Hyppää sisältöön

IT-taitojen kehityksellä työhyvinvointia

Kuvituskuva: Kannettava tietokone ja kimppu tulppaaneita

Työhyvinvointia sujuvasta IT-välineiden käytöstä

Toteuttaja

  • Lohjan seurakunta
  • Henkilöstömäärään perustuva seurakunnan kokoluokka: yli 100 henkilöä

Haaste

  • Uusien IT-työvälineiden runsaan määrän aiheuttama ahdistus ja turhautuminen
  • Eri tehtävissä toimivien työntekijöiden IT-osaamisen kehittäminen

Ratkaisu

  • Yhdessä oppimisen kokeileminen pienessä testiryhmässä ja opitun levittäminen muille työyksiköissä
  • Koko henkilöstön IT-koulutustarpeiden kartoittaminen sähköisellä kyselyllä
  • Palvelumuotoilukoulutuksen kautta esimiesten tarpeiden huomioiminen
  • Ratkaisuehdotuksia myös muilta seurakunnilta Kirteko-verkostotapaamisessa

Hyödyt

  • Testiryhmän merkittävä IT-osaamisen kehittyminen ja myönteisten kokemusten myötä rohkaistuminen koko työyhteisön IT-taitojen kehittämiseen
  • Henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa IT-koulutusten sisältöön
  • Kehitetään pelisääntöjä ja ohjeistuksia yhdessä
  • Työhyvinvointi lisääntyi

Suositukset

  • Vertaisryhmien hyödyntäminen IT-taitojen opettelussa
  • Kokeilemalla kehittäminen tilanteessa, jossa ei tunneta ennalta toimivaa ratkaisua
  • Tehdään näkyväksi IT-työvälineiden tuoma apu ja hyöty omaan työhön tuomalla oppiminen mahdollisimman lähelle arjen työtä

Lisätiedot

Päivitetty