{"id":165182,"date":"2023-02-08T07:01:00","date_gmt":"2023-02-08T05:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/"},"modified":"2025-08-12T10:50:31","modified_gmt":"2025-08-12T07:50:31","slug":"kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin","status":"publish","type":"kirkonkello","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/","title":{"rendered":"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png\" alt=\"KEVAn logo.\" class=\"wp-image-7688\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kevan toteuttaman Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi 2022 -tutkimuksen tulokset julkistettiin tammikuussa 2023. Tutkimuksesta selvi\u00e4\u00e4, ett\u00e4 valtaosa julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kokee fyysisen ty\u00f6kykyns\u00e4 hyv\u00e4ksi tai erinomaiseksi, mutta kokemus henkisest\u00e4 ty\u00f6kyvyst\u00e4 on heikentynyt tasaisesti. Vuonna 2018 henkisen ty\u00f6kykyns\u00e4 heikoksi koki 7 %, vuonna 2020 yhteens\u00e4 10 % ja vuonna 2022 n\u00e4in koki 11 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6kyvyn kokemuksessa on kuitenkin ammattialakohtaisia eroja. Kirkon ala erottuu t\u00e4ss\u00e4 positiivisesti, sill\u00e4 keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 useampi kokee henkisen ty\u00f6kykyns\u00e4 hyv\u00e4ksi ja ty\u00f6hyvinvoinnin kehittyneen parempaan suuntaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fyysisen ty\u00f6kyvyn kokemus laskenut hieman<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Julkisella alalla fyysinen ty\u00f6kyky koetaan edelleen hyv\u00e4ksi, mutta se on laskenut hieman kaikilla aloilla. Heikoin fyysisen ty\u00f6kyvyn kokemus on 55\u201367-vuotiailla. Kirkon alalla yli 55-vuotiailla on haasteita fyysisess\u00e4 ty\u00f6kyvyss\u00e4 keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 enemm\u00e4n hautausmaaty\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 kirkon palveluty\u00f6ss\u00e4 (25 %). N\u00e4ill\u00e4 ammattialoilla (14 %) fyysinen ty\u00f6kyky koetaan yleisestikin muuta julkista alaa (11 %) hieman heikommaksi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Henkinen ty\u00f6kyky koetaan muita useammin (80 %) hyv\u00e4ksi tai erinomaiseksi kirkon alalla, ja erot eri ammattialojen v\u00e4lill\u00e4 ovat hyvin pieni\u00e4. Parhaimmaksi henkinen ty\u00f6kyky koetaan kirkon alalla hautausmaa- ja kirkon palveluty\u00f6ss\u00e4 (83 %). Kirkon alalla my\u00f6s ty\u00f6hyvinvoinnin kehityst\u00e4 arvioitiin muita aloja my\u00f6nteisemmin, sill\u00e4 kirkon alan vastaajista 44 % koki ty\u00f6hyvinvoinnin kehittyneen parempaan suuntaan, ja erot ty\u00f6hyvinvoinnin kehittymisen kokemuksessa eri ammattialoilla olivat hyvin pieni\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6n merkityksellisyyden kokemus voimavaratekij\u00e4n\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Julkisella alalla yh\u00e4 harvempi (68 %) ty\u00f6ntekij\u00e4 kokee, ett\u00e4 voimavarat riitt\u00e4v\u00e4t hyvin kohtaamaan muutoksia ja haasteita ty\u00f6ss\u00e4. Kirkon alan ammateissa kokemus voimavaroista on kuitenkin parempi kuin julkisella alalla keskim\u00e4\u00e4rin. Erityisesti hautausmaa- ja kirkon palveluty\u00f6 erottuvat, sill\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 74 % koki voimavaransa hyviksi. Kiintoisaa tutkimustuloksissa oli, ett\u00e4 vaikka hautausmaa- ja kirkon palveluty\u00f6 koetaan muuta julkista alaa hieman yleisemmin fyysisesti raskaaksi, kokemus henkisest\u00e4 ty\u00f6kyvyst\u00e4 on keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 parempi, ja voimavarat koetaan n\u00e4iss\u00e4 t\u00f6iss\u00e4 hyviksi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Valtaosa (90 %) julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kokee ty\u00f6ns\u00e4 t\u00e4rke\u00e4ksi ja merkitykselliseksi sek\u00e4 osaamisensa riitt\u00e4v\u00e4ksi. Kirkon alalla t\u00e4m\u00e4 korostuu, sill\u00e4 keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 useampi (93 %) kokee ty\u00f6ns\u00e4 merkitykselliseksi ja t\u00e4rke\u00e4ksi. Kirkon alalla koetaan my\u00f6s keskim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 useammin (80 %) innostusta ja ty\u00f6n iloa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vaikutusmahdollisuudet voivat suojata ty\u00f6n kuormittavuudelta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yh\u00e4 useampi julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00e4 kokee ty\u00f6ns\u00e4 henkisesti raskaaksi; kirkon alalla n\u00e4in kokee 56 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. Kirkon seurakuntaty\u00f6ntekij\u00e4t arvioivat yh\u00e4 useammin (72 %) ty\u00f6ns\u00e4 henkisesti raskaaksi. Henkinen ty\u00f6kyky on kirkon alalla kuitenkin s\u00e4ilynyt hyv\u00e4n\u00e4 ja aiemmin todetusti valtaosa (80 %) koki henkisen ty\u00f6kykyns\u00e4 hyv\u00e4ksi tai erinomaiseksi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kevan tutkimusjohtaja Laura Pekkarinen toteaa, ett\u00e4: \u201dOn t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ja lis\u00e4t\u00e4 keskustelua julkisen ty\u00f6n voimavaroista, kuten ty\u00f6n merkityksest\u00e4, osaamisesta tai luottamuksesta, jotka voivat tukea ty\u00f6kyky\u00e4. Vaikka ty\u00f6 olisi henkisesti raskasta, henkinen ty\u00f6kyky voi s\u00e4ily\u00e4 hyv\u00e4n\u00e4, jos mahdollisuudet vaikuttaa omaan ty\u00f6h\u00f6n koetaan hyvin\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vaikka kirkon alalla etenkin seurakuntaty\u00f6 koetaan henkisesti raskaaksi, toisaalta seurakuntaty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden henkinen ty\u00f6kyky on kuitenkin s\u00e4ilynyt hyv\u00e4n\u00e4 ja vaikutusmahdollisuudet koetaan muuta julkista alaa keskim\u00e4\u00e4rin paremmiksi (72 %).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tietoa tutkimuksesta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keva on tutkinut julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6oloja joka toinen vuosi vuodesta 2014 alkaen. Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi -tutkimus perustuu i\u00e4n ja sukupuolen mukaan edustavaan otokseen kunta-alan, hyvinvointialueiden, valtion virastojen ja kirkon alan eri ammattialojen ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Tutkimukseen haastateltiin puhelimitse 3657 palkansaajaa vuoden 2022 elo- ja marraskuun v\u00e4lisen\u00e4 aikana. Pieni osa vastauksista ker\u00e4ttiin s\u00e4hk\u00f6isell\u00e4 kyselyll\u00e4. Haastattelut toteutti markkinatutkimusyritys, joka noudatti toiminnassaan markkinointi- ja yhteiskuntatutkimuksen kansainv\u00e4lisi\u00e4 peruss\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tutkimuksen asiantuntijaryhm\u00e4\u00e4n ovat osallistuneet Kirkon ty\u00f6markkinalaitos (KiT), Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 JUKO ry, Julkisen alan unioni JAU ry, Sosiaali- ja terveysalan neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 Sote ry, Ty\u00f6turvallisuuskeskus (TTK) ja Valtiovarainministeri\u00f6n asiantuntijat.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:15% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/meri-w.jpg\" alt=\"Meri Westerberg.\" class=\"wp-image-7601 size-full\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Meri Westerberg<\/strong><br>Ty\u00f6markkina-asiantuntija<br>Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/kirkonkello.fi\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2023\/02\/julkisen_alan_tyohyvinvointi_2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi 2022 -tutkimusraportti.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kevan toteuttaman Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi 2022 -tutkimuksen tulokset julkistettiin tammikuussa 2023. Tutkimuksesta selvi\u00e4\u00e4, ett\u00e4 valtaosa julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kokee fyysisen ty\u00f6kykyns\u00e4 hyv\u00e4ksi tai erinomaiseksi, mutta kokemus henkisest\u00e4 ty\u00f6kyvyst\u00e4 on heikentynyt tasaisesti. Vuonna 2018 henkisen ty\u00f6kykyns\u00e4 heikoksi koki 7 %, vuonna 2020 yhteens\u00e4 10 % ja vuonna 2022 n\u00e4in koki 11 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. Ty\u00f6kyvyn kokemuksessa on [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":160437,"template":"","kirkonkellocategory":[],"class_list":["post-165182","kirkonkello","type-kirkonkello","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kevan toteuttaman Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi 2022 -tutkimuksen tulokset julkistettiin tammikuussa 2023. Tutkimuksesta selvi\u00e4\u00e4, ett\u00e4 valtaosa julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kokee fyysisen ty\u00f6kykyns\u00e4 hyv\u00e4ksi tai erinomaiseksi, mutta kokemus henkisest\u00e4 ty\u00f6kyvyst\u00e4 on heikentynyt tasaisesti. Vuonna 2018 henkisen ty\u00f6kykyns\u00e4 heikoksi koki 7 %, vuonna 2020 yhteens\u00e4 10 % ja vuonna 2022 n\u00e4in koki 11 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. Ty\u00f6kyvyn kokemuksessa on [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T07:50:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"225\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/\",\"name\":\"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/04\\\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png\",\"datePublished\":\"2023-02-08T05:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-12T07:50:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/04\\\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/04\\\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png\",\"width\":1000,\"height\":225},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin - EVL Plus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin - EVL Plus","og_description":"Kevan toteuttaman Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi 2022 -tutkimuksen tulokset julkistettiin tammikuussa 2023. Tutkimuksesta selvi\u00e4\u00e4, ett\u00e4 valtaosa julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kokee fyysisen ty\u00f6kykyns\u00e4 hyv\u00e4ksi tai erinomaiseksi, mutta kokemus henkisest\u00e4 ty\u00f6kyvyst\u00e4 on heikentynyt tasaisesti. Vuonna 2018 henkisen ty\u00f6kykyns\u00e4 heikoksi koki 7 %, vuonna 2020 yhteens\u00e4 10 % ja vuonna 2022 n\u00e4in koki 11 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. Ty\u00f6kyvyn kokemuksessa on [&hellip;]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2025-08-12T07:50:31+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":225,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/","name":"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png","datePublished":"2023-02-08T05:01:00+00:00","dateModified":"2025-08-12T07:50:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/04\/keva_tagline_logo_h_rgb_fi_v01.png","width":1000,"height":225},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/kirkon-alan-toissa-voidaan-hyvin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kirkon alan t\u00f6iss\u00e4 voidaan hyvin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":165182},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kirkonkello"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165183,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165182\/revisions\/165183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/160437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kirkonkellocategory","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkellocategory?post=165182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}