Hyppää sisältöön

Polku

Polku-toimintamalli ohjaa seurakuntaa toimimaan niin, että lapsi, nuori ja aikuinen voi elää kristittynä seurakunnan yhteydessä.

Polku

Polku-ajattelun logo, puhekuplan muotoinen ja sisällä paljon sanoja.

Lapsella ja nuorella on oma elämänpolkunsa vauvasta aikuiseksi – se on henkilökohtainen ja yksilöllinen. Polku-kokonaissuunnitelma ohjaa koko seurakuntaa toimimaan niin, että lapsi, nuori ja aikuinen voi elää kristittynä seurakunnan yhteydessä, itselleen tyypillisillä tavoilla.   

Seurakunta on yhteisö, joka muodostuu jäsenistään. Seurakunnan työntekijät ovat tämän yhteisön palveluksessa. Polku on seurakunnan yhteinen työväline toiminnan jäsentämiseen ja kehittämiseen. Se on väline tarkastella olemassa olevia toimintamalleja ja sitä, miten seurakunta kulkee lapsen ja nuoren rinnalla hänen elämässään aina odotuksen hetkistä itsenäiseen aikuisuuteen saakka. Polku-mallia voi käyttää joustavasti ja seurakunta voi muokata sitä oman toimintaympäristönsä tarpeiden mukaan.

Seurakuntalaisista kukin kulkee omalla elämän polullaan. Seurakunnan Polku antaa kokonaiskuvan siitä, mitä toimintaa ja tukea seurakunta yhteisönä tarjoaa eri ikäkausiin, kun lapsi kasvaa kastettuna kirkon jäsenenä tai kun kastamaton on mukana toiminnassa. Samalla perheelle tarjoutuu mahdollisuuksia liittyä mukaan ja myös osallistua seurakunnan yhteisen Polun rakentamiseen eri tavoin.

Voit ladata Polku-kokonaissuunnitelman asiakirjan suomeksi täältä ja ruotsiksi täältäLinkki avautuu uudessa välilehdessä.

Lataa tai katso Polku-esittelydiat tästäLinkki avautuu uudessa välilehdessä.

Polku video -Samun tarina 

 

Työskentelyjä Polun edistämiseksi omassa seurakunnassa

Polku auttaa näkemään kehittämiskohtia ja luomaan seurakunnan omaa Polkua, joka voi tarjota 2020-luvun lapsille ja nuorille vahvistusta kristittynä elämiseen ja kristillisen identiteetin kasvulle.  

Polku-sivuille on koottu valmiita työskentelykokonaisuuksia, joiden avulla kuka tahansa seurakunnassa voi lähteä edistämään Polun käyttöönottoa seurakunnassa ja fasilitoida yhteisiä työskentelyjä. 

Avaa Työskentelyjä Polun rakentamiseksi -osio tästä

Katso myös Polku Koulutus ja konsultointi 

 

 

null Kirkon henkilöstökoulutustarjonta vuodelle 2022 on julkaistu

Kirkon henkilöstökoulutustarjonta vuodelle 2022 on julkaistu

Työelämässä tarvitaan ovia auki osaamisen kehittämiseen, ylläpitämiseen ja uusien osaamisten hankkimiseen. Ilman jatkuvaa kouluttautumista osaaminen jää auttamatta jälkeen siitä, mitä työn kehittäminen edellyttäisi. Parhaimmillaan koulutuksen antama uusi osaaminen antaa energiaa muutokseen myös seurakunnassa.
Julkaistu 25.8.2021
Inka Kivalon reliefi Koulutuskeskuksessa kuvassa enkelien hahmoja

Kirkon henkilöstökoulutuskalenterissa vuodelle 2022 (koulutuskalenteri.evl.fi) on julkaistu. Kirkon koulutuskeskuksen ja koulutuksen yhteistyökumppaneiden kirkon työntekijöille suunnattu koulutustarjonta sekä tilauskoulutuksia ja verkostotapaamisia.  

Hyödyllisiä linkkejä koulutuskalenteriin

Kalenterin toimittamisesta vastaa Kirkon koulutuskeskus, joka mm. järjestää kirkon erityiskoulutuksia ja pastoraalitutkinnon opintokokonaisuuksia. Kirkon koulutuskeskuksen koulutuksille on ominaista ajankohtaisuus, valmius vastata muuttuvan toimintaympäristön haasteisiin, työn ja osaamisen kehittäminen sekä vahva kytkentä kirkon hengelliseen elämään, spiritualiteettiin.

Lisätietoja: asiantuntija Eeva Salo-Kopperi eeva.salo-kopperi@evl.fi kurssisihteeri Ulla Pyykkö ulla.pyykko@evl.fi / Kirkon koulutuskeskus

Takaisin

Tapahtumat