Työhyvinvointi ja terveys

Lisäämme sisältöä alkuvuonna 2019

Esimerkillisissä työyhteisöissä työhyvinvoinnin parantamisen keinot ovat usein samanlaisia: hyvät johtamiskäytännöt, muutosten toteuttaminen yhdessä, työn ja ympäristön kehittäminen, oikeudenmukainen palkitseminen, arvostuksen osoittaminen ja tuen antaminen.

Lähde: Työelämä 2020-hanke

 

 

Päivitetty