{"id":165488,"date":"2024-12-12T07:59:31","date_gmt":"2024-12-12T05:59:31","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/"},"modified":"2025-08-12T10:50:20","modified_gmt":"2025-08-12T07:50:20","slug":"kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta","status":"publish","type":"kirkonkello","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/","title":{"rendered":"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta"},"content":{"rendered":"\n

Vasta julkaistu \u201daikuisten Pisa-tutkimus\u201d (PIAACII<\/a>) osoitti, ett\u00e4 suomalaisten luku- ja kirjoitustaito ovat vertailumaiden parhaat, ja ongelmanratkaisutaidoissa Suomi jakaa k\u00e4rkisijan Japanin kanssa. Taitoteht\u00e4vill\u00e4 mitattiin arkiel\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvittavia tiedon hakemiseen, arviointiin ja hy\u00f6dynt\u00e4miseen liittyvi\u00e4 taitoja. T\u00e4llainen osaaminen kytkeytyy my\u00f6s erilaisiin nykyajan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vaadittaviin valmiuksiin. <\/p>\n\n\n\n

Hankkeen tutkijat arvioivat, ett\u00e4 hyv\u00e4t perustaidot antavat pohjaa jatkuvalle oppimiselle. Kolme viidest\u00e4 (61 %) kyselyn vastaajasta oli osallistunut aikuiskoulutukseen edellisen vuoden aikana, ja heid\u00e4n taitonsa olivat keskim\u00e4\u00e4rin muita parempia. Ajankohtainen aikuiskoulutuksen tuen lakkauttaminen onkin her\u00e4tt\u00e4nyt Suomessa huolta, sill\u00e4 sen avulla eri ik\u00e4isill\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on ollut mahdollisuus t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 ja laajentaa osaamistaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muuttuvien tarpeiden mukaisesti. My\u00f6s kirkossa on pohdittu sit\u00e4, miten tuen lakkauttaminen vaikuttaa kirkon ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6uralla tapahtuviin siirtymiin.   <\/p>\n\n\n\n

Kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 hyv\u00e4t mahdollisuudet osallistua koulutukseen  <\/h2>\n\n\n\n

Kirkon nelivuotiskertomuksen aineistonkeruissa koottiin tietoa osaamisen kehitt\u00e4misest\u00e4 ja koulutusmahdollisuuksista sek\u00e4 seurakunnilta ett\u00e4 kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4. Seurakuntakysely osoitti, ett\u00e4 seurakunnat k\u00e4yttiv\u00e4t monia erilaisia ty\u00f6n pitovoimaa lis\u00e4\u00e4vi\u00e4 toimintatapoja. Yleisint\u00e4 (93 %) oli tutkintojen t\u00e4ydent\u00e4misen mahdollisuus ja osallistumismahdollisuus muihin koulutuksiin.  <\/p>\n\n\n\n

Se, ett\u00e4 l\u00e4hes kaikissa seurakunnissa tuetaan kouluttautumista, on my\u00f6s kirkon valtti kilpailussa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. Muut osaamista tukevat tavat eiv\u00e4t olleet yht\u00e4 yleisi\u00e4. Osaamisen kehitt\u00e4mistarpeita ennakoitiin kahdessa kolmesta seurakunnasta (65 %). Osaamisen kehitt\u00e4misen pitk\u00e4kestoista suunnittelua toteutettiin joka toisessa seurakunnassa (55 %), mutta osaamiskartoituksia tiimeille ja henkil\u00f6st\u00f6lle vain joka nelj\u00e4nness\u00e4 seurakunnassa (27 %).  <\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 seurakuntien ty\u00f6ntekij\u00e4t itse ajattelivat mahdollisuuksistaan kehitt\u00e4\u00e4 omaa osaamistaan? T\u00e4t\u00e4 selvitettiin ty\u00f6ntekij\u00e4kyselyss\u00e4 (2024), johon vastasi noin 1350 kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Vastaajia pyydettiin ottamaan kantaa v\u00e4itt\u00e4m\u00e4\u00e4n \u201dTy\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kannustetaan ammatillisen osaamisen kehitt\u00e4miseen\u201d. Yli puolet (52 %) kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ajatteli, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 toteutuu eritt\u00e4in hyvin (asteikolla 1\u20137 vaihtoehdon 6 tai 7 valinneet). Vain pieni osa (6 %) ajatteli, ettei t\u00e4m\u00e4 toteudu ollenkaan tai toteutuu hyvin heikosti (vaihtoehdon 1 tai 2 valinneet).   <\/p>\n\n\n\n

Lastenohjaajat ja kirkkoherrat tyytyv\u00e4isimpi\u00e4 <\/h2>\n\n\n\n

Eri ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmiss\u00e4 seurakunnissa kokevat kuitenkin hyvin eri tavoin sen, miss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin he saavat kannustusta ammatillisen osaamisen kehitt\u00e4miseen. Tyytyv\u00e4isimpi\u00e4 olivat lastenohjaajat: jopa kolme nelj\u00e4st\u00e4 (75 %) koki, ett\u00e4 heit\u00e4 kannustetaan vahvasti osaamisen kehitt\u00e4miseen. Sen sijaan nuorisoty\u00f6nohjaajista t\u00e4ll\u00e4 tavoin ajatteli puolet (50 %). My\u00f6s kirkkoherrat olivat varsin tyytyv\u00e4isi\u00e4 (71 %) mahdollisuuksiinsa kehitt\u00e4\u00e4 osaamista, mutta muista papeista paljon pienempi osa (53 %) koki n\u00e4in.  <\/p>\n\n\n\n

Selv\u00e4sti muita tyytym\u00e4tt\u00f6m\u00e4mpi\u00e4 olivat kiinteist\u00f6- ja kirkonpalvelusty\u00f6ntekij\u00e4t, hautausmaaty\u00f6ntekij\u00e4t sek\u00e4 muut talouden ja hallinnon ty\u00f6ntekij\u00e4t kuin talousp\u00e4\u00e4llik\u00f6t. N\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmist\u00e4 joka kymmenes koki, ettei saa tukea ammatillisen osaamisen kehitt\u00e4miseen tai saa sit\u00e4 vain heikosti. Kaksi viidest\u00e4 (39 %) hautausmaaty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 ja kirkonpalvelusty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 koki saavansa hyvin tukea.  <\/p>\n\n\n\n

Seurakuntien pitovoiman n\u00e4k\u00f6kulmasta on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 huomiota kiinnitet\u00e4\u00e4n erityisesti niihin ryhmiin, joissa osaamisen kehitt\u00e4misen tuki koetaan muita ammattiryhmi\u00e4 heikompina. On tarpeen analysoida tarkemmin sit\u00e4, mist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 t\u00e4m\u00e4 kokemus muodostuu.  <\/p>\n\n\n\n

Eri ammattiryhmien kokemukset heijastuvat my\u00f6s rekrytointitilanteeseen. L\u00e4hes viidennes (17 %) seurakunnista esimerkiksi ilmoitti kyselyss\u00e4, ett\u00e4 heill\u00e4 on vaikeuksia saada kiinteist\u00f6- ja kirkonpalvelusty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

Erityisesti nuoret ty\u00f6ntekij\u00e4t kokivat saavansa tukea <\/h2>\n\n\n\n

Eri ik\u00e4ryhmist\u00e4 nuoret olivat tyytyv\u00e4isimpi\u00e4. Kaksi kolmesta (65 %) alle 30-vuotiaasta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 ajatteli saavansa hyvin tukea osaamisensa kehitt\u00e4miseen. Muut ik\u00e4ryhm\u00e4t vastasivat kesken\u00e4\u00e4n varsin samankaltaisesti (50\u201353 %). My\u00f6nteiset kokemukset ensimm\u00e4isist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vuosista ovat t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa, kun nuoret ik\u00e4luokat pohtivat ty\u00f6uransa seuraavia askelia. <\/p>\n\n\n\n

Erityisesti pienten seurakuntien (3000\u20136000 asukasta) ty\u00f6ntekij\u00e4t kokivat, ett\u00e4 heit\u00e4 tuetaan ammatillisen osaamisen kehitt\u00e4miseen (60 %).  My\u00f6s hiippakuntien v\u00e4lill\u00e4 syntyi eroja. Tyytyv\u00e4isimpi\u00e4 olivat Oulun (62 %), Lapuan (54 %) ja Turun (53 %) hiippakuntien ty\u00f6ntekij\u00e4t.   <\/p>\n\n\n\n

Tulevaisuus askarruttaa <\/h2>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4kyselyss\u00e4 tarkasteltiin my\u00f6s sit\u00e4, miten ty\u00f6ntekij\u00e4t kokivat saavansa tukea toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutosten tulkitsemiseen ja tulevaisuuden haasteisiin varautumiseen. Joka kolmas kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4 (30 %) ajatteli, ett\u00e4 seurakunnan johto ohjaa hyvin varautumaan tulevaisuuden haasteisiin (vaihtoehdon 6 ja 7 valinneet asteikolla 1\u20137). <\/p>\n\n\n\n

Tuki toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ymm\u00e4rt\u00e4misess\u00e4 koettiin sen sijaan heikompana. Alle viidennes (17 %) oli vahvasti sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 autetaan tulkitsemaan toimintaymp\u00e4rist\u00f6n monimutkaisuutta. Runsas kymmenesosa (13 %) puolestaan ajatteli, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 toteutuu huonosti tai ei toteudu ollenkaan. Muita hiippakuntia paremmaksi tilanteen arvioivat Helsingin hiippakunnan ty\u00f6ntekij\u00e4t, joista joka kolmas (32 %) koki, ett\u00e4 saavat tukea toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutosten tulkitaan. Toisaalta my\u00f6s tarve t\u00e4h\u00e4n korostunee Etel\u00e4-Suomessa, jossa muutoksetkin n\u00e4kyv\u00e4t nopeimmin. <\/p>\n\n\n\n

Lopuksi <\/h2>\n\n\n\n

P\u00e4\u00e4piirteiss\u00e4\u00e4n kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemukset mahdollisuuksistaan vahvistaa osaamistaan vaikuttavat siis hyvilt\u00e4. Kahteen asiaan on kuitenkin syyt\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota: kirkon eri ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmill\u00e4 tulisi olla tasa-arvoiset mahdollisuudet osaamisensa kehitt\u00e4miseen. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ammattiryhmien v\u00e4liset erot ovat suuria, ja syit\u00e4 t\u00e4h\u00e4n on tutkittava tarkemmin. Kytkeytyv\u00e4tk\u00f6 kokemukset ensisijaisesti ty\u00f6yhteis\u00f6n asenteisiin vai onko kyse my\u00f6s koulutustarjonnasta?  <\/p>\n\n\n\n

Toiseksi tulisi kehitt\u00e4\u00e4 keinoja ja v\u00e4lineit\u00e4, jotka auttavat kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tulkitsemaan muuttuvaa toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 ja vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin. Niin koulutus kuin erilaiset tiedolla johtamisen menetelm\u00e4t ovat t\u00e4ss\u00e4 avainasemassa. <\/p>\n\n\n\n

\"Hanna<\/figure>
\n

Hanna Salom\u00e4ki<\/strong>
Kirkon tutkimus ja koulutus -yksik\u00f6n johtaja <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Kirkko ep\u00e4varmuuksien ajassa. Suomen evankelis-luterilainen kirkko 2020\u20132023<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vasta julkaistu \u201daikuisten Pisa-tutkimus\u201d (PIAACII) osoitti, ett\u00e4 suomalaisten luku- ja kirjoitustaito ovat vertailumaiden parhaat, ja ongelmanratkaisutaidoissa Suomi jakaa k\u00e4rkisijan Japanin kanssa. Taitoteht\u00e4vill\u00e4 mitattiin arkiel\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvittavia tiedon hakemiseen, arviointiin ja hy\u00f6dynt\u00e4miseen liittyvi\u00e4 taitoja. T\u00e4llainen osaaminen kytkeytyy my\u00f6s erilaisiin nykyajan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vaadittaviin valmiuksiin.  Hankkeen tutkijat arvioivat, ett\u00e4 hyv\u00e4t perustaidot antavat pohjaa jatkuvalle oppimiselle. Kolme viidest\u00e4 (61 %) […]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":165489,"template":"","kirkonkellocategory":[21476,21483],"class_list":["post-165488","kirkonkello","type-kirkonkello","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","kirkonkellocategory-koulutus","kirkonkellocategory-seurakuntatyo"],"acf":[],"yoast_head":"\nKaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vasta julkaistu \u201daikuisten Pisa-tutkimus\u201d (PIAACII) osoitti, ett\u00e4 suomalaisten luku- ja kirjoitustaito ovat vertailumaiden parhaat, ja ongelmanratkaisutaidoissa Suomi jakaa k\u00e4rkisijan Japanin kanssa. Taitoteht\u00e4vill\u00e4 mitattiin arkiel\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvittavia tiedon hakemiseen, arviointiin ja hy\u00f6dynt\u00e4miseen liittyvi\u00e4 taitoja. T\u00e4llainen osaaminen kytkeytyy my\u00f6s erilaisiin nykyajan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vaadittaviin valmiuksiin.  Hankkeen tutkijat arvioivat, ett\u00e4 hyv\u00e4t perustaidot antavat pohjaa jatkuvalle oppimiselle. Kolme viidest\u00e4 (61 %) […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T07:50:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kenny-eliason.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/\",\"name\":\"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/kenny-eliason.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-12T05:59:31+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-12T07:50:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/kenny-eliason.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/kenny-eliason.jpg\",\"width\":2400,\"height\":1600},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta - EVL Plus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta - EVL Plus","og_description":"Vasta julkaistu \u201daikuisten Pisa-tutkimus\u201d (PIAACII) osoitti, ett\u00e4 suomalaisten luku- ja kirjoitustaito ovat vertailumaiden parhaat, ja ongelmanratkaisutaidoissa Suomi jakaa k\u00e4rkisijan Japanin kanssa. Taitoteht\u00e4vill\u00e4 mitattiin arkiel\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvittavia tiedon hakemiseen, arviointiin ja hy\u00f6dynt\u00e4miseen liittyvi\u00e4 taitoja. T\u00e4llainen osaaminen kytkeytyy my\u00f6s erilaisiin nykyajan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vaadittaviin valmiuksiin.  Hankkeen tutkijat arvioivat, ett\u00e4 hyv\u00e4t perustaidot antavat pohjaa jatkuvalle oppimiselle. Kolme viidest\u00e4 (61 %) […]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2025-08-12T07:50:20+00:00","og_image":[{"width":2400,"height":1600,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kenny-eliason.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/","name":"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kenny-eliason.jpg","datePublished":"2024-12-12T05:59:31+00:00","dateModified":"2025-08-12T07:50:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kenny-eliason.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kenny-eliason.jpg","width":2400,"height":1600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kaikkien-kirkon-tyontekijaryhmien-osaamisesta-pidettava-huolta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kaikkien kirkon ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmien\u00a0osaamisesta pidett\u00e4v\u00e4 huolta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":165488},"pll_sync_post":{},"kirkonkellocategory_data":[{"id":21476,"name":"Koulutus","slug":"koulutus"},{"id":21483,"name":"Seurakuntaty\u00f6","slug":"seurakuntatyo"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kirkonkello"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165563,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165488\/revisions\/165563"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kirkonkellocategory","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkellocategory?post=165488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}