{"id":325,"date":"2024-10-15T14:52:59","date_gmt":"2024-10-15T11:52:59","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=325"},"modified":"2025-12-10T13:52:17","modified_gmt":"2025-12-10T11:52:17","slug":"kyselyt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/","title":{"rendered":"Kyselyt"},"content":{"rendered":"\n<p>Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla. Kirkon ty\u00f6markkinaosasto toteuttaa mm. ajankohtaiskyselyn ja on mukana Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointitutkimuksen toteuttamisessa yhteisty\u00f6ss\u00e4 Kevan kanssa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ajankohtaiskysely<\/h2>\n\n\n\n<p>Kirkon ty\u00f6markkinalaitos selvitt\u00e4\u00e4 ajankohtaiskyselyll\u00e4 mm.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>seurakuntatalouksien tasapainottamis-\/s\u00e4\u00e4st\u00f6tarpeita ja niiss\u00e4 k\u00e4ytettyj\u00e4 keinoja<\/li>\n\n\n\n<li>seurakuntaty\u00f6nantajien KirVESTES:n soveltamiseen liittyvi\u00e4 toimia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kirkon ty\u00f6markkinalaitos tarvitsee kyselyst\u00e4 saatavia tietoja mm. edunvalvontaty\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 kehitett\u00e4ess\u00e4 seurakuntien\/seurakuntayhtymien tuki- ja neuvontapalveluja.<\/p>\n\n\n\n<p>Kysely palvelee my\u00f6s seurakuntaty\u00f6nantajia. Ne saavat siit\u00e4 tietoa j\u00e4sen-\/henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n vastaavien seurakuntien tilasta\/toimenpiteist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Ajankohtaiskysely toteutetaan yleens\u00e4 kerran vuodessa, tarvittaessa useamminkin.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_8c31cc6d7e30ffd8c47c3597733b24ee\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Ajankohtaiskyselyt              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/01\/Ajankohtaiskysely2024.pdf\">Ajankohtaiskysely 2024<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely2022.pdf\">Ajankohtaiskysely 2022<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely2021.pdf\">Ajankohtaiskysely 2021<\/a><\/p>\n<p><a class=\"ext-pdf\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely_2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ajankohtaiskysely 2020<\/a><\/p>\n<p><a class=\"ext-pdf\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ajankohtaiskysely 2019<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely2018.pdf\">Ajankohtaiskysely 2018<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely2017.pdf\">Ajankohtaiskysely 2017<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely_2015.pdf\">Ajankohtaiskysely 2015<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Ajankohtaiskysely2014.pdf\">Ajankohtaiskysely 2014<\/a><\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi<\/h2>\n\n\n\n<p>Kirkon henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6oloja ja ty\u00f6hyvinvointia on selvitetty vuodesta 2014 alkaen joka toinen vuosi teht\u00e4v\u00e4ll\u00e4 Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi -tutkimuksella. Tutkimuksen tekee Keva yhteisty\u00f6ss\u00e4 Ty\u00f6turvallisuuskeskuksen Kuntaryhm\u00e4n kanssa. Kirkon ty\u00f6markkinalaitos on edustettuna Kuntaryhm\u00e4ss\u00e4. Tutkimuksessa haastatellaan puhelimitse 3 500 julkisen alan palkansaajaa, joista 500 on kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Viimeisimm\u00e4n ty\u00f6hyvinvointitutkimuksen tulokset julkaistiin helmikuussa 2025 Kevan tutkimusraportissa.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_31c779072d155af7fd83cf40ceb32786\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi -kyselyt              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul><!-- wp:list-item --><\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/esitteet-ja-julkaisut\/kevan-tutkimus-julkisen-alan-tyohyvinvointi-vuonna-2024.pdf\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi vuonna 2024<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.keva.fi\/uutiset-ja-artikkelit\/tyohyvinvointi-on-parantunut-julkisella-alalla---epavarmuus-tyon-jatkuvuudesta-kasvussa\/\">Kevan tiedote<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/esitteet-ja-julkaisut\/julkisen_alan_tyohyvinvointi_2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi vuonna 2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.keva.fi\/uutiset-ja-artikkelit\/varhaiskasvatuksessa-terveysalalla-poliisitoimessa-ja-vankeinhoidossa-tyokuormitus-kasvaa-edelleen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kevan tiedote<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a class=\"ext-pdf ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/tyoelamapalvelut\/julkisen-alan-tyohyvinvointi-2020-raportti.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi vuonna 2020<\/a><\/li>\n<li><a class=\"ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/www.keva.fi\/uutiset-ja-artikkelit\/korona-kuormitti-julkisen-alan-tyontekijoita-eri-tavoin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kevan tiedote<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a class=\"ext-pdf ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/esitteet-ja-julkaisut\/tutkimusraportti-julkisen-alan-tyohyvinvointi-vuonna-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi vuonna 2018<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Tiedote_Keva.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kevan tiedote<\/a><\/li>\n<li><a class=\"ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=MvPKPLIFx0k\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tallenne tutkimusten julkaisuseminaarista<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kevan-tyohyvinvointitutkimuksesta-tietoa-kirkon-tyoolojen-kehittamiseen.pdf\">Kevan ty\u00f6hyvinvointitutkimuksesta tietoa kirkon ty\u00f6olojen kehitt\u00e4miseen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a class=\"pdf-link ext-link ext-pdf\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/esitteet-ja-julkaisut\/julkisen-alan-tyohyvinvointi-2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi vuonna 2016<\/a><\/li>\n<li><a class=\"pdf-link\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Julkisen_alan_tyohyvinvointi_2016-seminaariesitys.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seminaarin diat<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Julkisen_alan_tyohyvinvointi_2014.pdf\">Julkisen alan ty\u00f6hyvinvointi 2014<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kevan_tiedote2014.pdf\">Kevan tiedote<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Julkisen_alan_tyohyvinvointi_2014-seminaariesitys.pdf\">Seminaarin diat<\/a><\/li>\n<\/ul>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6hyvinvoinnin johtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6<\/h2>\n\n\n\n<p>Kevan toteuttamissa Ty\u00f6kykyjohtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 -tutkimuksissa seurataan, miten julkisen alan organisaatioissa tuetaan henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyky\u00e4 ja ty\u00f6uria johtamisen keinoin ja yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6terveyshuollon kanssa.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_60b6308d0fe5d0b76ec0a8290909c527\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Ty\u00f6hyvinvoinnin johtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 -kyselyt              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <hr \/>\n<p>Tutkimusraportti 2023:\u00a0<a title=\"Ty\u00f6kykyjohtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 julkisella alalla vuonna 2023 (pdf)\" href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/uutishuone\/uutisten-tiedostoliitteet\/2023\/tyokykyjohtaminen-ja-tyoterveysyhteistyo-julkisella-alalla-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6kykyjohtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 julkisella alalla vuonna 2023<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Tutkimusraportti 2021:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/esitteet-ja-julkaisut\/tutkimusraportti_tyokyvyn-johtaminen-ja-tyoterveysyhteistyo-julkisen-alan-organisaatioissa-vuonna-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6kyvyn johtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 julkisen alan organisaatioissa vuonna 2021<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Keva on toteuttanut Ty\u00f6hyvinvoinnin ja ty\u00f6kyvyn strateginen johtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 seurakunnissa -tutkimuksen yhteisty\u00f6ss\u00e4 Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen kanssa vuonna 2018. Tutkimusaineisto ker\u00e4ttiin seurakuntien ja seurakuntayhtymien henkil\u00f6st\u00f6asioista vastaaville l\u00e4hetetyll\u00e4 s\u00e4hk\u00f6isell\u00e4 kyselyll\u00e4 kes\u00e4-syyskuussa 2018.<\/p>\n<p>Tutkimusraportti: <a href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/esitteet-ja-julkaisut\/tutkimusraportti-tyokyvyn-strateginen-johtaminen-ja-tyoterveysyhteistyo-julkisen-alan-organisaatioissa-vuonna-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ty\u00f6kyvyn strateginen johtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 julkisen alan organisaatioissa vuonna 2018<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul><!-- wp:list-item --><\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p>Vuoden 2015 tutkimusaineisto ker\u00e4ttiin s\u00e4hk\u00f6isell\u00e4 kyselyll\u00e4 toukokuussa 2015 seurakuntien ja seurakuntayhtymien johdolta, kuten talousp\u00e4\u00e4llik\u00f6ilt\u00e4, kirkkoherroilta tai hallintojohtajilta.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Keva_tyohyvinvointitutkimustiedote2015.pdf\">Tiedote 2015<\/a><\/li>\n<li>Diasarja:\u00a0<a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kirkon_tyohyvinvoinnin_johtaminen_ja_tyoterveysyhteistyo_tulokset2015.pdf\">Kirkon ty\u00f6hyvinvoinnin johtaminen ja ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6 tulokset 2015<\/a><\/li>\n<li>Tutkimusraportti 2015:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.keva.fi\/globalassets\/2-tiedostot\/ta-tiedostot\/esitteet-ja-julkaisut\/tyohyvinvoinnin_tyokyvyn_strateginen_johtaminen_keva_1_2015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6hyvinvoinnin ty\u00f6kyvyn strateginen johtaminen 2015<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Videoleikkeet tulosten julkistamistilaisuudesta 12.10.2015. Tuloksia niiss\u00e4 esittelev\u00e4t ty\u00f6el\u00e4m\u00e4asiantuntija Laura Pekkarinen ja ylil\u00e4\u00e4k\u00e4ri Lisbeth Forsman-Gr\u00f6nholm Kevasta.<\/p>\n<ul>\n<li><a class=\"ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/vimeo.com\/ttk\/review\/142220550\/2ecbc4afb7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6hyvinvoinnin johtaminen &#8211; Henkil\u00f6st\u00f6n\u00e4k\u00f6kulma<\/a><\/li>\n<li><a class=\"ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/vimeo.com\/ttk\/review\/142221565\/93254259b4%20\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6hyvinvoinnin johtaminen &#8211; Aktiivinen tuki<\/a><\/li>\n<li><a class=\"ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/vimeo.com\/ttk\/review\/142223626\/f2b9ef6ef6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6terveysyhteisty\u00f6<\/a><\/li>\n<li><a class=\"ext-link\" title=\"Linkki ulkopuoliseen sivustoon\" href=\"https:\/\/vimeo.com\/ttk\/review\/142226150\/8a0d449724\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ty\u00f6terveyshuollon raportointi ja arviointi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kirkon-tyoterveyshuoltotutkimus-tiedote.pdf\">Tiedote 2012<\/a><\/li>\n<li>Diasarja:\u00a0<a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kirkon-tyoterveyshuoltotutkimus-2012.pdf\">Kirkon ty\u00f6terveyshuoltotutkimus 2012<\/a><\/li>\n<\/ul>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Muut kyselyt<\/h2>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_72cd4ec0d96e45496a15f9327b55a2e1\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Leirity\u00f6t\u00e4 koskeva kysely              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Kirkon ty\u00f6markkinalaitos ja p\u00e4\u00e4sopijaj\u00e4rjest\u00f6t selvittiv\u00e4t leirity\u00f6n nykytilaa ja muutosta seurakunnissa. Kysely l\u00e4hetettiin 40 seurakuntataloudelle sek\u00e4 niiden leirity\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4lle henkil\u00f6st\u00f6lle vuoden 2018 lopulla.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Leirityokyselyn2018tulostiivistelma.pdf\">Leirity\u00f6kyselyn tulokset<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Leirikysely_tyonantajille2018.pdf\">Ty\u00f6nantajien vastaukset<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Leirikysely_henkilostolle-2018.pdf\">Leirity\u00f6ntekij\u00f6iden vastaukset<\/a><\/li>\n<\/ul>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n              <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-2\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-2\">\n              Osaamis- ja ty\u00f6voimatarvekysely              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-2\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-2\">\n              <p>Osaamis- ja ty\u00f6voimatarvekysely selvitt\u00e4\u00e4 seurakuntaty\u00f6nantajien n\u00e4kemyksi\u00e4 osaamis- ja ty\u00f6voimatarpeista ja niiden muutoksista. Kyselyn toteutti Kirkon ty\u00f6markkinalaitos syys-lokakuun vaihteessa 2015. Tulokset on raportoitu diasarjana ja keskeisimpien tulosten tiivistelm\u00e4n\u00e4.<\/p>\n<ul>\n<li>Diat:\u00a0<a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Osaamis_ja_tyovoimatarvekysely2015.pdf\">Osaamis- ja ty\u00f6voimatarvekysely 2015 &#8211; Selvitys seurakuntien ja seurakuntayhtymien osaamis- ja ty\u00f6voimatarpeista<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Osaamis_ja_tyovoimatarvekysely2015_keskeiset-tulokset.pdf\">Osaamis- ja ty\u00f6voimatarvekysely 2015 &#8211; Keskeisimpien tulosten tiivistelm\u00e4<\/a><\/li>\n<\/ul>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n              <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-3\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-3\">\n              Kirkon ty\u00f6olobarometri              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-3\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-3\">\n              <p>Vuosina 2001-2011 kirkon ty\u00f6oloja monitoroitiin joka toinen vuosi tehdyll\u00e4 Kirkon ty\u00f6olobarometri-tutkimuksella. Tutkimuksen teki Tilastokeskus Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksen ja Ty\u00f6turvallisuuskeskuksen toimeksiannosta.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/ttk_kirkon_tyoolobarometri_2011.pdf\">Kirkon ty\u00f6olobarometri 2011<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Barometritiedote2011.pdf\">Tiedote<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kirkko11_tulokset.pdf\">Kirkon ty\u00f6olobarometri 2011 diat<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/kirkon_tyoolobarometri_2009.pdf\">Kirkon ty\u00f6olobarometri 2009<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Barometritiedote2009.pdf\">Tiedote<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kirkonalantyoolobaro2007.pdf\">Kirkon ty\u00f6olobarometri 2007<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Barometritiedote2007.pdf\">Tiedote<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/kirkkobarometri_2005.pdf\">Kirkon ty\u00f6olobarometri 2005<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/kirkkobarometri_2003.pdf\">Kirkon ty\u00f6olobarometri 2003<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Kirkon_tyontekijoiden_tyoolot2003.pdf\">Kirkon ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6olot 2003 &#8211; Vertailua ty\u00f6olotutkimuksen tuloksiin<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/kirkkobarometri01.pdf\">Kirkon ty\u00f6olobarometri 2001<\/a><\/li>\n<\/ul>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla. <\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":3893,"parent":300,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-325","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kyselyt - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kyselyt - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-10T11:52:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/Strategiat_L.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/\",\"name\":\"Kyselyt - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/05\\\/Strategiat_L.jpg\",\"datePublished\":\"2024-10-15T11:52:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-10T11:52:17+00:00\",\"description\":\"Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/05\\\/Strategiat_L.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/05\\\/Strategiat_L.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"Shoes and arrows pointing in different directions on asphalt floor\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/kyselyt\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ajankohtaista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kyselyt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kyselyt - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kyselyt - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2025-12-10T11:52:17+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/Strategiat_L.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/","name":"Kyselyt - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/Strategiat_L.jpg","datePublished":"2024-10-15T11:52:59+00:00","dateModified":"2025-12-10T11:52:17+00:00","description":"Seurakuntaty\u00f6paikkojen tilaa ja ty\u00f6oloja sek\u00e4 ty\u00f6nantajien toimintaa ja tarpeita monitoroidaan erilaisten kyselyiden avulla.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/Strategiat_L.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/Strategiat_L.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"Shoes and arrows pointing in different directions on asphalt floor"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/kyselyt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ajankohtaista","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kyselyt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":325,"sv":3940},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=325"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5471,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/325\/revisions\/5471"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/300"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}