{"id":6613,"date":"2026-09-02T16:02:07","date_gmt":"2026-09-02T13:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=6613"},"modified":"2026-09-02T16:02:08","modified_gmt":"2026-09-02T13:02:08","slug":"tyoyhteison-kehittamissuunnitelma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6nantajan on laadittava yhteisty\u00f6ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n edustajan kanssa ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma ja yll\u00e4pidett\u00e4v\u00e4 sit\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n pitk\u00e4j\u00e4nteisen ja suunnitelmallisen kehitt\u00e4misen tueksi. Se on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20 (kirkon yhteistoimintalaki 7 \u00a7:n 3\u20135). Suunnitelma sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 osittain samoja asioita kuin aiemmin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ollut koulutussuunnitelma, mutta sen sis\u00e4lt\u00f6 on laajempi. Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misen lis\u00e4ksi siin\u00e4 tarkastellaan ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointia tukevia toimenpiteit\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6voiman k\u00e4ytt\u00f6tapoja. Kehitt\u00e4missuunnitelma on dynaaminen asiakirja, jota yll\u00e4pidet\u00e4\u00e4n osana osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4, ty\u00f6hyvinvoinnin yll\u00e4pit\u00e4mist\u00e4 ja edist\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6voiman k\u00e4ytt\u00f6tapoja ja henkil\u00f6st\u00f6n rakennetta koskevaa vuoropuhelua. Kehitt\u00e4missuunnitelma k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n kirkon YT-lain mukaisessa vuoropuhelussa yhdess\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n edustajien kanssa. Suunnittelun l\u00e4ht\u00f6kohtina ovat ty\u00f6nantajan tuotanto- ja palvelutoiminnan tarpeet ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden pitk\u00e4n aikav\u00e4lin ty\u00f6llistymismahdollisuudet ty\u00f6nantajan palveluksessa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 laskettaessa otetaan huomioon koko- ja osa-aikaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t. Seurakuntayhtym\u00e4\u00e4 seurakuntineen pidet\u00e4\u00e4n yhten\u00e4 ty\u00f6nantajana. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 lasketaan seurakuntayhtym\u00e4n tasolla ja ett\u00e4 seurakuntayhtym\u00e4 vastaa sopimuksessa edellytetyn koulutussuunnitelman olemassaolosta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelmaan on kirjattava:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>nykytila ja ennakoitavissa olevat kehityskulut, joilla voi olla vaikutusta henkil\u00f6st\u00f6n osaamistarpeisiin tai ty\u00f6hyvinvointiin<\/li>\n\n\n\n<li>p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja toimenpiteet, joilla kehitet\u00e4\u00e4n ja yll\u00e4pidet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n osaamista sek\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6hyvinvointia<\/li>\n\n\n\n<li>toimenpiteiden vastuunjako ja aikataulu<\/li>\n\n\n\n<li>seurantamenettelyt.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelmaan on kirjattava my\u00f6s ulkopuolisen ty\u00f6voiman k\u00e4yt\u00f6n periaatteet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6nantajan on laadittava yhteisty\u00f6ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n edustajan kanssa ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma ja yll\u00e4pidett\u00e4v\u00e4 sit\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n pitk\u00e4j\u00e4nteisen ja suunnitelmallisen kehitt\u00e4misen tueksi. Se on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20 (kirkon yhteistoimintalaki 7 \u00a7:n 3\u20135). Suunnitelma sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 osittain samoja asioita kuin aiemmin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ollut koulutussuunnitelma, mutta sen sis\u00e4lt\u00f6 on laajempi. Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misen lis\u00e4ksi siin\u00e4 tarkastellaan ty\u00f6yhteis\u00f6n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":0,"parent":628,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-6613","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-02T13:02:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/henkilostojohtaminen\\\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/henkilostojohtaminen\\\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-09-02T13:02:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-02T13:02:08+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/henkilostojohtaminen\\\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/henkilostojohtaminen\\\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/henkilostojohtaminen\\\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/henkilostojohtaminen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2026-09-02T13:02:08+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/","name":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"datePublished":"2026-09-02T13:02:07+00:00","dateModified":"2026-09-02T13:02:08+00:00","description":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma on laadittava, jos henkil\u00f6st\u00f6n lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/tyoyhteison-kehittamissuunnitelma\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/henkilostojohtaminen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6yhteis\u00f6n kehitt\u00e4missuunnitelma"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":6613},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6613"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6617,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6613\/revisions\/6617"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}