Viestint\u00e4 on olennainen osa ymp\u00e4rist\u00f6ty\u00f6t\u00e4. Viestint\u00e4\u00e4 tarvitaan, jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t, p\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4t ja seurakuntalaiset sitoutuvat ymp\u00e4rist\u00f6ohjelmaan ja kokevat sen omakseen. Viestint\u00e4\u00e4 tarvitaan my\u00f6s ohjaamaan ja opastamaan ymp\u00e4rist\u00f6ohjelman mukaiseen toimintaan ja muistuttamaan siit\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Ymp\u00e4rist\u00f6ohjelma tarjoaa seurakunnalle my\u00f6nteisen mahdollisuuden viesti\u00e4 siit\u00e4, kuinka seurakunta aidosti toiminnassaan toteuttaa yhteist\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6vastuuta. Seurakunta voi my\u00f6s tehd\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6kasvatusta viestinn\u00e4n keinoin ja kannustaa seurakuntalaisia pit\u00e4m\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 huolta luomakunnasta.<\/p>\n\n\n\n
Erityisesti ymp\u00e4rist\u00f6diplomin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottovaiheessa voidaan tarvita muutosviestint\u00e4\u00e4<\/strong>. Diplomi voi muuttaa tapoja tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4: pit\u00e4\u00e4 ottaa uudenlaisia asioita huomioon ja ehk\u00e4 luopuakin jostain. Ymp\u00e4rist\u00f6asiat eiv\u00e4t ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 kaikille tuttuja eiv\u00e4tk\u00e4 ehk\u00e4 entuudestaan t\u00e4rkeit\u00e4k\u00e4\u00e4n. N\u00e4ist\u00e4 syist\u00e4 avoin viestint\u00e4 ja mahdollisuus keskustella asioista ja vaikuttaakin niihin on t\u00e4rke\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Muutoksessa viestint\u00e4\u00e4 ja osallistamista tarvitaan monikertaisesti enemm\u00e4n kuin normaalitilanteessa. Todellinen muutos ihmisen toimintatavoissa \u2013 siis esimerkiksi sitoutuminen ymp\u00e4rist\u00f6diplomiin \u2013 tapahtuu vain, jos ihminen kokee todellista osallisuutta muutoksessa. H\u00e4nen on itse p\u00e4\u00e4st\u00e4v\u00e4 tarkastelemaan asiaa oman ty\u00f6ns\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta: Miksi ymp\u00e4rist\u00f6diplomi otetaan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n? Miten se vaikuttaa ty\u00f6h\u00f6ni\/toimintaani? Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6diplomista on? Onko siit\u00e4 jotain haittaa? My\u00f6s kriittiset kysymykset ja vaikkapa ep\u00e4varmuus omasta osaamisesta on p\u00e4\u00e4stett\u00e4v\u00e4 esiin ja keskusteltava avoimesti.<\/p>\n\n\n\n Ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4 on osa seurakunnan kokonaisviestint\u00e4\u00e4<\/strong>, joten ymp\u00e4rist\u00f6ty\u00f6ryhm\u00e4ss\u00e4 kannattaa olla j\u00e4senen\u00e4 seurakunnan viestinn\u00e4st\u00e4 vastaava. Koska ymp\u00e4rist\u00f6toiminta ja ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4 kulkevat tiiviisti k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4, ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4 on my\u00f6s kaikkien yhteinen teht\u00e4v\u00e4. Kun jotain tehd\u00e4\u00e4n, mietit\u00e4\u00e4n samalla, millaista viestint\u00e4\u00e4 tekeminen tarvitsee. Jokainen on siis ymp\u00e4rist\u00f6viestij\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Viestinn\u00e4n suunnittelu kannattaa aloittaa ymp\u00e4rist\u00f6diplomi-prosessin alkuhetkist\u00e4. Jo aikeesta hakea diplomia voi viesti\u00e4 eri kohderyhmille: mit\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6diplomilla tavoitellaan ja miksi.<\/p>\n\n\n\n Ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4suunnitelma on hyv\u00e4 tehd\u00e4 osana koko seurakunnan viestint\u00e4suunnitelmaa. N\u00e4in ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4 nivoutuu osaksi viestinn\u00e4n kokonaisuutta, ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tulevat my\u00f6s seurakunnan eri viestint\u00e4kanavat ja -keinot. Viestinn\u00e4ss\u00e4 voimat kannattaa yhdist\u00e4\u00e4 my\u00f6s mahdollisten yhteisty\u00f6kumppanien kanssa.<\/p>\n\n\n\n Viestint\u00e4suunnitelmassa kuvataan ensin ymp\u00e4rist\u00f6viestinn\u00e4n tavoitteet ja tarkoitus (miksi viestit\u00e4\u00e4n) ja kohderyhm\u00e4t (kenelle viestit\u00e4\u00e4n). Kohderyhm\u00e4n ja tavoitteen mukaan valitaan kanavat ja keinot (miss\u00e4 viestit\u00e4\u00e4n), \u00e4\u00e4nens\u00e4vy (miten viestit\u00e4\u00e4n) ja ajoitus (milloin viestit\u00e4\u00e4n). Suunnitelmassa on m\u00e4\u00e4ritett\u00e4v\u00e4 my\u00f6s, kenen vastuulla asia on (kuka viestii). Viestint\u00e4suunnitelmaan on hyv\u00e4 kirjata my\u00f6s, miten viestinn\u00e4n onnistumista mitataan ja mitk\u00e4 ovat viestinn\u00e4n mahdolliset kustannukset. Suunnitelman voi luoda muun muassa vuosikelloksi, joka auttaa hahmottamaan koko vuoden viestint\u00e4\u00e4 (katso osio Ymp\u00e4rist\u00f6kasvatuksen viestint\u00e4 ja vuosikello<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Viestinn\u00e4n keinoja pohdittaessa olennainen kysymys on, miten ymp\u00e4rist\u00f6viestinn\u00e4st\u00e4 saadaan mahdollisimman vaikuttavaa. Tarinat, ihmiset, kokemukset ja tunteet kannattaa valjastaa viestinn\u00e4ss\u00e4 tietosis\u00e4ll\u00f6n rinnalle.<\/p>\n\n\n\n Ymp\u00e4rist\u00f6keskustelu ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4n yhteiskunnan kanssa kannattaa pohtia osana viestint\u00e4suunnitelmaa. Viestint\u00e4suunnitelmassa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n, kuinka seurakunta voi olla mukana ajankohtaisessa ymp\u00e4rist\u00f6keskustelussa proaktiivisesti, joskus tarvittaessa reaktiivisestikin. Kuinka seurakuntalaiset ja ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat osallistua julkiseen keskusteluun ymp\u00e4rist\u00f6asioista? Miten seurakunta tai -yhtym\u00e4 osallistuu yhteis\u00f6n\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n ja ilmastoon liittyv\u00e4\u00e4n keskusteluun eri foorumeilla?<\/p>\n\n\n\n Kirkon energia- ja ilmastostrategian yhten\u00e4 tavoitteena onkin se, ett\u00e4 kirkko vaikuttaa aktiivisesti yhteiskunnallisena toimijana ja keskustelijana. Ilmastostrategiassa suositellaan, ett\u00e4 kirkko rohkaisee ja haastaa viestinn\u00e4ss\u00e4\u00e4n ja toiminnassaan j\u00e4senens\u00e4 mukaan ilmastoty\u00f6h\u00f6n ja hiilineutraaliustavoitteisiin ja vaatii p\u00e4\u00e4tt\u00e4jilt\u00e4 rohkeita ilmastotoimia.<\/p>\n\n\n\n Ohjeet ja opasteet, joilla tuetaan ihmisi\u00e4 toimimaan ymp\u00e4rist\u00f6diplomin m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4\u00e4n suuntaan, ovat my\u00f6s ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4\u00e4. Opasteita tarvitaan erityisesti muun muassa j\u00e4tehuollossa keitti\u00f6iss\u00e4, leirikeskuksissa ja hautausmailla. Ohjeita ja opasteita laadittaessa on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ohjenuorana selkeytt\u00e4 ja ytimekkyytt\u00e4. Visuaalisilla ratkaisuilla havainnollistetaan ohjeita, luodaan tunnettuutta ja tunnistettavuutta sek\u00e4 luodaan my\u00f6nteisi\u00e4 mielikuvia. Visuaaliset ratkaisut voivat liitty\u00e4 seurakunnan omaan ilmeeseen tai ymp\u00e4rist\u00f6diplomin ilmeeseen. Suunnittelusta ja ratkaisuista on hyv\u00e4 keskustella seurakunnan viestint\u00e4vastaavien kanssa.<\/p>\n\n\n\n Somekanavissa k\u00e4ytettyj\u00e4 aihetunnisteita ovat esimerkiksi #kirkonymp\u00e4rist\u00f6diplomi #ilmastokirkkoni #hiilineutraalikirkko sek\u00e4 #hiilineutraalikirkko2030.<\/p>\n\n\n\n Katso t\u00e4st\u00e4 Turun ja Kaarinan seurakunnan laatima esimerkki ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4suunnitelmasta<\/a> ja vuosikellosta<\/a>. <\/p>\n\n\n\nViestinn\u00e4n suunnittelu<\/h2>\n\n\n\n
Ymp\u00e4rist\u00f6keskustelu<\/h2>\n\n\n\n
Ohjeet ja opasteet<\/h2>\n\n\n\n
Kohderyhmi\u00e4<\/h2>\n\n\n\n
\n
Kanavia ovat muun muassa seuraavat:<\/h2>\n\n\n\n
\n
Esimerkkeja ymp\u00e4rist\u00f6viestint\u00e4suunnitelmasta ja vuosikellosta<\/h2>\n\n\n\n