{"id":165123,"date":"2022-10-13T05:56:44","date_gmt":"2022-10-13T02:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/"},"modified":"2025-08-12T10:50:34","modified_gmt":"2025-08-12T07:50:34","slug":"edessa-loistava-tulevaisuus","status":"publish","type":"kirkonkello","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/","title":{"rendered":"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/GettyImages-1196212232.jpg\" alt=\"Nainen sohvalla tietokoneen \u00e4\u00e4ress\u00e4, kissa syliss\u00e4.\" class=\"wp-image-7565\" \/><figcaption>Kuva: Getty Images<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00e4vin hiljattain taustakeskustelun marraskuussa j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n Johtamisfoorumin tiimoilta. Osallistun keskusteluun, jonka otsikoksi on annettu <em>\u201dJohtamisen unelmat ja todellisuus \u2013 johtaminen korona-ajan j\u00e4lkeen\u201d.<\/em> Otsikko innostaa pohtimaan monenlaisia kysymyksi\u00e4, kuten eiv\u00e4tk\u00f6 unelmat voi olla my\u00f6s todellisuutta? Tai onko johtaminen todella muuttunut koronan my\u00f6t\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kysymyksi\u00e4 on usein helppo esitt\u00e4\u00e4, mutta vastausten l\u00f6yt\u00e4minen on aina haastavampaa. P\u00e4ivien lyhentyess\u00e4 ja toinen toistaan huonompien uutisten ymp\u00e4r\u00f6idess\u00e4 meit\u00e4 ei monen mieleen mahdu en\u00e4\u00e4 unelmointi tai haaveilu. Mutta ehk\u00e4 juuri nyt onkin se hetki, jolloin pit\u00e4\u00e4 unelmoida ja isosti. Kyll\u00e4 ihmisell\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ja saa olla haaveita, olivatpa ajat kuinka ankarat tahansa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos ei ole haaveita tai unelmia, puuttuu (ty\u00f6-)el\u00e4m\u00e4st\u00e4 terveellinen kilvoittelu ja mahdollisuus itsens\u00e4 ylitt\u00e4miseen. Jos pystyy hetkeksi irrottautumaan arjen haasteista ja katsoo omaa ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4\u00e4n hiukan kauempaa, huomaa ehk\u00e4, kuinka hienosti selvittiin ja opittiin uutta osin taakse j\u00e4\u00e4neen koronan aikana. Kaiken tekemisen uudelleen organisointi ja j\u00e4rjest\u00e4minen, digitaitojen nopea petraaminen, et\u00e4t\u00f6ihin sopeutuminen jne. ovat esimerkkej\u00e4 siit\u00e4, kuinka kyvykk\u00e4it\u00e4 olemme tilanteen niin vaatiessa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hallinta ja luottamus tukevat ty\u00f6hyvinvointia<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 suuri harppaus tehtiin tietotekniikan et\u00e4yhteyksien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notossa. Samalla et\u00e4ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4, ensi pakotetusti ja sen j\u00e4lkeen opittuna ty\u00f6skentelymuotona, nousi aivan uudelle tasolle m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e4\u00e4r\u00e4 ei kuitenkaan automaattisesti korvaa laatua. Et\u00e4ty\u00f6n hyv\u00e4t puolet tunnettiin jo ennen koronaa. Eri asia on, kuinka my\u00f6nteisesti et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n suhtauduttiin ja kuinka laajasti sit\u00e4 sallittiin. Useat tutkimukset jo vuosien ajan ovat yhdist\u00e4neet koetun ty\u00f6hyvinvoinnin yksil\u00f6n hallinnantunteeseen oman ty\u00f6ns\u00e4 tekemisen suhteen samoin kuin luottamuksen ilmapiiriin ty\u00f6paikalla. Hallinta ja luottamus tukevat ty\u00f6hyvinvointia kaikessa tekemisess\u00e4mme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kaikki edell\u00e4 kerrottu puoltaa et\u00e4t\u00f6iden tekemisen mahdollistamista, mutta samaan aikaan on syyt\u00e4 kysy\u00e4, miten ty\u00f6yhteis\u00f6n keskin\u00e4inen luottamus rakentuu, ja miten koko organisaation hallinnan tunne vahvistuu, jos ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n laajasti et\u00e4n\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Olemme tietoty\u00f6ss\u00e4 vasta sellaisen polun alussa, joka ottaa haltuun teknologian kehityksen mahdollisuudet ty\u00f6n tekemisen eri muodoissa. Ja on monia eri tapoja saada ty\u00f6yhteis\u00f6 toimimaan parhaalla mahdollisella tavalla. T\u00e4rkeint\u00e4 on, ett\u00e4 asiat mietit\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 ja ollaan valmiita kokeilemaan eri muotoja, jotta paras tekemisen meininki saavutetaan. Lopulta p\u00e4\u00e4t\u00f6s siit\u00e4, ett\u00e4 miss\u00e4 kukin meist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4\u00e4n tekee, on aina ty\u00f6nantajalla. Et\u00e4- tai hybridity\u00f6 ei ole subjektiivinen oikeus, josta voi vain ilmoittaa, ettei en\u00e4\u00e4 fyysisesti palaa ty\u00f6paikalle. Vain korona pakotti meid\u00e4t j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n kotiin. Yli puolet suomalaisten tekem\u00e4st\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 koronan aikanakin oli sellaista, jota ei voinut lainkaan hoitaa muutoin kuin fyysisesti paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 ollen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unelmien johtaminen taitaa olla nykykielell\u00e4 mission yhteist\u00e4 tavoittelua ja todellisuus kaiketi edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 jaamme yhteisen tilannekuvan siit\u00e4, miss\u00e4 olemme ja millaisista l\u00e4ht\u00f6kohdista ponnistelemme kohti unelmaa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n loisto perustuu meihin ihmisiin ja siihen, kuinka paljon pystymme toinen toisiimme luottamaan ja toinen toistamme tukemaan.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:15% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/Anna-Kaarina-Piepponen_small-1.jpg\" alt=\"Anna Kaarina Piepponen\" class=\"wp-image-6022 size-full\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Anna Kaarina Piepponen<\/strong><br>Kirkon ty\u00f6markkinajohtaja<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>K\u00e4vin hiljattain taustakeskustelun marraskuussa j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n Johtamisfoorumin tiimoilta. Osallistun keskusteluun, jonka otsikoksi on annettu \u201dJohtamisen unelmat ja todellisuus \u2013 johtaminen korona-ajan j\u00e4lkeen\u201d. Otsikko innostaa pohtimaan monenlaisia kysymyksi\u00e4, kuten eiv\u00e4tk\u00f6 unelmat voi olla my\u00f6s todellisuutta? Tai onko johtaminen todella muuttunut koronan my\u00f6t\u00e4? Kysymyksi\u00e4 on usein helppo esitt\u00e4\u00e4, mutta vastausten l\u00f6yt\u00e4minen on aina haastavampaa. P\u00e4ivien lyhentyess\u00e4 ja toinen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":165124,"template":"","kirkonkellocategory":[],"class_list":["post-165123","kirkonkello","type-kirkonkello","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Edess\u00e4 loistava tulevaisuus - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"K\u00e4vin hiljattain taustakeskustelun marraskuussa j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n Johtamisfoorumin tiimoilta. Osallistun keskusteluun, jonka otsikoksi on annettu \u201dJohtamisen unelmat ja todellisuus \u2013 johtaminen korona-ajan j\u00e4lkeen\u201d. Otsikko innostaa pohtimaan monenlaisia kysymyksi\u00e4, kuten eiv\u00e4tk\u00f6 unelmat voi olla my\u00f6s todellisuutta? Tai onko johtaminen todella muuttunut koronan my\u00f6t\u00e4? Kysymyksi\u00e4 on usein helppo esitt\u00e4\u00e4, mutta vastausten l\u00f6yt\u00e4minen on aina haastavampaa. P\u00e4ivien lyhentyess\u00e4 ja toinen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T07:50:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/GettyImages-1196212232.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"734\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"476\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/\",\"name\":\"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/GettyImages-1196212232.jpg\",\"datePublished\":\"2022-10-13T02:56:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-12T07:50:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/GettyImages-1196212232.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/GettyImages-1196212232.jpg\",\"width\":734,\"height\":476},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/edessa-loistava-tulevaisuus\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus - EVL Plus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus - EVL Plus","og_description":"K\u00e4vin hiljattain taustakeskustelun marraskuussa j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n Johtamisfoorumin tiimoilta. Osallistun keskusteluun, jonka otsikoksi on annettu \u201dJohtamisen unelmat ja todellisuus \u2013 johtaminen korona-ajan j\u00e4lkeen\u201d. Otsikko innostaa pohtimaan monenlaisia kysymyksi\u00e4, kuten eiv\u00e4tk\u00f6 unelmat voi olla my\u00f6s todellisuutta? Tai onko johtaminen todella muuttunut koronan my\u00f6t\u00e4? Kysymyksi\u00e4 on usein helppo esitt\u00e4\u00e4, mutta vastausten l\u00f6yt\u00e4minen on aina haastavampaa. P\u00e4ivien lyhentyess\u00e4 ja toinen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2025-08-12T07:50:34+00:00","og_image":[{"width":734,"height":476,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/GettyImages-1196212232.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/","name":"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/GettyImages-1196212232.jpg","datePublished":"2022-10-13T02:56:44+00:00","dateModified":"2025-08-12T07:50:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/GettyImages-1196212232.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/GettyImages-1196212232.jpg","width":734,"height":476},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/edessa-loistava-tulevaisuus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Edess\u00e4 loistava tulevaisuus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":165123},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kirkonkello"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165123\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165125,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165123\/revisions\/165125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kirkonkellocategory","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkellocategory?post=165123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}