{"id":165034,"date":"2022-03-02T07:00:00","date_gmt":"2022-03-02T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/"},"modified":"2025-08-12T10:50:37","modified_gmt":"2025-08-12T07:50:37","slug":"taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana","status":"publish","type":"kirkonkello","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/","title":{"rendered":"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana"},"content":{"rendered":"\n
\"V\u00e4rikk\u00e4it\u00e4<\/figure>\n\n\n\n

Osaamisen kehitt\u00e4minen on kattava termi. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 seurakunnan ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4senten yksil\u00f6llisen osaamisen kehitt\u00e4misen sek\u00e4 koko ty\u00f6yhteis\u00f6n tai tiimin osaamisen kehitt\u00e4misen. T\u00e4ss\u00e4 blogissa nostamme esiin erilaisia yhteiskunnan koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4n sek\u00e4 kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuksen tarjoamia mahdollisuuksia. T\u00e4m\u00e4n blogin lopusta l\u00f6yd\u00e4t kolme linkki\u00e4 diasarjoihin, joista l\u00f6yd\u00e4t lis\u00e4tietoa ja linkkej\u00e4 tarjontaan.<\/p>\n\n\n\n

Osaamisen kehitt\u00e4misen muotoja ovat esimerkiksi henkil\u00f6st\u00f6koulutus, perehdytys, kehitt\u00e4mishankkeet, ty\u00f6pajat ja ty\u00f6nohjaus, mentorointi. Henkil\u00f6st\u00f6koulutuksella tarkoitetaan ty\u00f6nantajan (srk) henkil\u00f6st\u00f6lleen hankkimaa tai j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4 koulutusta. Ty\u00f6nantaja hankkii koulutuksen joko tilaamalla sen ty\u00f6paikalle tai tarjoamalla ty\u00f6ntekij\u00e4lle ty\u00f6paikan ulkopuolella toteutuvaa koulutusta. Ty\u00f6nantaja voi my\u00f6s j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 koulutuksen itse: suunnitella ja toteuttaa koulutuksen itsen\u00e4isesti.<\/p>\n\n\n\n

Ennen koulutusten ja mahdollisten muiden osaamisen kehitt\u00e4misen muotojen valintaa on usein tarpeen kartoittaa, mit\u00e4 osaamista henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 puuttuu ja millaista osaamisen tasoa ja sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 tavoitellaan. Tavoiteltavan osaamisen mukaan koulutustarve voi olla lyhytkestoista, ajankohtaista p\u00e4ivitt\u00e4v\u00e4\u00e4 koulutusta tai sitten pidempikestoista ammatillisen osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4. Osaamisen kartoittamisessa voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kirkon ammattien ydinosaamiskuvauksia<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Yhteiskunnan koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4<\/h2>\n\n\n\n

Toisen asteen oppilaitokset, kansanopistot ja korkeakoulut tarjoavat osana jatkuvan oppimisen -mallia useita tapoja t\u00e4ydent\u00e4\u00e4, syvent\u00e4\u00e4, laajentaa tai ajantasaistaa osaamistaan. Aiemmin koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 painotettiin, my\u00f6s t\u00e4ydennyskoulutuksessa, koko tutkinnon suorittamista. Nyt toimintamalli on muuttunut ja tarjolla on runsaasti lyhytkestoisempia koulutuksen muotoja. Toisen asteen oppilaitokset tarjoavat tutkinnon osia, korkeakoulut avoimen korkeakoulun opintojaksoja, erikoistumiskoulutuksia tai niiden moduuleja.<\/p>\n\n\n\n

Toisen asteen ammatillisen koulutuksen tutkinnon osiin voi hakeutua opiskelemaan milloin vain jatkuvan haun kautta. Korkeakoulujen avointen korkeakouluopintojen ja erikoistumiskoulutusten hakuaika vaihtelee korkeakouluittain.<\/p>\n\n\n\n

Kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutus<\/h2>\n\n\n\n

Elokuun puoliv\u00e4liss\u00e4 kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuskalenterin sivuilla (evl.fi\/koulutuskalenteri<\/a>) alkaa kuhina sen j\u00e4lkeen, kun kalenteri on julkaistu. Seurakuntien henkil\u00f6st\u00f6, l\u00e4hijohtajat ja tiimi etsiv\u00e4t kalenterista Kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuskalenterista sopivaa koulutustarjontaa osaamisen kehittymisen tueksi.<\/p>\n\n\n\n

Kirkon henkil\u00f6st\u00f6n osaamistarpeisiin suunnitellut t\u00e4ydennyskoulutukset on jaettu kolmeen ryhm\u00e4\u00e4n osaamisen tason ja laajuuden mukaan: kirkon ajankohtaiskoulutus, kirkon t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4 koulutus ja kirkon erityiskoulutus. Kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuskalenterissa julkaistuissa koulutuksissa kuvataan aina koulutuksessa tavoiteltava osaaminen sek\u00e4 koulutuksen laajuus opinto- tai osaamispistein\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kalenterista l\u00f6ytyv\u00e4t kirkon ja esimerkiksi kirkollisten j\u00e4rjest\u00f6jen tuottamat koulutukset. Ne eiv\u00e4t kuulu, yhteiskunnan koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n. Koulutuskalenteriin sis\u00e4ltyy my\u00f6s joitakin eri kouluttavien laitosten j\u00e4rjest\u00e4mi\u00e4 tutkintoja, tutkinnon osia tai avoimia korkeakouluopintoja, jotka puolestaan kuuluvat yhteiskunnan koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Tilauskoulutusten tarjonta on kalenterissa omana ryhm\u00e4n\u00e4\u00e4n. Niiss\u00e4 koulutuksen toteuttaja muotoilee tavoitteen, laajuuden, sis\u00e4ll\u00f6n ja toteutustavan yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6yhteis\u00f6n kanssa.<\/p>\n\n\n\n

\"Marja<\/figure>
\n

Marja Pesonen<\/strong>
asiantuntija, Kirkon tutkimus ja koulutus<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"Eeva<\/figure>
\n

Eeva Salo-Kopperi<\/strong>
asiantuntija, Kirkon tutkimus ja koulutus<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Opintopolkuja – ty\u00f6uran aikana<\/a>Lataa<\/a><\/div>\n\n\n\n

Aiemmin aiheesta julkaistuja kirjoituksia:<\/h3>\n\n\n\n

Tutkinnon t\u00e4ydent\u00e4minen diakonian, nuorisoty\u00f6nphjaajan tai varhaiskasvatuksen ohjaajan virkaan \u2013 nyt aiempaa joustavammin<\/a> (9.2.2022)
Oppisopimus \u2013 tuttu juttu, mutta uudessa kuosissa <\/a> (22.9.2021)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Osaamisen kehitt\u00e4minen on kattava termi. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 seurakunnan ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4senten yksil\u00f6llisen osaamisen kehitt\u00e4misen sek\u00e4 koko ty\u00f6yhteis\u00f6n tai tiimin osaamisen kehitt\u00e4misen. T\u00e4ss\u00e4 blogissa nostamme esiin erilaisia yhteiskunnan koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4n sek\u00e4 kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuksen tarjoamia mahdollisuuksia. T\u00e4m\u00e4n blogin lopusta l\u00f6yd\u00e4t kolme linkki\u00e4 diasarjoihin, joista l\u00f6yd\u00e4t lis\u00e4tietoa ja linkkej\u00e4 tarjontaan. Osaamisen kehitt\u00e4misen muotoja ovat esimerkiksi henkil\u00f6st\u00f6koulutus, perehdytys, kehitt\u00e4mishankkeet, ty\u00f6pajat ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":165035,"template":"","kirkonkellocategory":[],"class_list":["post-165034","kirkonkello","type-kirkonkello","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nT\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Osaamisen kehitt\u00e4minen on kattava termi. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 seurakunnan ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4senten yksil\u00f6llisen osaamisen kehitt\u00e4misen sek\u00e4 koko ty\u00f6yhteis\u00f6n tai tiimin osaamisen kehitt\u00e4misen. T\u00e4ss\u00e4 blogissa nostamme esiin erilaisia yhteiskunnan koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4n sek\u00e4 kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuksen tarjoamia mahdollisuuksia. T\u00e4m\u00e4n blogin lopusta l\u00f6yd\u00e4t kolme linkki\u00e4 diasarjoihin, joista l\u00f6yd\u00e4t lis\u00e4tietoa ja linkkej\u00e4 tarjontaan. Osaamisen kehitt\u00e4misen muotoja ovat esimerkiksi henkil\u00f6st\u00f6koulutus, perehdytys, kehitt\u00e4mishankkeet, ty\u00f6pajat ja […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T07:50:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/opintopolkuja-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1472\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"982\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/\",\"name\":\"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/opintopolkuja-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-03-02T05:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-12T07:50:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/opintopolkuja-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/opintopolkuja-1.jpg\",\"width\":1472,\"height\":982},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana - EVL Plus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana - EVL Plus","og_description":"Osaamisen kehitt\u00e4minen on kattava termi. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 seurakunnan ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4senten yksil\u00f6llisen osaamisen kehitt\u00e4misen sek\u00e4 koko ty\u00f6yhteis\u00f6n tai tiimin osaamisen kehitt\u00e4misen. T\u00e4ss\u00e4 blogissa nostamme esiin erilaisia yhteiskunnan koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4n sek\u00e4 kirkon henkil\u00f6st\u00f6koulutuksen tarjoamia mahdollisuuksia. T\u00e4m\u00e4n blogin lopusta l\u00f6yd\u00e4t kolme linkki\u00e4 diasarjoihin, joista l\u00f6yd\u00e4t lis\u00e4tietoa ja linkkej\u00e4 tarjontaan. Osaamisen kehitt\u00e4misen muotoja ovat esimerkiksi henkil\u00f6st\u00f6koulutus, perehdytys, kehitt\u00e4mishankkeet, ty\u00f6pajat ja […]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2025-08-12T07:50:37+00:00","og_image":[{"width":1472,"height":982,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/opintopolkuja-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/","name":"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/opintopolkuja-1.jpg","datePublished":"2022-03-02T05:00:00+00:00","dateModified":"2025-08-12T07:50:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/opintopolkuja-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/opintopolkuja-1.jpg","width":1472,"height":982},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/taydenna-osaamistasi-opintopolkuja-tyouran-aikana\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"T\u00e4ydenn\u00e4 osaamistasi! Opintopolkuja ty\u00f6uran aikana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":165034},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kirkonkello"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165038,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165034\/revisions\/165038"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165035"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kirkonkellocategory","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkellocategory?post=165034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}