{"id":165020,"date":"2022-01-26T07:01:00","date_gmt":"2022-01-26T05:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/"},"modified":"2025-08-12T10:50:37","modified_gmt":"2025-08-12T07:50:37","slug":"mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa","status":"publish","type":"kirkonkello","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa?"},"content":{"rendered":"\n
\"Punaisella
Kuva: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Olen ty\u00f6skennellyt viimeiset pari vuotta Kirkkohallituksessa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden teemojen parissa. Aihepiiri on toistuvasti esill\u00e4 erilaisilla foorumeilla: henkil\u00f6kohtaiset keskustelut, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko, julkisuus. Sirpaleisen ja puuttuvan tiedon johdosta kokonaiskuvan rakentaminen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta kirkossa on kuitenkin vaikeaa.<\/p>\n\n\n\n

Ajankohtaista yhdenvertaisuustietoa seurakunnista<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Vuonna 2010 valmistui Kohti yhdenvertaisuutta kirkossa -selvitys<\/a>, jossa kartoitettiin yhdenvertaisuustilannetta seurakunnissa. Raportin luoma tilannekuva on kuitenkin jo vanhentunut, eik\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llist\u00e4 v\u00e4linett\u00e4 kirkon tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteen seurantaan ole ollut. On kuitenkin olennaista, ett\u00e4 yhdenvertaisuuskeskustelu voidaan perustaa ajantasaiseen tutkimustietoon seurakuntien ty\u00f6yhteis\u00f6jen tilanteista ja ett\u00e4 jatkossakin s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisin v\u00e4liajoin voidaan ker\u00e4t\u00e4 dataa tilanteen kehittymisest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kirkkohallituksessa on nyt laadittu tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely. Kysely l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n tammikuun lopussa, ja sen kokonaistulokset raportoidaan maaliskuun aikana. Ensimm\u00e4isi\u00e4 tuloksia saataneen jo helmikuun puolella.<\/p>\n\n\n\n

Kyselyn teemoiksi on valikoitu keskeisi\u00e4 ajankohtaisia teemoja, vaikka samalla on kyselyn laajuuden vuoksi jouduttu j\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n useita t\u00e4rkeit\u00e4 teemoja pois. Kyselyll\u00e4 kartoitetaan tasa-arvon kokemuksia, syrjint\u00e4\u00e4 ja h\u00e4irint\u00e4\u00e4, pappisvirkaa sukupuolen n\u00e4k\u00f6kulmasta ja yhteisty\u00f6kysymyksen\u00e4 sek\u00e4 tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia. Kysely kohdennetaan sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille ett\u00e4 luottamushenkil\u00f6ille. Vastauksia ker\u00e4t\u00e4\u00e4n Kirkon tutkimuksen verkkopaneelilta. Se on koottu vuoden 2019 ty\u00f6ntekij\u00e4- ja luottamushenkil\u00f6kyselyiden vastaajista, jotka itse ilmoittautuivat paneelin j\u00e4seniksi. Paneelissa on noin 530 j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Tasa-arvon kokemus, syrjint\u00e4 ja h\u00e4irint\u00e4<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sukupuolten tasa-arvo on yh\u00e4 olennaisena tekij\u00e4n\u00e4 kirkon yhdenvertaisuustilanteessa. Monet kysymykset painottuvatkin bin\u00e4\u00e4risest\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta sukupuolta j\u00e4sent\u00e4viin. T\u00e4ll\u00e4 saadaan tuloksille t\u00e4rke\u00e4\u00e4 vertailtavuutta aiempiin tutkimuksiin. Vastausten perusteella saamme yleiskuvan sukupuolten tasa-arvotilanteen kehittymisest\u00e4 viimeisen kymmenen vuoden aikana. Tasa-arvon kokemusta kartoitetaan muun muassa urakehityksen, palkkauksen, arvostuksen ja kouluttautumismahdollisuuksien osalta.<\/p>\n\n\n\n

Syrjinn\u00e4n tarkastelussa pohjaudutaan yhdenvertaisuuslains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n. Syrjint\u00e4\u00e4 on se, ett\u00e4 ihmist\u00e4 kohdellaan huonommin kuin toisia jonkin henkil\u00f6kohtaisen ominaisuuden perusteella. Yhdenvertaisuuslain mukaan ket\u00e4\u00e4n ei saa syrji\u00e4 i\u00e4n, alkuper\u00e4n, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen, tai muun henkil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4n syyn perusteella. Tasa-arvolaissa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n sukupuoleen perustuvan syrjinn\u00e4n muodot ja kiellet\u00e4\u00e4n ne. Syrjinn\u00e4n ja h\u00e4irinn\u00e4n kysymykset kattavat kaikki sukupuolet. Reilun kymmenen vuoden takaisen kyselyn mukaan syrjinn\u00e4n kokemuksia oli maltillisesti, mutta 39 % kyselyyn vastanneista oli kokenut h\u00e4irint\u00e4\u00e4, vihamielist\u00e4 asenneilmapiiri\u00e4 tai joutumista eriarvoiseen asemaan v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yhteen syrjint\u00e4kriteeriin perustuen.<\/p>\n\n\n\n

Nyt teht\u00e4v\u00e4ll\u00e4 kyselyll\u00e4 saadaan my\u00f6s ajankohtaista tietoa seksuaalisen h\u00e4irinn\u00e4n kokemuksista sek\u00e4 kiusaamisesta. <\/p>\n\n\n\n

Suunnitelmat yhdenvertaisuuden edist\u00e4misen ty\u00f6kaluina<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Olennainen v\u00e4line yhdenvertaisuuden kehitt\u00e4miseksi ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4 ovat tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat. Laki naisten ja miesten v\u00e4lisest\u00e4 tasa-arvosta<\/a> edellytt\u00e4\u00e4 tasa-arvosuunnitelman laatimista ty\u00f6nantajalta, jonka henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 30. Samankokoisella ty\u00f6nantajalla on yhdenvertaisuuslain<\/a> mukaan oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteist\u00e4 yhdenvertaisuuden edist\u00e4miseksi.<\/p>\n\n\n\n

Kirkon ty\u00f6markkinalaitos on kartoittanut ajankohtaiskyselyss\u00e4\u00e4n suunnitelmien olemassaoloa ty\u00f6nantajilta syksyll\u00e4 2020. K\u00e4sill\u00e4 olevassa kyselyss\u00e4 keski\u00f6ss\u00e4 ovat seurakuntien ty\u00f6ntekij\u00e4t ja luottamushenkil\u00f6t sek\u00e4 heid\u00e4n k\u00e4sityksens\u00e4 ja tietoisuutensa suunnitelmien olemassaolosta. Suunnitelmilla, joista ei ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4 laajemmin tiedet\u00e4, on verrattain olematon vaikuttavuus.<\/p>\n\n\n\n

Papin sukupuoli<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Maaliskuussa tulee 34 vuotta ensimm\u00e4isest\u00e4 naisten vihkimisest\u00e4 papiksi. Naisten osuus papin teht\u00e4viss\u00e4 on sen j\u00e4lkeen noussut tasaisesti. Vuonna 2020 seurakuntapastoreista 61 % ja kappalaisista 45 % oli naisia, mutta johtavissa teht\u00e4viss\u00e4 kehitys on ollut selv\u00e4sti hitaampaa \u2013 kirkkoherran teht\u00e4viss\u00e4 heit\u00e4 oli reilu nelj\u00e4nnes, 27 %. Pappisviran irrottaminen sukupuolisidonnaisuudesta (Kirkolliskokous 1986) ei ole k\u00e4ynyt kivuttomasti. Muun muassa oikeusprosesseissa on k\u00e4sitelty ty\u00f6antajan velvollisuuksia sukupuoleen kohdistuvan syrjinn\u00e4n vuoksi. Ty\u00f6yhteis\u00f6jen ongelmien ratkaisemiseksi asetetun ty\u00f6ryhm\u00e4n mietinn\u00f6n pohjalta Piispainkokous antoi vuonna 2006 linjauksen, jonka mukaan kaikkinainen syrjint\u00e4 \u2013 v\u00e4lit\u00f6n ja v\u00e4lillinen \u2013 ovat kiellettyj\u00e4. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n kirkon ykseytt\u00e4 ei saa vahingoittaa, esimerkiksi opettamalla vastoin kirkon pappisviran k\u00e4sityst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Vuosikymmenten takainen papin sukupuolta koskeva kirkolliskokouksen p\u00e4\u00e4t\u00f6s on yh\u00e4 tapetilla. Esimerkiksi tasa-arvolain noudattamista rekrytointiprosesseissa on syyst\u00e4 k\u00e4sitelty julkisuutta my\u00f6ten. Kertomukset seurakuntaty\u00f6n kokemuksista her\u00e4tt\u00e4v\u00e4t kysymyksen kirkon tasa-arvotilanteen heikentymisest\u00e4. Onkin oleellista saada k\u00e4sitys, kuinka laajasti keskustelut ovat sitten l\u00e4sn\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4? Ent\u00e4 tapahtuuko yh\u00e4 ty\u00f6vuorojen j\u00e4rjestelyj\u00e4 sukupuolen perusteella \u2013 viel\u00e4 kuusitoista vuotta piispainkokouksen linjauksen j\u00e4lkeen?<\/p>\n\n\n\n

Yhdenvertaisuuden merkitys ty\u00f6nantajille<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seurakuntien kaksoisrooli uskonnollisina yhteis\u00f6in\u00e4 ja ty\u00f6yhteis\u00f6n\u00e4 tuottaa toistuvasti ep\u00e4selvi\u00e4 tilanteita. Aina ei muisteta, ett\u00e4 tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 velvoittavat seurakuntia ty\u00f6nantajina. N\u00e4kyvimp\u00e4n\u00e4 esimerkkin\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 ovat rekrytointitilanteet, joissa esimerkiksi sukupuoli ei voi olla papin rekrytoinnin peruste \u2013 ei kumpikaan bin\u00e4\u00e4risist\u00e4 sukupuolista. Laki tuntee toki positiivisen erityiskohtelun, mutta sen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n on oltava hyv\u00e4t perusteet, ja sit\u00e4 on k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4 heti hakuprosessin alusta l\u00e4htien.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6nantajien on aktiivisesti edistett\u00e4v\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 yhdenvertaisuutta ja ehk\u00e4ist\u00e4v\u00e4 ty\u00f6paikoilla tapahtuvaa syrjint\u00e4\u00e4. Yhdenvertaisuuslains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ll\u00e4 tavoitellaan aidosti syrjim\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 menettelytapoja ty\u00f6h\u00f6n ottamisessa, uralla etenemisess\u00e4, ty\u00f6teht\u00e4vien jakamisessa, palkasta ja etuisuuksista p\u00e4\u00e4tt\u00e4misess\u00e4, koulutukseen p\u00e4\u00e4semisess\u00e4 ja ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

On hyv\u00e4 muistaa, ett\u00e4 yhdenvertaisuudella on my\u00f6s ty\u00f6nantajakuvaa rakentava merkitys.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"Minna<\/figure>
\n
\n
\n

<\/p>\n\n\n\n

Minna Rikkinen<\/strong>
Asiantuntija
Sosiaalietiikka, ihmisoikeudet, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Kirkkohallitus<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Olen ty\u00f6skennellyt viimeiset pari vuotta Kirkkohallituksessa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden teemojen parissa. Aihepiiri on toistuvasti esill\u00e4 erilaisilla foorumeilla: henkil\u00f6kohtaiset keskustelut, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko, julkisuus. Sirpaleisen ja puuttuvan tiedon johdosta kokonaiskuvan rakentaminen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta kirkossa on kuitenkin vaikeaa. Ajankohtaista yhdenvertaisuustietoa seurakunnista Vuonna 2010 valmistui Kohti yhdenvertaisuutta kirkossa -selvitys, jossa kartoitettiin yhdenvertaisuustilannetta seurakunnissa. Raportin luoma tilannekuva on kuitenkin jo […]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":165021,"template":"","kirkonkellocategory":[],"class_list":["post-165020","kirkonkello","type-kirkonkello","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nMit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa? - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa? - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Olen ty\u00f6skennellyt viimeiset pari vuotta Kirkkohallituksessa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden teemojen parissa. Aihepiiri on toistuvasti esill\u00e4 erilaisilla foorumeilla: henkil\u00f6kohtaiset keskustelut, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko, julkisuus. Sirpaleisen ja puuttuvan tiedon johdosta kokonaiskuvan rakentaminen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta kirkossa on kuitenkin vaikeaa. Ajankohtaista yhdenvertaisuustietoa seurakunnista Vuonna 2010 valmistui Kohti yhdenvertaisuutta kirkossa -selvitys, jossa kartoitettiin yhdenvertaisuustilannetta seurakunnissa. Raportin luoma tilannekuva on kuitenkin jo […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T07:50:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kirkonkelloon-1-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"521\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/\",\"name\":\"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa? - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/kirkonkelloon-1-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-26T05:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-12T07:50:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/kirkonkelloon-1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/kirkonkelloon-1-1.jpg\",\"width\":800,\"height\":521},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa? - EVL Plus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa? - EVL Plus","og_description":"Olen ty\u00f6skennellyt viimeiset pari vuotta Kirkkohallituksessa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden teemojen parissa. Aihepiiri on toistuvasti esill\u00e4 erilaisilla foorumeilla: henkil\u00f6kohtaiset keskustelut, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko, julkisuus. Sirpaleisen ja puuttuvan tiedon johdosta kokonaiskuvan rakentaminen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta kirkossa on kuitenkin vaikeaa. Ajankohtaista yhdenvertaisuustietoa seurakunnista Vuonna 2010 valmistui Kohti yhdenvertaisuutta kirkossa -selvitys, jossa kartoitettiin yhdenvertaisuustilannetta seurakunnissa. Raportin luoma tilannekuva on kuitenkin jo […]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2025-08-12T07:50:37+00:00","og_image":[{"width":800,"height":521,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kirkonkelloon-1-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/","name":"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa? - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kirkonkelloon-1-1.jpg","datePublished":"2022-01-26T05:01:00+00:00","dateModified":"2025-08-12T07:50:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kirkonkelloon-1-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/kirkonkelloon-1-1.jpg","width":800,"height":521},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/mita-kuuluu-yhdenvertaisuudelle-kirkossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit\u00e4 kuuluu yhdenvertaisuudelle kirkossa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":165020},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kirkonkello"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165020\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165023,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/165020\/revisions\/165023"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kirkonkellocategory","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkellocategory?post=165020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}