{"id":1961,"date":"2024-12-16T13:08:46","date_gmt":"2024-12-16T11:08:46","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=1961"},"modified":"2026-02-03T15:35:21","modified_gmt":"2026-02-03T13:35:21","slug":"andligt-arbete","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/","title":{"rendered":"Andligt arbete"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e4tt till en extra ledig dag f\u00f6r arbete under s\u00f6ckenhelg f\u00f6r den som inte har arbetstid (\u00a7 142 5 mom.)<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00e4stens ordinarie lediga dagar \u00e4r m\u00e5ndag och tisdag. Julen 2020 infaller julens helgdagar fr\u00e5n torsdag till l\u00f6rdag. Hur ges extra lediga dagar f\u00f6r det arbete som pr\u00e4sten utf\u00f6rt under julhelgen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_e463e526e3f87cff02a0668438349d97\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Svar:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Om en arbetstagare\/tj\u00e4nsteinnehavare\/arbetstagare i andligt arbete utan arbetstid utf\u00f6r arbete under en s\u00f6ckenhelg s\u00e5 att arbetsdagen till v\u00e4sentliga delar motsvarar den ordinarie arbetsdagen, har hen r\u00e4tt att under den p\u00e5g\u00e5ende eller f\u00f6ljande kalenderm\u00e5naden f\u00e5 en extra ledig dag. N\u00e4r en extra ledig dag beviljas ska dock f\u00f6ljande tv\u00e5 specialvillkor som framg\u00e5r av \u00a7 142 5 mom. beaktas:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:list {\"ordered\":true} --><\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Arbetsdagen ska f\u00f6rl\u00e4ggas till en s\u00e5dan s\u00f6ckenhelg som f\u00f6r anst\u00e4llda med arbetstid \u00e4r en s\u00f6ckenhelg som f\u00f6rkortar arbetstiden. De h\u00e4r dagarna har fastst\u00e4llts i \u00a7 171. De \u00e4r kyrkliga helgdagar eller andra helgdagar som i \u00a7 171 avtalats som dagar som f\u00f6rkortar arbetstiden (t.ex. sj\u00e4lvst\u00e4ndighetsdagen). Gemensamt f\u00f6r s\u00f6ckenhelger som f\u00f6rkortar arbetstiden \u00e4r att s\u00f6ckenhelgen ska infalla mellan m\u00e5ndag och fredag. En s\u00f6ckenhelg som infaller under veckoslutet (l\u00f6-s\u00f6) f\u00f6rkortar aldrig arbetstiden f\u00f6r anst\u00e4llda med arbetstid, och arbete p\u00e5 en s\u00e5dan dag kan s\u00e5ledes inte heller ge den som inte har arbetstid r\u00e4tt till en extra ledig dag.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>I det fall som fr\u00e5gan g\u00e4ller kan pr\u00e4stens arbete p\u00e5 julafton (torsdag) och\/eller den f\u00f6rsta juldagen (fredag) ge r\u00e4tt till en extra ledig dag. Om pr\u00e4sten arbetar b\u00e5da s\u00f6ckenhelgerna har hen r\u00e4tt att f\u00e5 tv\u00e5 extra lediga dagar. D\u00e4remot ger arbetet p\u00e5 l\u00f6rdagen i julveckan inte r\u00e4tt till en extra ledig dag, eftersom det inte \u00e4r en i \u00a7 171 avsedd s\u00f6ckenhelg som f\u00f6rkortar arbetstiden f\u00f6r anst\u00e4llda med arbetstid.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":2} --><\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>F\u00f6r anst\u00e4llda utan arbetstid \u00e4r alla s\u00f6ckenhelger i princip likadana arbetsdagar som vardagarna. I sj\u00e4lva verket har dock s\u00f6ckenhelgerna kunnat bli s\u00e5dana dagar att \u00e4ven om de formellt sett \u00e4r arbetsdagar, har det i sj\u00e4lva verket inte getts konkreta arbetsuppgifter f\u00f6r dem. Just denna situation har beaktats i den nya best\u00e4mmelsen. Personer som inte m\u00e5ste arbeta p\u00e5 en arbetsdag som infaller p\u00e5 en s\u00f6ckenhelg har inte r\u00e4tt till en extra ledig dag. De drar ju nytta av s\u00f6ckenhelgen likt en ledig dag, \u00e4ven om det formellt sett \u00e4r en arbetsdag f\u00f6r dem. D\u00e4remot har de som p\u00e5 ett konkret och tillr\u00e4ckligt s\u00e4tt arbetar p\u00e5 en s\u00f6ckenhelg, dvs. s\u00e5 att arbetsdagen till v\u00e4sentliga delar motsvarar den ordinarie arbetsdagen, r\u00e4tt till en extra ledig dag.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Det kr\u00e4vs inte ett visst minimiantal arbetstimmar f\u00f6r att arbetsm\u00e4ngden ska r\u00e4cka f\u00f6r att f\u00e5 en extra ledig dag. Det v\u00e4sentliga \u00e4r att arbetsm\u00e4ngden g\u00f6r att s\u00f6ckenhelgen till v\u00e4sentliga delar motsvarar den ordinarie arbetsdagen. Till exempel en m\u00e4ssa som pr\u00e4sten f\u00f6rr\u00e4ttar p\u00e5 en s\u00f6ckenhelg anses till sin arbetsm\u00e4ngd vara tillr\u00e4cklig f\u00f6r att f\u00e5 en extra ledig dag. I sista hand avg\u00f6r chefen om den v\u00e4sentlighetsf\u00f6ruts\u00e4ttning som st\u00e4lls f\u00f6r arbete p\u00e5 en s\u00f6ckenhelg uppfylls. I Kyrkans arbetsmarknadsverks\u00a0<a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/12\/Yk9_2020r.pdf\">cirkul\u00e4r A9\/2020<\/a>\u00a0redog\u00f6rs n\u00e4rmare f\u00f6r den arbetsm\u00e4ngd som kr\u00e4vs f\u00f6r att f\u00e5 en extra ledig dag.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ombildning av en pr\u00e4sttj\u00e4nst till en deltidstj\u00e4nst<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>V\u00e5r f\u00f6rsamlingspr\u00e4st \u00e4r f\u00f6r\u00e4ldraledig och vill forts\u00e4tta som deltidsanst\u00e4lld efter ledigheten. F\u00f6rsamlingspr\u00e4sten \u00f6nskar arbeta tv\u00e5 veckoslut per m\u00e5nad och dessutom en vardag under dessa veckor. Enligt f\u00f6rsamlingspr\u00e4sten skulle deltidsarbete motsvara 30 procent av full arbetstid.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kan vi avtala om att f\u00f6rsamlingspr\u00e4sten varje m\u00e5nad arbetar tre dagar under en period av tv\u00e5 veckor och att det motsvarar 30 procent av arbetet p\u00e5 heltid?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_71818fff54ea1f21ceb3debf3880aaa8\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Svar:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Det \u00e4r m\u00f6jligt att f\u00f6rkorta arbetstiden om ni kommer \u00f6verens om det. Best\u00e4mmelser om ombildning av ett tj\u00e4nstef\u00f6rh\u00e5llande f\u00f6r en pr\u00e4st finns i 6 kap. 35 \u00a7 och 59 \u00a7 i kyrkolagen. En beg\u00e4ran om \u00e4ndring av tj\u00e4nstef\u00f6rordnandet ska skickas till domkapitlet. \u00c4ndringen kan ocks\u00e5 s\u00f6kas f\u00f6r en viss tid.<\/p>\n<p>Vid organiseringen av arbetet b\u00f6r man t\u00e4nka p\u00e5 att 30 procents l\u00f6n och 6 arbetsdagar f\u00f6rdelade p\u00e5 4 veckor f\u00f6ruts\u00e4tter att arbetsm\u00e4ngden f\u00f6ljs upp enligt perioder av 4 veckor, inte enligt kalenderm\u00e5naderna. Det inneb\u00e4r att antalet arbetsdagar i snitt blir n\u00e5got fler \u00e4n sex per kalenderm\u00e5nad.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Andligt arbete p\u00e5 deltid<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Jag vill f\u00e5 bekr\u00e4ftat hur antalet arbetsdagar och lediga dagar per vecka ska best\u00e4mmas n\u00e4r det handlar om en deltidsanst\u00e4lld i andligt arbete som t.ex. arbetar 60 procent, 70 procent eller 80 procent av full arbetstid.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jag f\u00f6rst\u00e5r saken s\u00e5 h\u00e4r:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Om det handlar om 80 procents arbetstid, \u00e4r antalet arbetsdagar per vecka 4 och lediga dagar 3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Om det handlar om 60 procents arbetstid, \u00e4r antalet arbetsdagar per vecka 3 och lediga dagar 4. Enligt 40 procent vore det 2 arbetsdagar och 5 lediga dagar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Om arbetstiden d\u00e4remot \u00e4r 70 procent av full tid, varierar d\u00e5 antalet arbetsdagar t.ex. under en period av 2 veckor s\u00e5 att man den ena veckan arbetar 3 dagar och \u00e4r ledig 4 dagar, och den anda veckan arbetar 4 dagar och \u00e4r ledig 3 dagar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_1630b13b5d02d1c54dbf0267ddf2a273\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Svar:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Enligt KyrkTAK minskas den totala arbetsm\u00e4ngden enligt den proportion som deltidsanst\u00e4llningen anger, n\u00e4r en tj\u00e4nsteinnehavare i andligt arbete arbetar p\u00e5 deltid (KyrkTAK \u00a7 141 mom. 3). I den enklaste formen organiseras arbetet som du konstaterade, t.ex. om arbetsm\u00e4ngden \u00e4r 80 procent s\u00e5 \u00e4r antalet arbetsdagar 4 per vecka.<\/p>\n<p>Arbetet kan ocks\u00e5 utf\u00f6ras fem dagar i veckan oberoende av hur stor deltidsprocenten \u00e4r. D\u00e5 genomf\u00f6rs deltidsarrangemanget s\u00e5 att arbetsm\u00e4ngden varje arbetsdag motsvarar deltidsprocenten. Eftersom det f\u00f6r tj\u00e4nster i andligt arbete ofta \u00e4r sv\u00e5rt att fastst\u00e4lla vad som \u00e4r arbetsdag f\u00f6r en deltidsanst\u00e4lld str\u00e4var man efter att utf\u00f6ra arbetet som hela arbetsdagar.<\/p>\n<p>I en deltidstj\u00e4nst i andligt arbete kan arbetet ocks\u00e5 organiseras s\u00e5 att antalet arbetsdagar per vecka varierar. Exempelvis i en deltidstj\u00e4nst p\u00e5 70 procent kan arbetet organiseras s\u00e5 att arbetet utf\u00f6rs 4 dagar den ena veckan och 3 dagar den andra veckan (och personen p\u00e5 motsvarande s\u00e4tt \u00e4r ledig 3 dagar den ena veckan och 4 dagar den andra).<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e4tt till en extra ledig dag f\u00f6r arbete under s\u00f6ckenhelg f\u00f6r den som inte har arbetstid (\u00a7 142 5 mom.) Pr\u00e4stens ordinarie lediga dagar \u00e4r m\u00e5ndag och tisdag. Julen 2020 infaller julens helgdagar fr\u00e5n torsdag till l\u00f6rdag. Hur ges extra lediga dagar f\u00f6r det arbete som pr\u00e4sten utf\u00f6rt under julhelgen? Ombildning av en pr\u00e4sttj\u00e4nst till [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":4477,"parent":1957,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-1961","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Andligt arbete - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Andligt arbete - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"R\u00e4tt till en extra ledig dag f\u00f6r arbete under s\u00f6ckenhelg f\u00f6r den som inte har arbetstid (\u00a7 142 5 mom.) Pr\u00e4stens ordinarie lediga dagar \u00e4r m\u00e5ndag och tisdag. Julen 2020 infaller julens helgdagar fr\u00e5n torsdag till l\u00f6rdag. Hur ges extra lediga dagar f\u00f6r det arbete som pr\u00e4sten utf\u00f6rt under julhelgen? Ombildning av en pr\u00e4sttj\u00e4nst till [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-03T13:35:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/MedTxt_182.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"930\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/\",\"name\":\"Andligt arbete - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/07\\\/MedTxt_182.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-16T11:08:46+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-03T13:35:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/07\\\/MedTxt_182.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/07\\\/MedTxt_182.jpg\",\"width\":1240,\"height\":930},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/andligt-arbete\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Anst\u00e4llningar\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Arbetstid\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Vanliga fr\u00e5gor om arbetstid\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/sv\\\/anstallningar\\\/arbetstid\\\/vanliga-fragor-om-arbetstid\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Andligt arbete\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Andligt arbete - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Andligt arbete - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"R\u00e4tt till en extra ledig dag f\u00f6r arbete under s\u00f6ckenhelg f\u00f6r den som inte har arbetstid (\u00a7 142 5 mom.) Pr\u00e4stens ordinarie lediga dagar \u00e4r m\u00e5ndag och tisdag. Julen 2020 infaller julens helgdagar fr\u00e5n torsdag till l\u00f6rdag. Hur ges extra lediga dagar f\u00f6r det arbete som pr\u00e4sten utf\u00f6rt under julhelgen? Ombildning av en pr\u00e4sttj\u00e4nst till [&hellip;]","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2026-02-03T13:35:21+00:00","og_image":[{"width":1240,"height":930,"url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/MedTxt_182.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"7 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/","name":"Andligt arbete - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/MedTxt_182.jpg","datePublished":"2024-12-16T11:08:46+00:00","dateModified":"2026-02-03T13:35:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/MedTxt_182.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/07\/MedTxt_182.jpg","width":1240,"height":930},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/andligt-arbete\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Anst\u00e4llningar","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Arbetstid","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Vanliga fr\u00e5gor om arbetstid","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/sv\/anstallningar\/arbetstid\/vanliga-fragor-om-arbetstid\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Andligt arbete"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"sv","translations":{"sv":1961,"fi":1924},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1961","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1961"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5619,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1961\/revisions\/5619"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1957"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}