beige\">\n  <div class=\"container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-12\">\n        <nav class=\"anchor-navigation__nav\">\n          <div class=\"anchor-navigation__nav__mobile\">\n            <button id=\"anchor-navigation-toggle\" class=\"anchor-navigation__nav__button\">Ankkurivalikko<\/button>\n          <\/div>\n          <ul class=\"anchor-navigation__nav__items\">\n                                        <li>\n                <a href=\"#Rekrytointiprosessi\">Rekrytointiprosessi<\/a>\n              <\/li>\n                                                      <li>\n                <a href=\"#viestinta\">Viestint\u00e4<\/a>\n              <\/li>\n                                                                                <li>\n                <a href=\"#harjoittelu\">Harjoittelu, TET ja kausity\u00f6<\/a>\n              <\/li>\n                                                                                <li>\n                <a href=\"#pitovoima\">Pitovoima<\/a>\n              <\/li>\n                                                                                <li>\n                <a href=\"#linkkeja\">Linkkej\u00e4<\/a>\n              <\/li>\n                                                      <li>\n                <a href=\"#useinkysytty\">Usein kysytty\u00e4<\/a>\n              <\/li>\n                                    <\/ul>\n        <\/nav>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div id=\"content-lifts-block_c85ebe8d46f2e47bba8c9fff33c2f40d\" class=\"content-lifts block-content-lifts\">\n    <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-12\">\n      <div class=\"block-header\">\n        <h2 class=\"\">Seurakunnan rekrytoinnin t\u00e4rkeimm\u00e4t muistilistat <\/h2>\n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"block-content-lifts__wrapper\">\n    <div class=\"row \">\n      <!-- lifts section -->\n                    <div class=\"col-12 col-md-4\">\n                <div class=\"small-link-collection__lift-column-content d-flex\">\n                  <a class=\"lift-item\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Rekryviestinnan-muistilista.pdf\" target=\"_blank\">\n      <div class=\"image-wrap\">\n      <div class=\"img-external-icon\">\n  <svg width=\"40\" height=\"40\" viewBox=\"0 0 40 40\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <rect width=\"40\" height=\"40\" rx=\"20\" fill=\"#F5FAFD\" \/>\n    <path d=\"M15.5 12H15V12.5V14V14.5H15.5L23.7354 14.5L12.1464 26.0889L11.7929 26.4425L12.1464 26.7961L13.2039 27.8536L13.5575 28.2071L13.9111 27.8536L25.5 16.2646V24.5V25H26H27.5H28V24.5V12.5V12H27.5L15.5 12Z\" fill=\"#239A54\" stroke=\"#239A54\" \/>\n  <\/svg>\n<\/div>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Tuuli-making-of-800x606.jpg\" alt=\"Nainen hymyilee kameran edess\u00e4 ulkona puutarhassa, ilta-aurinko paistaa.\" \/>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"lift-item-title h5\">Lataa t\u00e4st\u00e4 rekryviestinn\u00e4n muistilista<\/h3>\n  \n    \n  <\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                                <div class=\"col-12 col-md-4\">\n                <div class=\"small-link-collection__lift-column-content d-flex\">\n                  <a class=\"lift-item\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Luottamushenkilon-muistilista-rekryihin.pdf\" target=\"_blank\">\n      <div class=\"image-wrap\">\n      <div class=\"img-external-icon\">\n  <svg width=\"40\" height=\"40\" viewBox=\"0 0 40 40\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <rect width=\"40\" height=\"40\" rx=\"20\" fill=\"#F5FAFD\" \/>\n    <path d=\"M15.5 12H15V12.5V14V14.5H15.5L23.7354 14.5L12.1464 26.0889L11.7929 26.4425L12.1464 26.7961L13.2039 27.8536L13.5575 28.2071L13.9111 27.8536L25.5 16.2646V24.5V25H26H27.5H28V24.5V12.5V12H27.5L15.5 12Z\" fill=\"#239A54\" stroke=\"#239A54\" \/>\n  <\/svg>\n<\/div>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Pikkukuva-800x606.jpg\" alt=\"Keski-ik\u00e4inen nainen katselee kameraan ja hymyilee hiukan.\" \/>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"lift-item-title h5\">Lataa t\u00e4st\u00e4 luottamushenkil\u00f6n muistilista rekryihin<\/h3>\n  \n    \n  <\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                                <div class=\"col-12 col-md-4\">\n                <div class=\"small-link-collection__lift-column-content d-flex\">\n                  <a class=\"lift-item\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Johtajan-muistilista-rekryihin-1.pdf\" target=\"_blank\">\n      <div class=\"image-wrap\">\n      <div class=\"img-external-icon\">\n  <svg width=\"40\" height=\"40\" viewBox=\"0 0 40 40\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <rect width=\"40\" height=\"40\" rx=\"20\" fill=\"#F5FAFD\" \/>\n    <path d=\"M15.5 12H15V12.5V14V14.5H15.5L23.7354 14.5L12.1464 26.0889L11.7929 26.4425L12.1464 26.7961L13.2039 27.8536L13.5575 28.2071L13.9111 27.8536L25.5 16.2646V24.5V25H26H27.5H28V24.5V12.5V12H27.5L15.5 12Z\" fill=\"#239A54\" stroke=\"#239A54\" \/>\n  <\/svg>\n<\/div>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/3_DSF0015-800x606.jpg\" alt=\"Keski-ik\u00e4inen mies katsoo kameraan ja hymyilee.\" \/>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"lift-item-title h5\">Lataa t\u00e4st\u00e4 johtavan viranhaltijan muistilista rekryihin<\/h3>\n  \n    \n  <\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        \n      <!-- color banner section -->\n      \n      <!-- link collection -->\n      \n      <!-- church year lift -->\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Jussi Koski: Rekrytoinnin kahdeksan kovaa kohtaa\" width=\"500\" height=\"281\" data-cookieconsent=\"marketing\" data-cookieblock-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/SEkAMzXHpDc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><div class=\"block-embed__cookie-notice--wrapper cookieconsent-optout-marketing\"><div class=\"block-embed__cookie-notice--text\"><p>Oho! T\u00e4m\u00e4 YouTube-upotus ei n\u00e4y, koska et ole hyv\u00e4ksynyt markkinointiev\u00e4steit\u00e4. <a href=\"javascript:Cookiebot.renew()\">Hyv\u00e4ksy markkinointiev\u00e4steet<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Laura Ma\u0308ntysaari: rekrytointien ennakointi ja etuk\u00e4teissuunnittelu\" width=\"500\" height=\"281\" data-cookieconsent=\"marketing\" data-cookieblock-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9KhjW_geDDo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><div class=\"block-embed__cookie-notice--wrapper cookieconsent-optout-marketing\"><div class=\"block-embed__cookie-notice--text\"><p>Oho! T\u00e4m\u00e4 YouTube-upotus ei n\u00e4y, koska et ole hyv\u00e4ksynyt markkinointiev\u00e4steit\u00e4. <a href=\"javascript:Cookiebot.renew()\">Hyv\u00e4ksy markkinointiev\u00e4steet<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/figure>\n\n\n\n<div id=\"Rekrytointiprosessi\" class=\"text-and-accordion block-text-and-accordion alignfull bg-light-green super-page-bg-light-green\">\n  <div class=\"block-text-and-accordion__wrapper container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-12 col-lg-5 texts-column\">\n        <div class=\"texts-column__wrapper\">\n                    <h3 class=\"texts-column__wrapper--title text-black\">N\u00e4in rekrytoit sujuvasti <\/h3>\n                              <div class=\"texts-column__wrapper--ingress\"><p>Rekry edess\u00e4? T\u00e4ss\u00e4 sinulle apupaketti rekrytoinnin eri vaiheisiin. Alkuun p\u00e4\u00e4set katsomalla Jussi Kosken ja Laura M\u00e4ntysaaren videovinkit ja sen j\u00e4lkeen tutustumalla oikealla oleviin rekrytoinnin eri vaiheisiin ja erityiskysymyksiin.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-186755\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Dagmar1-300x171.jpeg\" alt=\"Vaaleahiuksinen nainen hymyilee p\u00e4\u00e4ll\u00e4\u00e4n vaaleanpunainen huppari. Kasvojen vieress\u00e4 kirkon ympyr\u00e4muotoinen logo. \" width=\"430\" height=\"245\" srcset=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Dagmar1-300x171.jpeg 300w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Dagmar1-1024x584.jpeg 1024w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Dagmar1-768x438.jpeg 768w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Dagmar1-1536x875.jpeg 1536w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Dagmar1-2048x1167.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"col-12 col-lg-7\">\n                <h4 class=\"accordions-title text-black\">Etene rekryss\u00e4 n\u00e4in: <\/h4>\n                <div class=\"block-text-and-accordion__accordions\">\n                                    <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n                    M\u00e4\u00e4rittele tarpeet                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n                    <p>Ennen kuin haetaan, t\u00e4ytyy tiet\u00e4\u00e4 omat tarpeet. Keskustele n\u00e4ist\u00e4 luottamuselimiss\u00e4 seurakunnan strategiaa ja tulevaisuuden tarpeita luodaten. Varmista my\u00f6s, ett\u00e4 palkkausta varten laadittava teht\u00e4v\u00e4nkuvaus saatetaan ajan tasalle.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4t\u00f6s teht\u00e4v\u00e4n haettavaksi julistamisesta tehd\u00e4\u00e4n yleens\u00e4 luottamuselimiss\u00e4, jossa my\u00f6s perustetaan valintaryhm\u00e4. Valmistele rekryn aikataulutus t\u00e4ss\u00e4 vaiheessa, jotta ne voidaan kirjoittaa tulevaan hakuilmoitukseen: hakuaika, haastattelut\/ennakkoteht\u00e4v\u00e4t, p\u00e4\u00e4t\u00f6s valinnasta, teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 aloittaminen.<\/p>\n<p>Katso tarkempia tietoja Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen <a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/rekrytointi\/\">rekrytointiohjeistuksesta<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-2\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-2\">\n                    Tee hyv\u00e4 hakuilmoitus                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-2\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-2\">\n                    <p>Hio hakuilmoitus laadukkaaksi ja kutsuvaksi. Halutessasi voit hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Hakuilmoituspohja.docx\">hakuilmoituspohjaa<\/a>. Kerro, millaista osaajaa etsitte, mit\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4n sis\u00e4ltyy ja miksi teille kannattaa hakea. K\u00e4yt\u00e4 aina kuvia, videoita ja laadukasta visuaalista ilmett\u00e4. Huumorikaan ei ole kielletty\u00e4. Lis\u00e4vinkkej\u00e4 antaa Mikkelin tuomiokirkkoseurakunnan HR-asiantuntija <a href=\"https:\/\/youtu.be\/ADpf5x7mWAs\">Jenni Paajanen<\/a>.<\/p>\n<p>Tarkista, ett\u00e4 ilmoitus on lainmukainen ja sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4t tiedot: ty\u00f6nantajan, viran\/ty\u00f6suhteen teht\u00e4v\u00e4nimikkeen, kelpoisuusvaatimukset, koeaika, mahdollinen rikosrekisteriote, palkan m\u00e4\u00e4r\u00e4 sek\u00e4 tieto hakemusten toimitusosoitteesta, hakuajan p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4 ja lis\u00e4tietojen antajasta. Kerro ilmoituksessa my\u00f6s koko hakuprosessin aikataulu.<\/p>\n<p>Tarkempaa tietoa muun muassa kelpoisuusvaatimuksista Evl Plussan <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/kirkon-ammatit\/vaadittavat-tutkinnot\/\">Koulutus ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 -sivulta<\/a> sek\u00e4 hakuilmoituksen keskeisist\u00e4 vaatimuksista Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen <a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/rekrytointi\/\">sivuilta<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-3\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-3\">\n                    Haastattele huolella                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-3\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-3\">\n                    <p>Sopikaa etuk\u00e4teen haastattelun kulku: mit\u00e4 kysyt\u00e4\u00e4n ja millaisella ty\u00f6njaolla? My\u00f6s haastattelijoiden kokoonpano kannattaa mietti\u00e4 huolella ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 erilaista osaamista teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 riippuen. Erikseen sovittaessa mukana voi olla esimerkiksi NAVI-edustus tai tietty\u00e4 erityisosaamista arvioiva asiantuntija.<\/p>\n<p>Haastattelussa peilataan hakijan soveltuvuutta teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja niihin kriteereihin, jotka on kerrottu hakuilmoituksessa. Kysymysten tulee olla korrekteja ja liitty\u00e4 avoimeen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n, ei sen ulkopuolisiin asioihin tai hakijan muihin henkil\u00f6kohtaisiin ominaisuuksiin.<\/p>\n<p>Joskus ty\u00f6haastattelu voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 my\u00f6s et\u00e4n\u00e4. Katso Katja Vanhatalon <a href=\"https:\/\/youtu.be\/sQEOUGd3Kjg?si=mDQowYnkOhOG3pGb\">vinkit Teams-ty\u00f6haastattelun j\u00e4rjest\u00e4miseen<\/a>.<\/p>\n<p>Jos hakuprosessiin liittyy useampi haastattelu, ty\u00f6n\u00e4ytteit\u00e4 ja\/tai soveltuvuusarviointi, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 aikatauluttaa n\u00e4m\u00e4 selke\u00e4sti ja informoida niist\u00e4 hakijoita hyviss\u00e4 ajoin.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-4\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-4\">\n                    Valintap\u00e4\u00e4t\u00f6s ja ty\u00f6n aloitus                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-4\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-4\">\n                    <p>Esittelyn laatiminen on hakuilmoituksen lis\u00e4ksi toinen kriittinen vaihe t\u00e4ytt\u00f6prosessissa, joten tee se huolella! Esittelyn tekee aina viranhaltija, jonka teht\u00e4viin t\u00e4llainen esittely kuuluu. Tarkemmat ohjeet l\u00f6yd\u00e4t Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen <a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/rekrytointi\/\">rekrytointi<\/a>-sivulta.<\/p>\n<p>Kuvaa esittelytekstiss\u00e4 p\u00e4\u00e4hakijat keskeisine ansioineen ja perustele selke\u00e4sti, miksi tietty hakija esitet\u00e4\u00e4n valittavaksi. Jos p\u00e4\u00e4t\u00f6s on yksimielinen, puheenjohtaja toteaa valituksi tulleen, mutta jos yksimielisyyteen ei p\u00e4\u00e4st\u00e4, j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n \u00e4\u00e4nestys.<\/p>\n<p>Kun valinta on tehty, muista v\u00e4hint\u00e4\u00e4n lakis\u00e4\u00e4teinen hakijaviestint\u00e4, eli tiedota valinnasta kaikille hakijoille. Soita henkil\u00f6kohtaisesti my\u00f6s valitsematta j\u00e4\u00e4neille, loppusuoralla olleille hakijoille. T\u00e4m\u00e4 on pieni ja tehokas tapa rakentaa parempaa ty\u00f6nantajakuvaa ja j\u00e4tt\u00e4\u00e4 prosessista hyv\u00e4 maku. Lis\u00e4ksi valinnasta kannattaa viesti\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4sti ja monipuolisesti eri kanavissa.<\/p>\n<p>Sovi uuden ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa aloitus siten, ett\u00e4 h\u00e4n p\u00e4\u00e4see mahdollisimman sujuvasti ty\u00f6h\u00f6n kiinni ja ett\u00e4 perehdytysprosessi k\u00e4ynnistyy tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti. Esimerkiksi Yl\u00f6j\u00e4rven seurakunnassa aloittavat ty\u00f6ntekij\u00e4 saa <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Tervetuloa_meille_toihin.pdf\">Tervetuloa meille t\u00f6ihin -esitteen<\/a>, joka auttaa ensimm\u00e4isten eteen tulevien kysymysten kanssa. Ideaa kannattaa soveltaa muuallakin!<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-5\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-5\">\n                    Kanttorien ja pappien rekrytoinnin erityiskysymykset                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-5\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-5\">\n                    <p>Kanttorin ja papin rekrytoinnissa on erityispiirteit\u00e4, jotka on syyt\u00e4 huomioida rekrytointiprosessin alkuvaiheesta saakka laadukkaan lopputuloksen varmistamiseksi.<\/p>\n<p><em><strong>Huomioi n\u00e4m\u00e4 kanttorin rekrytoinnissa:<\/strong><\/em><\/p>\n<div>\n<p><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Kanttorin vakituinen virka on <b>s\u00e4\u00e4d\u00f6spohjainen<\/b>, mik\u00e4 vaikuttaa sek\u00e4 hakumenettelyyn ett\u00e4 kelpoisuusvaatimuksiin. Nykyiset kanttorin virkojen kelpoisuusvaatimukset on m\u00e4\u00e4ritelty kirkon s\u00e4\u00e4d\u00f6skokoelman <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/08\/163-Kirkkohallituksen-paatos-kanttorin-virassa-vaadittavasta-tutkinnosta.pdf\">p\u00e4\u00e4t\u00f6ksess\u00e4 nro 163<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>&#8211;\u00a0<b>Teht\u00e4v\u00e4nkuvan\u00a0<\/b>musiikilliset painotukset laaditaan seurakunnan nykyisi\u00e4 ja tulevia tarpeita vasten. Muista, ett\u00e4 kanttori on peruskoulutukseltaan l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti monipuolinen musiikin ja jumalanpalvelusel\u00e4m\u00e4n ammattilainen eiv\u00e4tk\u00e4 ne viel\u00e4 ole teht\u00e4v\u00e4nkuvaan tai hakuilmoitukseen kirjattavia erityisi\u00e4 musiikillisia painotuksia.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>&#8211; Hakijan\u00a0<b>kelpoisuus\u00a0<\/b>on aina tarkistettava erityisesti kelpoisuusopintojen osalta, sill\u00e4 koulutus- ja opintopoluissa on paljon variaatiota.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>&#8211; Hakuprosessiin kuuluu\u00a0<b>musiikkin\u00e4yte<\/b>, jonka teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on arvioida hakijan osaamista suhteessa haettavan viran hakuilmoitukseen ja sen taustalla olevaan teht\u00e4v\u00e4nkuvaan. Huolehdi my\u00f6s, ett\u00e4 musiikkin\u00e4yte \u2013 kuten koko rekrytointiprosessikin \u2013 arvioidaan riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 asiantuntemuksella. Tarvittaessa apuna voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ulkopuolista, puolueetonta asiantuntijaa.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>&#8211;\u00a0<b>Valintap\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00a0<\/b>tulee perustua hakuilmoituksessa m\u00e4\u00e4riteltyihin kriteereihin sek\u00e4 siihen, miten hakijan musiikillinen osaaminen ja painotukset vastaavat niit\u00e4 n\u00e4ytteen ja haastattelun perusteella. Muun sellaisen osaamisen, jota ei ole hakuilmoituksessa m\u00e4\u00e4ritelty vaatimukseksi tai eduksi haettavan teht\u00e4v\u00e4n hoitamisessa, ei tule vaikuttaa valintap\u00e4\u00e4t\u00f6kseen.<\/p>\n<\/div>\n<p><em><strong>Huomioi n\u00e4m\u00e4 papin rekrytoinnissa:<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Sek\u00e4 seurakuntapastorin, kappalaisen ett\u00e4 kirkkoherran valintaprosessit tehd\u00e4\u00e4n <strong>aina yhteisty\u00f6ss\u00e4 tuomiokapitulin kanssa<\/strong>. Huomioi t\u00e4m\u00e4 jo rekrytoinnin aikataulutusta laadittaessa ja ole hyviss\u00e4 ajoin yhteydess\u00e4 omaan kapituliin.<\/p>\n<p><strong>Seurakuntapastorin<\/strong> virant\u00e4ytt\u00f6 tehd\u00e4\u00e4n ilmoittautumismenettelyll\u00e4. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksen rekrytointiprosessin aloittamisesta tekee seurakuntaneuvosto tai kirkkoneuvosto ja se my\u00f6s vastaa rekrytointiprosessin l\u00e4piviemisest\u00e4. Neuvosto valmistelee tuomiokapitulille lausunnon hakijoista ja kapituli tekee lausuntoa apuna k\u00e4ytt\u00e4en p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen virant\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Ennen lausunnon laatimista neuvosto voi my\u00f6s \u00e4\u00e4nest\u00e4\u00e4, mutta on huomioitavaa, ett\u00e4 kyseess\u00e4 ei ole vaali. Lue tarkemmin seurakuntapastorin virant\u00e4yt\u00f6st\u00e4 Mikkelin hiippakunnan notaari Sari-Annika Pettisen laatimasta <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Seurakuntapastorin-rekrytointiprosessi-Mikkelin-hiippakunnassa.pdf\">ohjeistuksesta<\/a>. Ohjeistusta voi soveltaa kaikissa hiippakunnissa.<\/p>\n<p><strong>Kappalaisen<\/strong> virka t\u00e4ytet\u00e4\u00e4n julkisella hakumenettelyll\u00e4 seurakunnan ja tuomiokapitulin yhteisty\u00f6ss\u00e4. Viran tullessa auki seurakunta ilmoittaa tuomiokapitulille teht\u00e4v\u00e4n erityiset tarpeet sek\u00e4 muut keskeiset tiedot, kuten palkan, hakuajan ja aloitusajankohdan. Tuomiokapituli julistaa viran haettavaksi istunnossaan ja my\u00f6hemmin tutkii hakijoiden kelpoisuudet ja antaa heist\u00e4 seurakunnalle lausunnon. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen seurakunnan p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaisessa toimielimess\u00e4, usein kirkkovaltuustossa, toimitetaan kappalaisen vaali. Lue lis\u00e4\u00e4 kappalaisen virant\u00e4yt\u00f6st\u00e4 Sari-Annika Pettisen Mikkelin hiippakunnalle laatimasta <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Kappalaisen-rekrytointiprosessi-Mikkelin-hiippakunnassa.pdf\">ohjeistuksesta.<\/a><\/p>\n<p><strong>Kirkkoherran<\/strong> rekrytointi tapahtuu v\u00e4litt\u00f6m\u00e4ll\u00e4 tai v\u00e4lillisell\u00e4 vaalilla ja tuomiokapituli julistaa viran haettavaksi. Koska virant\u00e4ytt\u00f6 on monivaiheinen ja usein ajallisesti pitk\u00e4, kannattaa seurakunnan luottamuselimiss\u00e4 ottaa hyviss\u00e4 ajoin keskusteluun sek\u00e4 vaalitapa ett\u00e4 tulevalta kirkkoherralta toivottavat ominaisuudet. T\u00e4m\u00e4 kaikki on syyt\u00e4 tehd\u00e4 tiiviiss\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 tuomiokapitulin kanssa. Lis\u00e4tietoa kirkkoherran vaalista <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/paatoksenteko\/lainsaadanto\/kirkolliset-vaalit\/\">Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen sivulta<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-6\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-6\">\n                    Anonyymi rekrytointi                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-6\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-6\">\n                    <p>Miksi valita anonyymi rekrytointitapa? Anonyymi rekrytointi edist\u00e4\u00e4 hakemusten tasapuolista, osaamiseen ja p\u00e4tevyyteen perustuvaa k\u00e4sittely\u00e4 rekrytointiprosessin aikana. Se my\u00f6s parantaa ty\u00f6nantajakuvaa, koska se osoittaa, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja on sitoutunut tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja monimuotoisuuteen ty\u00f6paikalla ja houkuttelee ty\u00f6nhakijoita, jotka arvostavat ty\u00f6nantajan vastuullisuutta ja tasa-arvoa.<\/p>\n<p>Anonyymi rekrytointi on rekrytointimenetelm\u00e4, jossa ty\u00f6nhakijoiden henkil\u00f6tiedot, kuten nimi, ik\u00e4, sukupuoli, ulkon\u00e4k\u00f6 ja \u00e4idinkieli, pidet\u00e4\u00e4n piilossa hakemusten k\u00e4sittelyn aikana aina siihen saakka, kun p\u00e4\u00e4t\u00f6s haastatteluun kutsuttavista on tehty.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4t\u00f6s anonyymin rekrytoinnin k\u00e4ytt\u00e4miseen tehd\u00e4\u00e4n jo rekrytoinnin alussa t\u00e4ytt\u00f6lupaa hakiessa. Anonyymist\u00e4 rekrytoinnista kerrotaan aina my\u00f6s ty\u00f6paikkailmoituksessa ja siin\u00e4\u00a0 ty\u00f6nhakijaa on hyv\u00e4 my\u00f6s ohjeistaa v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n avoimissa kentiss\u00e4 henkil\u00f6- ja tunnistetietojen laittamista.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Anonyymi-rekrytointi-Kirkkorekryn-avulla.pdf\">Lis\u00e4tietoa anonyymista rekrytoinnista Kirkkorekryn avulla<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-7\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-7\">\n                    T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kyky rekrytoinnissa                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-7\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-7\">\n                    <p><span class=\"gs_tkn\">T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyys\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">viittaa\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">henkil\u00f6ihin, joilla on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n osa ty\u00f6kyvyst\u00e4,<\/span><span class=\"gs_tkn\">\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">vaikka\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">heid\u00e4n\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">ty\u00f6kykyns\u00e4\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">olisi\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">rajoittunutta\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">vamman,\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">sairauden\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">tai\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">muiden\u00a0<\/span><span class=\"gs_tkn\">syiden, esimerkiksi ty\u00f6kykyyn vaikuttavan el\u00e4m\u00e4nkriisin tai pitk\u00e4\u00e4n kest\u00e4neen ty\u00f6tt\u00f6myyden vuoksi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyydess\u00e4 on kyse siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6 suhteutetaan ty\u00f6kykyyn ja tehd\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4lle saavutettavaksi mukauttamalla ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, ty\u00f6n tekemisen tapoja tai niihin k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4\u00e4 aikataulutusta. Jokainen t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen ty\u00f6ntekij\u00e4 on ty\u00f6kyvylt\u00e4\u00e4n erilainen.<\/p>\n<p>Ty\u00f6teht\u00e4vien kohdalla voidaan kuitenkin my\u00f6s jo ennalta mietti\u00e4, miten niit\u00e4 voidaan soveltaa siten, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan tarpeet t\u00e4yttyv\u00e4t, mutta ty\u00f6teht\u00e4vien suorittaminen ei edellyt\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4 ty\u00f6kyky\u00e4. Kun t\u00e4t\u00e4 ennakointity\u00f6t\u00e4 on tehty ja rekrytoidaan uusia henkil\u00f6it\u00e4, tiedet\u00e4\u00e4n jo ennalta, vaativatko teht\u00e4v\u00e4t t\u00e4ytt\u00e4 ty\u00f6kyky\u00e4 vai voidaanko niihin palkata my\u00f6s t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyinen henkil\u00f6.<\/p>\n<p>T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyys edellytt\u00e4\u00e4 tuekseen ohjausresurssia ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Mieti my\u00f6s ohjauksen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t\u00a0 ja keskustelkaa t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyydest\u00e4 avoimesti ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja rekrytoivien luottamushenkil\u00f6iden kesken.<\/p>\n<p>T\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisyys ei aina edellyt\u00e4 tilojen saavutettavuutta, mutta mik\u00e4li ty\u00f6kyvyn rajoituksiin liittyy tiloihin tai tiloissa liikkumiseen liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4, on hyv\u00e4 suunnitella tilannetta my\u00f6s tilojen saavutettavuuden kannalta.<\/p>\n<p>Tutustu ty\u00f6n saavutettavuuteen lis\u00e4\u00e4 <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/yhteiskunta-ja-kirkko\/saavutettavuus-ja-esteettomyys\/\">Saavutettavuus ja esteett\u00f6myys<\/a> -sivustolta, josta l\u00f6yd\u00e4t muun muassa esteett\u00f6m\u00e4n rekrytoinnin ohjeet.<\/p>\n<p>Voit my\u00f6s opiskella aiheesta kest\u00e4v\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6yhteis\u00f6 -verkkokoulutuksessa, jonka sis\u00e4ll\u00f6t painottuvat erityisesti vamman kautta t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kykyisten osallisuuden ja ty\u00f6llistymisen edist\u00e4miseen. Verkkokoulutuksen sis\u00e4ll\u00f6n tuottaa T\u00f6ihin seurakuntaan! -hanke (2024-2026), jonka toimijoina ovat Vantaan seurakuntayhtym\u00e4, Kirkkopalvelut ry \/ STEP-koulutus sek\u00e4 Kehitysvammaliitto.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mooc.evlutkirkko.fi\/kurssit\/moninainen-tyoyhteiso\/\">Kest\u00e4v\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6yhteis\u00f6 \u2013 MOOC<\/a> (edellytt\u00e4\u00e4 kirjautumisen kurssille)<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-8\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-8\">\n                    Monikulttuurisuuden huomiointi rekrytoinneissa                     <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-8\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-8\">\n                    <p>Seurakunnat kansainv\u00e4listyv\u00e4t ja tarve v\u00e4hemmist\u00f6kulttuurien ja -kielten ymm\u00e4rt\u00e4miselle kasvaa koko ajan. T\u00e4m\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida my\u00f6s rekrytoinneissa, jotta seurakunnan ty\u00f6ntekij\u00e4kunta vastaisi mahdollisimman hyvin seurakunnan tarpeita. Jos seurakunta on monikulttuurinen mutta ty\u00f6ntekij\u00e4t edustavat vain valtakulttuuria, on riskin\u00e4, ett\u00e4 moni kokee seurakunnassa ulkopuolisuutta ja n\u00e4kym\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in kulttuuri- ja kieliv\u00e4hemmist\u00f6iss\u00e4 oleva hengellinen el\u00e4m\u00e4 ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4se rikastuttamaan ja monipuolistamaan seurakunnan el\u00e4m\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Vironkielisen seurakuntaty\u00f6n koordinaattori <a href=\"https:\/\/youtu.be\/e8vOKVq-z7M?si=OWEHTkjLkJxIHJLL\">Dagmar \u00d5unap kertoo videolla<\/a>, miksi monikulttuurisuus on rekrytoinneissa t\u00e4rke\u00e4\u00e4.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                              <\/div>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n    <div class=\"hero-superpage alignfull d-flex align-items-center\" style=\"background-image: linear-gradient(0deg, rgba(0, 0, 0, 0.4), rgba(0, 0, 0, 0.4)),url(https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/06\/Rekrytoinnin-pelikortit-2-1440x680.png);\">\n        <div class=\"hero-superpage__bg hero-superpage__bg--heart\"><\/div>\n    <div class=\"container\">\n      <div class=\"row\">\n        <div class=\"col-12 d-flex\">\n          <div class=\"hero__column-content\">\n            <div class=\"hero__text-content\">\n              <h1 class=\"text-white\">Rekrytoinnin pelikortit<\/h1>\n              <p class=\"text-white\">J\u00e4rjest\u00e4 tietokilpailu, yhteiskeskustelu tai ty\u00f6paja \u2013 rekrytoinnin pelikortit taipuvat moneen. Hyvi\u00e4 hetki\u00e4 rekrytoinnin kehitt\u00e4misen parissa!<\/p>\n                              <a class=\"button\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/06\/Rekrytoinnin-pelikortit-1.pdf\" target=\"_blank\">Rekrytoinnin pelikortit<\/a>\n                          <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <\/div>\n    \n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Maria Lahtinen: luottamushenkil\u00f6t ja rekrytointi\" width=\"500\" height=\"281\" data-cookieconsent=\"marketing\" data-cookieblock-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DU4gsB7Elts?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><div class=\"block-embed__cookie-notice--wrapper cookieconsent-optout-marketing\"><div class=\"block-embed__cookie-notice--text\"><p>Oho! T\u00e4m\u00e4 YouTube-upotus ei n\u00e4y, koska et ole hyv\u00e4ksynyt markkinointiev\u00e4steit\u00e4. <a href=\"javascript:Cookiebot.renew()\">Hyv\u00e4ksy markkinointiev\u00e4steet<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/figure>\n\n\n\n  <div id=\"viestinta\" class=\"timeline block-timeline container-fluid\">\n    <div class=\"block-timeline__sections-wrapper container\">\n              <div class=\"row\">\n          <div class=\"col-12\">\n            <div class=\"block-timeline__sections-wrapper--header\">\n              <h2 class=\"\">Rekryviestij\u00e4: muista ainakin n\u00e4m\u00e4!<\/h2>\n              <p class=\"text-body-large\"><\/p>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"row\">\n        <div class=\"time-line2 col-12 col-xl-10 offset-xl-1\">\n                                <div class=\"timecontainer timecontainer-left\">\n                              <div class=\"image\" style=\"background-image:url(https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Tyopaikkailmoitus-200x200.jpeg);\">\n                <\/div>\n                            <div class=\"content\">\n                <h3 class=\"\">1. Tee hyv\u00e4 hakuilmoitus<\/h3>\n                <p>Laadi hakuilmoitus huolellisesti ja tee siit\u00e4 kiinnostava: avaa ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ja hakijalta edellytett\u00e4vi\u00e4 asioita. Kerro, mit\u00e4 tarjoatte. K\u00e4yt\u00e4 kuvia ja\/tai videoita. <\/p>\n              <\/div>\n\n\n            <\/div>\n                                  <div class=\"timecontainer timecontainer-right\">\n                              <div class=\"image\" style=\"background-image:url(https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Markkinointi-200x200.jpeg);\">\n                <\/div>\n                            <div class=\"content\">\n                <h3 class=\"\">2. Muista markkinoida<\/h3>\n                <p>Hy\u00f6dynn\u00e4 somea, kotisivuja ja printtimediaa. Hae n\u00e4kyvyytt\u00e4 maksetulla mainonnalla. Markkinoit aina paitsi ty\u00f6paikkaa, my\u00f6s koko seurakuntaa. Tuo reilusti esille kaikki se hyv\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6nantajana voitte tarjota!<\/p>\n              <\/div>\n\n\n            <\/div>\n                                  <div class=\"timecontainer timecontainer-left\">\n                              <div class=\"image\" style=\"background-image:url(https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Hakijaviestinta-200x200.jpeg);\">\n                <\/div>\n                            <div class=\"content\">\n                <h3 class=\"\">3. Huolehdi hakijaviestinn\u00e4st\u00e4<\/h3>\n                <p>Jokainen hakija on kullan arvoinen ja mahdollinen tuleva ty\u00f6kaveri. Rakenna parempaa ty\u00f6nantajuutta ja viestint\u00e4kulttuuria viestim\u00e4ll\u00e4 kaikille hakijoille prosessin eri vaiheista. Soita aina loppusuoran hakijoille, my\u00f6s valitsematta j\u00e4\u00e4neille. <\/p>\n              <\/div>\n\n\n            <\/div>\n                              <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Heikki Nenonen: Rekryilmoittelusta rekrymarkkinointiin\" width=\"500\" height=\"281\" data-cookieconsent=\"marketing\" data-cookieblock-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/c_eHntr4qzs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><div class=\"block-embed__cookie-notice--wrapper cookieconsent-optout-marketing\"><div class=\"block-embed__cookie-notice--text\"><p>Oho! T\u00e4m\u00e4 YouTube-upotus ei n\u00e4y, koska et ole hyv\u00e4ksynyt markkinointiev\u00e4steit\u00e4. <a href=\"javascript:Cookiebot.renew()\">Hyv\u00e4ksy markkinointiev\u00e4steet<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/figure>\n\n\n\n<div id=\"text-and-accordion-block_7a3f02cb4960e2773f73e5975aa3323a\" class=\"text-and-accordion block-text-and-accordion alignfull bg-beige super-page-bg-beige\">\n  <div class=\"block-text-and-accordion__wrapper container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-12 col-lg-5 texts-column\">\n        <div class=\"texts-column__wrapper\">\n                    <h3 class=\"texts-column__wrapper--title text-black\">Hyv\u00e4 rekryviestint\u00e4: sukella syvemm\u00e4lle! <\/h3>\n                              <div class=\"texts-column__wrapper--ingress\"><p>Tuuli, Anne-Maarit, Marjukka ja Jenni Mikkelin tuomiokirkkoseurakunnasta auttavat parempaan rekryviestint\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-182928 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Yhteiskuva-300x221.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"221\" srcset=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Yhteiskuva-300x221.png 300w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Yhteiskuva-768x566.png 768w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Yhteiskuva-620x455.png 620w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Yhteiskuva.png 841w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"col-12 col-lg-7\">\n                <h4 class=\"accordions-title text-black\">Katso videot ja poimi parhaat neuvot!<\/h4>\n                <div class=\"block-text-and-accordion__accordions\">\n                                    <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n                    Uratarinat rekrymarkkinoinnissa                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n                    <p>Mit\u00e4 ovat uratarinat ja miksi niit\u00e4 kannattaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4? <a href=\"https:\/\/youtu.be\/E5YsCPPsh7Q?si=loiBfoNmgz9YhggR\">Anne-Maarit Parkkola kertoo<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-2\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-2\">\n                    Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikkailmoitus?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-2\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-2\">\n                    <p>Hyv\u00e4 rekryilmoitus on informatiivinen ja houkutteleva. Katso <a href=\"https:\/\/youtu.be\/ADpf5x7mWAs?si=uHkI6trTA4qnrzKa\">Jenni Paajasen video<\/a>. Lataa my\u00f6s itsellesi valmis ja muokattava hakuilmoituspohja <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Hakuilmoituspohja.docx\">t\u00e4st\u00e4<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-3\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-3\">\n                    Kuvat ja videot rekrymarkkinoinnissa                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-3\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-3\">\n                    <p>Miksi ja miten kuvia ja videoita kannattaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4? Katso ja kuule parhaat vinkit <a href=\"https:\/\/youtu.be\/26v27jJxmU0?si=bV6rzqQIKw58NLO-\">Marjukka Lehtom\u00e4en videolta<\/a>!<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-4\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-4\">\n                    Visuaalisuus rekryviestinn\u00e4ss\u00e4                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-4\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-4\">\n                    <p>Laadukas visuaalinen ilme kertoo laadukkaasta ty\u00f6nantajasta. <a href=\"https:\/\/youtu.be\/viH440xpZXE?si=bPTEPe4B3FJC6HFS\">Tuuli Paasonen kertoo lis\u00e4\u00e4<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                              <\/div>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"harjoittelu\" class=\"text-and-accordion block-text-and-accordion alignfull bg-light-green super-page-bg-light-green\">\n  <div class=\"block-text-and-accordion__wrapper container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-12 col-lg-5 texts-column\">\n        <div class=\"texts-column__wrapper\">\n                    <h3 class=\"texts-column__wrapper--title text-black\">Kausity\u00f6, harjoittelu ja TET <\/h3>\n                              <div class=\"texts-column__wrapper--ingress\"><p>Uusi henkil\u00f6 tulossa tutustumaan ty\u00f6h\u00f6n, harjoitteluun tai kausity\u00f6ntekij\u00e4ksi? Kaikki sujuu mukavasti tulijaa, ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 ja ty\u00f6t\u00e4 tukien, kun muistat ottaa huomioon tietyt asiat.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-187030 size-large\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/yamu_jay-friends-selfie-9129598_1920-1024x683.jpg\" alt=\"Viisi nuorta hymyilev\u00e4t kamerale selfie-kuvassa\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/yamu_jay-friends-selfie-9129598_1920-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/yamu_jay-friends-selfie-9129598_1920-300x200.jpg 300w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/yamu_jay-friends-selfie-9129598_1920-768x512.jpg 768w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/yamu_jay-friends-selfie-9129598_1920-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/yamu_jay-friends-selfie-9129598_1920.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"col-12 col-lg-7\">\n                <h4 class=\"accordions-title text-black\">Katso t\u00e4st\u00e4 lis\u00e4tietoa:<\/h4>\n                <div class=\"block-text-and-accordion__accordions\">\n                                    <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n                    Kausity\u00f6 t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n                    <p>Kausity\u00f6n olosuhteet ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ovat moninaiset &#8211; ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n joskus p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti yksin, toisinaan tiiviimmin yhdess\u00e4 muun tiimin kanssa.\u00a0 Kausity\u00f6h\u00f6n esimerkiksi hautausmaalle, leirity\u00f6h\u00f6n, kanttoriksi tai vaikkapa oppaaksi saatetaan tulla ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa tai henkil\u00f6 saattaa palata jo tuttuun ty\u00f6paikkaan.<\/p>\n<p>Tutkimusten ja kausity\u00f6ntekij\u00f6iden arkikokemuksen mukaan alkuperehdytys j\u00e4\u00e4 toisinaan joko saamatta tai ohueksi ty\u00f6n olosuhteista johtuen. Yksi keino ratkaista t\u00e4t\u00e4 on pohtia perehdytyksen toteutusta ja sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 jo ennalta ennen kausity\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytointia, ja j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 sen toteutus siin\u00e4 laajuudessa kuin mahdollista ja tarpeellista, esimerkiksi yleisen perehdytysmateriaalin keinoin. Hyv\u00e4 ty\u00f6nantaja pohtii my\u00f6s ammatillisen kehittymisen keinoja ja mahdollisuuksia. T\u00e4m\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4 motivaatiota lis\u00e4\u00e4v\u00e4 keino\u00a0 erityisesti niill\u00e4 kausity\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4, jotka ovat jo osoittaneet ammattitaitonsa ja palaavat uudelleen kausity\u00f6h\u00f6n samalle ty\u00f6nantajalle.<\/p>\n<p>Kaiken kaikkiaan erilaiset mahdollisuudet\u00a0 kuulua ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n ja osallistua sen viestint\u00e4\u00e4n ja vuorovaikutukseen v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t irrallisuuden tunnetta ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4t sitoutumista ty\u00f6nantajaan. Tunne omasta merkityksest\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 on my\u00f6s kausity\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 t\u00e4rke\u00e4 uudelleen ty\u00f6n hakemisen kannustin. T\u00e4t\u00e4 voi tukea esimerkiksi lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tietoa ty\u00f6n puitteista, esimerkiksi arvoista ja tavoitteista ja lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 mahdollisuuksia saada palautetta ja antamalla mahdollisuuksia vaikuttaa havaittuihin kehityskohtiin tai antaa palautetta. Kausity\u00f6ntekij\u00e4t ovat usein arvokkaita ty\u00f6n kehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta, parhaimmillaan ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ajan ty\u00f6skennelleiden tuoreet n\u00e4kemykset voivat olla aktiivinen ty\u00f6kalu kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6nantajan toimintaa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-2\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-2\">\n                    Harjoittelu rakentaa kuvaa ammatista                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-2\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-2\">\n                    <p>Ty\u00f6harjoittelu on nuoren p\u00e4\u00e4asiallinen keino tutustua opiskelemaansa alaan ja saamaan kokemusta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4.<\/p>\n<p>Hyvin suunnitellussa ja toteutetussa harjoittelussa harjoittelijasta on monenlaista apua k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4. Uusi henkil\u00f6 tuo aina ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n my\u00f6s uusia n\u00e4k\u00f6kulmia, h\u00e4n voi tarjota esimerkiksi tiedonhaussa ja muissa digitaidoissa, kuten teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4 kokemustaan muulle ty\u00f6yhteis\u00f6lle.<\/p>\n<p>My\u00f6nteinen kokemus ty\u00f6harjoittelusta kantaa tutkimustenkin mukaan pitk\u00e4lle tulevaa ty\u00f6uraa suunniteltaessa ja on t\u00e4rke\u00e4 osa ammatillisen min\u00e4kuvan muodostumista.<\/p>\n<p>Pohdi my\u00f6s, olisiko seurakunnalle hy\u00f6ty\u00e4 opinn\u00e4ytety\u00f6n yhdist\u00e4misest\u00e4 harjoitteluun. N\u00e4in yll\u00e4pid\u00e4t kontaktia opiskelijaan, tuet jatkossakin harjoittelijan opintojen edistymist\u00e4 ja saat tutuksi k\u00e4yneen ja aiheesta motivoituneen tutkimuksen tekij\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6n kehityksen tueksi.<\/p>\n<p>Tutustu my\u00f6s alapuolella olevasta kuvalohkosta ty\u00f6nantajan muistilistoihin harjoittelun alkaessa ja harjoittelupaikkaa avattaessa.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-3\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-3\">\n                    TET tutustuttaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-3\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-3\">\n                    <p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tutustuminen (TET) on nuorelle hyv\u00e4 tapa oppia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taitoja ja ty\u00f6nantajalle toimiva tapa edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6nantajamielikuvaa. TET-jakso saattaa olla juuri se hetki, jolloin mielikuva ty\u00f6st\u00e4 seurakunnassa syntyy ja innostus opiskella alaa tai tutustua siihen\u00a0 my\u00f6hemmin lis\u00e4\u00e4 esimerkiksi vapaaehtoisty\u00f6n kautta saattaa her\u00e4t\u00e4.<\/p>\n<p>Panosta TETiss\u00e4 hyv\u00e4\u00e4n ohjaukseen ja siihen, ett\u00e4 aikuisella on aikaa vastata nuoren kysymyksiin. Anna aitoja t\u00f6it\u00e4 mahdollisuuksien rajoissa niin, ett\u00e4 nuori tuntee ty\u00f6panoksensa tarpeelliseksi ja tutustumisp\u00e4iv\u00e4n tai -jakson mielekk\u00e4\u00e4ksi. Muista tutustuttaa nuorta my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n ja sen ty\u00f6k\u00e4yt\u00e4nteisiin.<\/p>\n<p>Tutustu lis\u00e4\u00e4:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/kirkon-ammatit\/seurakuntatetti\/\">Seurakuntatetti &#8211; EVL Plus<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tet.fi\/tyonantajalle\/\">Ty\u00f6nantajalle &#8211; TET.fi<\/a><\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-4\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-4\">\n                    Nuoret vaikuttavat kirkossa                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-4\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-4\">\n                    <p>Nuorten vaikuttamismahdollisuuksia seurakunnan toiminnassa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa on edistetty kirkossa monin eri tavoin, esimerkiksi kirjaamalla kirkkoj\u00e4rjestykseen velvoite nuorten vaikuttajaryhm\u00e4n asettamisesta seurakuntaan. Useilla vaikuttajaryhmill\u00e4 on oma verkkosivu seurakunnan sivustolla tai sosiaalisen median kanava, joka kertoo ryhm\u00e4n toiminnasta. Esimerkiksi Turun ja Kaarinan seurakuntayhtym\u00e4n vaikuttajaryhm\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/nuortenhallitustksrk\/\">Nuorten Hallitus<\/a> toimii Instagramissa. Nuorten Hallitus palkittiin 2025 vuoden vaikuttajaryhm\u00e4n\u00e4.<\/p>\n<p>Valtakunnallisesti kirkon toimintaan osallistuvien nuorten hyv\u00e4ksi on pitk\u00e4\u00e4n toiminut my\u00f6s nuorten aikuisten vaikuttamisryhm\u00e4, jonka tavoitteena on lis\u00e4t\u00e4 nuorten ja nuorten aikuisten osallisuutta kirkossa. Tutustu lis\u00e4\u00e4 Nuorten aikuisten vaikuttamisryhm\u00e4 NAVIn ty\u00f6h\u00f6n osoitteessa <a href=\"https:\/\/naviryhma.fi\/\">https:\/\/naviryhma.fi\/<\/a><\/p>\n<p>Vaikuttajaryhmien toiminnasta ja teht\u00e4vist\u00e4 seurakunnissa kerrotaan my\u00f6s Lasten ja nuorten keskuksen sivuilla <a href=\"https:\/\/www.lnk.fi\/nuorten-vaikuttajaryhmat\/\">Nuorten vaikuttajaryhm\u00e4t &#8211; Lasten ja nuorten keskus.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                              <\/div>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div id=\"content-lifts-block_6d704c4e9dd1b4d0383d3cec334f3bf2\" class=\"content-lifts block-content-lifts\">\n    <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-12\">\n      <div class=\"block-header\">\n        <h2 class=\"\">Harjoitteluty\u00f6nantajan t\u00e4rkeimm\u00e4t muistilistat<\/h2>\n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"block-content-lifts__wrapper\">\n    <div class=\"row \">\n      <!-- lifts section -->\n                    <div class=\"col-12 col-md-4\">\n                <div class=\"small-link-collection__lift-column-content d-flex\">\n                  <a class=\"lift-item\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/muistilista-harjoittelupaikkaa-avattaessa.pdf\" target=\"_blank\">\n      <div class=\"image-wrap\">\n      <div class=\"img-external-icon\">\n  <svg width=\"40\" height=\"40\" viewBox=\"0 0 40 40\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <rect width=\"40\" height=\"40\" rx=\"20\" fill=\"#F5FAFD\" \/>\n    <path d=\"M15.5 12H15V12.5V14V14.5H15.5L23.7354 14.5L12.1464 26.0889L11.7929 26.4425L12.1464 26.7961L13.2039 27.8536L13.5575 28.2071L13.9111 27.8536L25.5 16.2646V24.5V25H26H27.5H28V24.5V12.5V12H27.5L15.5 12Z\" fill=\"#239A54\" stroke=\"#239A54\" \/>\n  <\/svg>\n<\/div>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Markkinointi-800x606.jpeg\" alt=\"Kuvassa naisen k\u00e4det, jotka pitelev\u00e4t puhelinta.\" \/>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"lift-item-title h5\">Muistilista harjoittelupaikkaa avattaessa<\/h3>\n  \n    \n  <\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                                <div class=\"col-12 col-md-4\">\n                <div class=\"small-link-collection__lift-column-content d-flex\">\n                  <a class=\"lift-item\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Hyva-kokemus-kantaa.pdf\" target=\"_blank\">\n      <div class=\"image-wrap\">\n      <div class=\"img-external-icon\">\n  <svg width=\"40\" height=\"40\" viewBox=\"0 0 40 40\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <rect width=\"40\" height=\"40\" rx=\"20\" fill=\"#F5FAFD\" \/>\n    <path d=\"M15.5 12H15V12.5V14V14.5H15.5L23.7354 14.5L12.1464 26.0889L11.7929 26.4425L12.1464 26.7961L13.2039 27.8536L13.5575 28.2071L13.9111 27.8536L25.5 16.2646V24.5V25H26H27.5H28V24.5V12.5V12H27.5L15.5 12Z\" fill=\"#239A54\" stroke=\"#239A54\" \/>\n  <\/svg>\n<\/div>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/PaakuvaTESTI222-800x606.jpg\" alt=\"kaksi mieshenkil\u00f6\u00e4 seisoo rinnakkain ja hymyilee kameralle.\" \/>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"lift-item-title h5\">Muistilista harjoittelun alkaessa<\/h3>\n  \n    \n  <\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                                <div class=\"col-12 col-md-4\">\n                <div class=\"small-link-collection__lift-column-content d-flex\">\n                  <a class=\"lift-item\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Harjoittelijan-opas-pienennetty-tiedostokoko.pdf\" target=\"_blank\">\n      <div class=\"image-wrap\">\n      <div class=\"img-external-icon\">\n  <svg width=\"40\" height=\"40\" viewBox=\"0 0 40 40\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <rect width=\"40\" height=\"40\" rx=\"20\" fill=\"#F5FAFD\" \/>\n    <path d=\"M15.5 12H15V12.5V14V14.5H15.5L23.7354 14.5L12.1464 26.0889L11.7929 26.4425L12.1464 26.7961L13.2039 27.8536L13.5575 28.2071L13.9111 27.8536L25.5 16.2646V24.5V25H26H27.5H28V24.5V12.5V12H27.5L15.5 12Z\" fill=\"#239A54\" stroke=\"#239A54\" \/>\n  <\/svg>\n<\/div>\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/pexels-shvets-production-8415858-\u2013-kopio-1-800x606.jpg\" alt=\"teini-ik\u00e4inen tytt\u00f6 nauraa puistonpenkill\u00e4 istuen ja teini-ik\u00e4inen poika katsoo h\u00e4nt\u00e4 tarkkaavaisesti py\u00f6r\u00e4tuolissa istuen.\" \/>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"lift-item-title h5\">Harjoittelijan opas<\/h3>\n  \n    \n  <\/a>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                        \n      <!-- color banner section -->\n      \n      <!-- link collection -->\n      \n      <!-- church year lift -->\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Oletko sin\u00e4 seuraava TETtil\u00e4inen seurakunnassa? \u00c4r du n\u00e4sta praoelev i f\u00f6rsamlingen?\" width=\"500\" height=\"281\" data-cookieconsent=\"marketing\" data-cookieblock-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Cy6IwrYELw8?start=2&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><div class=\"block-embed__cookie-notice--wrapper cookieconsent-optout-marketing\"><div class=\"block-embed__cookie-notice--text\"><p>Oho! T\u00e4m\u00e4 YouTube-upotus ei n\u00e4y, koska et ole hyv\u00e4ksynyt markkinointiev\u00e4steit\u00e4. <a href=\"javascript:Cookiebot.renew()\">Hyv\u00e4ksy markkinointiev\u00e4steet<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/figure>\n\n\n\n<div id=\"pitovoima\" class=\"text-and-accordion block-text-and-accordion alignfull bg-light-green super-page-bg-light-green\">\n  <div class=\"block-text-and-accordion__wrapper container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-12 col-lg-5 texts-column\">\n        <div class=\"texts-column__wrapper\">\n                    <h3 class=\"texts-column__wrapper--title text-black\">Osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkil\u00f6st\u00f6<\/h3>\n                              <div class=\"texts-column__wrapper--ingress\"><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-182088 size-full\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/henkiloston-kehittaminen-kuva.jpg\" alt=\"\" width=\"667\" height=\"452\" srcset=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/henkiloston-kehittaminen-kuva.jpg 667w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/02\/henkiloston-kehittaminen-kuva-300x203.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 667px) 100vw, 667px\" \/><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"col-12 col-lg-7\">\n                <h4 class=\"accordions-title text-black\">Tutustu t\u00e4rkeimpiin pitovoimatekij\u00f6ihin<\/h4>\n                <div class=\"block-text-and-accordion__accordions\">\n                                    <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n                    Laadukas perehdytys auttaa alkuun                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n                    <p>Perehdytyksen tavoitteena on ty\u00f6nantajan n\u00e4k\u00f6kulmasta, ett\u00e4 seurakunta saa osaavan, ty\u00f6n tavoitteisiin sitoutuneen ja ty\u00f6n kokonaisuuden hahmottavan ty\u00f6ntekij\u00e4n. Ty\u00f6ntekij\u00e4 my\u00f6s p\u00e4\u00e4see nopeammin osaksi ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4.<\/p>\n<p>Perinteisesti perehdytt\u00e4mist\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n uuteen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n saapuessa. Perehdytyksell\u00e4 on kuitenkin paikkansa my\u00f6s silloin, kun teht\u00e4v\u00e4nkuva muuttuu tai henkil\u00f6 palaa virka- tai ty\u00f6vapaalta.\u00a0 My\u00f6s ty\u00f6harjoittelijat, ty\u00f6h\u00f6n tutustujat ja tarvittaessa kutsuttavat tai kausity\u00f6ntekij\u00e4t tarvitsevat perehdytyst\u00e4.<\/p>\n<p>Vinkki: Ensimm\u00e4inen askel hyv\u00e4\u00e4n perehdytykseen voi olla <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/05\/Tervetuloa_meille_toihin.pdf\">Tervetuloa meille t\u00f6ihin -esite<\/a>, jollaista k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n Yl\u00f6j\u00e4rven seurakunnassa. Toimisiko vastaava my\u00f6s sinun seurakunnassasi?<\/p>\n<p>Peda.Netista voit tutustua tarkemmin <a href=\"https:\/\/peda.net\/kirkon-koulutus\/perehdyttaminen\/tervetuloa-perehdyttamisen-omille-sivuille\">Kirkon perehdytt\u00e4misohjeisiin.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-2\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-2\">\n                    Osaamisen johtaminen on voimavara                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-2\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-2\">\n                    <p>Osaamisen johtamisen tarkoituksena on , ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden osaaminen on oikeanlaista ja oikea-aikaista suhteessa seurakunnan strategiaan, toimintoihin ja palveluihin ja toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n sek\u00e4 niiss\u00e4 tapahtuviin muutoksiin.<\/p>\n<p>Osaamisen johtamiseen sis\u00e4ltyy, ett\u00e4<\/p>\n<ul>\n<li>teht\u00e4viss\u00e4 tarvittava osaaminen on tunnistettu ja tiedossa<\/li>\n<li>poistuvaa ja tarvittavaa osaamista ennakoidaan esimerkiksi henkil\u00f6st\u00f6suunnittelun osana<\/li>\n<li>osaamisen nykytilaa seurataan esimerkiksi kehitys- ja tavoitekeskusteluissa ja isoissa ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4 esimerkiksi osaamiskartoituksilla<\/li>\n<li>osaamisen kehitt\u00e4miseen on mahdollisuuksia koulutuksista ty\u00f6parilta oppiseen tai vaikkapa ty\u00f6nkiertoon<\/li>\n<li>osaamisen jakamiselle on j\u00e4rjestetty paikkoja ja tilaa ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 esimerkiksi yhteisiss\u00e4 kokouksissa tai ty\u00f6tilanteissa<\/li>\n<li>osaamisen kehittymist\u00e4 seurataan ja arvioidaan ja osaamistarpeet ovat yksi suunnittelutekij\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa ja tiedolla johtamisessa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Osaamisen johtaminen liittyy my\u00f6s muutoskyvykkyyteen, sill\u00e4 se, mit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t osaavat, miten osaamista hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja mill\u00e4 tavalla ja miten uutta osaamista omaksutaan, on t\u00e4rke\u00e4 onnistumisen tekij\u00e4 tulevaisuutta rakennettaessa. Monipuoliset mahdollisuudet k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja kehitt\u00e4\u00e4 osaamista\u00a0 ovat my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4 pitovoimatekij\u00e4.<\/p>\n<p>Yksi osa osaamisen johtamista on <a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/koulutussuunnitelma\/\">koulutussuunnitelman<\/a> laadinta. Jokainen seurakunta voi halutessaan laatia koulutussuunnitelman, mutta velvoitteena se on seurakunnilla, joiden henkil\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 on yli 20.<\/p>\n<p>Useisiin kirkon ammatteihin on laadittu my\u00f6s\u00a0<a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/kirkon-ammatit\/kirkon-tyontekijan-ydinosaaminen\/\">ydinosaamiskuvaukset<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/koulutuskalenteri.evl.fi\/\">Kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuskalenteri<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-3\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-3\">\n                    Polku kelpoiseksi ty\u00f6ntekij\u00e4ksi                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-3\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-3\">\n                    <p>Toisinaan rekrytoinnissa voi tulla eteen tilanne, ett\u00e4 kelpoisten hakijoiden puuttuessa teht\u00e4v\u00e4 t\u00e4ytet\u00e4\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi hakijalla, jolla ei ole t\u00e4ytt\u00e4 kelpoisuutta. Ty\u00f6tilanne seurakunnassa saattaa my\u00f6s muuttua siten, ett\u00e4 teht\u00e4v\u00e4nkuvamuutos edellytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s laajempaa kelpoisuutta kuin aiemmin. Silloin on hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, mink\u00e4 laajuisia opintoja kelpoisuuden saavuttaminen edellytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 reittej\u00e4 siihen on l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4.<\/p>\n<p>Tutustu t\u00e4st\u00e4 lis\u00e4\u00e4:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/opintopolut-2026-paivitetty.pdf\">Opintopolut<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/tutkinnon-taydentaminen-2026-paivitetty.pdf\">Tutkinnon t\u00e4ydent\u00e4minen<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/kirkon-ammatit\/vaadittavat-tutkinnot\/\">Kirkon ammateissa vaadittavat tutkinnot<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-4\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-4\">\n                    Muotoutuvat teht\u00e4v\u00e4nkuvat motivoivat                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-4\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-4\">\n                    <p>Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus on nimens\u00e4 mukaisesti teht\u00e4v\u00e4\u00e4 koskeva kuvaus. Siihen ei voi sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6suoritusta koskevaa arviointia tai kuvausta. Teht\u00e4v\u00e4nkuvausta tarvitaan teht\u00e4v\u00e4kohtaista palkanosaa (peruspalkkaa) m\u00e4\u00e4ritett\u00e4ess\u00e4. Usein se p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n rekrytoinnin yhteydess\u00e4 ja\u00a0 k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi ty\u00f6ntekij\u00e4n aloittaessa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Huolellisesti t\u00e4ytetty teht\u00e4v\u00e4nkuvauslomake on varsinaisen k\u00e4ytt\u00f6tarkoituksensa ohella ty\u00f6nantajalle my\u00f6s hyv\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n keino koostaa sit\u00e4, mink\u00e4laisia teht\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 nyt on ja mik\u00e4 niiden tavoite ja tarkoitus on. Niiden avulla muodostuvaa nykytilannekuvaa voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s tulevaisuuden suunnittelun apuna, kun pohtii tulevaisuudessa tarvittavia uusia toimintoja, toimintaymp\u00e4rist\u00f6n tarpeita ja osaamista, jota ne edellytt\u00e4v\u00e4t.<\/p>\n<p>Tutkimusten mukaan monipuoliset teht\u00e4v\u00e4t ja mahdollisuus k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 osaamista ovat t\u00e4rkeit\u00e4 motivaatiotekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n sitoutumisessa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/lomakkeet\/\">Teht\u00e4v\u00e4nkuvauslomakkeet Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen sivustolla<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-5\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-5\">\n                    Muutostilanne muuttaa my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-5\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-5\">\n                    <p>Muutos on\u00a0 nykyajan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4. Muutos her\u00e4tt\u00e4\u00e4 aina kuitenkin monenlaisia tunteita ja huolta osaamisesta ja tulevaisuudesta, joskus my\u00f6s toimeentulosta. Ihmiset etenev\u00e4t muutoksen sis\u00e4ist\u00e4misess\u00e4 kukin omassa tahdissaan, mik\u00e4 voi vaikuttaa ty\u00f6yhteis\u00f6n avoimuuteen ja ilmapiiriin. Muutosviestint\u00e4 on luonteeltaan erilaista kuin ty\u00f6yhteis\u00f6n normaali arkiviestint\u00e4 ja sek\u00e4 muutos itsess\u00e4\u00e4n ett\u00e4 muuttunut viestinn\u00e4n tapa saattavat vaikuttaa my\u00f6s luottamukseen.<\/p>\n<p>Ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointi muutoksessa edellytt\u00e4\u00e4 yhteisi\u00e4 kohtaamisia, systemaattista ja monikanavaista toistuvaa tiedottamista, muutoksen tavoitteen kirkastamista ja tilaa tunteiden k\u00e4sittelylle esimerkiksi ty\u00f6terveyshuollon tuella.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ttk.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Tyohyvinvointi-muutostilanteissa.pdf\">Ty\u00f6turvallisuuskeskuksen Ty\u00f6hyvinvointi muutoksessa -julkaisu<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/lomakkeet\/\">Muutosneuvottelulomakkeet Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen sivustolla\u00a0<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/yhteistoiminta\/\">Yhteistoiminta<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-6\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-6\">\n                    Ty\u00f6hyvinvointi, ty\u00f6kyky ja terveys                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-6\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-6\">\n                    <p>Ty\u00f6kyky, ty\u00f6terveys ja ty\u00f6hyvinvointi ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n varrella dynaamisesti muuttuvia ja arjessa el\u00e4vi\u00e4 asioita, joihin jokaisen ty\u00f6yhteis\u00f6n on hyv\u00e4 varautua ennalta. T\u00e4h\u00e4n olemme koonneet hyvi\u00e4 tietopakettilinkkej\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnista, ty\u00f6kyvyst\u00e4 ja ty\u00f6terveydest\u00e4. Olemme my\u00f6s koonneet kuvion siit\u00e4, miten eri tavoin <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/tyokyky.png\">Ty\u00f6kyvyn moninaisuus<\/a> n\u00e4kyy ty\u00f6paikalla.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/teemat\/tyohyvinvointi-ja-tyokyky\">Ty\u00f6hyvinvointi ja ty\u00f6kyky (Ty\u00f6terveyslaitos)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/teemat\/tyoterveys\">Ty\u00f6terveys (Ty\u00f6terveyslaitos)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/kevan-palvelut-tyonantajille\/\">Kevan palvelut ty\u00f6nantajille<\/a> (Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen koontisivu)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/tyoelaman-kehittaminen\/kirkon-keskusrahaston-rahoittamat-kuntoutuskurssit\/\">Kirkon Keskusrahaston rahoittamat kuntoutuskurssit<\/a><\/p>\n<p>Katso my\u00f6s lis\u00e4\u00e4 t\u00e4sm\u00e4ty\u00f6kyvyst\u00e4 sivuston osiosta\u00a0Rekrytointiprosessi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-7\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-7\">\n                    Ty\u00f6kierron toteuttaminen                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-7\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-7\">\n                    <p>Ty\u00f6kierto on suunnitelmallista ja tavoitteellista ty\u00f6teht\u00e4vien vaihtamista m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi.<\/p>\n<p>Ty\u00f6kierron\u00a0 toteuttamisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vaiheet voi kuvata seuraavasti:<\/p>\n<ul>\n<li>Mieti ensin, mitk\u00e4 ovat niit\u00e4 perusteita, joilla ty\u00f6nantajana juuri sin\u00e4 haluat tukea ty\u00f6kiertoa.<\/li>\n<li>Inspiroi ja viesti ajoissa, ett\u00e4 meill\u00e4 aloitetaan ty\u00f6nkierto ja kerro sen tavoitteet, rajaukset ja reunaehdot. Kerro henkil\u00f6st\u00f6n osallisuudesta (tuleva kehityskesustelu \/ty\u00f6paikkakokous tai muu paikka vaikuttaa)<\/li>\n<li>Hallinnolliset seikat muodostuvat joskus vaikeiksi. Aloita silloin pienesti ja ker\u00e4\u00e4 kokemuksia. Muista, ett\u00e4 ty\u00f6kierto voi olla my\u00f6s rajattua &#8211; voit esimerkiksi tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kumppaniseurakunnan kanssa, jossa toteutetaan jotain, johon haluat omaan seurakuntaan lis\u00e4osaamista. Ty\u00f6kierto voi olla osa-aikaista.<\/li>\n<li>Ole ajoissa liikkeell\u00e4. Keskustele kehitys- ja tavoitekeskusteluissa ja anna jokaiselle tilaa kertoa peloista, toiveista, osaamisista.<\/li>\n<li>P\u00e4\u00e4tt\u00e4k\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4 vastaanottavan seurakunnan kanssa, kuka l\u00e4htee ty\u00f6kiertoon ja milloin se toteutetaan.<\/li>\n<li>Asettakaa yhdess\u00e4 tavoitteet yksitt\u00e4iselle ty\u00f6kierrolle.<\/li>\n<li>Sopikaa perehdytys \u2013 sis\u00e4ll\u00f6t ja vastuuhenkil\u00f6t<\/li>\n<li>Tarjoa tukea. Ole yhteydess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4si, joka on ty\u00f6kierrossa ja kysele kuulumisia. Jos sinun seurakunnassasi on ty\u00f6kierrossa oleva henkil\u00f6, pid\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4lipalavereja ty\u00f6ntekij\u00e4n ja perehdytt\u00e4j\u00e4n\/v\u00e4liesihenkil\u00f6n kanssa.<\/li>\n<li>K\u00e4y ty\u00f6kierron p\u00e4\u00e4tteeksi keskustelu ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa ty\u00f6kierron tavoitteiden onnistumisesta ja ty\u00f6ntekij\u00e4n kokemuksista.<\/li>\n<li>Jos ty\u00f6kierron tavoite liittyy tavoitearviointiin (suorituslis\u00e4kriteeri), k\u00e4yk\u00e4\u00e4 aikanaan tavoitekeskustelu yhdess\u00e4 vastaanottaneen seurakunnan esihenkil\u00f6n kanssa tai varmista etuk\u00e4teen h\u00e4nen n\u00e4kemyksens\u00e4 ty\u00f6kierrosta muulla tavoin.<\/li>\n<li>Arvioi my\u00f6s johtamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta yhdess\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n tai avainhenkil\u00f6iden kanssa, mink\u00e4laisia kokemuksia ty\u00f6yhteis\u00f6n\u00e4 ja ty\u00f6nantajana ty\u00f6kierrosta oli. P\u00e4\u00e4t\u00e4 jatkosta.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tutustu oheisesta linkist\u00e4 Sein\u00e4joen seurakunnan kokemuksiin\u00a0<a href=\"https:\/\/valmennustrio.fi\/asiakastarinat\/lisaa-tyohyvinvointia-ja-tyomotivaatiota\/#:~:text=Sein%C3%A4joen%20seurakunta%20l%C3%A4hti%20rohkeasti%20tavoittelemaan%20lis%C3%A4%C3%A4%20ty%C3%B6hyvinvointia%20ja%20ty%C3%B6motivaatiota%20tekemiseen%20Valmennustrion%20opastuksessa.\">ty\u00f6kierron toteutuksesta.<\/a><\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-8\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-8\">\n                    Henkil\u00f6st\u00f6suunnittelu rekrytoinnin tukena                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-8\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-8\">\n                    <p>Kirkon yhteistoimintasopimuksessa edellytet\u00e4\u00e4n muiden alojen yhteistoimintalakien henkil\u00f6st\u00f6- ja koulutussuunnitelmaa koskevia s\u00e4\u00e4d\u00f6ksi\u00e4 vastaavasti henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misen periaatteita ja menettelytapoja koskevia kirjauksia seurakunnalta\/seurakuntayhtym\u00e4lt\u00e4, jonka henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20 henkil\u00f6\u00e4. Ne voidaan sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 koulutussuunnitelmaan tai henkil\u00f6st\u00f6suunnitelmaan, jos sellainen laaditaan. Lis\u00e4tietoa\u00a0<a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/henkilostosuunnitelma\/\">henkil\u00f6st\u00f6suunnitelmasta<\/a>.<\/p>\n<p>Olemme koonneet suunnittelun avuksi oheisesta\u00a0 linkist\u00e4 l\u00f6ytyv\u00e4n, Ty\u00f6terveyslaitoksen mallista mukaillun <a href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Henkilostosuunnittelutyokalu_2026.pdf\">henkil\u00f6st\u00f6suunnitteluty\u00f6kalun<\/a>, jonka kysymysten avulla voit pohtia henkil\u00f6st\u00f6suunnittelua erityisesti ik\u00e4johtamisen ja osaamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-9\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-9\">\n                    L\u00e4htev\u00e4n anti ty\u00f6lle &#8211;  l\u00e4ht\u00f6keskustelun merkitys                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-9\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-9\">\n                    <p>Ty\u00f6 voi p\u00e4\u00e4tty\u00e4 monenlaisista syist\u00e4 ja tilanne ja keskusteluteemojen painottuminen voi olla erilainen esimerkiksi el\u00e4k\u00f6itymis-, irtisanomis- ja irtisanoutumis- tai m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisuuden p\u00e4\u00e4ttymistilanteissa.\u00a0 Ty\u00f6nantaja voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 keskustelussa saamaansa tietoa yhten\u00e4 osana kehitt\u00e4misty\u00f6t\u00e4 ja parantaakseen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta tulevaisuudessa ja samalla saadaan arvokasta tietoa vaihtuvuuden syist\u00e4 esimerkiksi irtisanoutumistilanteissa.<\/p>\n<p>L\u00e4ht\u00f6keskustelussa ei kannata keskitty\u00e4 ainoastaan kehitt\u00e4miskohtiin, vaan keskustella my\u00f6s onnistumisista ja ty\u00f6ntekij\u00e4n kokemista ty\u00f6paikan vahvuuksista. L\u00e4ht\u00f6keskustelu on my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 arvostava tapa toteuttaa ty\u00f6nantajakuvaa ja mahdollisuus viel\u00e4 viimeisen kerran molemminpuoliseen palautteenantoon ja ty\u00f6ntekij\u00e4n kiitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>L\u00e4ht\u00f6haastatteluun voi sijoittaa my\u00f6s kysymyksi\u00e4 palvelussuhteen elinkaaren eri vaiheista ja ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen kehittymisest\u00e4. Erityisesti pitk\u00e4\u00e4n ty\u00f6skennelleelle ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 el\u00e4kkeelle siirtyv\u00e4lle t\u00e4m\u00e4 voi olla t\u00e4rke\u00e4 kuulluksi tulemisen kokemus ja ty\u00f6nantajalle se antaa tietoa pitovoimatekij\u00f6ist\u00e4 ja hiljaisen tiedon kehittymisest\u00e4.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                              <\/div>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Jaakko Niiles: parempaa pitovoimaa kirkon t\u00f6ihin\" width=\"500\" height=\"281\" data-cookieconsent=\"marketing\" data-cookieblock-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/8ooK-lWIERM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><div class=\"block-embed__cookie-notice--wrapper cookieconsent-optout-marketing\"><div class=\"block-embed__cookie-notice--text\"><p>Oho! T\u00e4m\u00e4 YouTube-upotus ei n\u00e4y, koska et ole hyv\u00e4ksynyt markkinointiev\u00e4steit\u00e4. <a href=\"javascript:Cookiebot.renew()\">Hyv\u00e4ksy markkinointiev\u00e4steet<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/figure>\n\n\n\n<script>\nCookiebotCallback_OnAccept = () => {\n    if (Cookiebot.changed) {\n        window.location.reload(true);\n    }\n};\n<\/script>\n<div id=\"youtube-embed-block_d82cbd6e01b4c599cfeb54f69c009107\" class=\"youtube-embed youtube-block\">\n    <div class=\"youtube-block\">\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"linkkeja\" class=\"big-link-collection block-big-link-collection\">\n  <div class=\"block-big-link-collection__wrapper\">\n      <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-12\">\n      <div class=\"block-header\">\n        <h2 class=\"\">Linkkej\u00e4 <\/h2>\n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n    <div class=\"row \">\n      <!-- link collection -->\n      <div class=\"links-column col-12\">\n        \n<div class=\"link-collection d-flex\">\n  <div class=\"text-content\">\n            \n      <div class=\"buttons\">\n                              <a class=\"button-link-collection \" href=\"http:\/\/kirkkorekry.fi\" target=\"_self\">Kirkkorekry<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/\" target=\"_self\">Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"http:\/\/www.duunitori.fi\" target=\"_self\">Duunitori<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/tet.fi\/\" target=\"_self\">TET.fi-sivusto<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/kesatyo.fi\/\" target=\"_self\">Kes\u00e4ty\u00f6.fi -sivusto<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/www.jobiili.fi\/\" target=\"_self\">Jobiili -harjoittelupaikat<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/seurakuntaelama\/turvallinen-seurakunta\/rippisalaisuus-ja-vaitiolovelvollisuus-kirkossa\/\" target=\"_self\">Salassapito ja vaitiolovelvollisuus<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/youtube.com\/playlist?list=PL6eb27Dpvbbw_DoFcupQoYkmXu8_mZvFp&#038;si=GN5II1pAd4ImSlz6\" target=\"_self\">Rekrytoinnin videopakki<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/koulutuskalenteri.evl.fi\/\" target=\"_self\">Koulutuskalenteri kirkon henkil\u00f6st\u00f6lle<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/evl.sharepoint.com\/sites\/Digiverkosto\/SitePages\/Teko%C3%A4ly-kirkossa.aspx?csf=1&#038;web=1&#038;e=sqTCRo&#038;CID=e1a03996-b18b-40d2-a01c-c350b662c674\" target=\"_self\">Digiverkoston teko\u00e4lyohjesivusto<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-03-4456-6\" target=\"_self\">Reilu rekrytointi teko\u00e4lyn aikakaudella : rekrytoijan opas teko\u00e4lylukutaitoon<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/kirkon-ammatit\/vaadittavat-tutkinnot\/\" target=\"_self\">Kirkon ammatteihin vaadittavat tutkinnot<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/11\/Esteeton-rekrytointi-VALMIS-saa.pdf\" target=\"_self\">Esteet\u00f6n rekrytointi -opas<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/kirkonydinosaaminen.fi\/\" target=\"_self\">Ydinosaamiskuvaukset<\/a>\n                                        <a class=\"button-link-collection \" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PL6eb27DpvbbxGZAhJ_YIFRhd4YS-LSfPB\" target=\"_self\">Videobank med rekryteringsmaterial<\/a>\n                        <\/div>\n\n      <\/div>\n\n<\/div>      <\/div>\n      <!-- color banner section -->\n            <!-- page lift section -->\n            <!-- external lift section -->\n            <!-- church year lift -->\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div id=\"useinkysytty\" class=\"text-and-accordion block-text-and-accordion alignfull bg-white super-page-bg-white\">\n  <div class=\"block-text-and-accordion__wrapper container\">\n    <div class=\"row\">\n      <div class=\"col-12 col-lg-5 texts-column\">\n        <div class=\"texts-column__wrapper\">\n                    <h3 class=\"texts-column__wrapper--title text-black\">Usein kysytty\u00e4<\/h3>\n                              <div class=\"texts-column__wrapper--ingress\"><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-186599 size-large\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/geralt-banner-1090830_1280-1024x322.jpg\" alt=\"useita kysymysmerkkej\u00e4 graafisena v\u00e4rikk\u00e4\u00e4n\u00e4 sommitelmana.\" width=\"1024\" height=\"322\" srcset=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/geralt-banner-1090830_1280-1024x322.jpg 1024w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/geralt-banner-1090830_1280-300x94.jpg 300w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/geralt-banner-1090830_1280-768x241.jpg 768w, https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/geralt-banner-1090830_1280.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<\/div>\n                            <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"col-12 col-lg-7\">\n                <h4 class=\"accordions-title text-black\">Rekrytoinnissa eteen nousevia kysymyksi\u00e4<\/h4>\n                <div class=\"block-text-and-accordion__accordions\">\n                                    <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n                    Mihin teht\u00e4viin edellytet\u00e4\u00e4n papin kelpoisuutta?                     <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n                    <p>Toisinaan rekrytoinnin valmistelussa nousee esille pohdinta, pit\u00e4\u00e4k\u00f6 t\u00e4ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 olla pappi. Todenn\u00e4k\u00f6inen vastaus on: ei pid\u00e4. Joskus kuitenkin voi olla poikkeuksia.<\/p>\n<p>Papin kelpoisuus on ehdottomana edellytyksen\u00e4 vain seurakuntien ja seurakuntayhtymien papin virkoihin sek\u00e4 muutamissa selektiivivirkoihin, kuten vankilapapin, sotilaspapin, sairaalapapin tai merimiespapin teht\u00e4viin. Piispan ja hiippakuntadekaanin virkoihin valittavilta kirkkolains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 papin kelpoisuutta. Lis\u00e4ksi tiettyihin seurakuntayhtymien, tuomiokapitulien ja kirkkohallituksen virkoihin voidaan edellytt\u00e4\u00e4 papin kelpoisuutta ja niist\u00e4 s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n erikseen kunkin instanssin viranhaltijoiden kelpoisuudet m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4ss\u00e4 johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4. Esimerkkin\u00e4 t\u00e4llaisesta on voimassaoleva kirkkohallituksen viranhaltijoiden <a id=\"menurfum\" class=\"fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn\" title=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/kirkkohallituksen_viranhaltijoiden_johtosaanto_1.7.2023.pdf\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Kirkkohallituksen_viranhaltijoiden_johtosaanto_1.7.2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Linkki johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6\">johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6<\/a>. Papin kelpoisuutta vaaditaan kirkkohallituksessakin vain muutamaan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kuitenkin moniin sellaisiin teht\u00e4viin, joihin papin kelpoisuutta ei edellytet\u00e4, valitaan pappi. Papin ty\u00f6kokemuksesta voidaan katsoa olevan hy\u00f6ty\u00e4 t\u00e4llaisen teht\u00e4v\u00e4n hoitamisessa, mutta se ei kuitenkaan saa olla syrjiv\u00e4 valintaperuste kumpaankaan suuntaan.<\/p>\n<p>Kirkolla on pitk\u00e4 perinne organisaationa, jossa johtavat viranhaltijat ovat pitk\u00e4lti pappeja eiv\u00e4tk\u00e4 muiden, varsinkaan hengellisen ty\u00f6n ammattiryhmien urakehitysn\u00e4kym\u00e4t ole kovin hyvi\u00e4. T\u00e4m\u00e4n seurauksena moni p\u00e4tev\u00e4 kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4 l\u00e4htee etsim\u00e4\u00e4n uusia haasteita kirkon ulkopuolelta ja n\u00e4in kirkko menett\u00e4\u00e4 paljon osaamista.<\/p>\n<p>Kirkon ty\u00f6n monipuolisen kehitt\u00e4misen, erilaisten urapolkujen mahdollistamisen sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n tasa-arvoisen kohtelun n\u00e4k\u00f6kulmasta olisi siis t\u00e4rke\u00e4\u00e4 valita erilaisiin kehitt\u00e4mis-, asiantuntija- ja johtoteht\u00e4viin tasapuolisesti eri alojen ammattilaisia. Siksi rekrytointitilanteissa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 arvioida, millaista osaamista haettavassa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 aidosti tarvitaan.<\/p>\n<p><span data-teams=\"true\">Sen ohella, ett\u00e4 joidenkin johtavien viranhaltijoiden kelpoisuudet m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n kunkin organisaation johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4, on moniin virkoihin olemassa joko piispainkokouksen tai kirkkohallituksen s\u00e4\u00e4d\u00f6s kelpoisuudesta. <\/span>Tarkemmat tiedot kirkon virkojen kelpoisuuksista l\u00f6yd\u00e4t kirkon <a id=\"menurfuo\" class=\"fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn\" title=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/paatoksenteko\/kirkkohallitus\/kirkon-saadoskokoelma\/\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/paatoksenteko\/kirkkohallitus\/kirkon-saadoskokoelma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Linkki s\u00e4\u00e4d\u00f6skokoelmasta\">s\u00e4\u00e4d\u00f6skokoelmasta<\/a>.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-2\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-2\">\n                    Mihin teht\u00e4viin edellytet\u00e4\u00e4n kirkon j\u00e4senyytt\u00e4?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-2\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-2\">\n                    <p>Seurakunnan, seurakuntayhtym\u00e4n, tuomiokapitulin ja kirkkohallituksen virka- tai ty\u00f6sopimussuhteeseen voidaan ottaa vain konfirmoitu kirkon j\u00e4sen, jos teht\u00e4v\u00e4t liittyv\u00e4t<\/p>\n<ul>\n<li>kirkon jumalanpalvelusel\u00e4m\u00e4\u00e4n<\/li>\n<li>diakoniaan<\/li>\n<li>kasvatukseen<\/li>\n<li>opetukseen<\/li>\n<li>sielunhoitoon tai<\/li>\n<li>edustamiseen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Muutoin kelpoisuusvaatimuksista s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n evankelis-luterialisen kirkon viranhaltijasta annetussa laissa.<\/p>\n<p>Tuomiokapituli voi kirkkolain mukaan my\u00f6nt\u00e4\u00e4 kelpoisuusvaatimuksesta erivapauden muun kristillisen kirkon tai kristillisen uskonnollisen yhdyskunnan papille, jos kirkolliskokous on hyv\u00e4ksynyt tuon kirkon tai uskonnollisen yhdyskunnan kanssa tehdyn sopimuksen pappisviran vastavuoroisen hoitamisen edellytyksist\u00e4.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-3\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-3\">\n                    Milloin haetaan avoimessa haussa?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-3\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-3\">\n                    <p><strong>Virkasuhde<\/strong><\/p>\n<p>Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti virkasuhteeseen otetaan aina julkisella haulla. Julkisen haun mukaisesta virant\u00e4yt\u00f6st\u00e4 voidaan poiketa vain, jos henkil\u00f6 otetaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi hoitamaan virkaa sijaisena tai avoinna olevaan virkasuhteeseen m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi, jos taloudellisista ja tuotannollisista syist\u00e4 irtisanottu viranhaltija otetaan toiseen virkasuhteeseen m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi, jos virkasuhde tarjotaan osa-aikaiselle viranhaltijalle, jos viranhaltija siirret\u00e4\u00e4n toiseen virkasuhteeseen, ja virkaan valitun irtisanouduttua ennen h\u00e4nelle m\u00e4\u00e4r\u00e4tty\u00e4 virantoimituksen aloittamisp\u00e4iv\u00e4\u00e4 virkaan valitaan joku muu virkaa hakenut ja kelpoisuusehdot hakuajan p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4nyt hakija tai muun ty\u00f6nantajan palveluksessa oleva henkil\u00f6 otetaan virkasuhteeseen toiminnan siirt\u00e4misen yhteydess\u00e4.<\/p>\n<p>Kirkkolain mukaan julkista hakumenettely\u00e4 ei sovelleta my\u00f6sk\u00e4\u00e4n, kun tuomiokapituli antaa virkaan soveltuvalle papille viranhoitom\u00e4\u00e4r\u00e4yksen seurakunnan seurakuntapastorin virkaan toistaiseksi tai kun tuomiokapituli m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 seurakunnan papin virkaan v\u00e4liaikaisen hoitajan.<\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6suhde<\/strong><\/p>\n<p>Ty\u00f6suhteeseen ei kohdennu samanlaista tarkasti m\u00e4\u00e4ritelty\u00e4 s\u00e4\u00e4ntely\u00e4, mutta avoin hakumenettely noudattaa yhdenvertaisuuslakia ja hyv\u00e4\u00e4, avointa hallintotapaa.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-4\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-4\">\n                    Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ei ole kelpoisia hakijoita                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-4\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-4\">\n                    <p>Ensimm\u00e4isen\u00e4 ratkaisuna hakua voidaan jatkaa. Joissakin tapauksissa t\u00e4m\u00e4 auttaa, jos kyse on ollut esimerkiksi hankalasta hakuajankohdasta.<\/p>\n<p>Viranhaltijan kohdalla laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta s\u00e4\u00e4telee ei-kelpoisen hakijan ottamista teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Toisinaan, mik\u00e4li kelpoisia hakijoita ei\u00a0 useista yrityksist\u00e4 huolimatta l\u00f6ydy, on mahdollista palkata soveltuva hakija <strong>m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi<\/strong> my\u00f6s virkasuhteeseen yksitt\u00e4istapauksena ja perustellusta syyst\u00e4. Jos viran kelpoisuusvaatimuksena on s\u00e4\u00e4nn\u00f6nmukaisesti viran hoitamisen yhteydess\u00e4 suoritettava erityiskoulutus, hakija on kelpoinen hakemaan virkaa, jos h\u00e4n t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 muut kelpoisuusehdot ja kirjallisesti sitoutuu suorittamaan erityiskoulutuksen.<\/p>\n<p>On mahdollista my\u00f6s p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 haku tuloksettomana ja harkita muita teht\u00e4v\u00e4n t\u00e4ytt\u00f6vaihtoehtoja, esimerkiksi yhteisj\u00e4rjestelyj\u00e4 toisen seurakunnan kanssa.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-5\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-5\">\n                    Millaiset kysymykset ovat hyvi\u00e4 haastattelukysymyksi\u00e4?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-5\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-5\">\n                    <p>Hyv\u00e4t haastattelukysymykset antavat vastauksia siihen, miten hakija soveltuu avoinna olevan teht\u00e4v\u00e4n hoitajaksi. Kysymykset voivat liitty\u00e4 my\u00f6s hakijan hakemuksessa esitt\u00e4miin seikkoihin, esimerkiksi ty\u00f6kokemukseen, josta halutaan t\u00e4ydent\u00e4vi\u00e4 tietoja. Ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n kysymysten tulee liitty\u00e4 niihin teht\u00e4v\u00e4n kriteereihin, jotka hakuilmoituksessa on mainittu.<\/p>\n<p>Teknisesti hyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4 ovat avoimet kysymykset, eli usein M-alkuisella kysymyssanalla (mit\u00e4, millaisia, miten) alkavat kysymykset, joihin hakija voi vastata omalla persoonallaan sopivalla tavalla ja joihin usein saadaan laajempia kuin kyll\u00e4 tai ei &#8211; vastauksia.<\/p>\n<p>Paras haastattelutilanne on vuorovaikutteinen, jossa on tilaa my\u00f6s haastatteluun tulevan ty\u00f6nhakijan omille kysymyksille.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-6\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-6\">\n                    Mit\u00e4 ty\u00f6haastattelussa ei saa kysy\u00e4?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-6\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-6\">\n                    <p>Nyrkkis\u00e4\u00e4nt\u00f6 on se, ett\u00e4 kysymysten tulee liitty\u00e4 haettavaan teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja hakuilmoituksessa kirjattuihin kriteereihin.<\/p>\n<p>Mit\u00e4\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4n liittym\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ei tule kysy\u00e4 eik\u00e4 mit\u00e4\u00e4n hakijaa syrjiv\u00e4\u00e4. Yhdenvertaisuuslaki sanoittaa yksiselitteisesti, ett\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>&#8221;Ket\u00e4\u00e4n ei saa syrji\u00e4 i\u00e4n, alkuper\u00e4n, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4n syyn perusteella. Syrjint\u00e4 on kielletty riippumatta siit\u00e4, perustuuko se henkil\u00f6\u00e4 itse\u00e4\u00e4n vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin keskeytt\u00e4minen ei saa perustua syrjiv\u00e4\u00e4n perusteeseen.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Haastattelutilanteessa yhdenvertaisuuslaki tarkoittaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 hakijalta ei saa tiedustella esimerkiksi seuraavia asioita:<\/p>\n<ul>\n<li>Millainen h\u00e4nen perhetilanteensa ja\/tai parisuhteensa on<\/li>\n<li>Onko h\u00e4n aikeissa saada lapsia ja hakeutua perhevapaalle<\/li>\n<li>Mik\u00e4 h\u00e4nen seksuaalinen suuntautumisensa on<\/li>\n<li>Kuuluuko h\u00e4n johonkin poliittiseen puolueeseen<\/li>\n<li>Onko h\u00e4n suorittanut asepalveluksen ja mik\u00e4 h\u00e4nen mahdollinen sotilasarvonsa on (pl. Puolustusvoimien sotilaspapin virka, jossa tiedolla ty\u00f6n hoitamisen kannalta merkityst\u00e4)<\/li>\n<\/ul>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-7\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-7\">\n                    Saako teko\u00e4ly\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 rekrytoinnissa?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-7\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-7\">\n                    <p>Valmisteilla on teko\u00e4lyasetusta tarkentava lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6, joka m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 rekrytoinnissa k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4t j\u00e4rjestelm\u00e4t riskiperusteisuuden mukaan eri riskiluokkiin. T\u00e4ss\u00e4 valmisteilla olevassa tarkentavassa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4smennet\u00e4\u00e4n my\u00f6s sit\u00e4, miten ns.suuririskisten tapojen k\u00e4ytt\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6nantajalta suojaavia toimia. On mahdollista, ett\u00e4 suuririskisiksi toimiksi arvioidaan esimerkiksi ty\u00f6paikkailmoitusten kohdentaminen ja hakemusten profilointi ja profiilien arviointi.<\/p>\n<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 on jo m\u00e4\u00e4ritelty teko\u00e4lyn ns. kielletty k\u00e4ytt\u00f6. Teko\u00e4ly\u00e4 ei saa esimerkiksi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6nhakijan tunteiden p\u00e4\u00e4ttelyyn biometrisest\u00e4 datasta. Ty\u00f6nantajan on my\u00f6s edistett\u00e4v\u00e4 teko\u00e4lylukutaitoa.<\/p>\n<p>Teko\u00e4lyasetus ei yksiselitteisesti kiell\u00e4 teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00e4. Ihmiselle on aina kuitenkin kerrottava, mik\u00e4li prosessissa on k\u00e4ytetty teko\u00e4ly\u00e4. Riskiarviointia tulee m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6tarkoitus. Esimerkiksi neutraalin viestipohjan rakentaminen hakijoille botin avustuksella ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole tulevassa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 suuririskist\u00e4. Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tulee kuitenkin aina liitt\u00e4\u00e4 ihmisen arviointi, esimerkiksi haastateltavien valinnan delegoiminen teko\u00e4lylle ei ole suositeltavaa eik\u00e4 tarkoituksenmukaista.<\/p>\n<p>Rekrytointiprosessissa on huomattava, ett\u00e4 my\u00f6s hakija voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hakemuksessaan teko\u00e4ly\u00e4. Se ei itsess\u00e4\u00e4n ole vilpillist\u00e4, ellei ty\u00f6nhakija k\u00e4yt\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 vilpillisen kuvan antamiseen esimerkiksi ansioluettelossa sepitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tai v\u00e4\u00e4rent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tietoja teko\u00e4lyluovuutta k\u00e4ytt\u00e4en.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-8\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-8\">\n                    Videon tekeminen on kallista. Auttaako se rekrytoinnissa?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-8\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-8\">\n                    <p>Kyll\u00e4, video edesauttaa visuaalista hahmottamista siit\u00e4, mink\u00e4laiseen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n ja ty\u00f6nantajalle hakija on hakeutumassa.\u00a0 Video on\u00a0 my\u00f6s ajanmukainen tapa v\u00e4litt\u00e4\u00e4 ty\u00f6nantajakuvaa.<\/p>\n<p>Asiantuntijoiden tekem\u00e4 video on laadukas ja harkittu, mutta jos t\u00e4h\u00e4n ei ole heti esimerkiksi taloudellista mahdollisuutta, ensiaskeleita videokerrontaan voi ottaa esimerkiksi ty\u00f6esittelyill\u00e4 sosiaalisessa mediassa, jolloin editoinnin ja kuvaamisen vaatimukset ovat matalammat kuin ty\u00f6nantajan rekrytointisivustolle sijoitettavassa videossa. Yksi tapa on my\u00f6s harkita ns.yleisvideota seurakunnasta, joka on k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 monessa eri yhteydess\u00e4 ja n\u00e4in kustannuksista saadaan mahdollisimman moninainen hy\u00f6ty.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-9\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-9\">\n                    Saako suosittelijoita edellytt\u00e4\u00e4?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-9\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-9\">\n                    <p>Suosittelijoita saa kysy\u00e4 hakemuslomakkeella ja kysymyksen voi uusia haastattelutilanteessa soittoluvan varmistamiseksi my\u00f6s suullisesti. Suosittelijoita ei kuitenkaan saa edellytt\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6nantaja voi soittaa vain hakijan mainitsemille henkil\u00f6ille.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantaja saa suosittelupuhelun aikana kysy\u00e4 vain ty\u00f6h\u00f6n ja ty\u00f6ntekoon liittyvi\u00e4 yleisi\u00e4 asioita, jotka eiv\u00e4t kuulu salassapitovelvollisuuden piiriin.<\/p>\n<p>Hakijalla voi olla my\u00f6s digitaalisia video- tai tekstisuosituksia esimerkiksi LinkedIn-profiilissa tai muussa digitaalisessa portfoliossa. Ty\u00f6nantaja saa tutustua n\u00e4ihin samoin perustein, jos ty\u00f6nhakija on antanut LinkedIn-profiilin tai muun digitaalisen portfolion osoitteen ty\u00f6nantajan tutustuttavaksi.<\/p>\n<p>Suosittelu voi t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 arviota ty\u00f6nhakijasta ja toimia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon tukena, mutta p\u00e4\u00e4t\u00f6s ei saa perustua yksinomaan suositukseen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-10\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-10\">\n                    Saako hakijan googlettaa ja saako LinkedIn-profiilia kysy\u00e4 hakemuksessa?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-10\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-10\">\n                    <p>L\u00e4ht\u00f6kohtaisesti\u00a0 rekrytointitilanteessa hakijasta saatavien tietojen tulee perustua hakijan vapaaehtoisesti antamiin tietoihin. Hakijaa ei siis tule googlettaa.<\/p>\n<p>Hakemuksessa voi olla kentt\u00e4, jossa on mahdollisuus antaa LinkedIn-profiili tai muu digitaalinen portfoliolinkki, mutta t\u00e4t\u00e4 kentt\u00e4\u00e4 ei tule edellytt\u00e4\u00e4 pakollisena. Hakijalla tulee olla mahdollisuus antaa ansioluettelotiedot my\u00f6s muussa muodossa. Jos hakija on antanut Linkedin-profiilin tai muun osaamistaan kuvaavan linkin, t\u00e4m\u00e4n materiaalin saa silloin k\u00e4yd\u00e4 katsomassa. Hakijoita ei tule kuitenkaan asettaa kesken\u00e4\u00e4n eriarvoiseen asemaan sen mukaan, onko hakijalla LinkedIn-profiililinkki hakemuksessa vai ei.<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                          <div class=\"accordion-item\">\n                <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n                  <button id=\"accordion-header-11\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-11\">\n                    Paljonko varaan rekrytoinnille aikaa?                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                    <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                      <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n                    <\/svg>\n                  <\/button>\n                <\/h2>\n                <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n                  <section id=\"accordion-panel-11\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-11\">\n                    <p>T\u00e4h\u00e4n ei ole yksiselitteist\u00e4 vastausta.<\/p>\n<p>Ensin on hyv\u00e4 tutkia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon aikataulu. Jos\u00a0 haku edellytt\u00e4\u00e4 esimerkiksi viran t\u00e4ytt\u00f6lupaa, mill\u00e4 aikataululla asia on p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoelimen k\u00e4sittelyss\u00e4. Jos kysymys on virasta, jonka haku toteutetaan yhteisty\u00f6ss\u00e4 tuomiokapitulin kanssa, on hyv\u00e4 selvitt\u00e4\u00e4 heti, millainen aikataulu on tuomiokapitulin osassa prosessia. Jos seurakuntaneuvosto\u00a0 tai muu p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoelin haastattelee hakijan, mill\u00e4 aikataululla t\u00e4m\u00e4 tapahtuu. Ja lopuksi, mill\u00e4 aikataululla p\u00e4\u00e4t\u00f6s voi edet\u00e4 k\u00e4sittelyyn p\u00e4\u00e4tt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 hallintoelimess\u00e4. Huomioi my\u00f6s virallinen oikaisuvaatimusaika ja mahdollinen toisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoelimen ottoaika, joissa puhutaan usein s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksist\u00e4 riippuen 7-14 vuorokaudesta. Vasta n\u00e4iden kuluttua p\u00e4\u00e4t\u00f6s on virallinen ja ty\u00f6n aloitusaika voi olla jokin p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00a0 n\u00e4iden j\u00e4lkeen.<\/p>\n<p>Tutki my\u00f6s omaa kalenteriasi. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaan viran on oltava haettavana v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 14 vuorokautta ja t\u00e4m\u00e4 on hyv\u00e4 minimiaikataulu my\u00f6s muille haettaville teht\u00e4ville. Miss\u00e4 omassa aikataulussasi ovat kohdat, joissa voit vastata lis\u00e4tietopyynt\u00f6ihin, joissa voit tutustua hakemuksiin, joissa voit sopia haastatteluajat, joissa voit soittaa suosittelijalle ja kontaktoida hakijoita prosessin etenemisest\u00e4.<\/p>\n<p>Kun n\u00e4m\u00e4 kaikki &#8221;maamerkit&#8221; on saatu sijoitettua kalenterissa yhteensovitettuna paikallaan, on haun vaatima aikataulutus selvill\u00e4. Tyypillisesti kyse on isosta prosessista, jossa puhutaan kuukausista. My\u00f6s sellainen avoin haku,jossa p\u00e4\u00e4t\u00f6s tapahtuu viranhaltijap\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00e4, vie v\u00e4hint\u00e4\u00e4n viisi viikkoa.<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi huomioitavaksi tulee valittavan siirtymismahdollisuudet, siirtyminen saattaa edellytt\u00e4\u00e4 vapaan anomista tai irtisanoutumista, joilla on omat aikam\u00e4\u00e4reens\u00e4.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n                  <\/section>\n                <\/div>\n              <\/div>\n                              <\/div>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n  <div id=\"contact-lift-block_96d8f2ae533a1aa1eea35ea0ace3c567\" class=\"contact-lift d-flex align-items-center block-anchor\">\n    <div class=\"container\">\n      <div class=\"row\">\n        <div class=\"col-12\">\n            <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-12\">\n      <div class=\"block-header\">\n        <h2 class=\"\">Rekrytointihankkeen yhteystiedot<\/h2>\n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"row\">\n              <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rekrytointipakki tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6kaluja ja ohjeita seurakuntien ja kapitulien rekrytointihaasteisiin. Sivusto on tarkoitettu sek\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille ett\u00e4 viranhaltijoille, ja sen materiaaleja voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s yhteisess\u00e4 ty\u00f6skentelyss\u00e4 ja perehdytyksess\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":182680,"parent":874,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"110538","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-174038","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Rekrytointipakki - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rekrytointipakki on kokonaisuus, joka tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6kaluja ja ohjeita seurakuntien rekrytointihaasteisiin. Rekrytointipakki on tarkoitettu sek\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ja sen materiaaleja voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s yhteisess\u00e4 ty\u00f6skentelyss\u00e4 ja perehdytyksess\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytointipakki - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rekrytointipakki on kokonaisuus, joka tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6kaluja ja ohjeita seurakuntien rekrytointihaasteisiin. Rekrytointipakki on tarkoitettu sek\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ja sen materiaaleja voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s yhteisess\u00e4 ty\u00f6skentelyss\u00e4 ja perehdytyksess\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-18T12:05:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Kansi-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1293\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"30 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/\",\"name\":\"Rekrytointipakki - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/03\\\/Kansi-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-11T07:57:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-18T12:05:19+00:00\",\"description\":\"Rekrytointipakki on kokonaisuus, joka tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6kaluja ja ohjeita seurakuntien rekrytointihaasteisiin. Rekrytointipakki on tarkoitettu sek\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ja sen materiaaleja voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s yhteisess\u00e4 ty\u00f6skentelyss\u00e4 ja perehdytyksess\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/03\\\/Kansi-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2026\\\/03\\\/Kansi-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1293,\"caption\":\"K\u00e4sill\u00e4 tehty syd\u00e4n etualalla, taustalla kahdet kasvot ep\u00e4tarkkana.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/rekrytointipakki\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Koulutus ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/koulutus-ja-tyoelama\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rekrytointipakki\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytointipakki - EVL Plus","description":"Rekrytointipakki on kokonaisuus, joka tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6kaluja ja ohjeita seurakuntien rekrytointihaasteisiin. Rekrytointipakki on tarkoitettu sek\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ja sen materiaaleja voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s yhteisess\u00e4 ty\u00f6skentelyss\u00e4 ja perehdytyksess\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Rekrytointipakki - EVL Plus","og_description":"Rekrytointipakki on kokonaisuus, joka tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6kaluja ja ohjeita seurakuntien rekrytointihaasteisiin. Rekrytointipakki on tarkoitettu sek\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ja sen materiaaleja voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s yhteisess\u00e4 ty\u00f6skentelyss\u00e4 ja perehdytyksess\u00e4.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2026-06-18T12:05:19+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1293,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Kansi-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"30 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/","name":"Rekrytointipakki - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Kansi-scaled.jpg","datePublished":"2026-03-11T07:57:59+00:00","dateModified":"2026-06-18T12:05:19+00:00","description":"Rekrytointipakki on kokonaisuus, joka tarjoaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6kaluja ja ohjeita seurakuntien rekrytointihaasteisiin. Rekrytointipakki on tarkoitettu sek\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ja sen materiaaleja voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s yhteisess\u00e4 ty\u00f6skentelyss\u00e4 ja perehdytyksess\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Kansi-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2026\/03\/Kansi-scaled.jpg","width":2560,"height":1293,"caption":"K\u00e4sill\u00e4 tehty syd\u00e4n etualalla, taustalla kahdet kasvot ep\u00e4tarkkana."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/rekrytointipakki\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Koulutus ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/koulutus-ja-tyoelama\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rekrytointipakki"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":174038},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174038"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":189623,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/174038\/revisions\/189623"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/874"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/182680"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}