{"id":1927,"date":"2024-12-13T15:30:27","date_gmt":"2024-12-13T13:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=1927"},"modified":"2026-03-19T14:02:16","modified_gmt":"2026-03-19T12:02:16","slug":"tyoaikasuunnittelu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6aikasuunnittelu"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Arkipyhien vaikutus ty\u00f6aikaan<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Vahtimestarimme&nbsp;s\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset vapaap\u00e4iv\u00e4t ovat sunnuntai ja maanantai. Toinen p\u00e4\u00e4si\u00e4isp\u00e4iv\u00e4 (ko. vuonna maanantai) on muilla palkallinen vapaa ja ty\u00f6viikko on nelj\u00e4p\u00e4iv\u00e4inen. Kyseisen\u00e4 vuonna my\u00f6s esim. vapunp\u00e4iv\u00e4 on vahtimestarin vapaap\u00e4iv\u00e4n\u00e4 maanantaina. Kuuluuko h\u00e4nelle&nbsp;my\u00f6s &#8221;ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen&#8221; vapaap\u00e4iv\u00e4, kun toinen p\u00e4\u00e4si\u00e4isp\u00e4iv\u00e4 osuu vapaap\u00e4iv\u00e4lle, vai pit\u00e4\u00e4k\u00f6 h\u00e4nen tehd\u00e4&nbsp;t\u00e4ysi viikko?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jos taas esim. vappu osuu lauantaille, pit\u00e4\u00e4k\u00f6 vahtimestarin&nbsp;tulla maanantaina t\u00f6ihin?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_5a4dfac6500722eaba6c733208b385c3\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Kysymys on oikea, mutta kysymyksenasettelu johtaa harhateille.<\/p>\n<p>Oikea kysymys on se, miten arkipyh\u00e4 vaikuttaa viikon\/jakson ty\u00f6aikaan. Arkipyh\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 teht\u00e4vien ty\u00f6tuntien m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, jos se osuu maanantain ja perjantain v\u00e4lille. Eli\u00a0kuukausipalkalla\u00a0tehd\u00e4\u00e4n v\u00e4hemm\u00e4n t\u00f6it\u00e4, jotta saadaan normaali kuukausipalkka.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantaja on (mutkat suoriksi) kiinnostunut vain ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6ajasta, ei vapaa-ajasta. Vapaa-aikaa on kaikki muu aika kuin ty\u00f6aika. Ty\u00f6ntekij\u00e4\u00a0on\u00a0kaikkina viikonp\u00e4ivin\u00e4 vapaalla, ty\u00f6p\u00e4ivin\u00e4\u00e4n osittain ja toisaalta kokonaan sellaisina p\u00e4ivin\u00e4, joille ei osu yht\u00e4\u00e4n ty\u00f6tuntia. T\u00e4st\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohdasta tarkastellaan arkipyhien vaikutusta: miten ty\u00f6ss\u00e4olo muuttuu arkipyhien\u00a0ansiosta.<\/p>\n<p>1) Toinen p\u00e4\u00e4si\u00e4isp\u00e4iv\u00e4\u00a0lyhent\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa kaikilla ty\u00f6ajallisilla riippumatta siit\u00e4, onko ko. arkipyh\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4 vai\u00a0vapaap\u00e4iv\u00e4.\u00a0Ensin on aina vahvistettava viikon\/jakson ty\u00f6aika. T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa ei olla viel\u00e4\u00a0kiinnostuneita siit\u00e4, mihin ajankohtaan vahvistettava ty\u00f6aika sijoitetaan teht\u00e4v\u00e4ksi\u00a0vaan siit\u00e4, mik\u00e4 on\u00a0ty\u00f6velvollisuuden m\u00e4\u00e4r\u00e4 tunteina ja minuutteina. Toisen p\u00e4\u00e4si\u00e4isp\u00e4iv\u00e4n viikolla se on vahtimestarilla\u00a030\u00a0tuntia 36 minuuttia (38 t 15 min. \u2013 7 t 39\u00a0min.; 171 \u00a7). Esimerkiksi jouluviikolla ty\u00f6aikaa lyhent\u00e4vi\u00e4 arkipyhi\u00e4 voi olla enemm\u00e4n kuin yksi. Kun viikon ty\u00f6aika on selvill\u00e4, vasta sitten pohditaan sit\u00e4, milloin n\u00e4m\u00e4 ty\u00f6tunnit m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6vuoroluettelossa teht\u00e4v\u00e4ksi. Ty\u00f6nantaja sijoittaa ty\u00f6tunnit ty\u00f6n tarpeiden mukaan. Ne voivat sijoittua my\u00f6s ko. lyhent\u00e4v\u00e4lle arkipyh\u00e4p\u00e4iv\u00e4lle, kuten melko varmasti k\u00e4y esim. suntiolle. Jos ty\u00f6t\u00e4 sijoitetaan arkipyh\u00e4p\u00e4iv\u00e4lle, ty\u00f6tunteja j\u00e4\u00e4 luonnollisesti v\u00e4hemm\u00e4n sijoitettavaksi muille p\u00e4iville. Pyh\u00e4n\u00e4 teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 saa normaalin erillisen pyh\u00e4ty\u00f6korvauksen vapaana tai rahana.<\/p>\n<p>Se, saako vahtimestari\u00a0\u201dylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen vapaap\u00e4iv\u00e4n\u201d,\u00a0riippuu siit\u00e4, miten viikon ty\u00f6tunnit suunnitellaan teht\u00e4v\u00e4ksi. Niit\u00e4h\u00e4n on normaaliviikkoa v\u00e4hemm\u00e4n. Jos ne ahdetaan\u00a0vaikkapa kolmelle p\u00e4iv\u00e4lle ti-to, ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t olisivat pitki\u00e4 ja h\u00e4n saisi\u00a0nelj\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 vapaata p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ko. viikolla. Jos ty\u00f6tunnit\u00a0taas sijoitetaan\u00a0suunnilleen \u201dnormaalipituisina\u201d ty\u00f6p\u00e4ivin\u00e4, ty\u00f6tunnit riitt\u00e4v\u00e4t 4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4lle. T\u00e4st\u00e4 seuraa, ett\u00e4 3 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ko. viikolla j\u00e4\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 vapaiksi p\u00e4iviksi. On mahdollista suunnitella ty\u00f6t\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ksi\u00a05 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, mutta silloin ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t ovat melko\u00a0lyhyit\u00e4.<\/p>\n<p>Kirjoitan t\u00e4ss\u00e4\u00a0\u201dty\u00f6st\u00e4 vapaista p\u00e4ivist\u00e4\u201d enk\u00e4 vapaap\u00e4ivist\u00e4, jotta korostuisi se l\u00e4ht\u00f6kohta, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja vastaa ty\u00f6ajan sijoittamisesta ty\u00f6n tarpeiden mukaan. Kaikki muu aika viikolla on ty\u00f6st\u00e4 vapaata aikaa\u00a0riippumatta siit\u00e4,\u00a0toteutuu se kokonaisina p\u00e4ivin\u00e4 tai osittaisina p\u00e4ivin\u00e4, kuten ty\u00f6p\u00e4ivin\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6suojelullisesta n\u00e4k\u00f6kulmasta 154 \u00a7:ss\u00e4 on m\u00e4\u00e4r\u00e4ys yhdenjaksoisen vapaan antamisesta viikoittain (35 tunnin yhdenjaksoinen viikkolepo). Se\u00a0tarkoittaa (vain) yht\u00e4 kokonaista vapaap\u00e4iv\u00e4\u00e4 sek\u00e4 y\u00f6aikoja sen ymp\u00e4rill\u00e4. S\u00e4\u00e4nn\u00f6ksen mukaan\u00a0pyrit\u00e4\u00e4n antamaan kaksi ty\u00f6st\u00e4 vapaata p\u00e4iv\u00e4\u00e4 viikoittain, mieluusti per\u00e4kk\u00e4in, ja\u00a0jos mahdollista toinen sunnuntaina. Todellisuus seurakuntaty\u00f6ss\u00e4 ei yleens\u00e4 mahdollista vapaiden sijoittamista n\u00e4in, vaikka voitaisiin\u00a0pit\u00e4\u00e4 kiinni 2 kokonaisesta vapaap\u00e4iv\u00e4st\u00e4 viikossa.<\/p>\n<p>2) \u00a0Jos arkipyh\u00e4 osuu viikonloppuun (la-su), se EI lyhenn\u00e4 ty\u00f6aikaa. Ty\u00f6aika on siten\u00a0normaali. Jos ty\u00f6t\u00e4 sijoitetaan t\u00e4llaisella viikolla pyhille, niist\u00e4 syntyy\u00a0erillinen pyh\u00e4ty\u00f6korvaus.<\/p>\n<p>Vain arkipyh\u00e4 maanantain ja perjantain v\u00e4lill\u00e4\u00a0lyhent\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa. Jos\u00a0ty\u00f6t\u00e4 joudutaan teett\u00e4m\u00e4\u00e4n enemm\u00e4n kuin lyhennetty ty\u00f6aika (t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa enemm\u00e4n kuin 30\u00a0tuntia 36 minuuttia), ylitt\u00e4v\u00e4 ty\u00f6aika on lis\u00e4ty\u00f6t\u00e4 eli tunti-tunnista korvauksen piiriss\u00e4 aina ylity\u00f6kynnykseen asti. Vasta jos todella ty\u00f6t\u00e4 tehden ollaan ty\u00f6ss\u00e4 yli 38 tuntia 15 minuuttia\u00a0ty\u00f6aika on ylity\u00f6t\u00e4. L\u00e4ht\u00f6kohtana arkipyh\u00e4viikoilla on, ett\u00e4 v\u00e4ltet\u00e4\u00e4n lis\u00e4-\/ylity\u00f6n teett\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Ty\u00f6vuoroluettelon pakollisuus<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Onko tuntisuunnitelman tekeminen etuk\u00e4teen pakollista kaikille ty\u00f6ajallisille ty\u00f6ntekij\u00f6ille?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_588688b303878adc9001d1260bb50ba0\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Ty\u00f6vuoroluettelon laatiminen on pakollista (TAL 30 \u00a7, KirVESTES\u00a0200\u00a7).<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Ty\u00f6ntekij\u00e4n kuuluminen ty\u00f6ajan piiriin<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Ovatko&nbsp;johtava lapsity\u00f6nohjaaja ja vastaava lastenohjaaja ty\u00f6ajan piiriss\u00e4, jos molemmat tekev\u00e4t pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n toimistoty\u00f6t\u00e4 eli eiv\u00e4t ole v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti kasvatusty\u00f6ss\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_e7843f7003095789d56f37b53dd6178c\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Molemmat voivat olla toimistoty\u00f6ajan piiriss\u00e4, jos he tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 p\u00e4\u00e4asiallisesti toimistossa (190\u00a7).<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Palkkasaatavien vanhentuminen<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Vahtimestarillamme oli m\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen ty\u00f6sopimus, joka nyt p\u00e4\u00e4ttyi. H\u00e4nelle oli&nbsp;opastettu kuinka tuntilistat t\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ja milloin ne palautetaan. Nyt on k\u00e4ynyt ilmi, ett\u00e4 h\u00e4n ei ole palauttanut koko aikana tuntilistojaan. Peruspalkan h\u00e4n on saanut koko ajalta. Kuuluuko meid\u00e4n maksaa j\u00e4lkik\u00e4teen ilta- ja sunnuntaikorvaukset h\u00e4nen palvelussuhteensa ajalta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_0c9c3e58f16a276d2150fc8558d1ba5f\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Jos kyse on sellaisista tunneista, joita\u00a0h\u00e4n on ty\u00f6nantajan m\u00e4\u00e4r\u00e4yksest\u00e4 tehnyt,\u00a0h\u00e4nelle\u00a0tulee\u00a0maksaa asianmukaiset sunnuntai- ja iltaty\u00f6korvaukset. N\u00e4m\u00e4 palkkasaatavat eiv\u00e4t ole viel\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 ajassa vanhentuneet.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantaja on vastuussa siit\u00e4, ett\u00e4 toteutunut tuntilista annetaan ty\u00f6nantajalle.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u201dTy\u00f6putken\u201d pituus ja viikkolepo<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Miten pitki\u00e4 ty\u00f6putkia voidaan suunnitella yleisty\u00f6ajassa, jotta&nbsp;35 h viikkolepovaatimus t\u00e4yttyy? Voiko kahden viikon viikoittaiset ty\u00f6ajat sijoittaa niin, ett\u00e4 yksi viikkolepo sijoittuu ensimm\u00e4isen viikon&nbsp;alkuun ja toinen&nbsp;toisen viikon loppuun. Silloinhan ty\u00f6putki saattaa muodostua esim.&nbsp;10-p\u00e4iv\u00e4iseksi? Vai onko ty\u00f6putken pituudelle jotain asetettua yl\u00e4rajaa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_085b6a2ce8d2bb0f9c8fe0f9e1def716\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Sopimuksen 154 \u00a7:n mukaan ty\u00f6aika on j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4 niin, ett\u00e4 viranhaltija\/ty\u00f6ntekij\u00e4 saa kerran viikossa v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 35 tuntia kest\u00e4v\u00e4n keskeytym\u00e4tt\u00f6m\u00e4n vapaa-ajan. Vapaa-aika on, mik\u00e4li mahdollista, sijoitettava sunnuntain yhteyteen, ottaen kuitenkin huomioon ty\u00f6n laatu.<\/p>\n<p>Viikoittainen vapaa-aika voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 keskim\u00e4\u00e4rin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Vapaa-ajan tulee kuitenkin olla v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 24 tuntia kalenteriviikossa.<\/p>\n<p>Soveltamisohjeessa (154 \u00a7 1 mom.) tarkennetaan:<\/p>\n<p>Vapaa-ajan v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4 24 tuntia viikossa koskee molempia 14 p\u00e4iv\u00e4n jakson sis\u00e4\u00e4n j\u00e4\u00e4vi\u00e4 kalenteriviikkoja erikseen. 14 vuorokauden ajanjaksolla kumpanakin viikkona viikoittaista vapaa-aikaa tulee olla v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 24 tuntia ja koko jaksolla yhteens\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 70 tuntia (=2*35 tuntia).<\/p>\n<p>On siten\u00a0mahdollista j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ty\u00f6t 10 p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6putkilla. T\u00e4m\u00e4 voi olla ty\u00f6ntekij\u00e4lle\u00a0raskasta, eik\u00e4 siksi suositeltavaa kuin poikkeustilanteissa.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Jakson pituus<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Meill\u00e4 on ollut er\u00e4\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6yksik\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4&nbsp;yleinen s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen ty\u00f6aika, mutta sit\u00e4 on sovellettu ty\u00f6ajan joustona:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n pituus on vaihdellut 6-9 tunnin v\u00e4lill\u00e4 ja ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t ovat olleet kiinte\u00e4sti p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti maanantaista perjantaihin.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ty\u00f6viikon pituus on ollut keskim\u00e4\u00e4rin 38-40 tunnin v\u00e4lill\u00e4 ja tasoittunut nelj\u00e4ss\u00e4 viikossa 153 tuntiin.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ty\u00f6vuorolista on laadittu nelj\u00e4ksi viikoksi.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Viikoittainen ylity\u00f6kynnys on ollut 38 t 15 min tai sen ylitt\u00e4v\u00e4 muu vahvistettu viikoittainen s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen ty\u00f6aika.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Onko mahdollista soveltaa sellaista k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6aika tasoittuu nelj\u00e4ss\u00e4 viikossa mutta ylity\u00f6kynnys olisi yhden viikon mukainen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_fc1df4dc60cb07798542423c8a2987ab\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Soveltamanne\u00a0ty\u00f6aikaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00a0ei ole perustunut KirVESTES:iin. K\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ei voi olla \u201dsekamuotoista\u201d j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4. Kun jakson pituus 1-4 viikkoa on valittu, toimitaan kaikilta osin sen mukaisesti, eli ty\u00f6ajan tulee tasoittua siin\u00e4 ajassa ja ylity\u00f6kynnys menee jakson pituuden mukaan jne. Jos k\u00e4yt\u00e4tte yhden viikon jaksoa, tulee ty\u00f6ajan tasoittua viikon jaksossa ja ylity\u00f6kynnys on yhden viikon jakson mukainen. Jos k\u00e4yt\u00e4tte 4 viikon jaksoa, tulee ty\u00f6ajan tasoittua\u00a04 viikon jaksossa ja ylity\u00f6kynnys m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy 4 viikon jakson mukaan. Eli ei\u00a0voi soveltaa sellaista j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4, jossa\u00a0ty\u00f6aika tasoittuisi 4 viikon jaksossa, mutta ylity\u00f6kynnys olisi yhden viikon jakson mukainen. T\u00e4m\u00e4 on\u00a0jo k\u00e4sitteellisesti mahdotonta, sill\u00e4 jos ty\u00f6aika tasoittuu pidemm\u00e4ll\u00e4 v\u00e4lill\u00e4, niin eih\u00e4n edes synny mit\u00e4\u00e4n ylity\u00f6t\u00e4, vaikka jollakin viikolla ty\u00f6t\u00e4 olisi enemm\u00e4n kuin 38 tuntia 15 minuuttia (koska vastaavasti muilla viikoilla on lyhempi ty\u00f6aika).<\/p>\n<p>Teid\u00e4n tulee\u00a0valita\u00a0jakson pituus, ja toimia kaikilta osin sen mukaisesti. On my\u00f6s hyv\u00e4 huomata, ett\u00e4 vaikka k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olisi lyhempi jakso, niin ty\u00f6t\u00e4 voidaan hyvin suunnitella pidemmille jaksoille siit\u00e4 huolimatta. \u201dPeliv\u00e4linein\u00e4\u201d ty\u00f6ajan j\u00e4rjestelyss\u00e4 voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 esim. vapaana annettavia ty\u00f6aikakorvauksia; jos joillakin viikoilla on enemm\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 ja toisilla v\u00e4hemm\u00e4n, voidaan kertyneit\u00e4 ty\u00f6aikakorvauksia antaa vapaana hiljaisempina aikoina.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Muutokset ty\u00f6aikaan jaksoty\u00f6ss\u00e4<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Vahtimestarimme&nbsp;siirtyiv\u00e4t kolmen viikon jaksoty\u00f6h\u00f6n vuoden alusta. Yksi ty\u00f6suhteinen vahtimestari tekee 50%:n ty\u00f6aikaa, koska h\u00e4n on osaty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeell\u00e4. H\u00e4n on tehnyt 3-4 tunnin ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4 aikaisemmin, mutta onko h\u00e4nelle&nbsp;nyt mahdollista teett\u00e4\u00e4 4 tuntia pidempi\u00e4 ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4 ja tasoittaa tunnit kolmen viikon jaksossa?&nbsp;H\u00e4nen vointinsa sallii&nbsp;satunnaisia pitki\u00e4 p\u00e4ivi\u00e4.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_b83a7537aa4b564332a0a1b26e7452e5\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Kaikki yleisty\u00f6ajan eripituiset jaksot (1, 2, 3 tai 4 viikkoa) ovat ty\u00f6aikam\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaan k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 kaikissa yleisty\u00f6ajan piiriss\u00e4 olevissa palvelussuhteissa sek\u00e4 viranhaltijoilla ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4n osalta jakson pituudesta tulee sopia, jos ty\u00f6sopimuksessa sovittua jakson pituutta muutetaan. Osaty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeell\u00e4 olevan osalta on hyv\u00e4 yhdess\u00e4 my\u00f6s arvioida sit\u00e4, mink\u00e4laiset j\u00e4rjestelyt ovat ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kyvyn kannalta soveltuvia. T\u00e4llaisessa arviossa voidaan tarvittaessa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6terveyshuollon asiantuntemusta.<\/p>\n<p>Ks. KirVESTES 169 \u00a7 2 mom. ja sen soveltamisohje sek\u00e4 KiT:n yleiskirje A14\/2014.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Jakson pituudesta sopiminen<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Lastenohjaajamme ovat olleet viikkoty\u00f6ajan piiriss\u00e4, mutta tehneet ty\u00f6vuorosuunnittelunsa nelj\u00e4n viikon jaksossa. Voidaanko heid\u00e4t muuttaa nyt nelj\u00e4n viikon jaksoty\u00f6h\u00f6n vuoden alusta sopimalla heid\u00e4n kanssaan asiasta vai pit\u00e4\u00e4k\u00f6 noudattaa yt-menettely\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_4f94af04d50788ea6389c4b6045d9be1\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Lastenohjaajien kanssa voidaan sopia nelj\u00e4n viikon jaksosta yleisty\u00f6ajassa, yt-menettely\u00e4 ei tarvita.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Ty\u00f6ajan tasoittumisj\u00e4rjestelm\u00e4n laatiminen<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Liukuvaa ty\u00f6aikaa noudattava toimistoty\u00f6ntekij\u00e4 haluaa tehd\u00e4 4 viikon tasoittumisjaksoa tai 4 p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6viikkoa. 201\u00a7:ss\u00e4 sanotaan, ett\u00e4 on laadittava ennakolta ty\u00f6ajan tasoittumisj\u00e4rjestelm\u00e4. Miten t\u00e4m\u00e4 eroaa ty\u00f6vuoroluettelon laatimisesta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jos ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n pituus suunnitellaan etuk\u00e4teen nelj\u00e4ksi viikoksi, miten t\u00e4m\u00e4 k\u00e4y yhteen liukuvan ty\u00f6ajan kanssa? Pit\u00e4\u00e4k\u00f6 silloin noudattaa kuitenkin t\u00e4sm\u00e4llisesti ennalta laadittua suunnitelmaa ja liukuva ty\u00f6aika on tavallaan poissa k\u00e4yt\u00f6st\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voiko suunnitelman tehd\u00e4 niin, ett\u00e4 vain vapaap\u00e4iv\u00e4t ovat kiinte\u00e4t ja muun ty\u00f6ajan voi itse m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 tietyiss\u00e4 rajoissa? Ent\u00e4 jos tulee yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4 keskeytys (jos ei ole vahvistettu tietty\u00e4 tuntim\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 p\u00e4iv\u00e4lle) onko se silloin 7,25 tuntia\/pv?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Samat kysymykset koskevat 4 p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6viikon j\u00e4rjestelyss\u00e4, ovatko ty\u00f6ajat kiinte\u00e4t? Keskeytykset?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_1e218575b558bb65230b7c7d963662f4\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Ty\u00f6ajan tasoittumisj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 laaditaan etuk\u00e4teen ty\u00f6ajan jakautuminen, esimerkiksi talvella ty\u00f6aika on 40 tuntia viikossa ja kes\u00e4ll\u00e4 32 tuntia viikossa niin ett\u00e4 ty\u00f6aika tasoittuu 12 kuukauden kuluessa 36 tuntiin ja 15 minuuttiin. Ty\u00f6vuoroluettelo taas laaditaan suunnittelujaksolle, joka on 1-4 viikkoa, siis selv\u00e4sti lyhyempi kuin ty\u00f6ajan tasoittumisj\u00e4rjestelm\u00e4n pituus.<\/p>\n<p>Jos ty\u00f6aika suunnitellaan kiinte\u00e4ksi, niin silloin liukuvaa ty\u00f6aikaa ei voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4. Suunnitelman voi laatia niin, ett\u00e4 ty\u00f6aika on 36 tuntia 15 minuuttia viikossa ja la-su ovat vapaat. T\u00e4ll\u00f6in liukuvaa ty\u00f6aikaa voi soveltaa, jos se muuten sopii ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n. Yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4 keskeytys j\u00e4tt\u00e4\u00e4 sen p\u00e4iv\u00e4n tunnit tekem\u00e4tt\u00e4.<\/p>\n<p>Nelj\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6viikko ei eroa muuten, paitsi ty\u00f6t\u00e4 on vain nelj\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 viikossa.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Osaty\u00f6aika ja ty\u00f6ajan sijoittaminen<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Olemme osa-aikaistamassa em\u00e4nt\u00e4\u00e4 yt-neuvottelujen kautta siten, ett\u00e4 h\u00e4nen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4ns\u00e4 olisivat alustavasti keskiviikko, torstai ja perjantai (60%). Em\u00e4nn\u00e4n mielest\u00e4 p\u00e4iv\u00e4t pit\u00e4\u00e4 sopia kiinteiksi ja ne olisivat aina samat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ty\u00f6nantajan mielest\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 voisi olla joustovaraa, siis mahdollisesti ke,to ja pe. Jos tulisi tarve ottaakin ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4ksi sunnuntai tai tiistai, t\u00e4m\u00e4 antaisi siihen mahdollisuuden vaikka p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t olisivatkin ke, to ja pe. Voiko ty\u00f6nantaja yksipuolisesti m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 n\u00e4in lomautuksen yhteydess\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_aa292ea5595ef50097e61c384bde7c17\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Ei ole estett\u00e4 pyrki\u00e4 \u201dkiinteisiin\u201d ty\u00f6p\u00e4iviin. Ty\u00f6nantaja kuitenkin m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ty\u00f6tarpeiden mukaan, miten ty\u00f6aika sijoitetaan. Ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t voivat siten v\u00e4lill\u00e4 vaihdella.<\/p>\n<p>Ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t ja -tunnit merkit\u00e4\u00e4n ty\u00f6vuoroluetteloon, joka annetaan ty\u00f6ntekij\u00e4lle tiedoksi p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti viimeist\u00e4\u00e4n viikkoa ennen ty\u00f6vuoroluettelon alkamista. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen ty\u00f6aikoja saa muuttaa vain ty\u00f6ntekij\u00e4n suostumuksella tai perustellusta syyst\u00e4 (esim. sairastuneen kollegan sijaistaminen).<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Siirtyminen 4-p\u00e4iv\u00e4iseen ty\u00f6viikkoon 1\/2<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Mit\u00e4 asioita kannattaisi ja pit\u00e4isi ottaa huomioon, kun ty\u00f6ntekij\u00e4 haluaa siirty\u00e4 4-p\u00e4iv\u00e4iseen ty\u00f6viikkoon? Pit\u00e4\u00e4k\u00f6 yleisesti sopia, kenelle t\u00e4m\u00e4 mahdollisuus annetaan ja mill\u00e4 perustein? Vai voiko esihenkil\u00f6 ja ty\u00f6ntekij\u00e4 ilman palkka-asiamiest\u00e4 sopia asian?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_70ea403c400c6f9ab8cf92c8c00ea9d3\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>4-p\u00e4iv\u00e4iseen ty\u00f6viikkoon siirtymisess\u00e4 kannattaa ottaa huomioon, ett\u00e4 ty\u00f6p\u00e4ivist\u00e4 voi tulla hyvin pitki\u00e4, ty\u00f6matkakin vie aikaa. KirVESTESin 181 \u00a7 4 momentin\u00a0mukaan viranhaltijan\/ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa voidaan sopia kirjallisesti nelj\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n viikosta. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 yksimielisyytt\u00e4. Sopimus kannattaa aluksi tehd\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisena, jotta osapuolet saavat kokemusta j\u00e4rjestelyn toimivuudesta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajan tulee harkita, miss\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4 4-p\u00e4iv\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6viikkoa voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4n vuoksi l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti asiasta p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 kirkkoneuvosto, jollei t\u00e4m\u00e4n kaltaisia asioita ole ohje- tai johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6ll\u00e4 delegoitu viranhaltijalle (esim. palkka-asiamiehelle tai l\u00e4hiesihenkil\u00f6lle).<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Siirtyminen 4-p\u00e4iv\u00e4iseen ty\u00f6viikkoon 2\/2<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Kysymykseni koskee nelj\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6viikkoa. Onko viikon jakso ehdoton vai voisiko t\u00e4llaisen sopimuksen tehd\u00e4 esim. kahdeksi viikoksi, jolloin yhden vapaap\u00e4iv\u00e4n tunnit tehd\u00e4\u00e4n yhdeks\u00e4n ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana sis\u00e4\u00e4n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_325866fdf2d68a926b204462c5781dfd\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Jos esimerkiksi kahden viikon jaksossa ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n toisella viikolla 5 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ja toisella 4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n\u00e4,\u00a0jaksoon tulee yksi ty\u00f6st\u00e4 vapaa p\u00e4iv\u00e4 enemm\u00e4n kuin normaalilla 2 viikon jaksolla, jossa molempina viikkoina ty\u00f6skennell\u00e4\u00e4n 5 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4.<\/p>\n<p>J\u00e4rjestely on mahdollinen, mutta se ei ole\u00a04 p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6viikon toteuttamista. Tavoite saavutetaan \u201dnormaalilla\u201d 2 viikon jaksolla siten, ett\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksi\u00a0s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen p\u00e4ivitt\u00e4isen ty\u00f6ajan maksimim\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 eli 9 tuntia. Jos toisena viikkona tehd\u00e4\u00e4n esim. kaikkina viiten\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 9 tuntia (=45 tuntia), toiselle viikolla j\u00e4\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ksi \u201dvain\u201d 31,5 tuntia. Jos se jaetaan teht\u00e4v\u00e4ksi 4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4lle, ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n pituus on n. 8 t\/p\u00e4iv\u00e4.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">P\u00e4ivitt\u00e4inen lepoaika 1\/2<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>KirVESTES 155 \u00a7 mukaan annetaan ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana puoli tuntia kest\u00e4v\u00e4 lepoaika tietyin edellytyksin. Miten tulkitaan tuo sana annetaan? Onko ty\u00f6ntekij\u00e4 7 h ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n ylittyess\u00e4 velvollinen v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n puoli tuntia ty\u00f6ajastaan ja k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n sen ruokataukoon vai voiko ty\u00f6ntekij\u00e4 ilmoittaa, ett\u00e4 ei pid\u00e4 lepotaukoa (= ei sy\u00f6 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana)?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_5807dce1a185b4ef309a9f48257b00cd\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Ehdoton p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6 on, ett\u00e4 lepoaika (=ruokatauko) annetaan. T\u00e4st\u00e4 voidaan poiketa sellaisissa poikkeustapauksissa, joissa lepotaukoa ei ty\u00f6n kannalta ole mahdollista antaa. Ty\u00f6ntekij\u00e4 ei voi itse ilmoittaa, ett\u00e4 h\u00e4n ei pid\u00e4 lepotaukoa. Taukoa ei voi my\u00f6sk\u00e4\u00e4n pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n alussa tai lopussa ja n\u00e4in lyhent\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa. Lepoaika perustuu ty\u00f6aikalakiin ja on ty\u00f6suojelullinen asia.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">P\u00e4ivitt\u00e4inen lepoaika 1\/2<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Kirvestesiss\u00e4 sanotaan seuraavasti:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>155 \u00a7 P\u00e4ivitt\u00e4inen vapaa-aika<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1 mom. P\u00e4ivitt\u00e4inen lepoaika (ruokatauko)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jos viranhaltijan\/ty\u00f6ntekij\u00e4n p\u00e4ivitt\u00e4inen ty\u00f6aika on pidempi kuin 7 tuntia eik\u00e4 h\u00e4nen ty\u00f6paikalla olonsa ole ty\u00f6n jatkumisen kannalta v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, h\u00e4nelle annetaan ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana puoli tuntia kest\u00e4v\u00e4 lepoaika, jonka aikana h\u00e4n saa poistua ty\u00f6paikaltaan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lepoaikaa ei lueta ty\u00f6aikaan. Jos viranhaltijan\/ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa niin sovitaan, voidaan p\u00e4ivitt\u00e4inen lepoaika antaa tunnin pituisena.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sen sijaan&nbsp;ty\u00f6aikalain 24&nbsp;\u00a7 sanoo seuraavaa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jos ty\u00f6ntekij\u00e4n vuorokautinen yht\u00e4jaksoinen ty\u00f6aika on kuutta tuntia pidempi, eik\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6paikallaolo ole ty\u00f6n jatkumisen kannalta v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, h\u00e4nelle on annettava ty\u00f6vuoron aikana&nbsp;s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen v\u00e4hint\u00e4\u00e4n tunnin kest\u00e4v\u00e4 tauko, jonka aikana ty\u00f6ntekij\u00e4 saa poistua ty\u00f6paikaltaan. Ty\u00f6nantaja ja ty\u00f6ntekij\u00e4 voivat sopia lyhemm\u00e4st\u00e4, kuitenkin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n puolen tunnin pituisesta tauosta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Miten t\u00e4t\u00e4 lepotaukoasiaa tulisi siis tulkita? Eik\u00f6 kuitenkin ty\u00f6aikalaki ole m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4v\u00e4 t\u00e4ss\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_70ca5f33571a0be6c8b729fdc7114fe4\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Lepoajan m\u00e4\u00e4ritt\u00e4misess\u00e4 noudatetaan KirVESTES:n m\u00e4\u00e4r\u00e4yst\u00e4. Se poikkeaa ty\u00f6aikalain vastaavasta m\u00e4\u00e4r\u00e4yksest\u00e4, mutta ty\u00f6aikalain 34\u00a0\u00a7:n mukaan ty\u00f6aikalain 24\u00a0\u00a7:n osalta voidaan sopia ty\u00f6- ja\/tai virkaehtosopimuksella toisin. Jos asiasta on otettu m\u00e4\u00e4r\u00e4ys ty\u00f6-\/virkaehtosopimukseen kuten KirVESTES:een, niin t\u00e4ll\u00f6in noudatetaan ty\u00f6aikalain asemasta sopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yst\u00e4.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Jakson muuttaminen yleisty\u00f6ajassa<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Haluamme siirt\u00e4\u00e4 muutaman ty\u00f6ntekij\u00e4n ja viranhaltijan ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n kolmen viikon tasoittumisjaksoihin. Onko t\u00e4m\u00e4&nbsp;ty\u00f6nantajan yksin p\u00e4\u00e4tett\u00e4viss\u00e4 toisin kuin esimerkiksi siirtyminen nelj\u00e4n ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n viikkoon, joka vaatii sopimuksen ty\u00f6nantajan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4lill\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vaatiiko ty\u00f6ajan muuttaminen&nbsp;uuden ty\u00f6sopimuksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden kohdalla? Silloinhan asia ei tavallaan olisikaan ty\u00f6nantajan yksin p\u00e4\u00e4tett\u00e4viss\u00e4 jos vaaditan uusi ty\u00f6sopimus. Nyth\u00e4n heid\u00e4n ty\u00f6sopimuksissaan todetaan, ett\u00e4 heill\u00e4 on yleinen s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen ty\u00f6aika 38 h 15 min\/vko.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ent\u00e4s virkasuhteiset sitten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_d34e9c81b9e4f8d8923e1f372ed8197e\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>L\u00e4ht\u00f6kohtaisesti on siten kuin kirjoitit: ty\u00f6nantaja p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 mink\u00e4 mittaista jaksoa yleisty\u00f6ajassa noudatetaan. Kuitenkin pari huomiota t\u00e4h\u00e4n periaatteeseen:<\/p>\n<ol>\n<li>Ty\u00f6suhteessa meill\u00e4 on ollut neuvottelup\u00f6yd\u00e4ss\u00e4 v\u00e4lipuhe siit\u00e4, ett\u00e4 yleisess\u00e4 ty\u00f6ajassa (38,25 t\/vko) olevaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ei pakolla siirret\u00e4 2-4 viikon jaksoon. Kyse on siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tuon yhden viikon j\u00e4rjestelm\u00e4n ja on juridisesti hieman ep\u00e4selv\u00e4\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4ys vaikuttaa ty\u00f6sopimuksiin. Siksi olemme palkansaajaj\u00e4rjest\u00f6jen kanssa ottaneet kannan, ett\u00e4 yhdess\u00e4 suosittelemme pidemm\u00e4n jakson kokeilua, jos se n\u00e4hd\u00e4\u00e4n ty\u00f6n tarpeista l\u00e4htien tarpeelliseksi. Mutta jos joku ty\u00f6suhteinen ei sit\u00e4 halua, pakottamaan ei ruveta.<\/li>\n<li>Ty\u00f6sopimukset on syyt\u00e4 muuttaa\/t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 sopimuskauden ajaksi, jos jakson pituutta muutetaan.<\/li>\n<li>Virkasuhteisten osalta ty\u00f6nantaja p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 jakson pituuden (kuten on voinut t\u00e4h\u00e4nkin asti p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4). Toki pyrit\u00e4\u00e4n yksimielisyyteen.<\/li>\n<li>Joka tapauksessa suosittelen hyvin avointa yhteistoimintamenettely\u00e4 niin uusista sopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4yksist\u00e4 yleens\u00e4 kuin mahdollisista muutostarpeista sovellettavien ty\u00f6aikajaksojen pituuteen.<\/li>\n<\/ol>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arkipyhien vaikutus ty\u00f6aikaan Vahtimestarimme&nbsp;s\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset vapaap\u00e4iv\u00e4t ovat sunnuntai ja maanantai. Toinen p\u00e4\u00e4si\u00e4isp\u00e4iv\u00e4 (ko. vuonna maanantai) on muilla palkallinen vapaa ja ty\u00f6viikko on nelj\u00e4p\u00e4iv\u00e4inen. Kyseisen\u00e4 vuonna my\u00f6s esim. vapunp\u00e4iv\u00e4 on vahtimestarin vapaap\u00e4iv\u00e4n\u00e4 maanantaina. Kuuluuko h\u00e4nelle&nbsp;my\u00f6s &#8221;ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen&#8221; vapaap\u00e4iv\u00e4, kun toinen p\u00e4\u00e4si\u00e4isp\u00e4iv\u00e4 osuu vapaap\u00e4iv\u00e4lle, vai pit\u00e4\u00e4k\u00f6 h\u00e4nen tehd\u00e4&nbsp;t\u00e4ysi viikko? Jos taas esim. vappu osuu lauantaille, pit\u00e4\u00e4k\u00f6 vahtimestarin&nbsp;tulla maanantaina t\u00f6ihin? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":3896,"parent":1920,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-1927","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6aikasuunnittelu - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 ty\u00f6aikasuunnittelusta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6aikasuunnittelu - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 ty\u00f6aikasuunnittelusta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-19T12:02:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/MedTxt_437a.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"930\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6aikasuunnittelu - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/05\\\/MedTxt_437a.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-13T13:30:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-19T12:02:16+00:00\",\"description\":\"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 ty\u00f6aikasuunnittelusta.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/05\\\/MedTxt_437a.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2025\\\/05\\\/MedTxt_437a.jpg\",\"width\":1240,\"height\":930},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/tyoaikasuunnittelu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Palvelussuhde\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6aika\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Usein kysytty\u00e4 ty\u00f6ajasta\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/tyoaika\\\/usein-kysyttya-tyoajasta\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Ty\u00f6aikasuunnittelu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6aikasuunnittelu - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 ty\u00f6aikasuunnittelusta.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6aikasuunnittelu - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 ty\u00f6aikasuunnittelusta.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2026-03-19T12:02:16+00:00","og_image":[{"width":1240,"height":930,"url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/MedTxt_437a.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"15 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/","name":"Ty\u00f6aikasuunnittelu - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/MedTxt_437a.jpg","datePublished":"2024-12-13T13:30:27+00:00","dateModified":"2026-03-19T12:02:16+00:00","description":"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 ty\u00f6aikasuunnittelusta.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/MedTxt_437a.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/05\/MedTxt_437a.jpg","width":1240,"height":930},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/tyoaikasuunnittelu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Palvelussuhde","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6aika","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Usein kysytty\u00e4 ty\u00f6ajasta","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/tyoaika\/usein-kysyttya-tyoajasta\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Ty\u00f6aikasuunnittelu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1927,"sv":1995},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1927"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5432,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1927\/revisions\/5432"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1920"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}