{"id":1866,"date":"2024-12-13T13:01:01","date_gmt":"2024-12-13T11:01:01","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=1866"},"modified":"2026-09-18T13:39:54","modified_gmt":"2026-09-18T10:39:54","slug":"kokemuslisa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/","title":{"rendered":"Kokemuslis\u00e4"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yleinen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Ty\u00f6harjoittelun hyv\u00e4ksyminen kokemuslis\u00e4\u00e4n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Voidaanko ty\u00f6harjoittelu hyv\u00e4ksy\u00e4 kokemuslis\u00e4\u00e4n? Kyseess\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00e4, joka on ollut pitki\u00e4kin aikoja t\u00f6iss\u00e4 seurakunnassa, mm. ty\u00f6voimapoliittisessa ty\u00f6harjoittelussa, mutta ei ty\u00f6suhteessa, vaan erilaisissa ty\u00f6llist\u00e4mistoimenpiteiss\u00e4.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_e4f8dea50e272a068a9dc2039c58c16f\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <p>Kuukausipalkkaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n, samoin kuin tuntipalkkaisen kokemuslis\u00e4\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4ess\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohtana on palvelussuhde johonkin ty\u00f6nantajaan (seurakunta tai muu ty\u00f6nantaja). Siten, jos esim. ty\u00f6harjoittelu on perustunut ty\u00f6suhteeseen, se otetaan huomioon, muuten ei.<\/p>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">P\u00e4\u00e4llekk\u00e4isten <strong>teht\u00e4vien<\/strong> hyv\u00e4ksyminen kokemuslis\u00e4\u00e4n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Olemme palkkaamassa tiedottajaa m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiseen virkasuhteeseen. H\u00e4n on toiminut aiemmin vakituisena avustajana seurakuntamme seurakuntalehdess\u00e4 vuosien ajan. Samaan aikaan h\u00e4nell\u00e4 on ollut useita vastaavia toimeksiantosuhteita (vakituinen avustaja) muihin yhteis\u00f6ihin. H\u00e4n on tehnyt juttuja erilaisiin lehtiin ja julkaisuihin. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kaikista n\u00e4ist\u00e4 aiemmista teht\u00e4vist\u00e4 voitaneen perustellusti ajatella olevan olennaista hy\u00f6ty\u00e4 nykyisen m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisen viran hoidossa, mutta voidaanko n\u00e4it\u00e4 ottaa jollakin tavalla huomioon mahdollista kokemuslis\u00e4\u00e4 laskettaessa? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"accordion-block_836781da0079d2ea9af6064b0e2f55c5\" class=\"accordion block-accordion\">\n  <div class=\"block-accordion__accordions\">\n                  <div class=\"accordion-item\">\n          <h2 class=\"h6 accordion-title\">\n            <button id=\"accordion-header-1\" class=\"accordion-header\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-panel-1\">\n              Vastaus:              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"plus-icon\" width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M8 0C8.26522 0 8.51957 0.105357 8.70711 0.292893C8.89464 0.48043 9 0.734784 9 1V7H15C15.2652 7 15.5196 7.10536 15.7071 7.29289C15.8946 7.48043 16 7.73478 16 8C16 8.26522 15.8946 8.51957 15.7071 8.70711C15.5196 8.89464 15.2652 9 15 9H9V15C9 15.2652 8.89464 15.5196 8.70711 15.7071C8.51957 15.8946 8.26522 16 8 16C7.73478 16 7.48043 15.8946 7.29289 15.7071C7.10536 15.5196 7 15.2652 7 15V9H1C0.734784 9 0.48043 8.89464 0.292893 8.70711C0.105357 8.51957 0 8.26522 0 8C0 7.73478 0.105357 7.48043 0.292893 7.29289C0.48043 7.10536 0.734784 7 1 7H7V1C7 0.734784 7.10536 0.48043 7.29289 0.292893C7.48043 0.105357 7.73478 0 8 0Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n              <svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" focusable=\"false\" class=\"minus-icon\" width=\"14\" height=\"2\" viewBox=\"0 0 14 2\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                <path d=\"M0 1C0 0.734784 0.105357 0.48043 0.292893 0.292893C0.48043 0.105357 0.734784 0 1 0H13C13.2652 0 13.5196 0.105357 13.7071 0.292893C13.8946 0.48043 14 0.734784 14 1C14 1.26522 13.8946 1.51957 13.7071 1.70711C13.5196 1.89464 13.2652 2 13 2H1C0.734784 2 0.48043 1.89464 0.292893 1.70711C0.105357 1.51957 0 1.26522 0 1Z\" fill=\"black\" \/>\n              <\/svg>\n            <\/button>\n          <\/h2>\n          <div class=\"accordion-section-wrapper\">\n            <section id=\"accordion-panel-1\" class=\"accordion-panel\" aria-labelledby=\"accordion-header-1\">\n              <ol>\n<li>Olennaisin asia t\u00e4ss\u00e4 kokonaisuudessa on se, ett\u00e4 yhdelt\u00e4 kuukaudelta ei voi kerty\u00e4 kokemuslis\u00e4\u00e4n oikeuttavaa aikaa enemp\u00e4\u00e4 kuin yksi kuukausi. Nyth\u00e4n teht\u00e4vi\u00e4 on ollut useita yht\u00e4 aikaa. Jos niit\u00e4 hyv\u00e4ksyt\u00e4\u00e4n \u201dp\u00e4\u00e4llekk\u00e4in\u201d, on huolehdittava samalla t\u00e4st\u00e4 yleisperiaatteesta.<\/li>\n<li>Toimiminen avustajana seurakuntanne seurakuntalehdess\u00e4 pit\u00e4nee katsoa luonteeltaan sivutoimiseksi tai enint\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4toimiseksi osa-aikaiseksi avustamiseksi, koska kyseisell\u00e4 henkil\u00f6ll\u00e4 on ollut samaan aikaan muitakin toimeksiantoja muihin yhteis\u00f6ihin. Ty\u00f6nantajalla on harkintavalta siit\u00e4, paljonko t\u00e4st\u00e4 palveluksessa olosta hyv\u00e4ksyt\u00e4\u00e4n kokemuslis\u00e4\u00e4n oikeuttavaksi ajaksi. Voidaan hyv\u00e4ksy\u00e4 jopa kaikki mallilla kuukausi kuukaudesta, jos niin harkitaan ja jos se on seurakunnan p\u00e4\u00e4tt\u00e4mien periaatteiden mukaista. Jos n\u00e4in teht\u00e4isiin, samaan aikaan voimassa olleet toimeksiantosuhteet muihin yhteis\u00f6ihin (juttujen laatiminen erilaisiin lehtiin ja julkaisuihin) j\u00e4isiv\u00e4t kokonaan pois kokemuslis\u00e4\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4ess\u00e4, ainakin silt\u00e4 osin kuin ne ajoittuvat samaan ajankohtaan kuin seurakunnan palvelus.<\/li>\n<li>Jos taas avustajana seurakuntanne seurakuntalehdess\u00e4 toimimista ei hyv\u00e4ksyt\u00e4 kokemuslis\u00e4\u00e4n oikeuttavaksi mallilla kuukausi kuukaudesta, voidaan kokemuslis\u00e4\u00e4n oikeuttavaa aikaa m\u00e4\u00e4ritt\u00e4ess\u00e4 ottaa huomioon my\u00f6s samaan aikaan voimassa olleet toimeksiantosuhteet muihin yhteis\u00f6ihin. KirVESTES:n 25 \u00a7:n 1 momentin soveltamisohjeen mukaan toiminta itsen\u00e4isen\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 tai ammatinharjoittajana hyv\u00e4ksyt\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan harkinnan perusteella kokemuslis\u00e4\u00e4n oikeuttavaksi ajaksi, jos siit\u00e4 on olennaista hy\u00f6ty\u00e4 nykyisen teht\u00e4v\u00e4n hoidossa. T\u00e4ll\u00f6in on kuitenkin muistettava edell\u00e4 todettu yleisperiaate eli yhdelt\u00e4 kuukaudelta ei voi kerty\u00e4 kokemuslis\u00e4\u00e4n oikeuttavaa aikaa enemp\u00e4\u00e4 kuin yksi kuukausi.<\/li>\n<\/ol>\n            <\/section>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yleinen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4<\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":6711,"parent":1780,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-1866","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kokemuslis\u00e4 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n kokemuslis\u00e4st\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kokemuslis\u00e4 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n kokemuslis\u00e4st\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-18T10:39:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/MedTxt_253.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"930\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/\",\"name\":\"Kokemuslis\u00e4 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/09\\\/MedTxt_253.jpg\",\"datePublished\":\"2024-12-13T11:01:01+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-18T10:39:54+00:00\",\"description\":\"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n kokemuslis\u00e4st\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/09\\\/MedTxt_253.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2026\\\/09\\\/MedTxt_253.jpg\",\"width\":1240,\"height\":930},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/kokemuslisa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Palvelussuhde\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Palkkaus\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Usein kysytty\u00e4 palkkauksesta\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/usein-kysyttya-palkkauksesta\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Kokemuslis\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kokemuslis\u00e4 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n kokemuslis\u00e4st\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kokemuslis\u00e4 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n kokemuslis\u00e4st\u00e4.","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2026-09-18T10:39:54+00:00","og_image":[{"width":1240,"height":930,"url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/MedTxt_253.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/","name":"Kokemuslis\u00e4 - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/MedTxt_253.jpg","datePublished":"2024-12-13T11:01:01+00:00","dateModified":"2026-09-18T10:39:54+00:00","description":"Usein kysyttyj\u00e4 kysymyksi\u00e4 yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n kokemuslis\u00e4st\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/#primaryimage","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/MedTxt_253.jpg","contentUrl":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/MedTxt_253.jpg","width":1240,"height":930},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/kokemuslisa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Palvelussuhde","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Palkkaus","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Usein kysytty\u00e4 palkkauksesta","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/usein-kysyttya-palkkauksesta\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Kokemuslis\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":1866,"sv":2077},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1866"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1866\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6667,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1866\/revisions\/6667"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1780"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}