{"id":188,"date":"2024-10-11T13:39:59","date_gmt":"2024-10-11T10:39:59","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=188"},"modified":"2026-03-19T13:31:13","modified_gmt":"2026-03-19T11:31:13","slug":"tehtavankuvaus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/","title":{"rendered":"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus"},"content":{"rendered":"\n<p>Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.&nbsp; Teht\u00e4v\u00e4nkuvaukseen kirjataan teht\u00e4v\u00e4n yleiskuvaus sek\u00e4 vaativuuskriteerien tasot.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nantaja huolehtii siit\u00e4, ett\u00e4 kaikista teht\u00e4vist\u00e4 on olemassa ajantasainen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus. Teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6 kuvataan objektiivisesti ja kattavasti. Yksitt\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6vaiheita ei kuvata, vaan kuvauksessa keskityt\u00e4\u00e4n vaativuuden arvioinnin kannalta olennaisiin tekij\u00f6ihin. Teht\u00e4v\u00e4nkuvauksessa ei arvioida ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6suoritusta.<\/p>\n\n\n\n<p>Teht\u00e4v\u00e4nkuvausten tulee olla yhteismitallisia ja ty\u00f6paikan k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen mahdollisimman yhdenmukaisia. Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus laaditaan Kirkon yleisen virka- ja ty\u00f6ehtosopimuksen mukaiselle teht\u00e4v\u00e4nkuvauslomakkeelle (KirVESTES, liite 2).<\/p>\n\n\n\n<p>Teht\u00e4v\u00e4nkuvauksen sis\u00e4lt\u00f6 tarkistetaan vuosittain esimiehen ja ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4lisess\u00e4\u00a0<a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje#kehityskeskustelu\">kehityskeskustelussa<\/a><strong><em>.<\/em><\/strong>\u00a0Teht\u00e4v\u00e4nkuvausta ei muuteta, ellei teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6ss\u00e4 ole tapahtunut muutosta. Jos teht\u00e4v\u00e4nkuvauksen k\u00e4sittelyss\u00e4 havaitaan tarve muuttaa teht\u00e4v\u00e4nkuvauksen sis\u00e4lt\u00f6\u00e4, esimiehen tulee saattaa muutos ty\u00f6nantajan tietoon. Teht\u00e4v\u00e4nkuvauksen vahvistaa ty\u00f6nantaja.<\/p>\n\n\n\n<p>Luottamusmiehill\u00e4 on oikeus saada n\u00e4ht\u00e4v\u00e4kseen edustamiensa j\u00e4senten ajantasaiset teht\u00e4v\u00e4nkuvaukset (KirVESTES 23 \u00a7:n soveltamisohje).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-boxed\">Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus on peruspalkan m\u00e4\u00e4ritt\u00e4misen keskeinen v\u00e4line. Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus on julkinen asiakirja (JulkL 1 \u00a7), mink\u00e4 vuoksi se ei voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6\u00f6n tai h\u00e4nen ty\u00f6suoritukseensa liittyv\u00e4\u00e4 arviointia. Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus ei ole viran johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6 tai ty\u00f6sopimus, vaan kirjallinen kuvaus teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4 palkkauksen m\u00e4\u00e4rittely\u00e4 varten. (<a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/lomakkeet\/\">Teht\u00e4v\u00e4nkuvauslomake<\/a>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.&nbsp; Teht\u00e4v\u00e4nkuvaukseen kirjataan teht\u00e4v\u00e4n yleiskuvaus sek\u00e4 vaativuuskriteerien tasot. Ty\u00f6nantaja huolehtii siit\u00e4, ett\u00e4 kaikista teht\u00e4vist\u00e4 on olemassa ajantasainen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus. Teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6 kuvataan objektiivisesti ja kattavasti. Yksitt\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6vaiheita ei kuvata, vaan kuvauksessa keskityt\u00e4\u00e4n vaativuuden arvioinnin kannalta olennaisiin tekij\u00f6ihin. Teht\u00e4v\u00e4nkuvauksessa ei arvioida ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6suoritusta. Teht\u00e4v\u00e4nkuvausten tulee olla yhteismitallisia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":0,"parent":179,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-188","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-19T11:31:13+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/tehtavakohtainen-palkanosa\\\/palkkausohje\\\/tehtavankuvaus\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/tehtavakohtainen-palkanosa\\\/palkkausohje\\\/tehtavankuvaus\\\/\",\"name\":\"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-10-11T10:39:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-19T11:31:13+00:00\",\"description\":\"Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/tehtavakohtainen-palkanosa\\\/palkkausohje\\\/tehtavankuvaus\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/tehtavakohtainen-palkanosa\\\/palkkausohje\\\/tehtavankuvaus\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/tehtavakohtainen-palkanosa\\\/palkkausohje\\\/tehtavankuvaus\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Palvelussuhde\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Palkkaus\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Yleinen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Teht\u00e4v\u00e4kohtainen palkanosa\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/tehtavakohtainen-palkanosa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":6,\"name\":\"Palkkausohje\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/yleinen-palkkausjarjestelma\\\/tehtavakohtainen-palkanosa\\\/palkkausohje\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":7,\"name\":\"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2026-03-19T11:31:13+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/","name":"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"datePublished":"2024-10-11T10:39:59+00:00","dateModified":"2026-03-19T11:31:13+00:00","description":"Teht\u00e4v\u00e4n vaativuuden arvioinnin keskeinen v\u00e4line on teht\u00e4v\u00e4n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 kuvaava kirjallinen teht\u00e4v\u00e4nkuvaus.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/tehtavankuvaus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Palvelussuhde","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Palkkaus","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Yleinen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Teht\u00e4v\u00e4kohtainen palkanosa","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/"},{"@type":"ListItem","position":6,"name":"Palkkausohje","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/yleinen-palkkausjarjestelma\/tehtavakohtainen-palkanosa\/palkkausohje\/"},{"@type":"ListItem","position":7,"name":"Teht\u00e4v\u00e4nkuvaus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":188,"sv":1246},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=188"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/188\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1249,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/188\/revisions\/1249"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}