{"id":164928,"date":"2021-06-09T05:46:00","date_gmt":"2021-06-09T02:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/"},"modified":"2025-08-12T10:50:41","modified_gmt":"2025-08-12T07:50:41","slug":"parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta","status":"publish","type":"kirkonkello","link":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/","title":{"rendered":"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta"},"content":{"rendered":"\n
\"Tulevaisuuden<\/figure>\n\n\n\n

Kaikkensa antaneena ty\u00f6skentely on kuin tekisi t\u00f6it\u00e4 humalassa. Umpiv\u00e4synyt ty\u00f6ntekij\u00e4 on seurakuntalaisille ja ty\u00f6yhteis\u00f6lle yht\u00e4 karmiva kaveri, kuin umpik\u00e4nniss\u00e4 oleva, mutta edelleen meid\u00e4n ty\u00f6kulttuurissamme vain toinen n\u00e4ist\u00e4 saa palkan lis\u00e4ksi kiitosta. Se on h\u00e4n, jolla promillemittari ei v\u00e4r\u00e4hd\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kaikkensa antaneelle parasta palautetta olisi kuitenkin kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ty\u00f6skentelytapoihin. H\u00e4nen on uskallettava j\u00e4tt\u00e4\u00e4 asioita tekem\u00e4tt\u00e4 ja on uskallettava sanoa EI. On pakko rajata, jotta jaksaa jotain viel\u00e4 ensi vuonnakin ja sit\u00e4 seuraavana. T\u00e4m\u00e4 vaatii priorisointia. Priorisointi on itsest\u00e4 ja toisista huolehtimista. Siit\u00e4 hy\u00f6tyv\u00e4t loppupeliss\u00e4 kaikki.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6kaluja ty\u00f6n priorisointiin<\/h2>\n\n\n\n

Sain itse lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6kaluja ty\u00f6n priorisointiin Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot \u2013 verkkokoulutuksesta<\/a>. Tutustuin verkkokoulutukseen ollessani projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 Oulun hiippakunnan hallinnoimassa, ESR-rahoitteisessa Kohdataan-hankkeessa. K\u00e4vimme l\u00e4pi joitakin verkkokoulutuksen osa-alueita hankkeen verkkotapaamisissa hankeseurakuntien ty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Suosikkiosioitani koulutuksessa ovat olleet priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu sek\u00e4 teht\u00e4v\u00e4nhallinta. Vaikka olenkin aina ollut to do -listaihminen, tehostui ty\u00f6n organisointi entisest\u00e4\u00e4n, monet asiat kirkastuivat ja pid\u00e4n periaatteista kiinni entist\u00e4 j\u00e4m\u00e4k\u00e4mmin.<\/p>\n\n\n\n

Pyrin viimeiseen saakka v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n kovaa v\u00e4symyst\u00e4, vaalin yh\u00e4 enemm\u00e4n taukoja ja lepoa. 15 vuotta sitten, kun aloitin ty\u00f6ni seurakunnassa, ty\u00f6viikot ja ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t venyiv\u00e4t. Istuin usein iltamy\u00f6h\u00e4ll\u00e4 sohvannurkassa ty\u00f6asioiden kanssa. Ty\u00f6p\u00e4ivien ja -viikkojen venytt\u00e4mist\u00e4 jatkui pitk\u00e4\u00e4n, ihan liian pitk\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Nykyisell\u00e4\u00e4n pid\u00e4n yh\u00e4 tiukemmin kiinni siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4ni eiv\u00e4t ylit\u00e4 kahdeksaa tuntia ja ett\u00e4 ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4 viikossa on maksimissaan viisi. Toki osaan edelleen joustaa ja veny\u00e4kin, mutta osaan my\u00f6s asettaa omat rajani.<\/p>\n\n\n\n

Tavoittamattomuudella tuloksia<\/h2>\n\n\n\n

Aikojen saatossa olen oppinut olemaan ylpe\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 en ole ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana joka hetki tavoitettavissa, ja verkkokoulutuksesta sain tunteilleni vahvistusta. T\u00f6rke\u00e4\u00e4 olla vastaamatta puhelimeen, ajattelee joku, mutta eip\u00e4s olekaan kuin viisasta. On uskallettava laittaa puhelin \u00e4\u00e4nett\u00f6m\u00e4lle, ja v\u00e4ltett\u00e4v\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postin vilkuilua silloin kun pit\u00e4\u00e4 keskitty\u00e4 vaikkapa esirukouksen kirjoittamiseen. Muuten aikaa kuluu kohtuuttomasti uudelleen orientoitumiseen, ja hommat vain venyv\u00e4t ja venyv\u00e4t. Siin\u00e4 sit\u00e4 sitten ollaan taas iltasella kotona sohvannurkassa tekem\u00e4ss\u00e4 t\u00f6it\u00e4, kun varsinainen ty\u00f6aika ei riit\u00e4 mihink\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n

Jos haluan asioiden valmistuvan ty\u00f6ajalla ja itselleni riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa lepoon ja itsest\u00e4ni huolehtimiseen, minun on aika ajoin voitava suojata itseni puheluilta, viesteilt\u00e4 ja s\u00e4hk\u00f6posteilta. Minun on uskallettava olla tavoittamattomissa.<\/p>\n\n\n\n

Listaa, kalanteroi, kirjaa yl\u00f6s<\/h2>\n\n\n\n

Listaa, kalenteroi, kirjaa yl\u00f6s, listaa, kalenteroi, kirjaa yl\u00f6s, listaa jne. J\u00e4rjestelm\u00e4llinen teht\u00e4v\u00e4nhallinta auttaa pit\u00e4m\u00e4\u00e4n hommat hanskassa ja auttaa pit\u00e4m\u00e4\u00e4n hommat vapaa-ajalla poissa mielest\u00e4. Se mik\u00e4 on kirjattu teht\u00e4v\u00e4listaan, ei kuormita, vaan aikanaan se l\u00f6ytyy listasta.<\/p>\n\n\n\n

Jokainen p\u00e4iv\u00e4 ja viikko alkaa ja p\u00e4\u00e4ttyy listojen ja kalentereiden parissa. Jos sinusta nyt tuntuu silt\u00e4, ett\u00e4 hommat levi\u00e4v\u00e4t jatkuvasti k\u00e4siin, suosittelen l\u00e4mpim\u00e4sti etsim\u00e4\u00e4n itsellesi sopivia teht\u00e4v\u00e4nhallinnan ty\u00f6kaluja. Itse k\u00e4yt\u00e4n perinteist\u00e4 kyn\u00e4\u00e4 ja paperia, mutta paljon hienoja digitaalisiakin on nykyisin saatavilla.<\/p>\n\n\n\n

Suosittelen verkkokoulutusta<\/h2>\n\n\n\n

Useat Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot -verkkokoulutuksen opit ovat j\u00e4\u00e4neet el\u00e4m\u00e4\u00e4n omassa tavassani hallita ty\u00f6t\u00e4. N\u00e4ist\u00e4 koulutuksen osa-alueista tuli kuitenkin minun parhaat ty\u00f6kaverini: priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta. Suosittelen tutustumaan, niiden kanssa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 voi tulla astetta mukavampaa. Laittakaa verkkokoulutukseen tutustuminen jo nyt lomien j\u00e4lkeiselle yhteiselle ty\u00f6listalle, jollette ehdi tutustua siihen ennen lomakautta.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n
\n

Hannele Heinonen<\/strong>
Oulunsalon seurakunnan lapsi- ja perhety\u00f6n diakoni sek\u00e4 Osallisuus suhteessa \u2013(ESR) hankkeen projektity\u00f6ntekij\u00e4<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Kirkon p\u00e4\u00e4sopijaosapuolet kutsuvat <\/em>Kirteko 2030 -hankkeessa<\/em><\/a> ty\u00f6ntekij\u00e4t ja ty\u00f6paikat yhteiseen vuoropuheluun -luomaan kirkosta tulevaisuuden ty\u00f6paikkaa. Tarjoamme vuoropuhelun foorumeiksi Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot -verkkovalmennuksen. Jos olet kirkossa t\u00f6iss\u00e4, tervetuloa mukaan hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot -valmennusta yhdess\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6si kanssa. Verkkovalmennus on maksuton, se on kaikkien kirkossa t\u00f6iss\u00e4 olevien saatavilla ajasta ja paikasta riippumatta vuoden 2021 ajan. Linkki valmennukseen <\/em>on Kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6iden intranetiss\u00e4<\/em><\/a>. Sielt\u00e4 l\u00f6ytyy my\u00f6s valmennusprosessin k\u00e4ynnist\u00e4mist\u00e4 tukeva Oppimisagentin manuaali.<\/em> V\u00e4hint\u00e4\u00e4n kolme valmennuksen lukua l\u00e4pik\u00e4yneelle ty\u00f6yhteis\u00f6lle\/tiimille my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n yhteisest\u00e4 opiskelusta diplomi. Sit\u00e4 haetaan t\u00e4ll\u00e4 lomakkeella<\/a>. Niin ja makeinta on, ett\u00e4 diplomin saaneet ty\u00f6yhteis\u00f6t\/tiimit osallistuvat t\u00e4ytekakkujen arvontaan.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kaikkensa antaneena ty\u00f6skentely on kuin tekisi t\u00f6it\u00e4 humalassa. Umpiv\u00e4synyt ty\u00f6ntekij\u00e4 on seurakuntalaisille ja ty\u00f6yhteis\u00f6lle yht\u00e4 karmiva kaveri, kuin umpik\u00e4nniss\u00e4 oleva, mutta edelleen meid\u00e4n ty\u00f6kulttuurissamme vain toinen n\u00e4ist\u00e4 saa palkan lis\u00e4ksi kiitosta. Se on h\u00e4n, jolla promillemittari ei v\u00e4r\u00e4hd\u00e4. Kaikkensa antaneelle parasta palautetta olisi kuitenkin kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ty\u00f6skentelytapoihin. H\u00e4nen on uskallettava j\u00e4tt\u00e4\u00e4 asioita tekem\u00e4tt\u00e4 ja on […]<\/p>\n","protected":false},"author":459,"featured_media":164878,"template":"","kirkonkellocategory":[],"class_list":["post-164928","kirkonkello","type-kirkonkello","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nParhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta - EVL Plus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta - EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kaikkensa antaneena ty\u00f6skentely on kuin tekisi t\u00f6it\u00e4 humalassa. Umpiv\u00e4synyt ty\u00f6ntekij\u00e4 on seurakuntalaisille ja ty\u00f6yhteis\u00f6lle yht\u00e4 karmiva kaveri, kuin umpik\u00e4nniss\u00e4 oleva, mutta edelleen meid\u00e4n ty\u00f6kulttuurissamme vain toinen n\u00e4ist\u00e4 saa palkan lis\u00e4ksi kiitosta. Se on h\u00e4n, jolla promillemittari ei v\u00e4r\u00e4hd\u00e4. Kaikkensa antaneelle parasta palautetta olisi kuitenkin kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ty\u00f6skentelytapoihin. H\u00e4nen on uskallettava j\u00e4tt\u00e4\u00e4 asioita tekem\u00e4tt\u00e4 ja on […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EVL Plus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T07:50:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/TTTY_tunnus.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"834\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"835\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/\",\"name\":\"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta - EVL Plus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/TTTY_tunnus.png\",\"datePublished\":\"2021-06-09T02:46:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-12T07:50:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/TTTY_tunnus.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/3\\\/2025\\\/05\\\/TTTY_tunnus.png\",\"width\":834,\"height\":835},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/kirkonkello\\\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/\",\"name\":\"EVL Plus\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/plus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta - EVL Plus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta - EVL Plus","og_description":"Kaikkensa antaneena ty\u00f6skentely on kuin tekisi t\u00f6it\u00e4 humalassa. Umpiv\u00e4synyt ty\u00f6ntekij\u00e4 on seurakuntalaisille ja ty\u00f6yhteis\u00f6lle yht\u00e4 karmiva kaveri, kuin umpik\u00e4nniss\u00e4 oleva, mutta edelleen meid\u00e4n ty\u00f6kulttuurissamme vain toinen n\u00e4ist\u00e4 saa palkan lis\u00e4ksi kiitosta. Se on h\u00e4n, jolla promillemittari ei v\u00e4r\u00e4hd\u00e4. Kaikkensa antaneelle parasta palautetta olisi kuitenkin kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ty\u00f6skentelytapoihin. H\u00e4nen on uskallettava j\u00e4tt\u00e4\u00e4 asioita tekem\u00e4tt\u00e4 ja on […]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/","og_site_name":"EVL Plus","article_modified_time":"2025-08-12T07:50:41+00:00","og_image":[{"width":834,"height":835,"url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/TTTY_tunnus.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/","name":"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta - EVL Plus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/TTTY_tunnus.png","datePublished":"2021-06-09T02:46:00+00:00","dateModified":"2025-08-12T07:50:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/TTTY_tunnus.png","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/05\/TTTY_tunnus.png","width":834,"height":835},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/kirkonkello\/parhaat-tyokaverini-priorisointi-tyonsuunnittelu-ja-tehtavanhallinta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/plus\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Parhaat ty\u00f6kaverini: Priorisointi, ty\u00f6nsuunnittelu ja teht\u00e4v\u00e4nhallinta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/plus\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/plus\/","name":"EVL Plus","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/plus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":164928},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/164928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kirkonkello"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/164928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":164930,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkello\/164928\/revisions\/164930"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/164878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kirkonkellocategory","embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/plus\/wp-json\/wp\/v2\/kirkonkellocategory?post=164928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}