{"id":2402,"date":"2024-12-19T15:12:42","date_gmt":"2024-12-19T13:12:42","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=2402"},"modified":"2026-02-11T14:00:58","modified_gmt":"2026-02-11T12:00:58","slug":"edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/","title":{"rendered":"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023"},"content":{"rendered":"\n  <div id=\"hero-page-block_242fe8adec185c292506e0fd7c8d4065\" class=\"hero-page block-hero-page alignfull bg-beige\">\n    <div class=\"block-hero-page__wrapper container\">\n      <div class=\"row\">\n        <div class=\"col-12 col-md-6 texst-column\">\n          \n<nav class='rnb-breadcrumbs' aria-label='breadcrumbs'><ol class='rnb-breadcrumbs__list'> <li class='rnb-breadcrumbs__item rnb-breadcrumbs__item--home'><a href='https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos'>Etusivu<\/a><\/li>  <\/ol><\/nav>          <div class=\"texts-content\">\n\n                          <h1 class=\"title text-green-accessible\">Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023<\/h1>\n                                      <p class=\"text text-body-large\">1\/2023<\/p>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"col-12 col-md-6 images-column\">\n          <div class=\"img-gallery-wrapper\">\n                                      <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-6 col-md-6 pe-2 pe-lg-3\">\n                                                    <\/div>\n                <div class=\"col-6 col-md-6 ps-2 ps-lg-3\">\n                                                    <\/div>\n              <\/div>\n                      <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">KirVESTES-neuvotteluista<\/h2>\n\n\n\n<p>Kirkon p\u00e4\u00e4sopijaj\u00e4rjest\u00f6t aloittivat joulukuun puoliv\u00e4lin tienoilla neuvottelut, joiden tavoitteena oli saada aikaan neuvottelutulos nk. kakkosvuodesta. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022 solmittu sopimushan on kaksivuotinen, mutta palkkojen tarkistuksista sovittiin maaliskuussa vain vuoden 2022 osalta. Sopimukseen kuului, ett\u00e4 vuoden 2023 tarkistuksista oli sovittava vuoden 2022 loppuun menness\u00e4, jonka j\u00e4lkeen koko sopimus oli irtisanottavissa. Nyt 17.1.2023 olemme tilanteessa, jossa kirkon henkil\u00f6st\u00f6j\u00e4rjest\u00f6t ovat yhteisesti irtisanoneet sopimuksen, mik\u00e4 tosin oli odotettavissa, kun neuvottelutulosta ei saavutettu m\u00e4\u00e4r\u00e4ajassa eik\u00e4 edes tammikuun alkuviikkojen aikana.<\/p>\n\n\n\n<p>Kyse ei ole suuren suurista n\u00e4kemyseroista tilannekuvassa tai siit\u00e4, etteik\u00f6 yhteist\u00e4 tahtotilaa kirkon p\u00f6yd\u00e4ss\u00e4 olisi ollut neuvottelutuloksen saavuttamisen merkitsevyydest\u00e4, vaan t\u00e4ll\u00e4 kierroksella suurin vaikutus on kirkon ulkopuolisilla tekij\u00f6ill\u00e4. Suomen ty\u00f6markkinatilanne on sumputtumassa, kun eri toimialat vilkuilevat toisiaan ja odottavat nk. p\u00e4\u00e4navaajaa (ensimm\u00e4inen sopimus).<\/p>\n\n\n\n<p>Ymm\u00e4rrys siit\u00e4, ett\u00e4 poikkeuksellisen korkea inflaatio, korkojen nousu ja tulevaisuuden n\u00e4kymien ep\u00e4varmuus vaikuttavat lopputuloksen syntymiseen suuresti, on jaettu neuvottelup\u00f6yd\u00e4ss\u00e4. Nyt on vain oltava k\u00e4rsiv\u00e4llisi\u00e4 ja luotettava, ett\u00e4 neuvottelut voidaan saada nopeastikin p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen, jos ja kun syntym\u00e4ss\u00e4 oleva sumppu l\u00e4htee purkautumaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Koronasta<\/h2>\n\n\n\n<p>Koronan j\u00e4lkeist\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4 on harjoiteltu jo melko pitk\u00e4\u00e4n. Ja osa meist\u00e4 on ehk\u00e4 jo tyystin unohtanut maskien kanssa veivaamisen ja jopa k\u00e4sihygienian. Eri tiedot maailmalta kuitenkin kertovat, ett\u00e4 virus jatkaa kulkuaan ja uusia variaatioita kehittyy edelleen. Samoin on jo ennustettu, ett\u00e4 uusi korona-aalto iskisi Suomeen maaliskuussa. N\u00e4it\u00e4 tietoja vasten, vaikka THL:n virallinen linja lis\u00e4rokotusten ottamiselle on tiukka, suosittelee Kirkon ty\u00f6markkinalaitos, ett\u00e4 kaikki kirkon ty\u00f6nantajat arvioivat oman ty\u00f6yhteis\u00f6ns\u00e4 koronavastustuskyky\u00e4 ja samalla tarkistavat ty\u00f6terveyshuollon sopimuksensa silt\u00e4 osin, ett\u00e4 onko vahvistusrokotteita mahdollista antaa. On ilmeist\u00e4, ettei vahvistusrokotteista ole haittaa. Ja jos ty\u00f6nantaja tarjoaa joka tapauksessa influenssarokotuksia, niin uuden, p\u00e4ivitetyn arvion tekeminen sen suhteen, olisiko my\u00f6s koronarokotevahvistuksen aika, olisi nyt. T\u00e4ysin selke\u00e4n, \u201dk\u00e4skytt\u00e4v\u00e4n\u201d ohjeen antaminen on haastavaa tilanteessa, jossa THL:n ja STM:n kanta eri\u00e4v\u00e4t. Joka tapauksessa Kirkon ty\u00f6markkinalaitoksessa on p\u00e4\u00e4dytty siihen, ett\u00e4 edell\u00e4 esitetty kehotus on syyt\u00e4 antaa. Korona ei ole poistumassa keskuudestamme ja tutkimusn\u00e4ytt\u00f6 esimerkiksi long-covidista on jo sit\u00e4 luokkaa, ett\u00e4 suojautumiskeinoja virusta vastaan on syyt\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ajan tasalla.<\/p>\n\n\n\n<p>Korona aiheutti viime vuosille suuria \u201dpakotetun et\u00e4ty\u00f6n jaksoja\u201d. Nyt tilanne on kuitenkin muuttunut ja yleisten et\u00e4ty\u00f6kehotusten aikana on takana. Paluu ty\u00f6paikoille on tapahtunut melko eritahtisesti, vaikka se voi tapahtua turvallisesti, kunhan aiemmin opittuja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 mm k\u00e4sihygieniasta ja et\u00e4isyyksist\u00e4 noudatetaan. Kyse on aina viime k\u00e4dess\u00e4 kunkin itsen\u00e4isen ty\u00f6nantajan omista linjauksista. Monet ty\u00f6nantajat ovat p\u00e4\u00e4tyneet sellaiseen hybridimalliin, ett\u00e4 l\u00e4sn\u00e4oloa ty\u00f6pisteell\u00e4 vaaditaan. Joissakin organisaatioissa riitt\u00e4\u00e4 muutama p\u00e4iv\u00e4 kuukaudessa, mutta melko yleisesti kuulee \u201dkolme p\u00e4iv\u00e4\u00e4 viikossa\u201d -linjauksesta. Tutkimustuloksiakin l\u00e4sn\u00e4ty\u00f6n hy\u00f6dyist\u00e4 on yh\u00e4 enemm\u00e4n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4. Kirkon ty\u00f6markkinalaitos muistuttaa, ett\u00e4 t\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4minen ja johtaminen on ty\u00f6nantajan teht\u00e4v\u00e4 ja velvollisuus. Subjektiivista oikeutta kielt\u00e4yty\u00e4 l\u00e4sn\u00e4ty\u00f6st\u00e4 ei ole kenell\u00e4k\u00e4\u00e4n palvelussuhteessa kirkkoon olevalla.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kirkkolakipaketista<\/h2>\n\n\n\n<p>Uuden kirkkolain ja sen yhteydess\u00e4 s\u00e4\u00e4dett\u00e4vien muiden lakien k\u00e4sittely on alkamassa eduskunnan valiokunnissa. Kuulemisia j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n ainakin hallinto- ja perustuslakivaliokunnassa tammi-helmikuun aikana. Edell\u00e4 esitetty tieto nostaa optimismia sen suhteen, ett\u00e4 kirkkolakipaketti ehdit\u00e4\u00e4n k\u00e4sitell\u00e4 t\u00e4m\u00e4n istuntokauden aikana ja ennen valtiop\u00e4ivien p\u00e4\u00e4ttymist\u00e4. Asia varmistuu maaliskuun 3. p\u00e4iv\u00e4\u00e4n menness\u00e4, koska silloin istuntokausi p\u00e4\u00e4ttyy eduskuntavaalien vuoksi. Aikataulu on lakien k\u00e4sittelylle hyvin kire\u00e4, joten varmuutta kirkkolakipaketin kohtalosta ei ole.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Anna Kaarina Piepponen<\/em><br><em>ty\u00f6markkinajohtaja, Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>KirVESTES-neuvotteluista Kirkon p\u00e4\u00e4sopijaj\u00e4rjest\u00f6t aloittivat joulukuun puoliv\u00e4lin tienoilla neuvottelut, joiden tavoitteena oli saada aikaan neuvottelutulos nk. kakkosvuodesta. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022 solmittu sopimushan on kaksivuotinen, mutta palkkojen tarkistuksista sovittiin maaliskuussa vain vuoden 2022 osalta. Sopimukseen kuului, ett\u00e4 vuoden 2023 tarkistuksista oli sovittava vuoden 2022 loppuun menness\u00e4, jonka j\u00e4lkeen koko sopimus oli irtisanottavissa. Nyt 17.1.2023 olemme tilanteessa, jossa kirkon [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":0,"parent":2356,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-2402","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"KirVESTES-neuvotteluista Kirkon p\u00e4\u00e4sopijaj\u00e4rjest\u00f6t aloittivat joulukuun puoliv\u00e4lin tienoilla neuvottelut, joiden tavoitteena oli saada aikaan neuvottelutulos nk. kakkosvuodesta. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022 solmittu sopimushan on kaksivuotinen, mutta palkkojen tarkistuksista sovittiin maaliskuussa vain vuoden 2022 osalta. Sopimukseen kuului, ett\u00e4 vuoden 2023 tarkistuksista oli sovittava vuoden 2022 loppuun menness\u00e4, jonka j\u00e4lkeen koko sopimus oli irtisanottavissa. Nyt 17.1.2023 olemme tilanteessa, jossa kirkon [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-11T12:00:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/uutiskirjeet\\\/uutiskirjeen-kolumnit\\\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/uutiskirjeet\\\/uutiskirjeen-kolumnit\\\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\\\/\",\"name\":\"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-12-19T13:12:42+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-11T12:00:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/uutiskirjeet\\\/uutiskirjeen-kolumnit\\\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/uutiskirjeet\\\/uutiskirjeen-kolumnit\\\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/uutiskirjeet\\\/uutiskirjeen-kolumnit\\\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ajankohtaista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Uutiskirjeet\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/uutiskirjeet\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Uutiskirjeen kolumnit\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/ajankohtaista\\\/uutiskirjeet\\\/uutiskirjeen-kolumnit\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"KirVESTES-neuvotteluista Kirkon p\u00e4\u00e4sopijaj\u00e4rjest\u00f6t aloittivat joulukuun puoliv\u00e4lin tienoilla neuvottelut, joiden tavoitteena oli saada aikaan neuvottelutulos nk. kakkosvuodesta. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022 solmittu sopimushan on kaksivuotinen, mutta palkkojen tarkistuksista sovittiin maaliskuussa vain vuoden 2022 osalta. Sopimukseen kuului, ett\u00e4 vuoden 2023 tarkistuksista oli sovittava vuoden 2022 loppuun menness\u00e4, jonka j\u00e4lkeen koko sopimus oli irtisanottavissa. Nyt 17.1.2023 olemme tilanteessa, jossa kirkon [&hellip;]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2026-02-11T12:00:58+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/","name":"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"datePublished":"2024-12-19T13:12:42+00:00","dateModified":"2026-02-11T12:00:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/edellisvuosien-perintoa-uudelle-vuodelle-2023\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ajankohtaista","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Uutiskirjeet","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Uutiskirjeen kolumnit","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/ajankohtaista\/uutiskirjeet\/uutiskirjeen-kolumnit\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Edellisvuosien perint\u00f6\u00e4 uudelle vuodelle 2023"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":2402},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2402"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2404,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2402\/revisions\/2404"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}